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1、资产经营复工复产疫情防控工作方案为有序开展复工复产，精准做好复工复产疫情防控工 作，根据省疫情防控指挥小组关于分区分级分类分时有序 推进企业复工复产指导方案的通知文件精神，结合我公司 实际，制定本方案。一、建立防控机制（一）成立工作专班组长：XXX副组长：XXX、XXX成员：其他全体在岗职工小组职责：小组下设办公室，办公室设在综合协调部， 具体由XXX负责，接收相关文件精神并报董事会研究执行， 制定公司防控新冠的具体方案和措施，督导公司疫情防控工 作全面落实到位情况，上报公司出现的疫情情况，强化公司 全员防疫工作思想认识，加强防疫措施培训。组长职责：按照省、州、市疫情防控指挥小组相关文件 精神
2、统部署，全面负责组织实施公司疫情防控工作，参加各 级防控指挥小组相关会议并及时传达会议精神，不定期组织 董事会成员对公司开展情况进行检查，及时解决出现的问题, 对违反相关规定的情况进行严肃处理。副组长职责：协助组长督导公司疫情防控工作落实至U位, 定期检查、指导、催促各部门人员严格按照要求执行，发现 情况及时向组长反应相关信息。其他成员职责：严格按公司防控工作制度要求做好防控 措施，做好自我情况上报工作。（二）建立防控制度1 .落实主体责任。董事长全面负责本公司疫情防控工作, 传达市防控指挥小组下达的各项文件和会议精神，具体安排 部署防控工作。对不服从指挥、不接受社区工作安排、不认 真履职的，
3、将严肃追责问责。（责任人：XXX）2 .派驻社区“尖刀班”人员。按照组建市直驻社区“尖 刀班”的通知要求，选派2名骨干力量到桃花社区参加疫情 防控“尖刀班”，积极加入所在社区临时小组，听从社区统 安排。同时指派副总经理宋周喜与桃花社区组织共同做好 “尖刀班”成员和到社区报到的市直机关员、干部的管理调 配。（责任人：XXX）3 .实行“双报告”制度。全体人员每日在公司微信工作 群内汇报当天工作情况（附签到、工作现场等照片），并于每 晚8点以前汇报自己及家人平安情况，由张晓杰按照要求负 责登记、管理、监督。（责任人：XXX）4 .切实做好自我防护。出入公共场所戴好口罩、保持距 离，不得扎堆聚集，不
4、走街串巷、乱走乱逛，出现发热、咳 嗽要及时向居住地居委会（社区）、村委会报告，不得缓报、 漏报、瞒报、谎报，主动配合体温检测、排查调查、隔离观 察和治疗，不得拒不执行、拒不配合。（责任人：XXX）5 .建立体温监测制度。对所有出入公司人员实行体温监 测和登记工作，员工下班出楼时再次量体温，凡体温超过 37. 32的不准入楼工作，劝导回家观察休息必要时到医院就 诊并及时报告值班人员。（责任人：XXX）6 .加强舆论正面宣传。对公司全员宣传新冠疫情防控政 策和防护知识，宣传和报告公司及子公司职工自愿捐款捐物 先进事迹，不信、不传。（责任人：XXX）7 .严格废弃物处理。每日对办公区域、公共区域的废
5、弃 口罩放入专用垃圾桶内每天进行两次消毒处理，下班时进行 燃烧处理；各部门每日自觉清扫室内垃圾，投放到位置，后 勤保障人员每日下班后进行消毒后投放地点。（责任人：XXX）8 .确保食品和卫生平安。食堂卫生要求每日清扫和消毒。 食堂设置专用洗手池，餐具用品每次使用后必须经过全部高 温消毒，所有食品必须熟食不得提供生食食品。实行分餐供 食，由炊事员分餐，不允许聚集用餐。（责任人：XXX）12.规范工作场所管理。做好办公区域及公共区域日常 消毒工作，确保各办公室通风良好，同一办公室人员错时办 公，尽量保持一办公室一人办公，多人同时办公时必须佩戴 口罩。（办公区域责任人：部室人员；公共区域责任人：XX
6、）（三）健全信息报告制度。建立与卫生健康等部门的信 息通报机制，专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程 和责任人。二、严密人员排查（一）加强返岗人员管理。建立返岗人员登记制度，做 好员工健康状况排查登记，把好员工入口关，坚决杜绝“带 病上岗”，凡排查发现有发热或咳嗽病症或未解除医学观察 的，禁止返岗，并按规定及时上报相关部门。（二）建立基础信息台账。实行返岗职工健康状况“一 人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹、 身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接 触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。返岗职工需签 订诚信承诺书。（三）设置临时隔离场所。依托医务室或辖区基层
7、医疗 卫生机构做好医疗保障，在企业内部按照要求设置临时隔离 室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据属地乡镇统安排, 确定具体的隔离观察地点。三、落实防控要求（一）加强人员管理。每日开展2次体温检测，在公司 出入口建立体温检测点，加强门卫管理，实行24小时人员值 守，对进出人员实行严格检查，做好信息登记。（二）保持通风换气。工作场所保持空气流通，干净整洁。（三）做好清洁消毒。复工复产前，对所有场所进行一 次全面消毒，之后定期消毒。（四）减少人员聚集。引导员工在使用通道、电梯、楼 梯时有序排队，保持适当间距。减少召开会议频率次数，需 要开的会议要缩短时间、控制规模，提倡召开视频或 会 议。（五）加
8、强就餐管理。按照食品平安规范执行，不得采 购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。每日岗前对食堂服 务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录。员工食堂设 置洗手设施和配备消毒用品。做好炊具餐具消毒工作，不具 备消毒条件的使用一次性餐具，采取分餐、错峰用餐等措施, 减少人员聚集。（六）加强垃圾处理。在公共区域设置口罩专用回收箱, 加强垃圾箱清洁，定期进行消毒处理。加强垃圾分类管理, 及时收集并清运。（一）落实防护准备。配备不低于5天用量的消毒液、 洗手液、防护口罩、测温仪等疫情防控用品，定时排查库存 量，确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，综合协 调部负责废弃防护用品处置。（二）强化宣传教育。综合协调部以线上线下多种方式结合，加强复工复产后疫情防治知识科普宣传，使员工了解 防治知识、掌握防护要点、增强自我防护意识。加强体温检 测、消杀等相关工作人员操作技能培训。（三）落实防护要求。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩,作业岗位保持平安间隔距离。注意个人卫生防护，减少不必要外出，防止去人群聚集尤其是空气流 动性差的场所。