学校洗衣房员工岗位职责.docx

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1、学校洗衣房员工岗位职责第1篇：客房部洗衣房员工岗位职责 客房部洗衣房员工岗位职责 1.洗衣房工作人员要时刻树立以员工为本的理念，积极努力做好工作，不断提高服务质量，创优质服务。 2.洗衣房工作人员工操作时不得擅自离开工作岗位，工作时间不准做与工作无关之事。 3.待人礼貌和气，服务主动热情，不准与酒店员工或他人吵架斗殴，不准隐瞒事故及个人过失。 4.保质保量完成酒店的洗涤任务。 5.发生丢失损坏(非机械性的)要按使用时间，对直接责任者进行处罚。 6.洗涤用品实行定量专人负责，按洗涤物品的多少每天定量供应，衣架统一管理，如有遗失，按价赔偿。 7.收取布草检查是否完整，有无破损，且布草要按照数量记数

2、，要求准确无误。尽量避免事故，出现人为过失，责任自负。 8.遵守安全操作规程，精心爱护设备，节约水，电，洗涤用品等。 第2篇：洗衣房员工岗位标准 洗衣房员工岗位规范 一、行为标准 1、工作岗位统一着装，不穿奇装异服。 2、仪表端庄、整洁，头发应经常清洗、梳理。 3、上班时间精神饱满，精力充沛，服务热情、周到，按时完成工作量。 4、洗衣房内整洁、无污痕。 5、下班后将洗衣房内物品整理清洁，关掉室内照明和电器设备电源。 二、纪律标准 1、严格遵守洗衣房的各项规章制度。 2、遵守上下班时间，不迟到、不早退、不串岗、执行上下班考勤制度。 3、洗衣房钥匙要由专人保管，严禁私配。 4、洗衣房内不得把私人衣

3、物带入洗涤区内洗涤。 5、洗衣房内不得私自将洗涤物品、洗涤原料及洗衣用具带出洗衣房。 6、班中不得干私活，不玩手机。 7、班中严禁吃零食。 三、操作标准 1、接收 接收时一定要仔细检查，认真清点，防止出现差错，编号一定要准确，不能出现张冠李戴的现象。 2、检查 检查衣物里是否有易燃易爆、以及坚硬的对洗衣设备造成损坏的物品。 3、分类 将各种衣物按污染程度，面料、纤维种类及颜色分捡堆放。 4、洗涤 、水洗 在洗涤过程中一定要按比例投放洗涤剂和添加剂不可超负荷装载，以保证洗涤质量和甩干质量并使机器平稳工作。 、手洗 对于不适宜机洗的衣物进行手工洗涤。 5、烘干 将洗涤甩干后的衣物中所含的水分或有机

4、溶剂进一步去除、干燥。 6、熨烫 用烫平机、熨斗等设备将烘干后衣物上的褶皱去除、使衣物恢复原有的形态。 7、检查、整理 对熨烫后的衣物作进一步检查、修整、折叠，对不合格的进行返工处理。 8、发送 将洗好、烫好的衣物按登记的单据经过清点核对后发送给职工。 四、安全标准 1、严格遵守操作洗衣房设备操作规程，洗衣设备由洗衣房员工操作，其他人员严禁动用。 2、洗衣房内严禁吸烟。 3、启动和关闭设备前必须对设备的工作状况进行检查。 4、在洗衣机、烘干机未完全停止前不能开门。 5、及时清理职工衣物里的杂物避免留下火种隐患。 6、下班前必须检查设备的电源、水阀、气阀是否关闭。 第3篇：洗衣房主管岗位职责 洗

5、衣房主管岗位职责 1、洗衣房主管岗位职责 1.在任何时候都能向客人提供礼貌的和专业性的服务。 2.定期现场查看布草的控制与分发情况。 3.按照酒店的相关程序,做好进货物的交付与供货的发放记录。 2、洗衣房主管岗位职责 1必要的时候操作洗衣机，甩干机，滚筒，以及干洗机。 2保持简单的供应记录。 3管理督促员工。 4指挥和保持部门间的工作流动。 5检查成品的数量和品质。 6维护设备。 7节约使用产品供给。 8培训新员工。 9观察员工表现并向上级汇报。 10在副经理不在的情况下负起责任。 11检查洗衣程序。 12处理客人急需的清洗服务。 13完成上级安排的特殊任务。 14汇报出故障的机器，以便及时维

6、修。 15调整水温的变化。 16保持工作进度。 17维持员工纪律。 3、洗衣房主管岗位职责 1、制定洗衣房工作计划； 2、制定和完善各项规章制度和工作程序及操作规程； 3、负责洗衣房的员工队伍建设，不断提供员工素质，营造良好的工作氛围； 4、联络、沟通、协调各部门关系； 5、合理安排班次，保证工作正常运行； 6、确保洗熨质量、减少耗用、降低成本； 7、管理器械设备，确保安全生产； 8、完成上级指派的其他工作。 4、洗衣房主管岗位职责 1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。 2.负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核。 3.监督安全生产及卫生管理工作，积极倡导“绿色酒

7、店”环保意识。 4.督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作联系。 5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程；做好员工的思想工作。 6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能，在保证质量的前提下，做到高效低耗，控制成本。 5、酒店洗衣房主管岗位职责 1、负责安排好洗熨员工的工作，协调好各工种之间的关系。 2、负责洗熨质量检查工作，认真办理交接手续。 3、下班前，做好“生产日报表”的添制及质量差错的记录工作，并及时送交洗衣房主管。 4、定期向洗衣房主管报告洗涤用品的耗用量，按时做好各类用品报表，并负责领取各类工作用品。 5、督导员工保质、保量、按时地完成洗熨工作。 6、每天下班

8、前，认真检查所有洗熨设备设施的使用和工作场所的安全与卫生情况。 7、督导洗熨员工严格遵守饭店与部门的各项规章制度，主动关心员工的思想、生活和业务水平的提高，负责做好员工的岗位业务培训工作。 8、发挥工作主动性与积极性，搞好员工之间的团结与合作，完成上级交办的其他任务。 第4篇：洗衣房主要岗位职责 洗衣房主要岗位职责 一、洗衣房主管岗位职责 1、在客房部的经理的领导下，全面负责洗衣房工作。 2、每日参加例会，饭店工作计划及要求，协调好与各部门之间的关系。 3、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。 4、主持制定的规章制度，工作流程，质量标准。安全保障措施和制定培训计划。 5、随时与上级保持

9、联系，接受指示，听取下属意见与建议做好员工的思想工作调动员工工作积极性。 6、检查领班的工作。 7、有效进行成本控制，制定价格，保持平衡，注意洗涤剂的消耗控制，并按计划补库。 8、处理客人洗衣投诉事件。 9、做好洗衣设备用品定期检修保养工作。 10、发现和培养优秀员工，选拔管理人才。 11、分析部门营业周期情况。 12、完成上级领导交待的其它工作。 二、洗衣组领班岗位职责 1、督导员工严格按工作程序与标准工作，确保客衣，工作及其它布草的洗涤，熨烫质量，保证快衣服务的准时完成与及时送回。 2、熟悉各种机器设备的使用方法，督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。 3、督导员工工作结束后，认真做

10、好机器设备的清洁维护工作，保持工作区域的卫生清洁，整齐。 4、检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患，发现问题及时处理上报。 5、申领所需物品，并控制使用，增强成本意识。 6、制定培训计划，培训本组员工并对新员工进行岗前培训。 7、负责与其它班组沟通，搞好工作协调，培养团队精神。 8、做好生产记录和每日工作记录上报经理。 9、完成上司指派的其它工作。 三、干洗工岗位职责 1、准备工作，按工作程序开启，操作机器设备。 2、按规定的程序与标准做好客衣的检查，分类，洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。 3、掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法，定期做好设备的维护保养工作。 4、密切注意干洗机工作

11、期间各部门的工作状况，出现故障及时停机报修。 5、定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。 6、对于现的洗衣质量问题，应及时向领班，主管汇报，并做好案例分析，采取适当措施补救。 7、工作完毕后，必须切断水，电气和各开关，填写生产记录。 四、烫衣工岗位职责 1、每天负责熨烫客衣的各衣物和工服。 2、按工作程序和标准，设备使用前的各项准备工作。 3、能操作各种类型的烫衣机，并根据应用手工熨烫。 4、准确地识别衣料，掌握烫衣的温度和程序，保证熨烫质量。 5、熨烫衣物时，发现未洗干净的衣物，送回洗涤组回洗。 6、禁止压烫衣物上的易损的纫扣，拉链，饰物等如发现衣物上有破损，饰物不全时，应立刻报领班，主

12、管。 7、掌握机器性能，做好机器保养和工作区域卫生情况。 8、每天工作结束后必须切断电源，关闭蒸汽阀门，填写生产记录。 9、完成领班，主管指派的其它工作。 五、水洗工岗位职责 1、每日做好班前准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备。 2、按工作程序及标准做好客衣，工服和棉织品的洗涤和烘干工作。 3、严格按洗涤标准定时，质量，加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量。 4、掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作。 5、工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。 6、对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补

13、救措施。 7、工作结束后，关闭设备，切断水电气开关，填写洗涤记录，打扫区域卫生。 8、完成领班，和主管指派的其它工作。 六、洗衣收发员岗位职责 1、按要求准时到楼层收取待洗的客衣并核对房号。 2、负责客衣的清点、分类、核对和记录工作，按标准打号。 3、认真检查衣物，记录破损、搭色、样色、少扣饰物 不全等情况，及时与客房服务员取得联系，经认可方可洗涤。 4、如发现客人遗忘在衣物内的钱、物必须登记并交到办公室由主管与客房中心联系送还给客人。 5、把衣物按水洗、干洗、熨烫分类放入车内送下一道工序，并负责转达客人的特殊要求。 6、对洗、烫好的衣物要检查质量，如有不合格的衣物退回有关班组，并检查核对件数

14、，物品，房号和质量完全符合标准后再包装送回楼层。 7、对当日不要求送回的洗衣要做好记录，明日按客人要求准时送回。 8、对“VIP”和长住客人要特殊要求，并准时送回。 9、对快件服务要注意客人特殊要求，准时送回。 10、每日清扫工作域卫生。 11、完成领班、主管的其它指派工作。 第5篇：医院洗衣房岗位职责 医院洗衣房岗位职责 1、洗衣房员工岗位职责 一、客衣服务员岗位职责 一）岗位名称：客衣服务员 二）直接上级：洗衣房主管 三）直接下级：无 四）岗位职责： 1、负责住店客人洗衣的收取、点数、打码、核对、包装、送回的服务。 2、确保贵宾房及有特殊服务要求的客衣按时、按质完成。 3、熟悉长住客人的特

15、殊要求，严格按规定的操作程序进行操作。 4、做好客衣区域的环境卫生，定期清理打码设备。 5、完成直接上级交办的其他工作。 二、制服收发员兼缝纫岗位职责 一）岗位名称：制服收发员兼缝纫 二）直接上级：洗衣房主管 三）直接下级：无 四）任职条件： 1、建议性别：女，1.58米以上，25-40周岁，外貌端正，身体健康。 2、中等职业学校或高中毕业。 3、熟悉各部门制服的分类、发放程序;精通裁剪和成衣制作。 五）岗位职责： 1、负责员工制服的收发工作，做到帐物相符。 2、保证发出的制服达到平整、 2、医院洗衣房工作职责 1、在总务科长领导下负责全院被服洗涤、保管、消毒和缝补等工作，按规定折叠，并按时下

16、收，下送到病房、门诊。保证及时、优质地为医疗第一线服务。 2、严格执行各类被服的消毒、隔离制度，严格执行脏净分开的原则，将送物车分开使用，工作人员与病人服装分开洗涤，避免交叉感染。 3、严格执行被服的交收手续，收送衣物要及时，数字要准确，防止错、漏和丢失。各类被服要分类存放，方便取用。未印字新制品一律不交换。 4、爱护公物，修旧利废，回收敷料。节约用布、水、电、肥皂及其它材料等。 5、注意安全。机械设备在工作运行中，操作人员应坚守岗位，发现异常应及时停机、断电，及时报告上级处理。做好防火、防盗及机器保养管理工作。 3、洗衣房的岗位职责 1、向本班班长负责,做好内外布草折叠工作。 2、到岗后，打

17、扫区域卫生，准备好货架，包装绳。 3、根据不同要求分类折叠,发现污渍及时拣出交湿洗处理。 4、毛巾烘干、分类、折齐、包装、点数入库并做好登记。 5、巾类边缘破损不能修补与制服房交接处理。 6、对烘干的巾类分类折叠，整齐摆放，浴巾，地巾以十条为一包装，中巾以二十条为一包装，面巾以五十条为一包装，以白色尼龙绳捆扎；记录折叠包装好的毛巾数量，送往布草房做好交接工作。 7、工作中注意检查布草洗涤质量；破损、脏的布草及时重洗。 8、保持工作场所的环境卫生，布革报损登记，送回等工作。 9、服从主管领班其它工作指令。布草折叠的工作程序：清扫叠毛巾工作台面，准备各种使用用品（包括绳，剪刀，记录表）将毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等进行分类，折叠；将叠好的毛巾用包装绳进行捆扎，毛巾点数后放到货架摆放整齐，交到制服仓库。 洗衣员岗位职责 洗衣房主管岗位职责 洗衣房水洗工岗位职责（共6篇） 洗衣店员工岗位职责 酒店洗衣房各岗位职责 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页