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1、版房组织结构及人员设置版房 组织架构及 薪酬 考核 管理 制度 一、总则 为促进版房生产效率的提高，规范版房薪酬结构，最终促进版房产生更大的效益，使得员工薪酬与绩效挂钩，让员工能够获得更加合理的薪酬，特制定本制度。二、 组织架构 三、 版房人员 架构设置1、主管：1 人 2、领班：2 人 3、菲林管理员：1 人 3、版房设置拼版、晒版二组 四、 工资结构及详细工资状况 工资结构：基本工资+岗位津贴+绩效津贴+工龄工资，详细标准如下表：岗位职等基本工资岗位津贴岗位职级绩效嘉奖备注主管 五等 2000 500 1 级 版房产量每张版提成 0.40 元领班 七等 1200 300-500 7-9 级
2、 当班产量每张版提成 0.35 元拼版大工 八等 1000 200-500 3-9 级 当班产量每张版提成 0.32 元 拼版中工 九等 800 100-300 2-6 级 当班产量每张版提成 0.15 元 拼版小工 十等 600 50-200 1-4 级 当班产量每张版提成 0.08 元 晒版大工 八等 1000 200-400 3-7 级 当班产量每张版提成 0.28 元 晒版中工 九等 800 100-200 2-4 级 当班产量每张版提成 0.15 元 晒版小工 十等 600 50-200 1-4 级 当班产量每张版提成 0.08 元 菲林管理 九等 800 100-300 2-6 级
3、 版房拼版产量每张版提成0.08 元 生产经理 主 管 领 班 拼版大工 拼版中工 拼版小工 晒版大工 晒版中工 晒版小工 菲林管理员五 、试用薪酬 1、试用期内：基本工资按标准定；岗位津贴可低于标准或不定； 2、试用期内绩效嘉奖标准可降低或不定。2、职务代理或职务试用绩效嘉奖标准适当降低。六 、 工作时间及加班费用1、车间工作时间统一为 10 小时（即每月工时为 280 小时，超出时间按加班计）； 2、领班以上管理人员不计加班费； 3、加班费用按基本工资 150%计算（国家法定假日加班按 300%计算）。七 、 考核晋升1、拼版小工晋升大中工为 6-12 个月； 2、拼版中工晋升大工为 12
4、-24 个月； 3、晒版小工晋升中工为 6-12 个月； 4、晒版中工晋升大工为 12-18 个月； 5、全部晋升须经考核（依技能和生产、质量统计报表）合格后方可晋升上一职等试用。八 、质量扣罚 因版房责任造成质量事故扣罚标准根据 60%-100%扣罚相关责任人。九 、 附则 1、工龄津贴根据公司统一规定标准实施，即工作满一年起工龄（指连续在公司服务时间）津贴为 20 元/月，以后工龄每增加一年，工龄津贴增加 20 元/月；2、拼版、晒版人员原产量嘉奖取消；3、本制度经总经理批准后自 2007 年 6 月 1 日起正式实施；4、本制度在实施过程中如有须要修改之处，公司随时以通知方式进行修改。
5、广州市 X XX 彩印有限公司7 2007 年 年 6 6 月 月 1 18 8 日附：版房在职人员工资 标准 比照表 （ （2007-2008 年度）1 、 版房月均产量根据 4000 张/ 月计班 ，平均每班 2000 张/ 月 2 、 晒班平均每班 1500 张/ 月( 晒两镜根据 2 张计) 岗位职等基本工资岗位津贴岗位职级绩效 嘉奖平均绩效嘉奖平均实际薪酬原有薪酬 主管 五等 2000 500 1 级 版房产量每张版提成0.40元 1600 41004000领班 七等 1200 500 9 级 当班产量每张版提成0.35元 700 24001900领班 七等 1200 500 9 级
6、 当班产量每张版提成0.35元 700 24002000拼版大工 八等 1000 500 9 级 当班产量每张版提成0.32元 640 21401800拼版大工 八等 1000 200 3 级 当班产量每张版提成0.32元 640 18401600拼版大工 八等 1000 200 3 级 当班产量每张版提成0.32元 640 18401550拼版中工 九等 800 200 4 级 当班产量每张版提成0.15元 300 1 1 3001000拼版小工 十等 600 50- 100当班产量每张版提成0.08元 160 晒版大工 八等 1000 300 5 级 当班产量每张版提成0.28元 420
7、17481400晒版中工 九等 800 100 2 级 当班产量每张版提成0.15元 225 112 25 51000晒版中工 九等 800 100 2 级 当班产量每张版提成0.15元 225 112 25 51000晒版小工 十等 600 100 2 级 当班产量每张版提成0.08元 120 8 8 26700晒版小工 十等 600 100 2 级 当班产量每张版提成0.08元 120 8 8 26700晒版小工 十等 600 100 2 级 当班产量每张版提成0.08元 120 8 8 26700菲林管理员 九等 800 100 2 级 版房拼版产量每张版提成0.08 元 320 1 1 220800 注：版房物料管理设置贴 岗位津贴 100 元，该岗位由其他岗位兼任。