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1、编号：自学考试试计算机机信息处处理综合作业业源程序序清单题 目： 人事管管理系统统 院 （系系）： 应应科院 专 业： 计算机机信息管管理 学生姓名名： 余阳阳先 准考证号号：0330111030002551指导教师师：梁海海 职 称称：讲师师系统总功功能模块块：人事管理系统统计管理模块档案管理模块员工录用模块辅助管理模块员工解聘模块合同管理模块绩效管理模块奖惩管理模块调动管理模块培训管理模块考勤管理模块工资管理模块系统管理模块员工录用用模块员工录用用模块分分为人员员就职登记记模块和和统计就职职人员模模块。员工就职职等级模模块的功功能是登登记就职职人员名名单，给给每个就就职人员员一个员员工编号
2、，用用来唯一一标识员员工。统计在职职人员模模块统计计本月新新入人员员名单。员工录用用模块功功能模块块图如下下：员工录用模块人员就职登记模块统计就职人员模块员工就职职表E-R图员工就职职模块DDFD： 培训管管理模块块员工培训训管理模模块负责责对员工工进行入入职培训训和在职职培训，入入职培训训的对象象是刚进进入公司司的员工工，在职职培训的的对象是是在职员员工。子子模块有有培训记记录模块块、培训训课程设设置模块块、统计计培训记记录模块块。功能模块块图如下下所示：培训管理模块培训记录模块培训课程设置模块统计培训记录模块培训记录录模块的的功能是是添加、编辑、删除和和查询员员工培训训记录。培训课程程设置
3、模模块的功功能是设设置培训训课程信信息。统计培训训记录模模块的功功能是统统计培训训记录。培训记录录表E-R图:培训课程程表E-R图：培训模块块DFDD：合同管理理模块合同管理理模块主主要功能能是进行行合同管管理，有有3大子模模块：试试用期合合同登记记模块、正式合同同登记模模块、合合同续签签模块。功能模块块图如下下所示：合同管理模块试用期合同登记模块正式合同登记模块合同续签模块试用期合合同登记记模块的的功能是是对试用用期合同同进行管管理。包包括添加加试用期期合同，删删除试用用期合同同，编辑辑试用期期合同，查查询试用用期合同同。试用期合合同登记记表E-R图:正式合同同登记模模块的功功能是对对正式合
4、合同进行行管理。当员工工试用期期到期后后，允许许转正，就就进行转转正合同同登记。主要功功能包括括添加正正式合同同，编辑辑正式合合同，删删除正式式合同，查查询合同同。转正合同同登记表EE-R图图：续签登记记模块负负责合同同续签管管理。包包括添加加续签登登记表，编编辑续签签登记表表，删除除续签登登记表，查查询续签签登记表表。续签登记记表E-R图备注：当当员工正正式合同同到期后后如果要要续签，就就进入续续签登记记模块进进行续签签登记，每每次每个个员工续续签都给给一个续续签登记记表编号号。合同管理理模块DFFD：考勤管理理模块考勤管理理模块的的功能是是对员工工进行考考勤管理理，有44个子模模块：日日常
5、考勤勤管理模模块、请请假管理理模块、出差登登记模块块、考勤勤报表模模块。日常考勤勤管理模模块负责责人员考考勤管理理，包括括添加考考勤记录录、删除除考勤记记录、编编辑考勤勤记录和和查询考考勤记录录。请假管理理模块负负责人员员请假管管理，包包括添加加请假记记录、编编辑请假假记录、删除请请假记录录和查询询请假记记录。出差登记记模块负负责人员员出差管管理，包包括添加加出差记记录、编编辑出差差记录、删除出出差记录录和查询询出差记记录。考勤报表表模块负负责统计计报表，主主要有日日报、月月报、个个人报、部门报报。日报统计计当天考考勤情况况、请假假记录和和出差记记录。月报统计计当月考考勤情况况、请假假记录和和
6、出差记记录。个人报统统计个人人当月考考勤情况况、请假假记录和和出差记记录。部门报统统计部门门当月考考勤情况况、请假假记录和和出差记记录。日常考勤勤表E-R图：考勤类型型表E-R图：请假表EE-R图图：出差登记记表E-R图：考勤模块块DFDD:奖惩管理理模块奖惩管理理模块负负责对员员工的奖奖惩管理理。有33个子模模块：奖奖励模块块、惩罚罚模块、奖惩统统计报表表模块。奖励模块块负责员员工的奖奖励管理理。包括括添加奖奖励记录录、删除除奖励记记录、编编辑奖励励记录和和查询奖奖励记录录。惩罚模块块负责员员工的惩惩罚管理理。包括括添加惩惩罚记录录、删除除惩罚记记录、编编辑惩罚罚记录和和查询惩惩罚记录录。奖
7、惩统计计报表模模块负责责统计报报表。包包括日报报、月报报、个人人报、部部门报。奖励表EE-R图图:惩罚表EE-R图图：奖惩管理理模块DDFD:调动管理理模块调动管理理模块负负责对员员工的调调动进行行管理，主主要有22个模块块：员工工调动管管理模块块和员工工调动统统计报表表模块。员工调动动管理模模块的功功能是添添加、编编辑、删删除和查查询员工工的调动动记录。员工调动动统计报报表模块块的功能能是统计计调动记记录。备注：按按月统计计。员工调动动表E-R图：调动管理理模块DDFD：绩效考评评模块绩效考评评模块负负责员工工的考评评管理，有有2个子子模块：员工考考评管理理模块和和考评结结果统计计模块。员工
8、考评评管理模模块负责责员工考考评登记记，包括括添加考考评记录录、编辑辑考评记记录、删删除考评评记录和和查询考考评记录录。考评结果果统计模模块负责责考评记记录统计计，分按按部门统统计员工工的考评评记录和和按等级级统计员员工的考考评记录录。功能模块块图如下下所示：绩效考评模块员工考评管理模块考评结果统计模块考评记录录表E-R图：绩效考评评模块DDFD:员工解聘聘模块员工解聘聘模块负负责员工工的解聘聘管理，对对因为各各种情况况离开公公司的员员工进行行管理，当当员工离离职后要要删除他他（她）的的档案。有2个个模块：解聘登记记模块和和员工离离职统计计报表模模块。解聘登记记模块负负责员工工离职登登记，包包
9、括添加加离职员员工、编编辑离职职员工、删除离离职员工工和查询询离职员员工。员工解聘聘统计报报表模块块负责统统计离职职记录。功能模块块图如下下所示：员工解聘模块解聘登记模块员工解聘统计报表模块员工解聘聘登记表表E-RR图：解聘登记记模块DDFD：辅助管理理模块辅助管理理模块主主要是对对系统起起辅助作作用，有有3个子子模块：试用期期到期提提醒模块块、合同同到期提提醒模块块和生日日提醒模模块。试用期到到期提醒醒模块主主要功能能是当某某试用期期员工试试用到期期后，就就会自动动提醒。合同到期期提醒模模块主要要功能是是当某正正式员工工合同到到期后自自动提醒醒。生日提醒醒模块功功能是在在提示55天后生生日的
10、员员工。功能模块块图如下下所示：辅助管理模块试用期到期提醒模块合同到期提醒模块生日提醒模块备注：此此模块数数据自动动从相关关表中获获取。工资管理理模块工资管理理模块是是人事管管理系统统中最重重要的一一个模块块。主要要负责工工资管理理。有55个子模模块：帐帐套管理理模块、员工帐帐套设置置模块、工资表表管理模模块、员员工工资资查询模模块和月月末处理理模块。帐套管理理模块用用来维护护帐套及及其包含含的项目目，有33个子模模块：帐帐套设置置模块、项目表表设置模模块和帐帐套项目目设置模模块。主主要功能能包括添添加、修修改和删删除帐套套包含的的项目，还还有修改改项目金金额。员工帐套套设置模模块用来来设置每
11、每个帐套套适合的的人员，包包括添加加帐套适适合的人人员和删删除帐套套中现有有人员。工资表管管理模块块根据帐帐套统计计工资报报表，可可以修改改奖金、加班、迟到、早退、事假、病假等等数据。员工工资资查询模模块用来来查询员员工的工工资报表表，查询询方式有有帐套查查询、员员工编号号/姓名名/部门门/工资资月份查查询。月末处理理模块有有结账和和反结账账的功能能。结账账是对指指定月份份的工资资表数据据封存。结账后后该月的的工资表表数据就就无法修修改。反反结账是是对指定定月份已已结账工工资表数数据解封封存。反反结账后后该月的的工资数数据就可可以修改改了。功能模块块图如下下所示：工资管理模块帐套管理模块员工帐
12、套设置模块员工帐套设置模块员工帐套设置模块项目表设置帐套项目设置帐套设置员工帐套设置模块帐套设置置表E-R图：帐套项目目表E-R图：帐套项目目设置表表E-RR图：帐套人员员设置表表E-RR图：工资表EE-R图图：工资管理理模块DDFD:档案管理理模块档案管理理模块主主要对员员工的档档案进行行管理。包括添添加、删删除、编编辑和查查询员工工档案信信息，没没有子模模块。员工档案案表E-R图：档案管理理模块DDFD：系统管理理模块系统管理理模块主主要对系系统进行行管理。有6个个子模块块：基础础信息设设置模块块、系统统设置模模块、操操作员日日志管理理模块、操作员员管理模模块、备备份恢复复数据模模块、初初
13、始化数数据库模模块。基础信息息设置模模块设置置系统要要用到的的基础信信息。1. 部门设置置。部门表EE-R图图：2. 职位设置置。职位表EE-R图图：3. 职称设置置。职称表EE-R图图：4. 籍贯设置置。籍贯表EE-R 图：5. 民族设置置 民族表表E-RR图：6. 权限组设设置。（待定）系统设置置模块设设置系统统信息。包括公公司信息息设置和和系统设设置。公司信息息表E-R 图图：操作员管管理模块块负责设设置用户户的权限限。统计管理理模块统计管理理模块负负责统计计公司信信息。有有3个子子模块：综合信信息统计计模块、员工积积分统计计模块、人事信信息统计计模块。综合信息息统计模模块又分分为按部部门统计计、按职职位统计计、按生生日统计计、按员员工类型型统计。员工积分分统计模模块统计计员工的的积分情情况。 功功能模块块图如下下所示：统计管理模块综合信息统计模块员工积分统计模块人事纪录统计模块统计管理理模块DDFD：27