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1、疫情爆发后各行各业都受到了不同程度的影响,一些中小型企业受环境影响 不得不做出减员的政策来控制企业的运营本钱,但是毕竟是在公司工作了较长时 间,员工多多少少知道些公司的一些商业信息,被开除后需要再找工作,有些被 开除的员工可能就会走的时候带走一些公司的重要文件信息,以便于找工作时增 加就业几率。这样同行可能就掌握了你的一些公司动向,造成一些损失。诸如员 工办公时间不合理的上网、工作效率低、宽带资源滥用、公司信息外泄的情况, 企业计算机网络管理遇到这些问题怎么办? 管理困难,难以掌握所有员工上网情况 企业计算机网络用户多,不同的部门应用网络的需求不一样,很难限制和规范员工上网,形成了网络管理难题
2、企业内部机密信息泄露 企业计算机用户重要资料和公司机密有意无意的通过网络、拷贝等途径外泄,给企业带来极大的损失,或者通过出差的时机带着公司电脑外送。企业员工公司效率低,存在不合理上网行为 在互联网便利办公的同时,员工上班时间,利用互联网的便利,上班时间qq、 微信聊天、购物、炒股、刷微博等,占据了50以上工作时间,工作效率低下 网速和宽带占用大,办公本钱增加 员工利用公司网络资源,上班时间利用网络上传下载,严重消耗网络宽带,影 响他人办公。这个工作是不断改进的,在平时多少会有一些同行业的或自己单位内部的信息平安事件 或失泄密事故,不管是外部的,还是内部的,都值得拿来当做教程,真实的案例往往更能
3、被 受众理解。因为信息平安保密事件发生的渠道和方式可能有很多,所以案例当然要尽可能多, 尽可能接近实际工作,这样的话,碰到类似情形,受众就会有相关的教训可参考,进而减少 人为因素造成的信息平安事故和失窃密事件的发生。许多企业在雇用员工时花心思进行了背景调查、采用多人负责制等,但却在 最后一环疏忽了。以为收回门卡,交接了工作,删除计算机账号就完事了,其实 这些还远远不够。一个企业往往有很多信息系统,办公系统、客户系统、财务系 统等。许多企业的信息化成熟度不高,这些系统并没有集成在一起,也就有了各 式各样的账号密码。一般员工可能有几个密码,而对于IT部门运维人员来说,服务器密码更是 数不胜数。作为员工离职手续执行者的人力资源部员工没有能力了解那么多,也 不可能及时通知到所有系统的管理员进行删除。提高终端平安管理策略,时刻提高员工的保密意识,建立一套灵活有效的终 端管理系统 :/ ,防止U盘设备随意使用,资料被铐走,病毒 在网内大范围传播;阻断员工访问恶意网站,禁用打印机、允许提交打印申请, 提供禁止新安装应用程序配置。扫描员工日常使用电脑的操作行为,防止出现发 送重要信息到外界的危险。