《某水厂岗位职责说明书9392.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某水厂岗位职责说明书9392.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、n 更多资料料请访问问.(.)厂长岗位位职责一、负责责本单位位全面工工作，处处理日常常事务。二、定期期组织本本单位人人员学习习政治理理论及业业务知识识，树立立高度的的责任感感和强烈烈的事业业心、三、协调调处理好好相关单单位及各各用户之之间的关关系，秉秉公办事事，不以以权谋私私。四、严格格执行各各项规章章制度，实实行厂务务公开，以以身作则则，率先先垂范。五、注重重调查研研究，制制定供水水厂经营营方略，及及时总结结运行管管理经验验。六、遵守守财经政政策和制制度，勤勤俭办事事，实事事求是，不不弄虚作作假。七、检查查落实各各项规章章制度和和岗位目目标责任任制的执执行情况况，按章章办事，奖奖惩分明明。八
2、、按有有关规定定聘用、解聘工工作人员员，团结结职工，搞搞好各项项工作，关关心职工工生活。九、负责责制定日日常维修修、大修修和更新新改造计计划。十、强化化内部管管理，推推行规范范服务，保保障供水水安全。抄表员岗岗位职责责一、负责责所管理理供水区区域水表表抄表工工作。二、按规规定时间间抄表，正正确填写写抄表卡卡片和缴缴款通知知单，督督促用户户按时缴缴费。三、抄表表率要求求达1000，抄抄表准确确率要求求达999以上上，如遇遇水表故故障导致致计量不不准或未未计量，应应商用户户合理确确定用水水量。四、不得得随意更更改抄表表数据及及用水性性质等资资料，如如确需更更改须报报厂长同同意后填填写更改改通知单单
3、并修改改卡片记记录。五、在规规定时间间内，负负责收回回抄表卡卡片的水水费欠费费，每月月收费率率达988以上上。六、及时时制止和和处理用用户违章章用水行行为。注注意用水水动态，发发现问题题应作好好记录、查明原原因，并并及时向向领导报报告。七、妥善善保管抄抄表卡片片，更换换卡片时时，卡片片内容要要填写完完整，不不得随意意涂改。八、规范范服务，用用语文明明，佩证证上岗，随随时接待待用户查查询水量量及解答答有关问问题，提提高服务务质量，树树立良好好形象。收费员岗岗位职责责一、负责责水费收收取，承承办水费费发票的的管理、使用和和领退工工作。二、严格格执行用用水管理理规定及及财务管管理制度度。三、按时时完
4、成每每月收费费任务，当当月水费费必须当当月结清清，对拖拖欠水费费应协助助抄表员员催收入入库。四、严格格发票管管理，杜杜绝随意意更改发发票金额额、用水水量等。五、收费费金额无无差错，凭凭据正确确无误，妥妥善保管管各种原原始单据据。当日日收取水水费必须须当日送送存银行行，不得得截留、挪用。六、规范范服务，用用语文明明，佩证证上岗，提提高服务务质量，接接受用户户监督，树树立单位位良好形形象。制水岗位位职责一、制水水人员必必须熟悉悉制水工工艺、技技术和水水质化验验依据，熟熟练掌握握岗位技技能，根根据水质质化验报报告调整整药品剂剂量，确确保供水水水质符符合国家家现行水水质标准准，及时时应对突突发事件件。
5、二、根据据进厂原原水、出出厂水的的流量，计计量投加加净水药药剂和消消毒药剂剂。计量量装置应应定期校校准，提提高计量量准确度度，保证证水处理理效果。三、严格格各工序序质量控控制（一）净净水药剂剂投加工工序质量量控制1、净水水药剂的的投入量量，应根根据当日日原水水水质状况况，结合合上一班班的制水水情况，确确定合理理的加注注量。在在开始制制水时，控控制进厂厂原水量量，适度度增加净净水剂投投加量，再再据其反反应情况况，适时时调整药药物投加加量。药药物加注注要均匀匀，制水水完毕，无无来水后后停止净净水药物物投加。2、投加加净水药药剂的浓浓度，应应按制水水生产工工艺、药药剂种类类和计量量装置的的需要进进行
6、配置置。要求求称量药药物，按按要求的的比例和和方法稀稀释，药药剂浓度度宜控制制在10200范围围内。在在兑制药药液和制制水过程程中，充充分搅拌拌，防止止药物稀稀释不均均和药物物沉淀后后堵塞输输药管道道，影响响水质。为保证证药剂浓浓度一致致，在兑兑制好药药液后，不不得再向向药液中中加水。3、净水水药剂的的投加点点，应根根据原水水情况、药剂特特点、混混合强度度要求以以及在制制水工艺艺中的作作用，在在实践操操作中进进行调整整。4、定期期排除絮絮凝池淤淤泥。（二）消消毒工序序质量控控制1、化学学法消毒毒剂的投投加量，应应以消毒毒试验推推荐值为为参考数数据进行行投加，并并根据处处理水量量、值、水温和和接
7、触时时间等数数调整投投加量。2、采用用次氯酸酸钠消毒毒时，应应将有效效氯在水水体中的的浓度作作为消毒毒的控制制指标，应应每天测测定次氯氯酸钠的的含氯浓浓度，作作为调节节加注量量的依据据。有效效氯与水水体的接接触时间间应大于于30分分钟。次次氯酸钠钠储存量量一般控控制57天的的用量。3、采用用二氧化化氯消毒毒时，一一般在使使用现场场制备，应应严格控控制配液液浓度。配液车车间禁用用火种、具有良良好的通通风换气气设施，同同时应对对水中二二氧化氯氯含量建建立现场场检测，实实现对二二氧化氯氯消毒工工艺的有有效控制制。二氧氧化氯与与水应充充分混合合，有效效接触时时间不少少于300分钟。二氧化化氯储存存量一
8、般般控制557天的的用量。4、滤池池集水槽槽无来水水后，要要立即停停加消毒毒药物。（三）清清水池工工序质量量控制1、根据据设计和和生产实实际的要要求，安安装固定定式水尺尺和监视视报警设设备，严严格控制制清水池池的水位位。严禁禁超上、下限(最高、最低水水位)运运行。2、当送送水量低低于最高高设计负负荷时，清清水池应应在244小时内内有最高高水位和和最低水水位的运运行过程程，以防防止池内内滞留区区存水时时间过长长。3、清水水池的通通气孔、检修入入孔，均均应有卫卫生和安安全防护护措施。4、清水水池顶不不得堆放放污染水水质的物物品。5、清水水池顶严严禁种植植植物。6、检测测孔、通通气孔和和检修入入孔应
9、有有防护措措施，以以防污染染水质。7、清水水池应定定期排空空清洗，清清洗完毕毕经消毒毒合格后后，方能能蓄水。8、清水水池的排排空、溢溢流等管管道严禁禁直接与与下水道道连通。9、应保保证清水水池四周周的排水水畅通，防防止污水水倒流和和渗漏。四、根据据供水量量需要，按按时制水水，确保保供水水水量。不不得发生生人为停停水事故故，不得得超时制制水，避避免清水水池满溢溢。 五、在工工作过程程中应随随时与水水质检测测人员保保持联系系，发现现无法处处理的问问题应及及时向领领导汇报报。六、对进进厂原水水、出厂厂水和各各种药耗耗实行计计量登记记，各工工序的质质量管理理数据要要如实填填写，及及时核算算分析。制定各
10、各种设施施、设备备日常保保养、定定期维护护和大修修计划。七、本岗岗位人员员应自觉觉遵守本本条款和和安全生生产制度度、卫生生管理制制度、水水污染防防止预案案、重大大事故应应急预案案，按相相关指标标进行考考核奖惩惩。财务管理理制度一、为了了规范财财务行为为，加强强资金安安全管理理，提高高经济效效益，特特制定如如下财务务管理制制度。二、依据据会计制制度对供供水、安安装、物物资等经经济业务务，按会会计科目目统一建建帐。三、财务务工作职职责供水厂会会计、出出纳要认认真履行行职责，搞搞好资金金收付，建建立相应应的帐薄薄，及时时传递会会计凭证证，做好好水费发发票领、用、存存登记，每每月核对对账目，做做好财务
11、务基础工工作。四、收入入管理1、供水水厂必须须对用户户实行建建档立卡卡，全面面掌握用用户及供供用水状状况。2、管网网安装、水费收收费等发发票由供供水厂出出纳统一一按“验旧领领新”制度领领取，随随时做好好领、用用、存登登记。使使用统一一发票收收费，不不准无票票收费3、实行行抄表和和收费分分离，集集中定点点收费，当当天收取取的水费费必须交交存银行行（特殊殊情况除除外），不不准截留留和座支支。五、财务务管理财务人员员应严格格执行财财务管理理办法，保保障凭证证帐目的的真实、合法，做做到帐帐帐相符，帐帐实相符符，按时时提供真真实可靠靠财务报报表、财财务状况况、资金金运用状状况等会会计信息息，同时时加强财
12、财务监督督，发现现问题及及时报告告。遵守守财经纪纪律，自自觉接受受税务机机关、主主管部门门及相关关职能部部门的监监督检查查。厂区安全全管理制制度一、除水水厂值班班人员以以外，严严禁其它它人员进进入水厂厂区域。特殊情情况必须须报经上上级许可可，并登登记签字字。二、厂区区除工作作必需的的人员、车辆进进出外，应应实行封封闭管理理。值班班人员应应加强厂厂区内巡巡查，一一旦发现现可疑情情况或可可疑人员员，应立立即采取取措施并并及时报报告。三、坚持持日检、月检及及节日前前安全检检查，发发现问题题及时处处理并做做好记录录。四、水厂厂的水泵泵、阀门门、二氧氧化氯发发生器等等机器设设备应保保持良好好运行状状态，
13、且且应定期期对其进进行保养养维修并并做好记记录。五、水厂厂的电器器设备如如电机、变压器器及配电电设备等等应保持持安全、可靠的的运转，做做到合理理用电、安全用用电、节节约用电电。六、值班班人员应应加强对对水厂机机电设备备运行状状况的巡巡查，发发现问题题及时报报告。七、严禁禁当班时时穿高跟跟鞋、拖拖鞋，禁禁止披长长发、穿穿长裙进进入机房房，严禁禁在水处处理池周周围打闹闹、嬉戏戏。八、水处处理所用用的混凝凝剂、消消毒剂等等化学药药品应妥妥善保管管存放，使使用时严严格遵循循操作规规程。交接班制制度一、接班班人员应应提前到到岗了解解生产情情况，提提前一五五分钟到到岗，与与交班人人员一起起检查交交接事项项
14、等情况况。二、接班班人员上上岗前必必须对本本岗位所所有设备备进行巡巡检，如如发现设设备非正正常运行行应商当当班人员员共同处处理。三、接班班人员未未按时到到岗接班班，交班班人不得得擅自离离岗。四、严禁禁酒后上上岗和在在岗期间间饮酒，有有权拒绝绝饮酒过过量者接接班。五、接班班人员应应认真核核查巡检检情况与与生产记记录是否否相符，如如有不符符应当面面提出并并与当班班人员共共同核定定后修改改记录；如双方方不能达达成一致致意见则则请相关关领导进进行裁定定。六无特殊殊情况，接接班人员员不得以以任何理理由拖延延接班时时间，否否则按相相关规定定扣发工工资。七、制水水工交班班人员交交班前应应做到制制水运行行记录
15、清清、常用用工具数数量清以以及有关关设备和和生产场场地清洁洁卫生；员工考勤勤管理制制度一、为了了进一步步理顺单单位内部部关系，明明确工作作职责，提提高工作作效率，特特制定本本制度。 二、休假假、请假假制度由于供水水行业的的性质所所决定，生生产人员员休息日日及国家家法定假假日均实实行轮班班。1、迟到到、早退退：按单单位规定定上下班班时间上上下班，迟迟到或早早退5分分钟以上上者视为为迟到或或早退2、事假假：供水水厂人员员事假由由厂长批批准。同同一生产产岗位原原则上不不能有两两人以上上同时请请事假，同同岗位有有休病假假及参加加学习培培训的，原原则上不不再批准准事假。事假应应先写假假条，提提前一天天请
16、假，急急事可提提前电话话请假，经经同意后后方能离离岗，但但假毕三三日内须须完善请请假手续续，否则则视为旷旷工。3、病假假：因病病需要休休假人员员须先报报告厂长长，由厂厂长统筹筹安排人人员代班班。请假假人病愈愈后三日日内凭医医院证明明及医疗疗费发票票核销病病假。4、婚假假及计划划生育假假：达到到法定年年龄结婚婚的生产产人员，休休假5天天。女工工因生育育、哺乳乳、或职职工因实实行计划划生育的的，按国国家规定定享受有有关待遇遇。5、丧假假：员工工直系亲亲属(主主要指父父母、配配偶、子子女、岳岳父母或或公公、公婆)去世，可可休丧假假5天。6、工伤伤假：按按国家有有关规定定办理。供水管网网使用维维护管理理制度一、为保保证供区区居民饮饮用水安安全，管管好用好好供水管管网，特特制定本本管理办办法。二、供水水管网水水表前干干支管网网由厂、用水户户协会或或村委会会负责管管护，管管护责任任人为厂厂长、协协会会长长或各村村委会主主任：水水表后入入户管网网由受益益户负责责管护。三、供区区内所有有供水管管网的管管理、维维修统一一由供水水厂负责责，任何何单位和和个人不不能擅自自对管网网进行改改建、搭搭接和自自行维修修，一经经发现，将将按相关关规定给给予处罚罚。