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1、某某某学校师德师风工作2022年3月工作总结师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好 坏，开学以来学校领导高度重视，始终把抓好教师队伍建设，特 别是教师的师德师风建设放在非常重要的位置，坚持长抓不懈， 常抓常新。学校结合自身工作实际对学校师德师风工作进行了全 面的自查，现将工作总结如下：一、充分组织准备。开学初我校及时召开学校领导班子会 议，学习了上级师德师风活动的相关文件精神，研究部署本年度 师德师风工作。为确保师德师风工作扎实、有效开展，成立了以 书记为组长，校长为副组长、德育主任、班主任为成员领导小 组。二、宣传气氛浓厚。为了营造全校师德师风建设舆论气氛， 学校努力开辟师德师风
2、建设专栏、展板等，及时宣传和报道师德 师风建设工作开展情况。三、存在于的问题和缺乏。1 .个别教师对师德建设认识不明确，重视程度不够，认为业 务优秀就是一个合格的人民教师。2 .个别年轻教师缺乏职业荣誉感，没有树立终身从教的思想，少数年轻教师不安心讲台。3 .个别教师不能主动钻研业务，不求上进。4 .个别教师工作作风松散，办事不讲原那么，服务意识不强， 工作质量不高。针对学校教师师德师风存在的上述问题，特提出整改和努力 意见如下：1、健全各项制度，逐步建立健全师德师风建设的长效机制。2、认真学习教育教学理论，积极参加学校和上级教育部门有 关的学习活动，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。3、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学 方法。4、加强本职工作的主动性和积极性，团结互助，发扬奉献 精神。5、廉洁从教。身为教师、要廉洁从教。对家长、对学生要一 视同仁，拒绝请客送礼。以上是我校师德师风工作经过自查发现的问题和提出的整改 措施，学校今后还将继续努力做好师德师风工作。某某某学校2022年3月26日