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1、磋商小组将根据评分标准，分别对通过符合性审查、资格性审查的供应商,进行综合评分。具体评分标准如下:工程评分细那么分值评分标准价格20分报价（20 分）报价分总分值20分：满足竞争性磋商文件要求且磋商报价最低的报 价作为评审基准价，其价格分为总分值20分，其它供应商的价格分 统一按照以下公式计算：报价得分二（评审基准价/投标报价）X20,计算结果按四舍五入， 保存两位小数。技术40分技术 力量（12 分）1 .微课录制系统软件支持校标、角标、标题字幕的添加、替换和修 正，提供带有CNAS标识的检测报告复印件并加盖公章得4分。2 .微课录制系统软件可输入录制信息，并且同步显示到状态提示栏 和录制资
2、源列表。提供带有CNAS标识的检测报告复印件并加盖公 章得4分。3 .微课录制系统软件提供计算机软件著作权登记证书复印件并加 盖公章得4分。制作 流程（10 分）供应商提供本公司的课程制作流程方案，其中课程制作的工序需要 附详细流程图进行呈现，没有流程图的不得分，内容完整、详实、 全面、精准、可操作性强得10分；内容较完整、较全面、较精准 得6分；内容不完整、不全面、相对准确得3分，没有提供得0分。质量保 障措施 （8分）供应商提供的质量保证措施在科学性、合理性、针对性上，完善程 度非常全面准确的得8分，比拟全面的得5分，一般的得2分，不 完整的得0分。实施部 署方案（10 分）供应商提供详细
3、的实施部署方案，包括实施计划、工程实施人员、 部署方案、人员培训方案等，评委根据其内容是否准确理解采购人 需求并能够充分满足采购人需求，实施重点难点分析是否得当，实 施部署方案是否完整详实等方面进行综合评价，具体分值范围如 下：L所提供的实施部署方案完整、详实、阐述内容精准、重点突出、 可操作性强，能充分满足采购需求，实施重点难点分析非常得当， 人员配备及培训计划非常周密，可控性强，对磋商文件的响应程度 高，得10分。2 .所提供的实施部署方案基本完整，能满足采购需求，实施重点难 点分析比拟得当，人员配备及培训计划比拟详尽，可控性较强，对 磋商文件的响应程度较高，得6分。3 .所提供的实施部署
4、方案一般，基本满足采购需求，实施重点难点 分析基本得当，人员配备及培训计划周密性性一般，可控性一般， 对磋商文件的响应程度一般，虽存在局部内容表述缺乏但无实质性 影响的得得3分。未提供方案或提供的方案内容与本工程无实质性 关联的本项不得分。商务32分惩戒措 施及承 诺（10 分）对在工程实施过程中，因成交供应商原因导致本工程中断或者延 期、出现重大技术偏差等情况的作出的处分承诺：1 .供应商自愿接受5000元罚款的得2分2 .供应商自愿接受10000元罚款的得5分；3 .供应商自愿接受15000元罚款的得7分；4 .供应商自愿接受20000元罚款的得10分；保密 措施（10 分）磋商小组根据供应商提供的保密措施、平安防控、惩戒承诺等进行 评分：保密措施惩戒承诺与本工程联系密切，措施完善、惩戒力度 大的得10分；保密措施惩戒承诺与本工程联系密切，措施相对完 善、惩戒力度较大的得5分，未提供或提供的内容与本工程无实质 性关联的不得分。业绩 证明 （12 分）L供应商提供2018年1月1日以来已完成的类似工程业绩，每提 供一份有效业绩、合同等证明得4分，最多得12分，不提供不得 分。信其 资及他8分著作权为保证资源库的稳定性，题库资源在平台运行的有效性，供应商提 供与课程资源制作相关的软件著作权证书（以证书复印件并加盖公 章为准）得8分。