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1、平安生产举报奖励制度为及时消除各类事故隐患，有效遏制各类事故发生，增强和鼓励公司员工对平安生产的参与意识，根据中华人民共和国平安生产 法、道路旅客运输企业平安生产管理规范和有关法律、法规的规 定,制定本制度。一、报告和举报事故隐患可采用书信、 、口头和委托他人转 告等方式，报告人或举报人应对事故隐患进行确切的描述，提供线索 或者必要的证据，平安隐患提倡实名举报，便于及时核实、查处和消 除隐患。举报人要求保密的，工作人员应为其保密。二、本公司经营范围内存在的平安生产隐患，任何个人均有权举 报。三、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，公司给予一定的 物质奖励和表彰。四、物质奖励标准1、一般平安生
2、产事故隐患举报奖励标准为50元至100元。2、 重大平安生产事故隐患举报奖励标准为100元至300元。3、特大安 全生产事故隐患举报奖励标准为300元至500元。五、平安生产事故隐患举报、奖励由公司平安生产办公室具体负 责实施。实行一事一评、一事一奖励，奖励资金由公司列支。六、公司平安生产办公室要对举报的各类平安生产事故隐患应做 好记录，并立即上报领导，在规定时间内对事故隐患进行核实，对查 实的事故隐患要及时向相关单位提出整改意见，并催促相关责任单位 或责任人限期整改，确保人员生命、财产平安，同时在规定时间内给 予报告人或举报人。七、为了维护平安生产事故隐患举报工作的严肃性，报告或举报 的事故隐患应当真实，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。 对借举报之名捏造事实、诬告他人或者以举报为名干扰正常工作的， 公司将追究举报人的责任，情节严重的将通过司法机关追究刑事责 任。八、本制度由平安生产办公室负责解释。