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1、精品_精品资料_冲突纠纷排查调处工作总结共 4 篇冲突纠纷排查调处工作总结2022 年 xx 乡冲突纠纷排查调处工作总结 xx 乡冲突纠纷排查化解工作在乡党委、政府的正确领导下,在上级主管部门的细心指导下,依据稳固压倒一切的工作方针, 狠抓冲突纠纷排查化解工作, 为推动改革、促进进展,保护稳固起到了应有的作用.现将我乡冲突纠纷排查调处工作情形总结如下：一、提高熟悉,加强领导,细心部署乡党委、政府对冲突纠纷排查化解工作高度重视,及可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_明确了集中开展内部冲突大排查大调处的目标、任务,提高了对开展人民内部冲突大排查大调处活动的重要性和必要 性的熟悉.并快速
2、成立了冲突纠纷排查调处工作领导小组,组长由乡党委书记王XXX亲自担任,副组长由乡政府分管 政法工作群 XX 同志担任, 下设办公室, 形成一把手亲自抓, 分管领导直接抓,分工明确、和谐一样的工作机制,切实加强对开展人民内部冲突排查工作的领导.二、突出重点,抓住主要冲突重点排查调处针对土的纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、村务建设、水利建设、大路建设等当前热点难点问题开展重点排查调处.对突出的冲突纠纷,建立包案调处机制,明确一个乡领导、调处工作组、负责人和工作期限.乡综治办、司法办准时组织人员到各重点冲突纠纷产生的点开展调查、调处.乡党委、政府领导对重点冲突纠纷排查调处工作赐予大力支持,各工作点和各
3、村委会也非常重视,积极实行防范措施,防止群体性大事的产生.截止目前,调处一般冲突纠纷实现了 “大事不出乡, 小事少出村 ”的目标, 缓和、化解了冲突,保护了稳固.三、加强村级调委会建设,预防冲突的发生结合民 -主法治示范村建设, 加强了村级社会治安综合治理、人民调解组织建设和基础设施建设,健全三级调 解信息网络,调整充实村级调解组织,加大调解员培训,完可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_常常化的长效机制的形成.充分发挥调解委、人民调解员第一道防线作用,对辖区内冲突纠纷进行全面调查摸底,准时把握了各种冲突纠纷的产生情形,准时化解和调处产生的冲突纠纷,把冲突纠纷毁灭在萌芽状态,防止了冲
4、突纠纷的激化、恶化.四、增强法制观念,提高法律意识,为依法开展排查调处月活动制造良好的法治氛围,我乡在大会上对乡、村干部进行了依法行政学习活动,提高依法行政水平.在排查调处中,坚持依法办事、依法调处,严格按程序调处,提高了调处质量, 真正依法保护了广大人民的根本利益. 同时, 在进村入户时, 不拘形式, 借田间的头开展普法, 走到哪里, 就把法律宣扬到哪里,增强群众的法制观念和依法维权意识,大大削减了采纳非法手段解决冲突纠纷的现象,也削减了冲突纠纷的产生.总之,通过深化开展排查调处活动,着力解决了影响基层社会稳固的纠纷隐患和突出问题,最大限度的增加和 -谐因素,最大限度的削减不和-谐因素,保护
5、了社会稳固,努力为构建和-谐三阳和促进 xx 乡经济崛起做出奉献. xx 乡人民政府 2022 年 11 月 12 日#2 楼回目录冲突纠纷排查化解工作的总结报告冲突纠纷排查调处工作总结| 2022-09-15 9:22 酒泉市民政局关于开展省民政厅：依据省厅关于开展冲突纠纷排查化解工作的通知要求,我局深化可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_加强领导,实行冲突纠纷排查化解工作责任制开展冲突纠纷排查化解工作,是从源头上预防和化解突出冲突纠纷,使群众反映的合理诉求和实际困难得到准时有效解决,加强改进信访工作的一项重要基础性工作.我局高度重视冲突纠纷排查化解工作,成立了工作小组,局长为第
6、一责任人,班子其他成员具体指导和谐分管部门的冲突纠纷排查化解工作,切实加强对此项工作的领导.讨论制定了冲突纠纷排查化解工作方案,明确了排查调处的工作任务、目标和要求,向各县市区民政局及下属单位下发了工作方案.广大民政干部切实增强做好这项工作的责任感,紧密联系处理信访突出问题及群体性大事工作实际, 依据事要解决、 注意预防, 区分情形、分类指导,属的治理、分级负责的原就,在工作中做到真正关怀、真情关怀、真心爱惜广大困难群众,热忱帮忙他们排忧解难,解决实际问题,仔细做好民政工作方面涉及群众切身利益的突出冲突纠纷的排查化解工作,着力预防和削减新的冲突和问题.二、坚持依法行政,规范信访工作,努力提高冲
7、突纠纷排查化解工作的质量和水平（一）仔细摸底调查, 精确把握情形.从 4 月份开头,市、县两级民政部门结合调查冬令春荒青黄不接期间困难群众缺粮情形,具体明白困难群众的生产生活,逐一排查潜在冲突和存在问题,把民政业可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_会、冲突纠纷摸底排查分析会12 次,市民政局于4 月下旬由主要领导带队组成工作组,分赴各县市区督查全省民政工作会议和全市民政工作会议精神落实情形,并就群众反映的难点热点问题和部分信拜访题进行实的调查,讨论解决问题的措施方法, 督促排查调处进度, 有效促进了工作落实.（二） 畅通信访渠道,广泛征求看法.在排查化解冲突纠纷期间,我们始终坚持眼
8、睛向下、盯着“源头 ”做工作,保证群众反映问题的渠道畅通.仔细落实局领导接待来访制度,向社会各界公布监督电话、电子信箱和接待时间,严格实行“首问 ”制和“首访 ”制.始终坚持民政为民的宗旨,市、县两级民政干部职工扑下身子, 走乡入户, 实的调查明白基层存在的问题, 从不同层次不同方面征求社会各界对民政工作的建议和意见,把解决事关群众切身利益的问题放在第一位,力求做到排查到位、化解到位、防控到位、宣扬训练到位,争取把问题解决在萌芽状态.排查到的冲突纠纷主要集中在退伍士兵安置和城市农村特困群众生活支配等两方面.（三）加大工作力度,集中化解突出冲突.对排查出的冲突纠纷,我们进行了仔细梳理甄别.对法律
9、和政策有明确规定,而且能够解决的,当即落实解决.属于调查核实的,由分管领导负责限期督办.对反映的问题没有法律政策依据得不到解决的,耐可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_决.一是仔细落实复员干部和退伍军人相关政策.截止目前, 我市接收的 24 名军队复员干部有17 人申请领取了再就业优惠政,有 17 人参与了养老保险,有17 人参与了医疗保险,有 3 人享受了城市居民最低生活保证,军队复员干部思想稳固.退伍军人安置工作进展顺当.二是着力解决好城乡低保工作中存在的问题.我们对每一起反映城乡低保的事 件,都仔细调查、核实,给出答复.为进一步加强城市低保规范化建设,我们于四月份对低保工作进
10、行了为期一周的专项调研.调研组深化低保户家庭,听取他们对低保工作的看法.与城市街道、社区居委会工作人员进行了痤谈,共同探究工作难题,不断完善制度措施.对于我市肃州区两名群众给民政部写信反映城市低保方面的问题,我们接到通报后, 准时调查核实情形后赐予了妥当处理.总之,在冲突纠纷排查化解工作中,市、县两级民政部门建立起了双向服务、双向联动工作机制,对逐级摸清的冲突纠纷统一建立台帐,依据排查和化解同步进行的原就,对台帐记载的各类冲突纠纷实行化解 “销号 ”制度,使冲突纠纷在最短的时间内得以解决.三是注意做好政策宣扬,对上访对象作耐心细致的说服工 作.在实际工作中,我们加强对信访条例和民政政策法规的宣
11、扬,训练群众通过正常渠道反映诉求,表达意愿,不可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_基础上,坚持冲突纠纷定期排查化解制度,全力做好群众来信来访工作,努力保护社会稳固.一要强化责任意识.严格依据民政信访工作属的治理、归口负责的要求,把问题尽量解决在基层,切实杜绝越级上访.二要完善信访制度.建立健全各项信访制度,严格落实信访责任制,全面完成社会治安综合治理等方面的工作任务.信访工作作为倾听群众呼 声、化解内部冲突的工作,仅局限于直接解决信访群众提出的问题和冲突是不够的,今后要在从源头上预防信拜访题发生上下功夫.三要建立冲突纠纷排查化解台帐制度.台帐做到动态治理,对已经化解的冲突纠纷准时“
12、销号 ”,对新排查出的冲突纠纷准时讨论确定解决方法,对临时不能解决的要提出解决的思路、计策、措施,完全理清晰、搞明白.四要搞好和谐协作.积极争取党政领导的重视与支持,加强与相 关部门的政策和谐和工作协作,形成解决问题的合力,使重 复上拜访题得到有效解决.五要建立冲突纠纷排查化解通报 制度.对省厅交办的上访、 信访大事准时在规定时限内办结. 对向县（市、区）民政局交办的上访、信访大事久拖不办或 不按时限办结的,要通报批判,追究领导责任,限期整改. #3 楼回目录冲突纠纷排查调处工作总结冲突纠纷排查调处工作总结 | 2022-09-15 9:27 篇一：冲突纠纷排查化解工作的可编辑资料 - - -
13、 欢迎下载精品_精品资料_工作的通知要求,我局深化扎实的开展了为期二个月的冲突纠纷排查化解工作,取得了较好成效,现将冲突纠纷排查化解工作总结报告如下.一、加强领导,实行冲突纠纷排查化解工作责任制开展冲突纠纷排查化解工作,是从源头上预防和化解突出冲突纠纷,使群众反映的合理诉求和实际困难得到准时有效解决,加强改进信访工作的一项重要基础性工作.我局高度重视冲突纠纷排查化解工作,成立了工作小组, 局长为第一责任人,班子其他成员具体指导和谐分管部门的冲突纠纷排查化解工作,切实加强对此项工作的领导.讨论制定了冲突纠纷排查化解工作方案,明确了排查调处的工作任务、目标和要求,向各县市区民政局及下属单位下发了工
14、作方案.广大民政干部切实增强做好这项工作的责任感,紧密联系处理信访突出问题及群体性大事工作实际,依据事要解决、注意预防,区分情形、分类指导,属的治理、分级负责的原就,在工作中做到真正关怀、真情关怀、真心爱惜广大困难群众,热忱帮忙他们排忧解难,解决实际问题,仔细做好民政工作方面涉及群众切身利益的突出冲突纠纷的排 查化解工作,着力预防和削减新的冲突和问题.二、坚持依法行政,规范信访工作,努力提高冲突纠纷排查化解工作的质量和水平（一）仔细摸底调查,精确把握情形.从4 月份可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_查潜在冲突和存在问题,把民政业务涉及到的各种不稳固因 素全部纳入视野,做究竟数清晰
15、,有的放矢.在集中排查阶 段,各级民政部门共召开民情分析会、冲突纠纷摸底排查分 析会 12 次,市民政局于4 月下旬由主要领导带队组成工作组,分赴各县市区督查全省民政工作会议和全市民政工作会 议精神落实情形,并就群众反映的难点热点问题和部分信访 问题进行实的调查,讨论解决问题的措施方法,督促排查调 处进度,有效促进了工作落实.（二）畅通信访渠道,广泛征求看法.在排查化解冲突纠纷期间,我们始终坚持眼睛向 下、盯着 “源头 ”做工作,保证群众反映问题的渠道畅通.仔细落实局领导接待来访制度,向社会各界公布监督电话、电子信箱和接待时间,严格实行“首问 ”制和 “首访 ”制.始终坚持民政为民的宗旨,市、
16、县两级民政干部职工扑下身子,走乡入户,实的调查明白基层存在的问题,从不同层次不同方面征求社会各界对民政工作的建议和看法,把解决事关群众切身利益的问题放在第一位,力求做到排查到位、 化解到位、防控到位、宣扬训练到位,争取把问题解决在萌芽状态.排查到的冲突纠纷主要集中在退伍士兵安置和城市农村特困 群众生活支配等两方面. （三）加大工作力度,集中化解突出冲突.对排查出的冲突纠纷,我们进行了仔细梳理甄别.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_没有法律政策依据得不到解决的,耐心做好政策说明工作, 取得懂得和信任.市、县两级民政部门共排查出各类冲突纠纷 30 余起,绝大部分都准时予以解决.一是仔
17、细落实复员干部和退伍军人相关政策.截止目前,我市接收的 24 名军队复员干部有 17 人申请领取了再就业优惠政 ,有 17 人参与了养老保险,有17 人参与了医疗保险,有3 人享受了城市居民最低生活保证,军队复员干部思想稳固.退伍军人安置工作进展顺当.二是着力解决好城乡低保工作中存在的问题.我们对每一起反映城乡低保的大事,都仔细调查、核实,给出答复.为进一步加强城市低保规范化建设,我们于四月份对低保工作进行了为期一周的专项调研.调研组深化低保户家庭,听取他们对低保工作的看法.与城市街道、社区居委会工作人员进行了痤谈,共同探究工作难题,不断完善制度措施.对于我市肃州区两名群众给民政部写信反映城市
18、低保方面的问题,我们接到通报后,准时调查核实情形后赐予了妥当处理.总之,在冲突纠纷排查化解工作中,市、县两级民政部门建立起了双向服务、双向联动工作机制,对逐级摸清的冲突纠纷统一建立台帐,依据排查和化解同步进行的原就, 对台帐记载的各类冲突纠纷实行化解 “销号 ”制度,使冲突纠纷在最短的时间内得以解决.三是注意做好政策宣可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_过正常渠道反映诉求, 表达意愿, 不听信谣言, 不越级上访, 不参与非法活动.三、逐步建立冲突纠纷排查化解工作长效机制我们将在巩固现有成果的的基础上,坚持冲突纠纷定期排查化解制度,全力做好群众来信来访工作,努力保护社会 稳固.一要强
19、化责任意识. 严格依据民政信访工作属的治理、归口负责的要求,把问题尽量解决在基层,切实杜绝越级上 访.二要完善信访制度.建立健全各项信访制度,严格落实 信访责任制,全面完成社会治安综合治理等方面的工作任务.信访工作作为倾听群众呼声、化解内部冲突的工作,仅局限于直接解决信访群众提出的问题和冲突是不够的,今后要在从源头上预防信拜访题发生上下功夫.三要建立冲突纠纷排查化解台帐制度.台帐做到动态治理,对已经化解的冲突纠纷准时 “销号 ”,对新排查出的冲突纠纷准时讨论确定解决方法, 对临时不能解决的要提出解决的思路、计策、措施, 完全理清晰、搞明白.四要搞好和谐协作.积极争取党政领导的重视与支持,加强与
20、相关部门的政策和谐和工作协作, 形成解决问题的合力,使重复上拜访题得到有效解决.五要建立冲突纠纷排查化解通报制度.对省厅交办的上访、信访大事准时在规定时限内办结.对向县（市、区）民政局交办的上访、 信访大事久拖不办或不按时限办结的, 要通报批判,可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_府的正确领导下,在上级主管部门的细心指导下,依据稳固压倒一切的工作方针,狠抓冲突纠纷排查化解工作,为推动改革、促进进展,保护稳固起到了应有的作用.现将我乡冲突纠纷排查调处工作情形总结如下：一、提高熟悉,加强领导,细心部署乡党委、政府对冲突纠纷排查化解工作高度重视,准时组织领导班子和综治人员仔细学习有关会议
21、、文件精神,明确了集中开展内部冲突大排查大调处的目标、任务, 提高了对开展人民内部冲突大排查大调处活动的重要性和必要性的熟悉.并快速成立了冲突纠纷排查调处工作领导小组,组长由乡党委书记王xx-x 亲自担任, 副组长由乡政府分管政法工作群xx 同志担任,下设办公室,形成一把手亲自抓,分管领导直接抓,分工明确、和谐一样的工作机制,切实加强对开展人民内部冲突排查工作的领导.二、突出重点,抓住主要冲突重点排查调处针对土的纠纷、婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、村务建设、水利建设、大路建设等当前热点难点问题开展重点排查调处.对突出的冲突纠纷,建立包案调处机制,明确一个乡领导、调处工作组、负责人和工作期限.乡综治办
22、、司法办准时组织人员到各重点冲突纠纷产生的点开展调查、调处.乡党委、政府领导对重点冲突纠纷排查调处工作赐予大力支持,各工作点和各村委会也非常重视,积可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_和、化解了冲突,保护了稳固.三、加强村级调委会建设,预防冲突的发生结合民 -主法治示范村建设, 加强了村级社会治安综合治理、人民调解组织建设和基础设施建设,健全三级调解信息网络, 调整充实村级调解组织,加大调解员培训, 完善了村级调解制度和场所.坚持冲突纠纷属的治理原就和按时报告制度, 促进人民内部冲突排查调处规范化、制度化、常常化的长效机制的形成.充分发挥调解委、人民调解员第一道防线作用,对辖区内冲
23、突纠纷进行全面调查摸底,准时把握了各种冲突纠纷的产生情形,准时化解和调处产生的冲突纠纷,把冲突纠纷毁灭在萌芽状态,防止了冲突纠纷的激化、恶化.四、增强法制观念,提高法律意识,为依法开展排查调处月活动制造良好的法治氛围,我乡在大会上对乡、村干部进行了依法行政学习活动,提高依法行政水平.在排查调处中,坚持依法办事、依法调处,严格按程序调处,提高了调处质量, 真正依法保护了广大人民的根本利益. 同时, 在进村入户时, 不拘形式, 借田间的头开展普法, 走到哪里, 就把法律宣扬到哪里,增强群众的法制观念和依法维权意识,大大削减了采纳非法手段解决冲突纠纷的现象,也削减了冲突纠纷的产生.总之,通过深化开展
24、排查调处活动,着力解决了影响基层社会稳固的纠纷隐患和突出问题,最大限可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_奉献. xx 乡人民政府 2022 年 11 月 12 日篇三： 2022 年上半年永安社区 2022 年冲突纠纷排查调处工作上半年总结2022年上半年,永安社区在东山街道党工委、办事处、综治办的正确指导下,以创建永安平安年为主线,以保护人民群众利益为根本,紧紧环绕保护社会政治稳固这个大局,全面落实社会治安综合治理责任制, 坚持 “预防为主, 训练疏导, 依法处理,防止激化 ”的原就,仔细开展冲突纠纷排查调处工作, 全面落实保护稳固的各项措施,有效的保护了社会稳固.现将工作总结如
25、下：一、加强领导,细心组织2022 年,永安社区依据东山街道党工委的要求,把冲突纠纷排查调处、维护社会稳固工作放在社区工作的重要位置,成立了社区人民调解委员会组织网络,并就人民调解委员会成员进行了具体分工,做到职责分明,使得各成员从根本上熟悉到冲突纠纷排查调处的重要性.二、规范运作,做到“四个准时 ”在开展调解工作中,我社区在抓好社区调委会的组织网络建设,规范了调委会的各项资料的同时, 工作中我们坚持做到了 “四个准时 ”,学习、会议准时记录,冲突、纠纷准时排查登记,重大情形准时报告,调解纠纷准时归档.坚持规范化运作是做好标准人民调解的基本条件和基础,坚持 “调解结合、 预防为主”的工作方针,
26、 准时化解民间纠纷是做好人民调解工作的关可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_加大调解力度冲突纠纷是客观存在的,关键在调处和化解, 准时、妥当的排查和处理冲突纠纷,是保持社会稳固的第一道防线.针对居民反映的问题和突出冲突,我们力争做到不让冲突激化,我们依法调解、以情调解、公正解决纠纷,做到如下几点： 1、对发生纠纷的事实加以仔细调查,听取四周群众的看法与看法,2、双方个别谈话作思想工作,必要时 举方法律法规学习班, 3、做好家属的思想工作, 4 、想方法让双方和好, 冲突就的解决. 2022 年上半年我社区纠纷发生 4 起,调解率达 100%,胜利率达 100%.今后我社区调解委员会
27、将进一步发挥好人民调解的职能作用,积极化解社区冲突,保护社会稳固,为社区各项工作的顺当开展奠定良好的基础.永安社区居委会2022 年 6 月#4 楼回目录冲突纠纷排查工作总结冲突纠纷排查调处工作总结|2022-09-15 11:57* 上半年半年来, * 以创建平安为主线, 以保护人民群众利益为根本,全面落实社会治安综合治理责任,打好“三大战争 ”进一步完善冲突纠纷排查调处机制,有效整合三大调解资源,实现人民调解、司法调解、行政调解三种调解方式的有机结合,准时、有效的化解冲突.半年来,未发生一起信访案件.一、抓组织网络,构建“大调解 ”阵的为了加强对活动的组织领导,中心成立了以分管支部书记*
28、为组可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_职责分工,配齐配强人员.为便于工作开展,依据工作的实 际需要和各部门的职能,整合内部资源,发挥综合优势,每 天支配一名素养高、业务精的职能部门同志在办公室值班, 实行联合办公,联动联调,专兼职结合,保证了每起纠纷有 人问、有人管、有结果.三是严格办理,规范流程.依据受 理、约谈、告知权益义务、调解、整理归档、办结的工作流 程,中心各部门各负其责、联动联调,坚持依法调处,切实 规范工作组日常运作.四是加强中心硬件设施建设.添置了 办公用品,做到了各项制度、标牌上墙.二、抓责任落实, 构建 “第一责任人 ”格局进展是硬道理,综治是硬措施,稳固是硬
29、任务 ,领导重视是关健.一是狠抓责任落实.坚持冲突纠纷排查制度.中心每个月排查一次,在排查工作中,实行 领导分工负责制,并对排查出来的各类冲突纠纷隐患,分析 情形,讨论计策.层层签订责任制,对工作实行目标治理, 形成了 “层层有事管,事事有人管”的综治工作格局.二是坚持领导亲自抓. 领导亲自参与、 亲自抓是工作上台阶的关键.依据 “一个冲突、 一个领导、 一套班子、 一套方案、 一抓究竟 ” 的“五个一 ”要求,落实冲突纠纷调处责任制度,强化调处责任落实,实行 “谁家孩子谁家抱 ”.把冲突解决在萌芽状态.三、对排查出的冲突纠纷的处理计策冲突纠纷是客观存在可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精
30、品资料_求,在调处和化解上狠下功夫,确保社会稳固. 一是快介入, 快掌握.二是结合办情,依法调处.三是制度健全,责任到位.对保护社会稳固,严格实行责任制和责任追究制,将维稳工作纳入年终考核内容, 作为奖惩的主要依据之一,将化解冲突工作摆在第一位.四、抓制度建设,健全四个长效机制稳固工作, 任重而道远. 狠抓制度建设, 建立健全长效机制.一建立工作责任制度.对能发生纠纷的苗头、隐患深化进行排查,准时调解,做到信息畅通,情形明白,并定时上报.二是健全冲突纠纷月排查分析例会制.排查出可能显现的各种不稳固因素,分析新情形、新特点、新动向.沟通纠纷调解体会,支配下一步工作.三要实行包案调处制度.将每起纠纷具体落实到每个调解员身上,做到 “四定 ”、“三包 ”,即定牵头领导、 定责任单位、 定责任人、 定办结时限, 包调处、包跟踪、包反馈.四是建立责任追究制度.将调解工作纳入年终设考核内容,奖优罚劣.可编辑资料 - - - 欢迎下载