2022年广东省高校教师资格证点睛提升提分卷.docx

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1、2022年高校教师资格证试题一 , 单选题 (共20题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1. 【问题】 大学生自我意识发展的情况是( )。A.各方面都达到了成熟水平B.某些方面达到了成熟水平C.各方面都未达到成熟水平D.正处在由未成熟向成熟的过渡之中【答案】 A2. 【问题】 “从北京乘火车到长沙,最好的路线怎么走?”这是()类型的问题。A.界定清晰的问题B.界定含糊的问题C.结构推导问题D.转换问题【答案】 A3. 【问题】 欧洲文艺复兴运动中,经常反映在对教师职业道德的要求中的资产阶级思想是( )。A.自然权利思想B.三权分立思想C.人文主义思想D.自由平等思想【答案】 C4. 【问题

2、】 在早期的迁移理论中,提出两种情境中有相同要素时才能产生迁移的共同要素说的是()。A.贾德B.安德森C.桑代克D.奥苏伯尔【答案】 C5. 【问题】 强迫性的过度使用网络和剥夺上网行为之后出现的焦躁和情绪行为被定义为( )。A.网络成瘾B.网络依赖C.强迫症D.情感障碍【答案】 A6. 【问题】 解决基本信任对基本不信任的危机所需的品质是()。A.能力B.意志C.爱D.希望【答案】 D7. 【问题】 从心理学的角度看来,人们平时表现出来的满意、喜爱、厌恶等主观体验属于( )。A.态度B.情感C.情绪D.认知【答案】 C8. 【问题】 确立教师职业道德教育引导性原则的依据是道德的()。A.层次

3、性B.自律性C.他律性D.实践性【答案】 C9. 【问题】 在动作技能形成的()阶段,学生开始能将完整的动作技能分解为若干个局部的、个别的动作,然后理解每个分解动作的基本要求和特征,对各个分解动作进行逐个的练习。A.认知B.动作分解C.动作联系D.自动化【答案】 B10. 【问题】 体现在教师道德规范体系自律上的教师个体道德核心范畴是( )。A.道德义务B.道德权利C.道德价值目标D.道德良心【答案】 D11. 【问题】 心理学中运用两难故事法研究人的道德发展阶段的心理学家是()。A.柯尔伯格B.皮亚杰C.斯金纳D.巴甫洛夫【答案】 A12. 【问题】 下列不属于学术不端行为的是()。A.剽窃

4、他人的研究成果B.捏造数据C.篡改数据D.抄袭文【答案】 D13. 【问题】 美国心理学家布鲁纳明确提出的学习方式是( )。A.接受学习B.发现学习C.掌握学习D.机械学习【答案】 B14. 【问题】 对单个被试进行深入而详尽的观察与研究,以便发现影响某种行为和心理现象的原因的研究方法是( )。A.现察法B.调查法C.个案法D.实验法【答案】 C15. 【问题】 ( )是指根据研究目的,改变或控制某些条件,以引起被试者某种心理活动的变化,从而揭示特定条件与这种心理活动之间关系的方法。A.实验法B.观察法C.调查法D.个案法【答案】 A16. 【问题】 集体中占优势的言论与意见称为()。A.集体

5、舆论B.集体规范C.集体气氛D.集体凝聚力【答案】 A17. 【问题】 ()是个人对自己是否具备达到某一行为水平的能力的评判。A.内在动机B.自我效能C.自我奖惩D.自我强化【答案】 B18. 【问题】 外表并不吸引人的女大学生尽力扩充自己的知识,成绩优异,以获得她在外部特征上所不能得到的别人的器重和赞赏。这是哪种心理防御机制的表现( )A.投射作用B.否定作用C.升华作用D.补偿作用【答案】 D19. 【问题】 师德修养的核心问题是()A.提高师德认识B.陶冶师德情感C.磨炼师德意志D.坚定师德信念【答案】 D20. 【问题】 在“真实的集体”里,个人与集体()价值序列的轻重与优劣。A.存在

6、B.不存在C.时有时无D.可能存在【答案】 B二 , 多选题 (共20题,每题2分,选项中,至少两个符合题意)1. 【问题】 哈佛大学心理学斯登伯格(Sternberg)认为,优秀的教师与普通教师存在以下哪些判别特征( )。A.知识的差别B.效率的差别C.态度的差别D.洞察力的差别【答案】 ABD2. 【问题】 心理发展阶段论把教师的专业发展划分为以下哪几个阶段( )A.自我保护期B.墨守成规期C.尽责期D.自治期E.自觉期【答案】 ABCD3. 【问题】 20世纪50年代以来各国高校课程改革出现的课程内容综合化的趋势,归纳起来有以下模式( )。A.麻省理工学院(MIT)模式B.牛津模式C.哈

7、佛模式D.筑波模式E.剑桥模式【答案】 ABD4. 【问题】 中世纪大学具有的重要特征包括( )。A.大学自治和学术自由B.宗教性和国际性C.科研性和服务性D.专业性和学术性【答案】 ABD5. 【问题】 在我国现行教育实践中,制裁方式主要有( )。A.人身罚B.能力罚C.财产罚D.申诫罚E.刑罚【答案】 ABCD6. 【问题】 创造性教学具有以下()基本特征。A.问题性B.探究性C.想象性D.趣味性E.个性化确认答案【答案】 AB7. 【问题】 新时代党的建设总要求强调“坚持和加强党的全面领导”。“全面”二字意味着中国共产党只有真正做到( )的领导,才能充分发挥中国特色社会主义的本质优势。A

8、.全方位B.多层次C.贯穿始终D.由里及外【答案】 ABCD8. 【问题】 专才教育以往多见诸于( )。A.市场经济国家B.计划经济国家C.发展中国家D.美国E.前苏联【答案】 B9. 【问题】 关于教师道德良心下列说法正确的是( )。A.教师道德良心具体内涵首先体现为教师职业意识中一种强烈的道德责任感B.教师良心作为一种道德责任感,是教师对社会和学生的义务感的强烈表现C.作为一种评价能力,它是一定道德原则和规范在教师内心深处形成的稳定的信念和意志D.就其全部内容而言,教师道德良心是道德认识、道德情感、道德意志等各种道德心理因素的有机统一【答案】 ABCD10. 【问题】 1966年,联合国教

9、科文组织通过的关于教师地位的建议书提出师德理想的目标包括( )。A.人类个性的全面发展B.集体精神、道德、社会、经济、文化进步C.促进知识的传播D.对人权和基本自由极大尊重的谆谆告诫【答案】 ABD11. 【问题】 下列情形中,既属于权利又属于义务的有( )。A.适龄儿童接受义务教育B.接受扫盲教育C.教育行政机构行使教育行政管理职权D.教师进行教育教学【答案】 ABC12. 【问题】 对师德养成过程中各要素关系论述正确的是( )。A.道德认识是基础B.道德情感和道德意志是两个重要的内在条件C.道德信念是核心D.道德行为是认知的结果E.师德养成过程中,需要使各要素达到有机统一【答案】 ABCD

10、13. 【问题】 弗鲁姆提出的期望理论认为,激发力量是由以下因素构成的( )。A.认知因素B.目标效价C.期望值D.情感因素【答案】 BC14. 【问题】 激发大学教师的工作积极性应遵循的原则包括( )。A.精神激励与物质激励相结合B.奖励与惩罚相结合C.刚性与柔性相结合D.情感与制度相结合【答案】 AB15. 【问题】 学术规范包含的含义有( )。A.学术研究中的具体规则B.学术研究的总原则C.学术研究的流程D.高层次的规范【答案】 AD16. 【问题】 教师道德养成具有的现实意义包括( )。A.师德养成是适应社会发展的需要B.师德养成是受教育者成长的需要C.师德养成是师资队伍建设的需要D.

11、师德养成是精神文明建设的需要【答案】 ABCD17. 【问题】 为改变重知识传授轻能力培养的大学课堂,教学方法可以采用( )。A.问题式教学B.案例式教学C.问答式教学D.沙龙式教学【答案】 AD18. 【问题】 个性心理特征包括( )。A.性格B.能力C.注意D.气质【答案】 ABD19. 【问题】 职业道德所要解决的问题是( )。A.如何处理职业内部各种人际关系B.如何处理职业内部的各种利益关系C.如何处理不同职业间的关系D.职业活动者如何对社会、对他人履行自己的义务【答案】 ACD20. 【问题】 教师严谨治学的基本要求有( )。A.有精深的专业知识B.有精益求精的精神C.有谦虚谨慎的态

12、度D.有合作共赢的心态E.有锐意创新的品质【答案】 ABC三 , 大题分析题 (共5题,每题8分)1. 针对近年来高校教师学术失范和学术不端等热点问题,教育部对高校教师的师德做出具体规范,特别是首次明确师德将成为教师评优等的首要标准。这份规范对高校教师提出六大项“师德”标准,即爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、服务社会和为人师表。请论述师德标准的重要意义。【答案】学习和实践教师职业道德的意义主要表现在三方面:(1)树立新型的人才观。培养复合型人才和全面发展的人才是知识经济时代对人才素质提出的新要求,人才观念的更新赋予了教师的道德责任和对学生道德评价的全新含义。对学生注重素质教育,注重能力

13、培养,注重个性发展,必然对教师素质提出了更高的要求。(2)确立民主平等的教育新理念。未来教育要培养学生的独立性和创造性,必须以尊重学生人格,建立平等的师生关系为前提。(3)教师培养与职业道德建设。作为人民教师来说,要把社会主义教育职业劳动中业已形成的教师道德原则、规范,从社会的外在道德行为要求,逐步变成教师自己的内在需求,并在具体教育行为中有所体现。2. 黎志坚老师是商学院某班的班主任,并在该班讲授(管理心理学),他非常重视学生的学习成效,他不仅在自己所担任的课程上把每次小考大考的学生成绩从高分到低分地公布出来,有时甚至连作业的成绩都要公布出来,而且还把其他老师登记的成绩也要来,依次予以公布。

14、90分以上的用红字,70分以上的用黄字,60分以上的用蓝字,60分以下用黑字。而在他自己所教的课程上,则干脆连问答卷也一并公布出来,并用红笔标明对与错误之所在,他说,这样可以激励学生努力学习。但有一些老师和学生反对他这种做法。结合案例回答下列问题:(1)你认为黎老师这样做的合理之处是什么(2)有人反对黎老师这种做法,你认为他们反对的理由会是什么【答案】(1)该教师这种做法的合理之处是:学生知道学习成绩,知道解答问题的正误,就能激发他们努力学习的动机,其中,使成绩优异者知道自己所采取的方法、手段和过程是正确的,因而得到加强,激发起进一步学习的动机;而成绩差者,知道自己的不足,改正缺点,急起直追。

15、在多种动机或诱因中,使学生知道结果是影响学习的一个条件。如果学生在学习过程中,能及时了解自己进步的情况,包括知道学习成绩,知道解答问题的正误,就能进一步激发他努力学习的动机。许多实验证明,学生了解学习结果比不了解学习的结果,学习积极性高,进步也较快。因为知道结果和自己的进步,就意味着自己所采取的方法、手段和过程是正确的,因而得到加强,并激发起进一步学习的愿望与志向;同时知道自己的进步情况,也能发现缺点、改正缺点。利用学习结果的反馈作用能激发学习的上进心,获得更高成就的愿望。(2)反对的理由可能是:这种做法可能打消大多数人的积极性。在动机的发展中,值得注意的是成功与失败的体验对学生的抱负(即志向

16、)发生一定的影响,一般学生总希望在下一次做得更好些。过去一贯取得成功的学生,所确定的抱负水平总是超过他过去的成绩,成功不断地强化他的“抱负”,成为自我鼓励的因素。如果学生在学习中不断遭受挫折(如一贯分数低),他们就会确定与现实不符的抱负水平,不是太高,就是太低。过分惧怕失败就会确立不合理的过低的目标。由此可见,学习中的成功与失败对个人的学习效率、兴趣与抱负有显著的影响。利用学习成果的反馈作用,必然会使学生体验到成功与失败。成功的体验能够提高学生的自信,期望进一步解决问题,而屡次的失败则会使学生产生焦虑、自卑感,兴趣低落,削弱学习的效果。而一个班级里优秀的只是那么几个人,大部分人都只能是中等和偏

17、低的成绩,黎老师的做法实际上是一种放弃大多数人的做法。3. 某高校隶属于省教育厅,2012年10月该校大学数学教师李某在评职称提交的科研资料中有一篇论文经人举报涉嫌抄袭。该校职称评审委员会经过调查,发现该篇论文与国外刊物上发表的一篇英文版论文90%相似,该教师只是简单的翻译为中文即以本人名义在国内中文刊物上发表。职称评审委员会发现后将情况报到学校,学校认为李某作为一名教师,在科研和评职称过程中弄虚作假,情节恶劣,最终学校经校长会议研究决定将李某解聘。李某不服,认为学校处罚过严。请仔细阅读上述案例材料,并回答下面的问题:1.学校对李某做出了解聘的决定,李某如果不服,可以向哪个部门提出申诉?2.受

18、理申诉的部门应当在接到申诉的多少日内做出处理?3.如果李某对受理申诉的部门处理决定还不服,按照我国教育法律制度的相关规定,他有哪几种权利救济方式可以选择?【答案】1.李某如果对学校的解聘决定不服,可以向省教育行政部门提出申诉。2.受理申诉的教育行政部门应当在接到申诉书的次日起30日内,做出处理。3.如果李某对受理申诉的部门的处理决定不服,可以向省级人民政府申请复核或依法提起行政复议或行政诉讼。(考生可结合实际自由发挥)4. 2014年10月9日教育部公布关于建立健全高校师德建设长效机制的意见,划出高校教师师德禁行行为“红七条”。“红七条”包括:损害国家利益,损害学生和学校合法权益的行为;在教育

19、教学活动中有违背党的路线方针政策的言行;在教研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响;影响正常教育教学工作的兼职行为;在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊;索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物:对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系;其他违反高校教师职业道德的行为。意见指出,高校教师有违“红七条”情形的,依法依规分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、解除聘用合同或者开除。对严重违法违纪的要及时移交相关部门。建立问责机制,对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒

20、,造成不良影响或严重后果的,要追究高校主要负责人的责任。结合材料和自身实际,谈谈如何加强高校教师师德修养。【答案】教师良好的师德修养不是与生俱来的,而是在科学理论的指导下,经过长期的社会实践,不断完善自身的结果,理论与实践相结合是师德修养的根本途径。教师职业道德修养的策略具体如下:(1)加强学习,坚持继承与创新相结合;(2)勤于实践磨炼,坚持知与行相结合;(3)树立榜样,虚心向他人学习;(4)确立可行目标,坚持不懈努力;(5)学会反思,坚持自律与他律的结合;(6)努力做到“慎独”。5. 2010年上半年,某高校大学英语四级考试期间,省教育厅领导带领相关人员检查巡视该高校四级英语考试监考工作。在

21、巡查时发现,某班级考场内学生A某的座位上坐着的考生并不是A本人,于是检查团人员告知监考老师,责成监考老师收缴其试卷,当场在试卷上注明“作弊”字样。考试结束后,监考老师将试卷与作弊情况一起密封上交教务处,同时通知学生A某所在院系相关负责人。经过学院调查证实,该代考考生系学生A某通过网络请来的其他高校的学生B某。教育厅领导对此事非常重视,批评了该校相关领导,责成他们严肃考试纪律,狠抓考试风气,对该事件要严肃处理。该校教务处会同学工处和学院部分领导随即研究决定开除A某学籍,以儆效尤。2天以后,学校在各院系醒目处以及学生活动场所、食堂和学校公告栏中张贴了对A某开除学籍的处分决定,并由学院通知A某7日内

22、离开学校,其上盖有学校教务处和学工处的公章。请仔细阅读上述案例材料,并回答下面的问题:1.按照2005年教育部普通高等学校学生管理规定,学生A某的行为是否构成可以开除学籍的理由?学校对学生做出开除学籍处分,需要哪个机构讨论决定?2.学校对学生做出开除学籍的处分,该学生如果不服,在决定送达其本人之日起多少天内可以提出申诉?3.如果学生要提出申诉,高校应当成立何种机构,该机构应当由哪些人组成?4.高校相关机构在接到学生申诉之日起多少天内必须做出结论并告知申诉人?5.如果该学生不服,按照我国教育法律制度的相关规定,他有哪几种权利救济方式可以选择?【答案】1.(1)根据普通高等学校学生管理规定,学生由

23、他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的,学校可以给予开除学籍处分。因此,学生A某的行为已构成可以开除学籍的理由。(2)根据普通高等学校学生管理规定,学校对学生做出开除学籍处分决定,应当由校长会议研究决定。2.学生对处分决定有异议的,在接到学校处分决定书之日起10个工作日内,可以向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。3.如果学生想要提出申诉,学校应当成立学生申诉处理委员会,受理学生对违规、违纪处分的申诉。学生申诉处理委员会应当由学校负责人、职能部门负责人、教师代表、学生代表、负责法律事务的相关机构负责人组成。4.学生申诉处理委员会对学生提出的申诉进行复查,并在接到书面申诉之日起15个工作日内,做出复查结论并告知申诉人。5.如果学生A某在申诉后,仍然不服学校相关机构的决定,可以在接到学校复查决定书之日起15个工作日内,向学校所在地省级教育行政部门提出书面申诉。如果对受理申诉的省级教育行政部门的处理决定不服,可以向省级人民政府申请复核或依法提起行政复议或行政诉讼。

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