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1、医疗保险岗位职责（共17篇）第1篇：医疗保险基金会计岗位职责1.编制中心医疗保险基金的预算计划、年终决算及各项报表。2.依据有关医疗保险基金管理的法律、法规、规章制度和政策对医疗保险基金的使用进行会计监督。3.为领导决策当好参谋，提供医疗保险基金的收支情况及其他各项经济信息。4.严格执行国家规定的医疗保险基金支付标准,监督基金的科学合理使用。5.搞好医疗保险基金会计档案的整理归档工作及各种票基金报表的登记。6.协调好同局机关基金管理部门和上级医疗保险经办机构基金管理部门的关系。7.完成中心领导交办的其他工作。第2篇：基本医疗保险管理人员岗位职责1.在主任的领导下负责医疗保险管理工作，熟知基本医
2、疗保险的政策法规。2.负责组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训，认真做好基本医疗保险人员的医疗服务。3.对医生提出的问题进行耐心解答，并进行业务指导，使之符合医保政策。对不执行医保规定造成呆账的科室(站)或个人有权向主管领导报告，并进行相应处理。4.负责医保人员的出院明细单按照规定及项目进行单极板输入、分割，正确核算出个人负担的费用。5.负责医保人员住院结算工作中的咨询,协助住院处对单极板结算费用的审批，发现问题及时解决，保证医保费用的正确结算。6.每月结算后及时与各区县医保中心进行账务结算，发现问题主动与各区县医保办取得联系，保证顺利解决费用问题。7.检查、督促住院处对住院超过
3、三个月的病人,进行及时结账。8.及时反馈各种信息，总结工作中的经验教训，当好领导的参谋助手。9.完成领导交办的各项任务。第3篇：医疗岗位职责 临床病区工作职责 一、在院长领导下，负责本科住院患者的医疗、护理、管理等工作。 二、及时详细、全面地收集病史，认真进行查体和其他辅助检查，及时准确作出诊断，确定最佳治疗方案，按规定格式和时间完成病历记录。 三、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。 四、医疗、护理人员积极参加院内外组织的业务大查房和疑难病例的会诊，按要求认真作好各种记录，并妥善保存。 五、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程，防止和及时报告处理各种差错事故。 六、做好病区规范化管理
4、，病区做到“四化”、“八字”。 七、抓好医德医风建设，抓好全科优质服务。定期召开工休座谈会，主动征求患者意见和要求，不断改进工作。 八、定期组织业务人员开展“三基”训练，努力学习国内外先进的医疗护理技术，引进和开展新业务、新技术。积极开展科研活动，认真总结工作经验，不断提高本专业技术水平。 九、负责药品、医疗器材质量控制，被服的清领、保管工作，以及医疗设备的维护保养工作。 十、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作，保持病历书写正规、整洁、符合要求。 十一、负责本科经济管理工作，努力增收节支。办理患者出院手续，按规定不多收不漏收各种费用。 十二、完成病区医疗、护理质量控制的计划，督促、检
5、查、评价、奖罚及总结上报工作。 十 三、根据本病区专业特点，积极开展新药物、新疗法的筛选和应用。 十四、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度，积极开展病区卫生宣教工作。 十五、完成院长交办的其它工作。 临床科主任职责 一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 二、定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 三、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 四、领导本科
6、人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动。 五、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 八、按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 九、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂
7、钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 十、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 十一、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。 十 二、应具备的基本条件和任职资格： 1、工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。 2、工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。 十三、副主任协助主任负责相应的工作。 临床主任医师职责 一、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
8、 二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。 五、定期参加门诊工作。 六、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 八、指导全科结合临床开展科学研究工作。 九、副主任医师参照主任医师职责执行。 临床主治医师职责 一、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 二、按时查房，具体参加和指导住院医师进
9、行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 三、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 五、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。 六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 八、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 总住院医师职责 一、在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任
10、做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。 二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。 三、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 四、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。 五、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 六、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。 临床住院医师（士）职责 一、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的
11、医疗工作。新毕业的医师实行三年十二小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 二、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 三、书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 五、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。 六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主
12、任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 九、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 十、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 十一、按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 第4篇：保险岗位职责 保险人员岗位职责 1.负责事故车辆的维修接待，确定事故车辆的出险性
13、质，判断维修类别，对事故车辆进行估价，并确定维修费用的支付方式。 2.按照保险公司的相关要求，做好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。 3.协调保险公司车险部门相关人员，配合保险内勤做好保险理赔台帐的对帐工作。 第5篇：报账员岗位职责(医疗保险服务中心)1.报账员必须持有会计从业资格证。2.负责本单位的收人解缴和支出报账工作。3.加强单位内部财务管理，负责管理中心备用金。4.其他有关财务事项。5.向中心领导及时提供中心的经费情况，做好中心领导在经费收支方面的参谋，为领导决策提供依据。6.完成中心领导交办的其他工作。第6篇：医疗干事岗位职责 医疗干事岗位职责 l在医务科长的
14、领导下，具体负责落实全院医疗、预防保健工作。 2负责全院医疗事务工作，下科室收集、了解医疗情况，掌握各业务科室医疗技术工作情况，分析各科室的医疗质量管理情况，参与协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。 3协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。 4协助病案委员会，具体负责病历质量的检查安排、总结等工作。 5督促检查各种医疗规章制度的执行情况，按规定执行医疗质量考核，防止差错事故的发生。 6负责院内临时性医疗活动的具体组织安排，并检查落实。 7负责收集、整理全院医疗方面的计划、小结、总结；草拟医疗质量管理文件；做好各种登记。 8负责红会、医疗救护物资准备等工作。 9医务科其
15、他人员不在岗时积极代办有关事宜。 10完成科领导临时交办的其他工作。 内务干事岗位职责 1在医务科长的领导下，具体负责医务科的日常内务工作。 2协助医疗干事负责安排协调危重病人的抢救、突发性事件的处理和院内外会诊、转诊等工作。 3负责有关文件签收、保管，来信处理等工作，配合并落实其他职能部门要求外派医务人员的确定等工作，必要时向科长汇报。 4协助科长协调各业务科室的工作，安排临时性院外医疗任务。 5负责一般医疗纠纷的接待、协调等工作。 6负责医务科印章的保管和使用，重大事宜须向科长汇报。 7完成领导临时交办的工作。 医患沟通接待干事岗位职责 l在医务科长的领导下工作，负责医疗纠纷的接待、调查、
16、处理等工作，协助并指导科室的医疗纠纷接待、处理和善后等工作，提出处理医疗纠纷方案并草拟处理意见供领导参考。 2协助医务科长制定医院医疗纠纷防范处置预案，并组织实施、督促检查；定期组织医疗政策法规讲座。 3协助律师负责法院诉讼材料、医疗事故技术鉴定材料的准备和参加鉴定人员的组织工作。 4定期总结全院医疗纠纷接待处理情况，做出相应分析，供领导参考。 5协调安排已经发生或有纠纷苗头病人的诊治及善后处理工作。 6协助协调院内各业务科室的工作。 7其他人员不在岗时，积极代办各项事宜。 8完成领导临时交办的工作。 第7篇：定点医疗机构医疗保险科职责 一.认真执行和积极宣传城镇职工和城镇居民基本医疗保险的各
17、项政策、规定和制度。 二.领导组织本单位医务人员认真贯彻落实城镇职工基本医疗保险的各项规定，规定本单位的管理办法。 三.监督、检查本单位医务人员对基本医疗保险政策、规定、制度的 执行情况。 四.审核住院患者的人、证、卡和转诊、转院及家庭病床是否符合规定。 五.接受市劳动部门和医疗保险经办机构的指导、监督和检查，协调 处理职工基本医疗保险中的各种问题。 六.负责组织本单位相关人员参加劳动行政部门和医疗保险经办机构组织的医疗保险业务培训工作。 七.指定专人向医疗保险经办机构定期报送职工基本医疗执行情况表。 第8篇：讲师岗位职责(保险)负责编写培训教材，改进教学方式，对公司各类人员的培训需求进行市场
18、调研、分析诊断，负责对公司各业务部门和销售单位员工实施各类制式培训及非制式培训。第9篇：保险销售员岗位职责 保险销售员岗位职责 导语：不同的岗位，其职责各不相同。下面是小编收集整理的保险销售员岗位职责，供各位阅读和参考。 保险销售员岗位职责 1.收集市场信息和客户建议并反馈至相关部门或人员； 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户解答保险业务相关知识； 3.开发潜在客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 4.为参保客户提供后续的服务工作； 5.负责客户关系维护工作； 6.负责客户资料管理工作。 1.市场营销、金融、保险相关专业大专以上学历； 2.具备保险从业资格证书，熟悉保险从业的政策以及保险相
19、关法律法规； 3.具备1年以上保险从业经验，或参加相关培训，具备保险相关的知识，熟悉保险产品相关知识； 4.具备良好的沟通协调能力； 5.具备良好的市场分析以及判断能力； 6.具备应变能力，能妥善处理突发事件； 7.具备良好的服务意识以及抗压能力。 保险业务员岗位职责1 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 保险业务员岗位职责2 1、负责事故车辆现场查勘、维修接待、定损、估价?； 2、负责事故车辆的招揽； 3、
20、负责事故车辆理赔资料的收集、整理工作； 4、负责将车辆索赔资料递交保险公司，并跟进赔付工作； 5、定期整理及妥善保存所有索赔档案； 6、完成上级临时交办的其它事项； 保险业务员岗位职责3 1、在参加公司提供的标准培训后，负责公司的各种金融产品的代理销售和培训及团队管理。 2、根据总公司阶段性的战略规划，来完成个人或者团队所设定的目标。 3、在参加专业化的客户服务培训后，由我们提供现有的客户，在结合您自己的方式来服务客户。 4、积极参加公司的各种活动、学习，并严格遵守公司的各种管理制度。 5、根据市场变化和客户需求，策划和设定相关的方案，以此来提升个人或者团队的发展。 第10篇：保险岗位工作职责
21、 保险岗位工作职责 1.每日下班前，做好新车台账，汇报新车，续保，车贷数据给章云，易姐，李总。 2.请款 每月1号制作车险请款表，扫描商业险和交强险保单正本，核对小R3车险录入数据（客户姓名，身份证号，底盘，发动机号，险种，保险金额，起保日期，签单日期）与保单一致。刻碟邮寄到厂家（每月平均请款单数为20单，涉及厂家回款10万，所有数据必须一次性通过审批，逾期不予以结算，目前为止没有出现过未结算的单据）。 2.每月2-3日与各保险公司核对新车续保投保台次以及保费，按起保日期不同，出单方式以及结算比例不同分别制作新车报表，续保电销，续保直销报表。统计好数据发行政部张姨。 3.每月4-5日填报南建月
22、度保险业务报表，涵盖本月数据汇总，新车及续保，转保台账，售后事故车报表，并与结算单上数据匹配，统一发南建王佳斯。 4.5-6日填报南建月经营总结分析计划表（涵盖新车，续保，事故车等13个明细表） 5.每月6日发新车，续保对账表给财务谌文敏，核对各保险公司结算手续费，制作各保险公司结算单，各相关人员签字传南建王佳斯。 6.7-8日填报各保险公司月度评价表。签字回传王佳斯。 7.9-10 制作上月迈腾专案客户退款表明细给财务，并电话告知客户转账时间或是约客户过 来领取支票。 8.11-20录新车及续保保费明细进小R3系统。（每月约250单左右）。协助章云办理车贷各项业务。不定时完成南建下发的新的表
23、格或是其他相关事宜。 9.20-25帮助保险公司级续保专员出新车及续保单。 第11篇：咨询医疗专家岗位职责1.负责做好会员的电话咨询和网上专家答疑，做到回答准确并做好记录。2.对目前医学上一些热门敏感的话题收集资料，综合分析资料，提出基本论点及健康处方。如:高血压、冠心病、糖尿病、肥胖、肝炎、亚健康状态等。3.负责医学专业知识方面的销售支持和相关知识讲座。第12篇：医疗审核人员岗位职责1.负责办理医保病人住院以及特殊病种门诊和家庭病床治疗的检查、审核和医疗费用结算的初审和复审。2.负责办理医保病人异地诊治医疗费用的检查、报销清单的初审和复审。3.负责办理医保病人转诊转院有关手续的审核和费用报销
24、的初审和复审。4.对定点医疗机构进行监督、检查、管理。5.做好参保人员来信来访的接待工作。6.完成中心领导交办的其他工作。第13篇：医疗系统岗位职责内容 第一章 院级委员会职责 院务委员会职责 一、院务委员会在院长主持下进行工作，负责审议医院重大行政、业务决策。 二、审议医院经营管理方针，建设发展规划，年度工作计划与总结、机构设置与人员编制。 三、审议人才培养计划，重大科研项目和技术设备引进计划等。 四、审议医院的改革方案，规章制度的制定与修改以及人事和分配改革方案。 五、审议医院经费预决算，大型设备的购置及大型基本建设，维修项目的计划等。 六、审议干部、职工的重大奖惩。 七、对上级领导机关部
25、署的重要工作，研究制定贯彻落实的措施。 八、协助院长对全院其他重大问题进行科学决策。 学术委员会职责 一、在院长领导下，讨论并研究医院业务的发展规划，医疗、教学、科研、人才培养、技术革新、图书资料及病案管理等工作中的重大问题。 二、研究制定医院的科研计划、业务培训计划和新业务开展。审查各科上报科研、新业务、新技术的计划。 三、制定医院科技成果奖惩规定细则和办法，审查、研究医院的科学研究成果和学术论文。 四、支持医院大型学术讨论会，发扬学术民主，抓好院内外学术交流。 五、为医院职称评定委员会提供咨询意见，推荐优秀医务人员。 六、为购置大型医疗器械提供咨询意见和论证意见。 七、学术委员会每年12次
26、，必要时随时召开。 八、会议由主任委员（或委托副主任委员）召集并主持。会议讨论事项要记录在案，并写出会议纪要。 质量与安全管理委员会职责 一、在院长领导下，负责全院质量安全工作监督、控制和管理。 二、评价并督促医疗、护理、医技、行政后勤各方面治疗控制工作的规划、计划及执行情况。 三、督促对质量管理的全员教育，对质管人员的培训工作。每半年召开一次全院质量与安全委员会会议，运用质量与安全指标、风险数据、重大缺陷对医院质量与安全工作进行管理现状分析，提出有效的解决方案。 四、各职能科室向质量与安全管理委员会提供质量安全运行报告，具体提出影响质量安全的因素，进行分析，提出整改意见，提高质量控制业务和管
27、理水平。 五、接受院长交办的其他任务。 药事管理与药物治疗学委员会职责 一、贯彻执行医疗卫生及药事管理等有关法律、法规、规章。审核制定本机构药事管理和药学工作的规章制度并监督实施。 二、制定本机构药品处方手册和基本用药供应目录。 三、推动药物治疗相关临床诊疗指南和药物临床应用指导原则的制定与实施，监测、评估本机构药物使用情况，提出干预和改进措施，指导临床合理用药。 四、分析、评估用药风险、药品不良反应和药品损害事件，提供咨询与指导。 五、建立药品遴选制度，审核本机构临床科室申请的新购入药品、调整药品品种或者供应企业和申报医院制剂等事宜。 六、监督、指导麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品及放射性
28、药品的临床使用与规范化管理。 七、对医务人员进行有关药事管理法律法规、规章制度和合理用药知识教育培训，向公众宣传安全用药知识。 抗菌药物管理委员会职责 一、贯彻执行抗菌药物管理相关的法律、法规、规章，制定本机构抗菌药物管理制度并组织实施。 二、审议本机构抗菌药物供应目录，制定抗菌药物临床应用相关技术性文件，并组织实施。 三、对本机构抗菌药物临床应用与细菌耐用情况进行监测，定期分析、评估，上报监测数据并发布相关信息，提出干预和改进措施。 四、对医务人员进行抗菌药物管理相关法律、法规、规章制度和技术规范培训，组织对患者合理使用抗菌药物的宣传教育。 护理质量管理委员会职责 一、在院长和分管院长领导下
29、，负责医院的护理质量管理。 二、确立医院的护理质量管理方针和工作计划。 三、根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序，定期进行护理质量的监控和护理人员的培训。 四、负责督促各级护理质控组对全院各科室的护理工作进行护理质量检查，落实各项核心制度和护理常规。 五、定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错、不良事件进行讨论，分析和讲评，提出整改意见与防范措施。 六、年终总结医院护理质量中存在的问题，作出修订计划，以不断提高医院的护理质量。 七、学习国内外先进护理管理经验，组织好护理科研工作。 医院感染管理委员会职责 一、认真贯彻执行国家及卫计委医院感染管理相关的法律法规及技术规范、标
30、准，结合本院实际，制定预防和控制医院感染的规章制度及医院感染诊断标准，并严格监督实施。 二、根据预防医院感染和卫生学要求，对医院重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出合理意见。 三、研究并确定医院的医院感染管理工作计划，并对计划的实施进行考核和评价。 四、研究并确定医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施，明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任。 五、研究并制定医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或特殊病原体感染病例等事件时的应急预案。 六、每半年召开一次医院感染管理委员会会议，研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题。
31、七、根据医院病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见，特别对MRSA、VRE两种耐药菌提出专项防控措施。 八、其他有关医院感染管理的重要事宜，及时汇报，上传下达，集中解决。 医院输血管理委员会职责 一、负责临床用血的规范管理和技术指导。 二、负责全院临床用血的计划申报、储存血液，严格执行血液的各项管理规定。 三、开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和科研，严格掌握输血的适应症，正确使用成熟的临床输血技术和血液保护技术，包括成分输血和自体输血等。 四、对本单位临床用血制度执行情况进行检查监督，对违反规定的人员，按有关规定提出处罚意见。 传染病管理委员会职责 一、在
32、院长领导下，根据传染病防治法负责制定全院传染病管理方案及疫情报告制度，并组织实施。 二、负责全院各级各类人员学习贯彻实施传染病防治法，组织进行传染病防治知识培训。 三、每季召开会议研究协调和解决有关医院传染病管理方面的重大事项，遇有紧急问题随时召开会议。 四、发生传染病流行或暴发趋势时，统筹协调，组织相关科室、部门开展流行病学调查与防治工作，组织对患者的抢救、治疗和善后处理。 五、严格执行疫情报告制度，各科室监管员要及时准确上报疫情到疾控科，疾控科要加强对各科室的传染病报告的检查、监督、指导，并检查各科室门诊日志，住院患者疫情报告执行情况，严格考核，做到奖罚分明。 六、若因工作人员不负责任造成
33、漏登、漏报、迟报或造成传染病暴发或流行，将依据传染病防治法追究相关人员的责任。 病案管理委员会职责 一、在院长领导下，全面负责医院门诊、住院病案资料的管理工作，密切配合临床教学和科研。 二、定期对病案管理工作进行督促、检查和指导，及时收集科室对病案管理工作的意见和建议。 三、根据国际疾病分类（ICD10）确定疾病诊断和手术名称(ICD9)的统一命名，制定病案书写标准，及时提出对临床医师、护理人员写好、用好病案的要求。 四、组织各种形式的病案书写质量检查，评选优秀病案，交流书写和管理经验。 五、制定本院病案管理制度，并监督实施。 六、在临床医师和病案管理人员之间发挥桥梁的作用，推进相互间的密切协
34、作，促进病案书写和管理质量的不断提高。 七、定期听取病案管理工作情况的汇报，每年向院长提出病案管理工作报告。 爱国卫生运动委员会职责 一、在院长领导下，认真贯彻执行上级关于加强爱国卫生工作的方针、政策，组织开展爱国卫生运动，搞好门前“五包”。 二、领导和布置、检查全院的爱国卫生工作，制定搞好卫生工作制度和措施，并组织实施。 三、组织除害灭病活动，制定以灭鼠、灭蝇、灭蚊为中心的除害灭病规划，有计划有步骤地付诸实施。 四、增添必要的爱国卫生设施，划分卫生区域，标牌清楚，组织各科室治理好医院内的环境，做到随时清扫。 五、对医院室内、外环境卫生，实行平时抽查和定期检查的方法。坚持每月全面检查，节假日检
35、查及全面打扫的制度。并随时做好记录以备考核。 六、对在爱国卫生活动中突出的人和事提出奖惩意见。 安全保卫委员会职责 一、在院长的领导下，全面负责医院的安全保卫工作。 二、认真贯彻执行上级的方针政策、法律法规及相关规定。 三、贯彻落实医院布置的安全保卫、消防工作任务，对医院的安全工作提出有效的管理制度、方法并认真组织实施。 四、充分发挥职能，搞好宣传教育，提高职工的安全观念，共同做好医院的安全保卫工作。 五、加强医院要害部门的防范，落实医院的各种安全保卫措施，发现不安全因素及时纠正，对重大隐患，提出整改意见。 医疗纠纷防范处理委员会职责 一、在院长领导下，负责对医疗、护理、医技发生的纠纷进行技术
36、鉴定和处理。 二、委员会对需要审议的每一个病例，都必须具备以下材料：完整的病案和病历摘要，如有尸解报告必须附上原始资料、责任科室技术小组的鉴定意见等。 三、委员会全体成员必须以对患者高度负责的精神，实事求是的态度，对每一个鉴定病例进行认真细致的审查和分析，依据有关规定，做出恰当的结论。 四、在委员会会议上，要充分发扬民主，各抒己见。最后结论时必须遵循少数服从多数的原则。如较大问题有争议时，可暂时休会，休会期间，由正副主任委员和有关领导进行合议。复会时，由主任委员将合议意见向会议报告，做出最后结论，结论意见必须由医疗纠纷防范处理委员会各位成员签名始能生效。 五、参加委员会议的人员，对会议讨论情况
37、和结果，特别是讨论中出现的争议和疑点必须保密，如有必要向患者(或家属)及其单位说明情况或宣布结论时，由委员会指定专人负责执行，任何委员均不能以个人名义对外发表意见和看法。 六、如患者（或家属、职工）对委员会的结论不服时，可向上级卫生行政部门反映。对上级卫生行政部门的复议意见，仍由医疗纠纷防范处理委员会负责指定专人向患者（或家属、职工）进行答复。 七、委员会每半年召开一次。如遇有特殊情况，可随时召开。会议由主任委员主持，主任委员缺席时可委托一位副主任委员主持会议。 八、对发生纠纷的科室和个人提出处理意见。 计划生育委员会职责 一、积极宣传党的计划生育政策，做好计划生育工作。 二、经常检查了解计划
38、生育落实情况，完成上级规定的计划生育率、晚婚率、独生子女领证率，保证医院不出现违反计划生育政策的现象。 三、认真做各种报表，领证和数字的统计工作。 四、做好计划生育委员会的其他日常工作。 医院招标采购委员会职责 一、在院长领导和授权下，负责医院各项招标工作。 二、制作和发布招标文件，在电视或报刊媒体上公开发布招标采购信息。 三、组织医院招标采购工作。依据招标采购文件，接收投标材料，确定开标时间，组织开标、评标、定标的活动。针对采购项目的特点，在医院内聘请有关专业人员组成评标小组，特殊专业聘请院外相关专家参加。并接受医院纪检、审计部门对招标采购全过程的监督。 四、签署医院采购合同。按照中华人民共
39、和国采购法和中华人民共和国合同法的规定，依据招标采购文件和中标单位的承诺，与中标人签订合同，实施采购。 五、招标采购文档管理。搜集整理招标采购过程中的所有文件资料，按项目分类归档管理。 健康教育委员会职责 一、参与各科室健康教育工作规划的制定，督导各科室计划的实施。 二、组织和开展医院健康教育工作人员的业务培训。 三、根据健康教育部门工作的需求，参与技术指导和评价工作。 四、做好各科室各部门之间健康教育工作的协调。 五、组织人员定期检查督导各科室、部门的健康教育工作，并对检查中发现的问题进行分析提出改进措施。 六、定期召开会议评选和奖励健康教育工作的科研成果、学术论文，为促进健康教育工作的发展
40、提供科学依据。 医院计量管理委员会职责 一、在院长的领导下，负责全院的计量工作，贯彻执行国家计量工作的法令、法规，组织制定计量工作计划，做到有措施、有检查、有考核。 二、审查批准计量管理制度和周期检查计划。 三、建立与医院工作相适应的计量工作环境，配备必要的专职（兼职）人员，不断提高他们的业务水平和管理水平。 四、依照计量法规，审查核准医院精密、贵重计量仪器运转情况。 五、做好奖惩工作，把计量工作列入科室和个人工作考核内容，对工作中作出突出成绩的科室和个人提出奖惩意见。 继续医学教育管理委员会职责 一、把继续医学教育纳入各科室工作考核目标，为参加继续医学教育的人员提供必要的条件。审定全院继续医
41、学教育年度规划。 二、研究继续医学教育的方针、政策，审定全院继续医学教育总体工作方案和实施办法。 三、依据继续医学教育的有关规定及全院工作方案和实施办法，制定全院继续医学教育工作计划。 四、依据继续医学教育的有关规定及全院继续医学教育工作计划，制定各部门具体细则并督促实施。 五、负责监督和检查全院继续医学教育工作的实施情况。 六、负责全院继续医学健康教育工作的总结、评估工作。 七、定期召开委员会工作会议，不断改进。 医师考核委员会职责 一、在院长领导下，组织本院执业医师或助理执业医师，实施年度定期考核，考核工作应在被考核年度的下一年1月底前完成。 二、在考核工作结束后15天内考核结果报备考核的
42、执业注册主管部门。 三、严格考核制定，备案制度及相关规定，认真执行医师考核工作制度规定，保证工作的严肃性和公正性。 四、接受上级主管部门的指导、检查和监督。 五、根据考核结果，依法对医师做出相应的处理意见。 医学伦理委员会职责 一、医院伦理委员会的主要任务是维护患者及医务工作者的权益，论证本院的医学伦理及生命伦理问题，开展生命伦理学普及教育活动，对涉及人体或人体标本的项目进行伦理审查和批准，并提供咨询服务。 二、评价、论证本院开展涉及人体试验的科学研究课题的伦理依据，贯彻知情同意原则，审查知情同意文件，对研究课题提出伦理决策的指导性建议。 三、讨论、论证本院临床实践中遇到生命伦理难题，提出伦理
43、咨询意见。 四、对本院已经实施或即将引进的医学创新技术，对已经开展或即将开展的重大医疗技术，对医务人员或患者（包括患者亲属）的咨询与请求，对院长提出委托的事件，进行生命伦理的讨论、论证。 保密委员会职责 一、在院长的领导下，负责医院的保密工作。 二、讨论并研究确定医院内部机构的保密部门和保密部位。 三、讨论并确定医院内部的保密制度，保密任务。 四、对属保密性质范围内的工作（如文书档案、干部档案、重大疫情报告资料、科技资料、科研课题、商业秘密等），提出保密要求。 五、制定院内保密级及保密管理办法，设责任心强，认真负责人员管理。检查督促保密措施的落实。 六、每半年检查一次保密工作落实情况，遇有特殊情况随时检查做好记录，考核院内保密部门，保密部位对保密制度，措施的执行情况。 七、借阅须经本委员会主任同意后方可借阅，并按规定时限归还，严防资料丢失。对严重泄密、失职现象和责任者，提出处理意见。 医院设备与物资管理委员会的职责 一、医院设备与物资管理委员会是在院委会领导下的仪器设备与物资管理方面重大事项决策前的专家咨询机构，其业务上接受上级设备管理委员会的指导。 二、根据医院整体发