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1、日化企业业终端管管理岗关关键绩效效考核指指标表被考核人人姓名：所在部门门：（ ）中中国销售售部考核人姓姓名：被考核人人岗位：（ ）中中国销售售部终端端管理岗岗考核期间间：考核人岗岗位：关键绩效效指标考核评分分标准考核信息息来源考核得分分ABCDE自评得分分考核人评评分1. 有有人终端端销售回回款完成成10分8分5分3分0分销售部统统计报表表2. 全全域性促促销活动动投入产产出比10分8分5分3分0分销售部促促销活动动分析报报告3. 区区域性促促销活动动平均投投入产出出比20分15分10分5分0分销售部促促销活动动分析报报告4. 培培训有效效性20分15分10分5分0分培训反馈馈表非常有效效有效
2、比较有效效一般差5. 终终端管理理分析报报告有效效性15分13分10分5分0分销售部总总经理打打分/市市场部总总监打分分非常有效效有效比较有效效一般差6. 促促销品赠赠宣品跟跟踪记录录完整性性15分13分10分5分0分销售部总总经理检检查打分分非常好比较好一般不好非常不好好7. 工工作态度度15分13分10分5分0分销售部总总经理打打分非常好比较好一般不好非常不好好关键绩效效考核得得分合计计100分分一票否决决指标：考核人评评语：考核指标标签字确确认被考核人人签字考核人签签字双方直接接上级签签字签字日期期签字日期期签字日期期考核结果果签字确确认被考核人人签字考核人签签字双方直接接上级签签字签字日期期签字日期期签字日期期