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1、医院财务科长岗位职责第1篇：医院财务科长岗位职责 医院财务科长岗位职责 【篇1：医院财务科长工作职责】 财务科长工作职责 一、认真贯彻中华人民共和国会计法、中华人民共和国预算法、中华人民共和国审计法、医院会计制度、医院财务制度等法律和法规，严格遵守国家财经纪律和医院制定的各项规章制度。 二、在院长领导下，负责本院的财务工作。定期对本科室人员进行财务管理制度的培训，教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想，确保临床医疗工作的顺利完成。 三、对本院一切经济活动进行财务监督，协助院长管理好财政拨款和事业收入；认真贯彻国家发改委的物价政策，严禁多收乱收和故意漏收不收。根据医院特点、业务需要和节约原则，精
2、打细算，节约业务开支，监督事业资金的正确使用。 四、定期对本院的财务管理状况进行总结分析，并编制分析材料报送院长，为院长制定医院的发展规划提供依据。 五、建立健全内部控制制度，并贯彻执行财务管理、现金管理制度，防止铺张浪费和贪污挪用事件的发生。 六、认真做好新农合基金管理和监督工作，贯彻落实“积极防病、保证基本医疗、克服浪费”的原则。 七、结合本院实际，拟定本科人员的工作职责，并付诸实施，并定期检查执行情况。 八、根据中华人民共和国预算法和医院发展情况，编制财务预算，监督预算执行情况，并做好总结分析报告。 九、根据财政部、卫生部和医院的实际需要，正确、及时的编制月份、季度和年度财务报告。 十、
3、接受内部审计科和上级审计部门的定期审计和年终财经检查，按照审计和检查的结果和意见不断改进财务工作。 十一、对房屋及建筑物、药品、医疗设备、家具、材料、现金等国有资产，进行经常性的监督检查的安全，以确保国有资产的安全完整。 【篇2：医院财务科岗位设置及工作职责】 财务科岗位设置及工作职责 财务科下辖三个二级单位：会计室、门诊收款室、住院记账处。担负着科学编制预算、依法组织医院收入、控制医院各项支出，积极筹措并合理运用资金，加强经济活动的控制和监督等任务。具体岗位设置及职责分工如下： 一、财务科科长 在院长领导下，负责财务科的全面工作。 贯彻执行国家方针、政策和法律法规，遵守国家财经纪律。按照会计
4、法医院财务制度和医院会计制度的要求，建立健全医院财务管理制度和各项内部会计控制制度，并随政策法规的变动及时完善更新； 认真履行财务监督职能，对医院所有的经济活动进行督促检查。组织对医院各部门的所有经济活动进行定期或不定期地检查和指导，发现违规违纪行为予以及时制止和纠正，如发现重大问题，及时向院领导或上级主管部门报告； 按照医院财务管理需要和内部控制的要求，确定财会岗位设置和人员配备方案；做到岗位设置合理、职权明确、互相监督、互相制约。并对所有财务人员按照各自的岗位职责进行检查考核，奖惩分明，公正处事，促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化； 制定实施医院增收节支措施。积极组织收入，做到收费规
5、范合理，有依据、有标准；严控各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，努力提高资金的使用效率。 运用会计资料，采用科学方法，进行经济预测，找出经济管理中的漏洞和不足之处，提出改进意见和措施，充分挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋。 认真贯彻执行行政事业单位国有资产管理规定，建立和完善国有资产管理措施，配合相关的职能管理科室，做好国有资产的管理工作。严格执行财产物资采购计划审批制度，建立并严格执行财产物资的购入、领用、维护、报废、转让制度及财产物资的年终清查制度，确保国有资产的完整和安全。 根据医院事业发展计划和年度经营目标，充分估计预期的收益和风险，制定和实施医院长短期融资方案，为医院建设与
6、发展提供优质、高效的资金保障。 制订人才培养计划，建设财会人才梯队。制定财会业务骨干的选拔、培养、使用制度，引入激励和淘汰机制，组织和督促财会人员学习政治理论和会计业务，遵守职业道德，不断提高财务人员学历层次和职称等级，着力塑造一支高素质、高水平的财会队伍。 积极推进会计信息化建设，在实现所有会计核算及财务管理数据网络化操作的基础上，逐步建立分科室、分项目的固定资产投资分析数据库；收入、成本、结余的效益指标数据库；以及资产、负债、净资产等反映基本财务状况的动态数据库及其分析系统。 二、财务科副科长（兼主管会计） 协组财务科科长工作，重点负责医院日常会计业务处理的监督、审核和指导，保证会计核算资
7、料的及时性、真实性、正确性和完整性。 严格按照医院会计制度的规定，设置账簿体系，组织会计人员正确运用会计科目进行会计核算，编制会计报表。 负责会计电算化日常工作管理，协调各电算化岗位的工作关系。组织软件系统运行环境的建立，确定操作使用人员，并对操作人员的权限作出规定。 负责记账凭证的规范性、会计科目和会计数据的正确性、附件的完整性及会计账表数据的准确性审核。 负责医院年度预决算工作。在对上年度预算执行情况进行全面分析的基础上，根据医院年度经营目标和业务发展的需要，合理预测收支的增减因素，编制医院预算。年终，编制各类会计决算报表，撰写综合分析报告。 负责日常财务分析工作。根据预算执行情况，定期进
8、行财务分析，编写财务分析报告，分析盈亏增减变化原因，提出建设性意见，为领导提供经济决策依据。 严格审查应交纳的个人所得税、公积金、养老金、失业金、医疗保险金等款项，并督促及时办理交纳手续，做到按时、足额上交。 定期与不定期地检查支票、各种收费票据的领取、保管、发放及日常记录工作。 三、出纳岗位 严格遵守财经纪律和国家有关现金管理和银行结算制度，按照规定办理现金收付和银行结算业务，对一切货币资金收、付凭证进行认真复核，对不符合规定的有权拒绝受理或退回要求重制。 遵守现金保管有关规定，确保库存现金安全。不得用白条抵库，不得挪用资金。保守保险箱密码，保管好钥匙，不得任意转交他人代管。遵守现金库存限额
9、的规定，超过库存限额部分的现金及时存入银行。 保管和使用好有关印章和空白支票、空白收据。随时掌握银行存款余额，严禁签发空头支票；对填写错误的支票必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存；支票遗失要及时办理挂失手续；对空白收据要妥善保管，并认真按规定办理领用、注销手续。 及时确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，按照规定管理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的一致，未达帐项要及时查询、清理。 对收取的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项及时缴存银行。 四、制证岗位 根据审核无误的各类原始凭证，按医院会计制度规定的会计科目和会计软件的要求，编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确，
10、摘要简明扼要并能说明经济业务的内容和来往关系，凭证内容完整，手续齐备、填制及时。 负责打印输出记帐凭证、凭证汇总表及会计报表，同时做好数据备份工作。 期末，运用计算机会计核算系统及时登记总分类帐明细分类账，进行账账、账证、账实核对，保证账账、账证、账实相符。 按照上级规定的统一报表格式和要求编制各类会计报表，做到数字真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。 年终，打印会计账簿，整理后归档。 五、稽核岗位 按会计法和有关法规、财务制度、收支标准等规定，负责对记帐 凭证和原始凭证等会计数据进行审核，包括经济业务的合法性、摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据的正确性等内
11、容。 对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、补齐，再进行重新填制与审核。 对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核，确保会计报表数字、内容与帐薄一致，且表表相符。 及时核对银行账，编制银行存款余额调节表，核实未达账项，保证银行存款账面余额与银行对帐单调节相符。 根据稽核中发现的问题，提出进一步完善会计核算制度，改进会计工作的意见和建议。对稽核中发现的较大问题或可疑现象，主动向科室领导汇报。 六、工资核算岗位 按人事部门通知，编制工资发放名册，及时送交银行按时发放。工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。 根据经管办提供的绩效工资核算表，与各核算科室上报的奖金分配表进行核
12、对无误后，编制绩效工资发放清册，及时送交银行按 【篇3：医院财务科工作职责】 医院财务科工作职责 1、执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度:医院财务科工作职责。财会人员要以身作则，奉公守法，同一切后盗窃违法乱纪行为作斗争。 2、严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出，杜绝预算外和计划外开支。 3、根据医院实际，正确编制年度财务(预算)表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。 4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证(为发票帐本等)由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办
13、理结帐报销手续。 5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠，减少呆帐。 6、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督，及时清查库存防止浪费和积压。 7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。 8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按财政部门规定办理。 第2篇：医院财务科长职责 财务科长职责 1、在院长领导下，在有关部门的业务指导下，做好医院的财务管理工作。 2、按照会计法等相关法律法归的规定，认真贯彻有关财经政策。建立健全
14、我院财务工作各项规章制度，结合本单位实际情况，拟定办理会计事务的各项具体办法及相关流程。 3、贯彻执行对医疗机构医药费用收入“总量控制，结构调整”的若干意见规定，按照物价局统一收费标准，合理组织收入；严格控制支出，提高资金的使用效益。 4、按照国家相关规定，加强对单位预算决算报表的审查，并按时报送有关部门。 5、按规定进行财务监督。严格制止违反财经纪律、法规的行为。 参与经济合同签订前的测算和调查研究。 6、按时清理债权、债务，防止拖欠，严格控制坏账；严格财产物资的管理，防止国有资产流失。 7、加强医院绩效考核、成本核算工作的管理，增强医院在市场经济条件下的竞争力。 8、负责对本单位会计人员的
15、上岗培训及在职期间继续学习教育，搞好会计人员工作考核。 9、制定下级岗位描述，界定下级工作。 10、副科长协助科长完成科室工作。 第3篇：财务科长岗位职责 财务科长岗位职责 一、工作职责 1、严格执行财经纪律，维护公司经济利益，负责公司的财务管理、成本管理、经济核算和业务往来，爱岗敬业，熟悉法规，依法办事，客观公正的搞好服务工作。 2、负责处理日常经济业务，记帐、报帐的程序必须规范正确，经济业务发生后两天内必须入帐。 3、负责审核所有的会计凭证，记帐必须有原始凭证为依据，帐面字迹清楚，做到帐帐相符，帐证相符，日清日结。 4、负责产品成本核算工作，按照生产部门提供的数据正确核算产品的实际成本，在
16、产品成本管理上，提出合理化建议。 5、负责审核生产部、供应部、销售部的日报表、营业室报表、出纳现金流量表审核后签字、销售出门证的核对工作，经常检查、监督、指导公司其他部门核算人员的业务，定期对出纳员、收款员、付款员的库存现金盘点工作。 6、负责编制财务报表和财务分析报告，每月5号前上报总经理、财务部经理、农发行、商业银行、农业开发办、国税局、地税局、计财局、开发区企管局、中小企业局等部门的财务报表。 7、负责国税局网上申报打印工作，应交税金的核算，准确计算产品的销项税和原材料的进项税，及时认证增值税专用发票。 8、负责购买大豆收购凭证、增值税专用发票、增值税普通发票，做 1 好空白发票的保管工
17、作，并监督其他部门的票据管理与使用。 9、负责接待上级主管部门、税务、银行、审记等来公司检查财务工作，及时准确提供帐本、报表、财务信息，发现问题及时解决。 10、负责公司的固定资产、存货、备品备件盘点工作，按照公司的盘点制度做好清仓查库盘点工作，并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，提出财务处理意见。 11、负责财务档案管理，公司关于财务方面的文件、资料、合同和协议，财务帐册、财务报表、税务申报表、会计凭证和原始凭证，完整按序号装订成册，保证无丢失损坏，不得私自向外提供或泄露公司的会计信息，不得随便将财务资料交给他人翻阅。 12、负责财务的日常管理和本部员工考勤、纪律、卫生、安全、防火
18、等工作，完成总经理、副总经理、财务经理安排的其他工作。 二、工作关系 1、向总经理和财务部经理负责。 2、配合销售部及时清理催收货款，对清客户往来帐目，按月核对产品销售数量、金额和途中减量，发现问题上报财务部经理，重要问题上报总经理处理。经常检查、核对销售部的销售凭证、销售日报表、豆粕运费等，及时准确入帐。 3、经常检查、核对供应部采购凭证、保管帐和内勤日报表、原材料、产成品、溶剂油、原煤、包装物等出、入库情况，及时准确入帐，做到保管帐与财务帐相符，保管帐与实物相符。 4、配合生产部做好成本管理，经常检查，核对低值易耗品帐目和生 2 产成本摊销情况，每月3号前向生产部提供产品成本明细表。 5、
19、对综合部提供相关绩效考评经济指标服务。 三、工作权责 1、对违返财经纪律，不符合财务制度的费用开支和手续不全票据不予受理。 2、对公司其他部门的错误报表予以退回，并查明原因，及时修正，重大问题应向财务经理和总经理反映。 3、对资金管理、利润成本管理；会计核算管理等负组织责任，因财务工作失职，造成经济损失的接受公司相应经济处罚。 4、对各部门内勤有指导业务、检查工作、规范管理的权力。 四、工作标准 1、一年内建立比较完善的财务管理制度，建立财务管理体系，控制财务核算与费用支出，精通财务管理、财务核算、审计、税务、融资及资金运作的流程与管理方法 。 2、熟悉国家财经法律法规和税收政策，及相关帐务处
20、理方法。 3、熟练掌握和使用各种财务软件及办公自动化软件。 4、及时清理个人借款和应收帐款，避免呆死帐的发生，对汇款购买物资或原材料的发票催经手人当月清回，对往来应付款要核对准确后方能签字，特殊情况向主管经理或总经理汇报。 5、严格执行财务审批制度，公司购买的一切物资必须附有验收入库单、签字手续齐全，采购原材料、销售产成品附检斤磅单小票。费用票据入帐，必须有总经理签字，杜绝手续不全票据入帐。 6、财务帐目达到帐帐相符，帐物相符，每月5号前上报公司和上级主管部门的会计报表，保证会计信息的真实、完整、准确率达到100%。 7、做到按序号填开增值税专用发票、增值税普通发票和大豆收购凭证，不虚开、不损
21、坏、不丢失、不差不乱。填开的准确率达到100%。 8、严格把好财务关，对公司各部门的财务工作要监督到位，坚持原则，不怕得罪人，对发现的问题要查清原因，分清责任，不推不拖，及时拿出处理意见上报主管经理。 第4篇：财务科长岗位职责 财务科长岗位职责 1坚守岗位，遵纪守规，负责公司财务管理、成本管理、资金管理及会计核算管理的全面工作，承担管理工作的相应责任。 2负责全公司各类财产、物资、债权债务的管理，督促建立台帐。根据公司经营规划，组织编制企业年度综合财务计划和控制标准，并制定全公司和机关费用开支计划。 3建立健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作进行总体控制。 4对公司税收进
22、行整体筹划与管理，按时完成税务申报及年度审计工作，协调公司与政府有关职能部门的关系，贯彻国家财经政策。 5负责财务报表及财务预、决算的编制工作。为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务各项工作有序开展，有效地监督检查财务制度和预算的执行情况，并做出适当的调整。 6严格按财务管理的监督职能，负责所属项目上缴、风险金的入库管理。参与公司生产经营会议、经营决策、合同评审以及项目投资等工作。 7精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司债务和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金，并对其进行有效的风险控制。 8对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。 9
23、制定财务工作策略、目标和计划，布置检查工作目标计划的完成情况。 10负责进行财务预测、控制、分析、检查和考核，督促各部门及基层单位降低消耗、节约费用，提高经济效益。 11组织领导编制公司财务计划，审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金、开辟财源、加速资金周转，提高资金使用效率。 12负责财会人员的业务培训和考核，对会计人员调动岗位或离职，负责办理接管人员交接手续的监交工作。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备。 13负责向公司领导汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。 14及时编制和上报公司财务决算报告，真实反映公司生产经
24、营状况，为公司领导提供有关资料。 15负责组织对公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。 16负责组织会计法和地方政府相关财务工作法规的贯彻落实。 17贯彻落实本部门岗位职责和工作标准，与生产、经营、项目部等部门密切配合，提高工作效率。 18完成领导交办的其他工作。 第5篇：财务科长岗位职责 财务科长岗位职责 一、负责财务科职责范围内的全面管理工作，加强和改进公司财务管理工作，努力提高财务管理水平和管理效益； 二、遵守国家财经制度，维护财经纪律，负责监督、指导公司各项财务制度执行情况，坚决抵制不合理的开支； 三、依据国家财经政策、
25、法规和上级主管部门财务制度、规定，组织制定本公司内部财务规章，并负责贯彻实施； 四、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、月度预算、资金运作等进行总体控制，对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作； 五、负责财务报表的审核及分析，根据资金周转现状，提出改进建议，参与拟订经济计划、经济合同，拒绝执行违反国家法律规章制度、损害国家和集体利益以及违反财经纪律的业务往来； 六、比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制； 七、与税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系； 八、
26、向上级主管回报公司经营状况、经营成果、财务收支计划的具体情况，为领导提供财务分析，提出有益的建议； 九、负责本科室人员的政治学习、思想教育，加强职业道德教育和业务能力的培养； 十、协助安保科搞好安全生产工作，认真落实一岗双责，全面负责本科室的安全防范工作，强化法律意识； 十 一、完成领导交办的其它工作。 第6篇：财务科长岗位职责 财务科长岗位职责 1、在本单位负责人和总会计师领导下，负责本单位的财务管理工作。 2、严格遵守国家的财经纪律，熟悉会计法、医院会计制度、医院财务制度等法律法规和制度规定，认真执行本单位各项财务管理制度。 3、主持财务科日常工作，对各项财务工作进行布置、研究和总结，做好
27、会计人员的政治思想工作。 4、财务科长负责组织本单位下列工作： （1）会计核算工作。按照会计法、医院会计制度、医院财务制度及国家的有关规定和财经法规的要求设置会计科目，建立账簿，进行现金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制报表及债权债务的核算管理工作，会计凭证及会计资料的归集、保管工作。 （2）医院经济核算及奖金分配核算工作。 （3）门诊与住院收费管理和核算工作。 （4）公费医疗及医疗保险的结算工作。 （5）物价管理工作。 （6）基本建设会计核算和财务管理工作。 （7）固定资产及对外投资的财务管理工作。 （8）主持财务报表和财务预决算的编报工作；协调、编报政府（招标）采购预算工作
28、；参与政府采购预算执行工作、国库集中支付改革试点的相关工作。 （9）依法申报纳税工作。 （10）参加医院经济活动的调研、论证和经济合同的审核工作。 （11）所属二级法人单位的财务监督、检查工作；独立核算非法人单位的财务核算管理工作。 （12）进行医院财务活动分析。 （13）制定医院内部财务管理及内部控制制度。 （14）监督预算计划和经济合同的执行，统筹管理和运作资金并对其进行有效的风险控制，对各项资金和费用的使用有检察监督权。有权根据医院情况变化，对资金和费用的使用提出调整方案。 （15）对违反国家政策、财经制度、财经纪律的收支款项有权劝阻、制止和向本单位领导反映。 （16）具体负责财务人员的
29、管理、教育、培训、考核、组织财会人员学习业务技术知识，熟练和掌握各项财政制度，贯彻执行国家各项财经政策和有关法规制度。 （17）协调处理日常工作中疑难问题，找出工作不足，提出改进意见。本部门解决不了的问题要及时向主管领导上报，同时提出改进方案。 （18）参加各种有关财务会议，传达、落实和实施会议布置的工作。 （19）总结本年度财务工作，做好下年度工作计划，起草工作报告和请示报告。 （20）配合上级有关部门对本单位的财务、物价、税务、审计等检查。 第7篇：财务科长岗位职责 财务科长岗位职责 一、严格执行财经纪律、维护公司经济利益，负责公司财务管理、成本管理、经济核算和业务往来，爱岗敬业。 二、按
30、照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建设。 三、依据会计法及公司的有关管理办法，对公司及项目部进行全面核算、控制、监督和分析。 四、掌握各种经济合同、费用支出、资金筹措和资金的分布，以便在各种经济业务支出与收入审批时有据可查。 五、掌握各工程的概算、预算，实行会计监督，参与预算管理，合理调配资金流量，原则集中管理、以收定支、收支两条线、有偿使用。 六、负责国税局网上申报打印工作，应交税金的核算，准确计算产品的销项税和原材料的进项税，及时认证增值税专用发票。 七、组织协调财务与其他部门，特别是上级业务主管部门的关
31、系。 八、负责编制财务报表和财务分析报告，上报总经理和业务对口部门、财税部门。 九、控制资金支付顺序：各类税金及附加费；职工工资及各类社会保险、公积金、企业年金等；项目现场经费开支；归还各类带息负债；分包劳务费；分包工程款、材料款及租赁费；其他支出。 医院财务科副科长岗位职责 医院财务科岗位职责 医院总务科副科长岗位职责 医院财务医保岗位职责 医务科院长岗位职责（共20篇） 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页