【推荐】2022年上半年党建工作总结.docx

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1、2022年上半年党建工作总结一是开展2021年度述职测评工作。按照上级要求,对我镇2021 年度下属村(社区)党组织书记、乡村振兴第一书记、到村任职选调 生进行现场述职测评。二是开展春节慰问工作。走访慰问我镇*位困难党员、老党员、 离任村干部,*名困难职工、*名优秀农民工,共计发放慰问金*余元, 并为困难群众、志愿者、基层一线工作人员、医护人员*余人发放中 国*基金会爱心衣物*余件。三是核算2021年度党费。核算*个村(社区)党委(党总支)、* 个机关党支部、*个退干党支部、*个“两新”党支部党费。检查党费 缴纳基数的核定情况,审查下级党组织党费收缴管理情况。四是青年干部培养。为提升党员干部真

2、抓实干,务实功、出实招、 求实效,善作善成的能力水平,杜绝口号式、表态式、包装式落实的 做法,为干部健康成长指明努力方向。针对全镇*岁以下青年干部制 定“铸魂计划”培养方案。以集中学习、传帮带、案例分析、模拟比 拼等形式展开集中培养,用实际行动迎接党的二十大胜利召开。五是党员管理。建立流动党员管理台账,将我镇*个党支部*名流 动党员,录入党员管理系统,将*名外地流入我镇流动党员分配到相 应的党支部,纳入我镇党员管理,严格落实党内生活制度。收缴下属 党组织第一季度党费,根据县委组织部要求,制定全镇党员开展计划, 拟将全镇已向党组织提出入党申请并符合入党条件的“农村家庭能 人”、致富带头人、优秀农

3、民工等具有一定先锋模范作用的*名同志吸 收为入党积极分子,并制定入党积极分子培训计划,进一步壮大基层 组织力量;按程序要求指导各村(社区)基层党组织完成党员转正; 完善流动党员管理系统,办理党员转入转出手续。六是开展第一季度党建业务培训。组织村(社区)党组织副书记、 党建业务员*人召开了第一季度党建业务培训会,明确今年党建工作 重点。围绕党员开展、党费收缴、党组织活动、村集体经济开展等* 个方面展开相关业务培训,有效提高了村(社区)党建工作人员业务 能力,强化了党建力量。七是开展基层党组织组织生活会和民主评议党员。按照上级党组 织要求,组织我镇*个党支部召开了 2021年度基层党组织组织生活会 和开展民主评议党员,各党支部均集中组织党员进行专题学习研讨, 并认真开展了批评与自我批评,对于查摆和评议出的问题扎实抓好整 改,全镇党员进一步增强了 “四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做 到“两个维护”。八是开办基层党校。我镇下辖*个村(社区)基层党校教学点均 已在本月内挂牌运行。制定了我镇2022年基层党校培训方案,并结 合乡村人才振兴五年行动、“农村家庭能人”培养计划、全年党建工 作要点、*镇开展规划等重点要点,面向入党积极分子、村两委干部、 后备力量、农村家庭能人、农村基层党员推出了一系列特色课程。

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