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1、XX镇骨干教师职责为了使我镇骨干教师团队快速成长，尽早培养出一批名 师，发挥其骨干带头作用，带着全镇教师共同进步，提高我 镇教育教学水平，特制订骨干教师职责如下：一、规划好自己的成长计划。每位骨干教师要结合主要工作和自身的特长、需求，制订 一份详细、切实可行的三年开展规划，确立奋斗目标，确定 自我开展的具体内容和实施措施。二、在任期内骨干教师应做好“六个一”，即上好一节 示范课、研究一个小课题、带好一个徒弟、读一本教育专著、 开展一次专题讲座、发表一篇论文。三.骨干教师要积极投身课程改革，在课堂教学中开拓 创新，逐步形成自己独特的教学风格，成为教学的能手。骨 干教师应定期开设各级示范课或研究课
2、，展示自己的教学业 务水平。四.骨干教师应认真研读教育教学理论专著，并做好读 书笔记，通过学习努力提升自己的教育教学理论水平，做学 习型的教师。五.骨干教师要善于在教育教学实践中发现问题，分析 问题，在科学理论指导下针对问题进行实验研究，通过研究 解决实际问题，能自觉承当各级教科研课题并承当重要任务, 提高教科研水平，做研究型的教师。六.骨干教师应关心青年教师成长，主动承当对青年教 师教育教学的帮带任务，可以和上岗三年内教师进行师徒结 对，也可以是骨干教师间平行结对，自己主动落实。七.骨干教师应充分发挥在教育教学中的引领作用，积 极承当校本培训任务，定期面向教师或学生进行业务专题讲 座。八.骨干教师要善于反思总结，撰写有实践指导意义的 专业论文，争取能在各级论文评选中获奖、在公开刊物上发 表或在专业会议上作交流，做反思型的教师。XX镇教育办公室年 月日