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1、精品_精品资料_高校生村官干部治理工作汇报冠山镇的处县城,辖42 个行政村, 14 个社区居委会,面积93.76 平方公里,人口 10.5 万,是全县的政治、经济、文化中心.镇党委下设总支、支部62 个（总支 8 个）,农村支部 42 个（总支 5 个）,社区支部 11 个,其他支部 9 个（总支 3 个）.冠山镇现有高校生村干部 34 人,其中：男 13 人,女 21 人.本科学历18 人,专科学历16 人,现有正式党员12 人.为使高校生村干部人尽其才,真正为社会主义新农村建设奉献力气,镇党委仔细贯彻落实省、市、县委有关精神及要求,从为高校生村干部营造良好的生活和工作环境入手,立足管好用好
2、人才,坚持“四抓”,促进他们在工作中更快成长、成才.高校生村干部在各方面都得到了很大提高,作用发挥比较明显.一、抓“细节”,关怀、关怀、关爱高校生村干部.一是在政治上关怀.镇党委注意对高校生村干部政治素养的提高,注意用科学进展观武装高校生村干部.依据县委提出的“优先进展优秀高校生村干部入党”的要求,经过严格考察培育和组织程序,已有 8 名高校生村干部光荣的加入中国共产党.在他们的影响和带动下,高校生村干部中的很多同志也向党组织递交了入党申请书.镇党委为更 好的发挥高校生村干部的作用和检验他们平常的工作,积极勉励他 们参与到支部换届和第八届村民委员会换届选举中,其中6 人当选为党支部副书记, 1
3、9 人当选为村民委员会副主任.二是在思想上关可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_心.高校生村干部上任的第一天,镇领导都要亲自将高校生村干部送到村里.为了高校生村干部到村后能很好的开展工作,镇党委专 门召开两次村主干会议,镇党委书记、镇长对各村提出了明确的要 求.给高校生压担子,定位子,搭梯子,每次下村都要探望高校生 村干部,指导工作方法,与他们沟通谈心,帮忙他们明白农村情形,增强做好工作的信心和决心.同时镇党政班子成员每人联系2-3 名高校生村干部,下乡干部联系所包村的高校生村干部,把握思想动态. 三是在生活上关爱.镇党委召开特的会议督促各村仔细支配、落实高校生村干部的办公场所和食
4、宿的点,帮忙高校生村干部解决生活方面的实际困难,目前,各村都为高校生村干部供应了较好的办公条件和食宿条件,不仅排除了高校生村干部后顾之忧,更为他们贴近基层、深化群众供应了便利.镇党委在春节前向高校生村干部发放了和机关人员同等的福利,“五四”、“三八”期间特的请回高校生村干部座谈,为他们的工作供应一个舒服的环境.二、抓“基础”,勉励高校生村干部从小事做起,从点滴做起, 逐步积存工作业绩.村党支部、村委会对每个高校生村干部都明确 分工,明确职责,并相应的赐予工作任务,去磨炼他们.主要表达 在五个方面：一是开展高校生村干部联户工作.每名高校生村干部 至少联系一个农户,开展几个方面的工作：1、宣扬政策
5、法规.高校生村干部要充分发挥理论基础夯实的优势,积极协作村党支部的中 心工作,做好宣扬引导,带头贯彻执行村党支部和村委会的正确决 策,保证党的路线方针政策贯彻落实到户.2、收集村情民意,常常可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_上门走访,主动与联系户交伴侣,虚心听取他们的看法,积极为联系户办实事、办好事,对本人不能解决的,准时汇报村党支部共同 讨论解决.架起群众与党和政府的连心桥.二是勉励高校生村干部 发挥和利用高校期间优良的科研资源和人力资源优势,引进新技术、新项目、新品种,帮忙农夫增收.通过对所在村情形的明白和把握, 把自己所学的专业学问运用到进展经济上,立足本村实际和资源状 况
6、,因的制宜,选准进展道路,用现代科学技术、现代经营形式、 现代进展观念实现农夫增收,让农夫尝到靠新观念、新技术、新产 业致富的甜头.三是高校生村干部充分发挥他们自身的学问优势, 结合农村工作实际,为党员、群众讲解十七大精神、科学进展观和 科技学问.四是压担子,让他们参与各项重大任务.20xx 年清明期间,镇党委要求高校生村干部必需积极参与各村组织的护林防火任 务,与广大干部群众一齐担起责任.五是开展一系列主题活动,展 示高校生村干部的风采.高校生村干部组织成立了理想服务队,于20xx年 3 月 4 日分两批到县光荣院、东关敬老院、宋家庄敬老院为老 年人开展了慰问服务活动.20xx 年“ 5.1
7、2”汶川大的震期间,广大高校生村干部积极捐款,共计2600 多元.奥运会期间,高校生村干部对于平安奥运进行了宣扬.他们仍自编自演参与了“青春建功新农村”演讲赛和才艺展现、“庆三八”文艺汇演、“国税杯”风采展现大赛等活动,取得了优异的成果,受到县镇领导的夸奖.三、抓“规范”,动态治理,严格考评,建立责任制.镇党委把高校生村干部作为重要的人才资源,通过全面考察,客观评判,完可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_善档案的动态治理模式,促进高校生村干部健康成长.第一是健全考核机制.进一步完善了冠山镇高校生村干部治理规定及冠山 镇高校生村官考核暂行方法 ,建立了日常表现反馈卡和年度考核卡, 实
8、行“三结合”方式 （村级考核与乡镇考核相结合、组织考察和民主评议相结合、日常考察与集中考核相结合）对高校生村干部的德、能、勤、绩情形作出全面客观的评判.每年年底,高校生村干部都要作述职报告,接受支部书记、主任、党员代表、老干部代表、群众代表等方方面面的评议,镇党委在此基础上经过讨论完成了高校生村干部的考核.其次是建立个人档案.根据“一人一表”和“一人一档”的原就为高校生村干部建立档案,记录他们的培育训练方案、工作情形、谈心记录及考核等情形,准时将考察情形、工作总结等相关材料归入个人档案,为年终综合考核评判供应依据.四、抓“沟通”,沟通心得,取长补短,为新农村建设献计献策.镇党委每个季度都组织召
9、开高校生村干部座谈会.座谈会上,高校 生村干部们结合自己的工作,就自己所闻、所感、所思、所想,进 行广泛而深化的沟通和探讨,镇主要领导一方面充分明白高校生村 干部的工作和生活情形,另一方面在确定高校生村干部们肯学、肯 思的做法的基础上,有针对性的结合一些沟通中的焦点问题,对村 干部们进行了积极引导.高校生村干部都能积极参与村支两委会议, 并将会议精神向广大群众讲解宣扬,并带头贯彻落实.梁镇长亲自 参与了在宋家庄村召开的座谈会,在仔细听取了村干部工作总结的 同时,为他们具体介绍了全镇的整体进展思路和基本情形,并表示可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_今后将通过各种形式为村干部们搭建沟
10、通和沟通的平台,更好的发挥高校生村干部在新农村建设中的作用.通过镇党委不懈的努力,高校生村干部不论是工作上、仍是自身素养上都有了很大提高.现在,各村的报表、汇报材料很多要靠高校生村干部来完成. 20xx 年村级组织换届选举工作期间,很多高校生村生村干部仍担任了计票人、唱票人,为村级组织换届选举工作的顺当进行奉献了自己的力气.今年护林防火期间,高校生村干部主动舍弃了节假日休息,与广大干部群众战役在第一线.洗马堰村的方华清、北暂石村的冯进,更是挑起了村统计的重任.广大高校生村干部不仅工作上有了明显进步,自身素养上也有了很大提高.第一批高校生村干部已全部考取公务员和事业单位,其次批和第三批高校生村干部中有6 人入闱公务员面试.可以说,冠山镇的高校生村干部在各个方面都取得了实实在在的成果.高校生村干部作为新农村建设过程中的一个新奇事物,其中不免有很多不足,这也就需要冠山们在实践中总结体会,探究好思路、好方法,进一步完善和规范乡镇对高校生村干部的治理,真正使高校生村干部当好“政策宣扬员、决策参谋员、活动组织员、农技推广员、文明传播员”,充分发挥他们在社会主义新农村建设中的积极作用.可编辑资料 - - - 欢迎下载