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1、集团公司党委2021年党建工作计划集团公司党委2021年党建工作安排范文 （含每月党建工作安排支配表格） 一、总体要求 集团党委要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，仔细落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，秉持“抓党建、促发展”的工作思路，以党建为抓手促集团业务发展壮大，汇聚发展之力，全面提高全集团党员队伍的建设水平和服务实力，实现党建工作与集团发展相生共存。二、总体目标 2021年是纪念建党100周年之年，集团党委将接着坚持党建引领，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，把党建工作融入集团生
2、产经营、业务拓展、人才培育、企业文化、社会责任等各个方面，全力协作集团业务经营的更好发展，全面推动各项工作再上新台阶。三、详细安排 （一）把牢坚决信仰这个动身点，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走 1.推动学习型党组织建设，严格学习制度，不断提升党员综合素养。刚好跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示制度，做到第一时间学习领悟、第一时间对标对表、第一时间实行。把学懂弄通理论和部署推动集团工作紧密结合，以层层带头学习推动层层实行，形成深厚的学习氛围，不断增加广阔党员干部学习的自觉性。2.深化学习党章，学懂弄通做实。引导党员仔细学习并自觉根据党章
3、、党内政治生活准则和党的各项规则办事。广阔党员要充分利用业余时间自主学习，记好学习笔记，撰写心得体会，进一步把握非公党建工作的特点和规律，努力把学习成果转化为推动非公党建工作的新思路、新举措，转化为助力集团发展的实际行动。3.丰富学习载体，抓常抓细抓长。健全党委理论学习小组制度，坚持线上学习与线下学习相结合，广泛运用学习强国APP、共产党员网等，刚好推送学习内容，开展学习沟通。各支部坚持平常抓紧自学，常常性的开展党员面对面、微信群内的学习沟通，坚持在沟通中互学。（二）把牢自我革命这个着力点，坚持指责和自我指责 1.坚持常常进行自我反思。引导各支部党员干部常常同习近平新时代中国特色社会主义思想和
4、党中心要求“对标”，拿党章党规“扫描”，同身边优秀党员、优秀员工“比照”，自觉打扫思想政治灰尘。各支部要组织党员围绕“入党初心是什么、党员使命担什么、比照先进差什么、立足本职做什么”，进行“初心使命四问”，把自我反思与本地本部门本单位发生的重大事务、典型案件联系起来，深化查找差距和不足。对总结出的问题，列出清单，立行立改，整改状况接受支部内党员的监督评判。2.坚持红船精神工作标准。以红船精神学习所学所悟为基础，要求广阔党员把学习成果与实际工作结合，在贯穿工作的过程中，把红船精神锲而不舍、克难攻坚的精神与工作结合起来。（三）在实现党建“出彩”的同时，带动提升企业管理服务水平 1.持续探究党建制度
5、与企业管理机制有机融合。把开展党的组织生活与企业日常管理结合起来，坚持党建工作与集团发展深化融合、生产经营有机结合，要求各支部真正探究出适应集团实际发展的举措，将党的组织融入公司治理，党的活动融入企业生产，使党建工作与企业发展互促共进，架起党和企业的连心桥，发挥好引领方向、凝心聚力、供应保障等重要作用。各支部要围绕落实集团决策部署、集团重要项目实施、重点工程攻坚和当前正在做的工作，党员干部结合分管工作领域，探讨分析项目推动难点，提出推动措施，做一些创新的实事，为解决问题、改进工作提出实招硬招。2.把党的群众优势转化为集团发展凝合力。各支部要坚持以员工需求为导向，主动搭建服务活动平台，帮助员工及
6、党员办实事、解难事、做好事，各支部日常活动可与公司大型活动结合，如员工拓展训练、相亲活动、生日会、运动会等，在常常化开展活动中亲密党群联系，加强沟通，团结职工群众，凝合人心，让广阔员工真正感受到党组织的关怀和暖和，从而进一步增加企业的凝合力、向心力，共同组成推动企业发展的精神力气。同时根据上级要求，领导好企业的团组织和工会组织的工作，切实扩大、提升党群组织服务企业经营的实力和水平。3.建设服务型党组织，把牢美妙生活服务商这个定位，驰而不息服务好客户，提升企业形象。推行以“规范服务为核心，提升效能为重点”的服务标准化建设，在集团各物业小区推行党员志愿服务，各支部与物业公司合作“手拉手”活动，持续
7、实施“解业主忧、纾业主困、暖业主心”行动，坚持在职党员进社区服务，为业主做实事，刚好回应业主需求，帮助解决实际困难，主动开展面对社区居民的便民服务。党委、各支部结合儿童节、重阳节等节日，开展党员慰问活动、义务劳动。4.红色基因融入企业文化，利用好集团基地。xx集团党建文化展厅，是xx集团党委最主要的党建阵地，也是区域内最具代表性的非公党建参观教学点，既回顾了党的历史、宣扬了党的路途、方针和政策，又展示了新时代民营企业党建阅历和业务发展，启发和吸引了更多的党的基层组织及民营企业重视党建、做好党建，从而实现了携手共进共同提高的目的。同时，展厅要协作好集团财务、地产项目拓展，做好商务接待服务。5.扩
8、大非公党建的挚友圈，进一步推动与党建先进单位的结对共建。各支部接着巩固与已结对共建单位的关系，定期开展共建活动。通过互帮互助活动，进一步加强和规范党支部建设，召开共建双方党建工作联席会议，开展学习沟通活动，借助结对单位在组织建设、队伍建设等方面的阅历，促进党支部组织、队伍建设的提升，推动双方党建工作相互促进，协调发展。要求各支部开展的一系列主题活动主动在集团OA、自媒体等平台进行广泛宣扬。（四）把牢奋斗实干这个落脚点，严格落实党员管理工作 1.规范发展党员。坚持把党员培育成业务骨干，把业务骨干培育成党员。一是结合集团现状，探讨制定发展党员工作安排，培育对象要限制质量，选择真正在思想品质、个人修
9、养上符合条件并主动追求进步的，同时要依据工作须要可以有所倾斜，如红色基地大院；二是抓住关键，加强对各支部书记党务学问，特殊是发展党员程序学问的培训，切实提高各党（总）支部发展党员的工作水平；三是分类建档，定期分析入党主动分子和发展对象的培育考察状况，实行动态管理；四是坚持标准，根据党章和组织发展工作细则相关要求，全面推行发展党员预审制、报审制和公示制，严格把关，程序到位，材料齐全，手续完备。2.强化党员档案规范化管理。集团党委将定期组织摸查党员人数，更新党员花名册，利用党员管理信息系统做好党员档案的信息化管理工作，并统一对全部党员档案进行保管、归档、转递，做到“借阅有备案，归还有登记，转入有卷
10、宗，转出有手续”，全力做好党员档案的日常维护和管理工作。3.加强党员一对一联系培育帮扶。要求各支部实行党员联系入党主动分子、入党主动分子联系业务骨干、业务骨干联系一般员工。支部将入党主动分子的教化培育抓在常常、融入日常。对新党员和聘请的党员职工，刚好纳入支部管理，参加组织生活，增加党员意识。4.激励引导党员在工作中，担责担难担险、砥砺初心、践行使命、竞相出彩。健全重大突发事务企业党员应急处理机制和企业党员应急动员发挥作用机制，推动企业党员坚守岗位、靠前指挥，党员关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来、重大斗争中经得住考验。接着坚持推行党员先锋岗、责任区等，引导党员立足岗位强本事、提素养、当表率、克
11、难关、展风采。七一建党节，组织评比“优秀党组织，优秀党员”、演讲竞赛等以“克难攻坚”为主题的庆祝建党100周年活动，培树身边典型，让先进典型“靓”起来、争先氛围“浓”起来，引领力气“强”起来。四、月度安排支配表 中共xx集团有限公司委员会2021年党建月度工作安排 月份 安排支配 1月 各支部探讨落实2021年度党建工作安排与活动支配。做好疫情防控工作，要求各个支部接着做好信息登记、更新，党委办公室要了解状况。党员同志要主动参加到项目中去，协作相关部门，春节前成立应急小分队，能够帮助xx新城处理突发状况、协作物业做好大厦维稳工作。2月 在集团各物业小区推行党员志愿服务，切实帮扶物业公司提高服务
12、水平。建立党员“老带新”制度，指定上一年度新发展党员，帮助本年度新发展对象熟识党员发展流程、材料整理；党委委员与新发展党员谈话。3月 植树节，到xx山义务植树活动。党委整理发展党员工作流程下发各支部，支部书记和支部委员仔细学习后，对支部内发展对象进行培训。4月 清明节，组织党员到革命纪念馆（烈士陵园、纪念碑）扫墓、缅怀先烈。党员自主学习习总书记系列讲话，在党员微信群发起热点话题探讨。5月 劳动月，组织党员进行义务劳动。各支部组织学习与各自业务版块发展相关的国家经济政策、行业动态，在微信群沟通学习心得。6月 儿童节，开展六一党员爱心活动。探讨庆祝建党100周年活动详细执行方案。7月 党建“红色宣扬月”，组织以“克难攻坚”为主题的庆祝建党100周年演讲竞赛活动。建党节，评比“优秀党组织，优秀党员” 8月 各支部更新、落实“党员示范岗”、“党员责任区”，尤其是物业、景区等一线服务单位。要求全部党员，仔细学习党史、党章，了解党的光辉历程，贯彻党章精神。9月 在xx影城观看党史教化宣扬片。10月 重阳节，到敬老院开展重阳节慰问活动。协作组织集团运动会。11月 召开“整风肃纪廉洁自律”民主生活会，开展指责与自我指责、民主评议党员，查找工作中的问题及不足，提出整改措施，按既定要求推动各项工作。12月 总结本年度支部工作开展状况，探讨下一年工作安排。做好党费收缴工作。