《炼钢厂生产科调度长职位说明书8113.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《炼钢厂生产科调度长职位说明书8113.docx(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、职位说明明书基本情况况职位名称称调度长职位编号号302003所属单位位炼钢厂所属部门门生产科直接上级级职位生产科科科长直接下属属职位调度员职位设置置目的负责对本本班的管管理及生生产各部部门、各各工序的的协调,生生产异常常及时向向领导汇汇报工作职责责和工作作内容1. 在厂部及及科长的的领导下下,负责责按分厂厂生产经经营计划划组织生生产,保保证作业业计划顺顺利完成成2. 全面领导导调度室室的日常常生产调调度工作作及突发发性事故故的应急急处理3. 利用一切切有利时时间,组组织处理理各道工工序的设设备事故故,保证证设备正正常运行行4. 负责组织织分厂范范围内任任何单位位影响生生产、安安全和应应急工作作
2、,在发发生重大大安全、 生产事事故时,负负有组织织抢险、抢修,防防止事故故扩大,及及时恢复复生产的的责任5. 在生产未未完成计计划,负负责组织织召开有有关部门门分析会会,找出出存在问问题,并并提出有有 效的措措施和处处理意见见,上报报主管厂厂长6. 组织召开开调度会会分析生生产情况况;负责责产量日日报,提提出有效效改进措措施,负负责落实实7. 对单位(各各)生产产中出现现的事故故及影响响生产的的违规现现象进行行考核8. 负责检查查、考核核所属调调度的工工作质量量与考核核9.10.11.12.13.14.15.16.工作职权权1. 考核权:发现违违反厂规规厂纪的的有权考考核2. 提案权:对生产产
3、过程中中存在的的情况以以及意见见有权提提出3.4.5.6.7.8.办公设备备个人专用用手表、哨哨子、对对讲机、工具箱箱、手机机班组共用用车间共用用电话、文文件夹分厂共用用公司共用用工作关系系内部工作作关系汇报向生产科科长汇报报生产任任务完成成情况;如出现现突发事事故及时时向总调调及主管管领导汇报督导对调度员员及呼车车间大班班长的工工作落实实情况进进行督促促落实指指导协调协调本班班各工序序的生产产情况,并并及时向向总调及及领导反反映生产产情况外部工作关系对各分厂厂调度室室及总调调室及时时联系,反反映生产产情况基本任职职资格学历大专专业钢铁冶金金年龄25440岁性别男个性工作经验对钢铁行行业有33年以上上管理经经验工作技能有一定组组织协调调能力及及语言表表达能力力和书面面表达能能力职前培训安全知识识培训及及现场基基础管理理其他要求责任心强强,为人人正直,处处事公平平有较强的的上进心心