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1、选派帮扶干部岗前培训学习心得体会（共7篇）第1篇：第五批选派干部岗前培训学习心得 认清形势，脚踏实地，争做优秀选派干部 -2022年合肥市肥东县第五批选派干部岗前培训学习心得 乘着希望而去，带着收获而归。作为初到农村基层工作的选派干部，学习的的这段期间，在通过自己的学习和与第四批选派干部的交流中，让我对基层的工作有了一定的了解，但是仍然存在着许多困惑。为期四天的2022年合肥市肥东县第五批选派干部岗前培训，虽然短暂，却像是一场及时雨，对我们解决基层工作中遇到的问题，探索基层工作规律，打开基层工作局面都具有深刻的指导意义。在培训期间，我一方面积极参加课堂学习认真听讲，充分思考，不断总结，收获良多
2、，概括起来，大体有如下四个方面： 一、选派干部到农村工作为我们提供了一个广阔的舞台 通过此次培训，大家都深刻地认识到：作为一名选派干部，我们获得的不仅仅是一次锻炼机会，更是一个难得的人才培养渠道，所以一定要抓住机遇，努力拼搏。也许，目前很多村里的条件都比较艰苦，但这也正是我们需要的。对意志的磨练，只有先从意志上战胜自己，才能更好地接受基层工作对我们学习和能力的挑战。我们应该明白优秀人才到基层去，从基层做起，基层艰苦的生活和工作环境会让我们更加明白努力的方向，服务好基层，踏实地做好基层工作，为今后的工作打下良好的基础，收获的将是让自己一生受益的宝贵经验。 二、练好各项基本技能，脚踏实地地做好每一
3、项工作 这次培训，一些基础课程的学习让我明白了，自己需要学习的远远超过了自己的预想。在学习的课程中，有一位老师重点提到了畜牧业，他说的很多方面都在我内心掀起了不小的波澜，比如说：如何保障动物性食品卫生安全？如何满足农民群众“肉盘子”需求？如何指导基层群众调整养殖结构，科学养殖，提高经济效益？还有别的课程上许多的如何如何。这些如何都是我们选派干部下基层工作中即将遇到的困惑，也是今后工作中的重点。通过这次岗前培训的学习，虽然谈不上对一些农村工作中的问题豁然开朗，但是内心深处对这些问题还是有了自己的答案。尤其是课后与老师的一番交流，更是强烈意识到自己若是将来面对基层的工作，要想把这些工作都做好，自己
4、还需要不断学习，提高自己的理论和将来的工作实践。通过这次岗前培训，使自己明白了，对农村工作动态的准确把握和业务水平的提升才是干好工作、解决问题的基础。 三、用长远眼光看待、用积极的行动对待自身的发展 在很多时候觉得自己作为这么多选派干部中的普通一名没有任何特长，也会认为农村工作太过于琐碎，觉得自己干脆就服从接受组织安排，安稳的完成两年的下派任务算了，干好干坏跟自己又没什么关系，另外农村的环境需要自己长时间去适应也成了自己被动工作的借口。但是自从这次培训之后，自感确实目光短浅、认识片面，老师的教导和同学间的交流犹如醍醐灌顶，让自己明白现阶段的工作虽然简单琐碎，但却让自己站在了一个新的起点上，选派
5、干部到农村工作本来就是调整人才结构的手段之一，良好的锻炼才能有长远的发展，应该一分为二地看待艰难的环境，对我这位少经磨难的80来讲，这也将会是自己一笔宝贵的人生财富。年轻人更应该严格要求自己，少为自己找借口，应该开动脑筋、积极行动起来，把所学的知识与农村工作实际结合起来，开拓创新，这绝对是人生价值的一种有力体现。 四、明白了机遇与挑战并存，逆水行舟，不进则退 这次岗前培训，多个区县的选派干部难得地聚集在一起沟通交流，大大的提高了培训的效果，虽然大家来自不同的区县，工作岗位也不一样，但是我们有着一样的青春激情，一样的成长经历，所以年轻的我们可以聚集在一起自由自在地交流学习和畅谈未来。交流中大家经
6、常提到在农村工作中不能好高骛远、高不成低不就，千万不能觉得自己的本事完全能够应对乡镇工作，从此不思进取，得过且过，这种情况是绝独的错误。我们在享受良好机遇的同时，也面临着严峻的挑战，就像人生犹如逆水行舟，不进则退。在如今人才竞争激烈的时代，我们更应该居安思危，时刻提醒自己要加强各方面能力的锻炼，才能不被淘汰。在目前初到农村工作的实际情况下，应该谦虚地向老同志学习，他们长期在岗位上，有丰富的经验和实用的工作方式，而这些都是我们目前还不具备的。长江后浪推前浪，在我们之后，还会有很多的优秀选派干部下几层工作，也许做的比我们更好，更加的脱颖而出，如果我们不加强学习，夯实基本能力的话，被淘汰也是迟早的事
7、。 五、学习沈浩精神、做让群众满意的好书记 这次岗前培训中有一天非常重要的外地学习，那就是我们第五批的所有选派干部来到了沈浩书记曾经工作过的凤阳小岗村，也就是这次学习让我更坚定了做好农村基层工作的决心。04年，沈浩书记来到了安徽凤阳小岗村任职。在小岗一干就是近6年，他始终以党和人民的事业为重，干事创业、勤奋务实、勇于创新、无私奉献，以实际行动践行科学发展观，忠实履行共产党员的神圣职责，在广大干部群众心中竖起了一座巍峨的丰碑，使中国农村改革的发源地小岗村，有了突飞猛进的大发展。优秀共产党员沈浩书记，因忘我工作，积劳成疾，倒在了工作岗位上，年仅46岁。为党的事业，为“三农”做出了重大贡献。唯一愧对
8、的是他的老母亲、爱妻、爱女。沈浩书记在小岗村一住就是那些年，多少个日日夜夜处处为村里谋规划、办实事。大年三十都不回家跟家人团聚，跟村民们就在村里过年，那么多年一直租住在村民家中。2006年底，沈浩在小岗村任职三年届满，村民强烈要求把沈浩书记留下来，起草了一份言辞诚恳的挽留信，用按下红手印的方式，表达了村民们自己的愿望。98颗鲜红的手印，感动了组织，也感动了沈浩书记。村民们派了十个代表，按下手印送到安徽省组织部、财政厅要求沈浩留在小岗村，再带领他们干三年。办工业、兴商贸、科学种田，以市场经济的头脑发展种植、养殖和高效农业。六年来沈浩书记带领着小岗村做了太多的事。同样是选派干部，我们都为沈浩书记扎
9、根基层群众，竭诚为民服务，舍小家，顾大家，忘我工作，无私奉献的精神所感动。 古语有云：人生如白驹过隙。人生如梦，时光转眼即逝，我们年轻的同志们年富力强应该在年轻的时候抓住机遇，赶在大发展的好时期，脚踏实地的走好每一步，一定要珍惜这次选派到农村工作的岗位，敢为人先，兢兢业业地干工作，多为百姓造福，不辜负领导和群众的期望，做出一番贡献来对自己的人生有个交代。今天，作为即将选派到乡镇农村工作的年轻干部，我们应该以优秀书记沈浩为榜样，认清形势，脚踏实地，争做优秀选派好书记，践行沈浩书记的精神不需要华丽的辞藻，不需要响亮的口号，需要的是以他为榜样，立足自己的岗位，做一个群众满意、领导满意、社会满意的选派
10、干部。 肥东县县直机关事务管理局 干兴华 第2篇：选派干部培训心得体会 选派干部培训心得体会范文 本文是关于选派干部培训心得体会范文，仅供参考，希望对您有所帮助，。 选派干部培训心得体会 6月12日至16日，我有幸来到xx大学，参加由区委组织部组织的宣州区选派干部、大学生村官xx年度培训班。为期一周的培训，课程安排紧凑、内容丰富，让我在学习中感悟人生、提升境界、强化能力，更让我静下心来、面对现实、反观自己，为继续前行提供了动力和方向。 一、学习思考，提升思想 培训期间，xx大学给我们专门定制了特色培训“菜单”，我们聆听了正确认识中国共产党的奋斗历程、提高党的建设的科学化水平、党建工作者的思维创
11、新与科学决策、党的基层组织建设新思路、新途径、网络舆情与突发事件应对管理、新经济形势下的供给侧改革等课程，课程内容精彩纷呈，切中实际，老师讲解深入浅出、幽默诙谐，引领我们思考、领略名师精彩;我们实地走访了解了上海自贸区的建设情况以及杨浦区长白新村街道创新社会治理的特色工作与经验做法，汲取了新知识、新政策、新理念;我们还一起参观了xx大学校史馆，听讲解老师讲述xx大学的百年成长史，让我们对xx大学的印象不再停留于抽象的校名上;我们徜徉在绿树成荫的校园，感受百年名校的岁月积淀、深厚底蕴。时间虽短，收获满满。 二、面对现实，强化意识 这次培训的收获绝不仅仅是专家教授传授给了我们那些知识，重要的是通过
12、专家的引领，让我们静下心来对自身存在问题进行深入思考。结合自身实际，我认为必须强化两个意识并付诸实际：一是终身学习意识。这次培训学习，使我充分认识到自己理论知识的短板、实践经验的不足。平日工作繁杂而琐碎，加上自我学习意识不强，造成了学习的无目的性、无规划性、碎片化，阅读只限于日常的报刊杂志和网络观点，实效性不高，也缺乏系统性思考。通过这次培训班，深刻感受到专家学者的大家风范，感悟到学习的价值和重要性，坚定了自己坚持学 习、终身学习的信心和决心。二是树立目标意识。有人说：沙漠中没有方向的人们只能徒劳地转着一个又一个圈子，生活中没有目标的人们只能无聊地重复着自己平庸的生活。对沙漠中的人群来说，新生
13、活是从选定方向开始的;而对于现实中的人们来说，新生活是从确定目标开始的。具体到生活工作中，目标意识尤为重要，要树立目标意识，找到为之奋斗的方向，才能奋勇向前。 三、反观自己、低头前行 两年多的选派工作，让我拓宽了视野、开拓了眼界、增长了实践能力，结合这次培训和自身工作实际，对如何进一步做好选派工作我有以下三点体会：一是要紧紧依靠村“两委”和党员群众。到村任职，各项工作的开展均离不开村“两委”和党员群众的支持，没有他们的支持，我们什么事都做不了。但是我们要依靠他们，绝不能依赖他们。依赖他们，我们就会容易失去自己的主见，没了自己的方向，开展工作就像无头苍蝇，久而久之反而失去他们的支持和尊重。二是要
14、积极搭建好选派单位与选派村的沟通平台。选派干部要想做好工作离不开选派单位的重视和支持，两年多来为取得选派单位的重视，我坚持定期向选派单位主要领导和相关部门汇报思想和工作，利用选派单位的资源优势服务选派村群众。xx年12月23日，市法院首家驻村法官工作室“马庆松法官工作室”在胡村正式挂牌成立并积极开展法律宣传、矛盾纠纷调处等工作。此外，我多次邀请市法院行政庭、民一庭法官到村开展“送法下乡”、“送法到家”活动，利用七一党员大会契机为基层群众做法律宣传，成功调解解决涉诉征迁案件1起，矛盾纠纷4起。同时选派单位和选派村定期召开选派工作座谈会，良好的沟通对选派工作起到很好地促进作用。三是要切实为老百姓谋
15、福利、做实事。关键在于要对群众动真感情，真心实意帮群众排忧解难。要时刻把群众的利益放在心上，解决群众生产生活中的实际困难。积极帮助群众筹措发展资金、改进农业新品种、提供各类信息和技术服务以及帮助解决农产品运输、销售等方面遇到的困难。老百姓对选派干部的信任就是在选派干部为老百姓解决实际困难的过程中建立起来。 选派干部培训心得体会范文 我有幸成为其中一份子参与到这次行动中，这既是一次人生的考验，也是一次人生的历练;既是一场人生的战役，也是一场人生的修为。 6月26-28日，省直部门新选派贫困村驻村干部培训班在彭州市龙门镇宝山村拉开帷幕，省直机关工委，省扶贫移民局、省委农工委、农业厅等分别选派教师进
16、行授课，同时组织学员实地参观宝山村旅游开发情况、集体经济发展模式，并邀请优秀驻村书记，优秀村党委书记与学员分享经验，交流心得。培训班以全面贯彻中央精准扶贫精准脱贫战略为目标，围绕什么是扶贫，为什么扶贫，怎么样扶贫，靠谁来扶贫，扶贫工作中的困局和出路几个方面开展，通过培训让全体学员受教育，长知识，添思路，让驻村干部们在以后的扶贫工作中做到眼里有活，心中有数。 在三天的培训中，我通过学、听、看、想，逐步建立了脱贫攻坚战略的整体概念，从专业技术人员到驻村干部身份的转变让我在某些方面捉襟见肘，以前是穿山越岭以图纸罗盘为伴，是和山川石头打交道，是趴在规范堆堆里写报告;现在要走村入户，要与乡镇村民打交道，
17、要学习党的政策、省委省政府的文件。以前手里拿着地质锤，以规范标准为准绳，现在是要替村民农户诊脉，要以政策法规为指导。角色转变使得工作方法，工作思路，工作技巧都与之前有很大不同，如何适应新的环境，开展新的工作成为摆在我面前不得不面对的问题。 在几天的学习中，我初步有了一些工作思路和方法，总结起来主要有三个方面： 一、加强学习，补齐短板 从专业技术人员转型做驻村干部，最大的短板便在于对政策的陌生，对法规文件的不熟悉。近几年来，为协调推进四个全面战略布局落实，确保同步全面建成小康社会，省委省政府以及各部门相继出台政策办法，本次学习所发的干部驻村帮扶工作资料选编中就有文件、办法等35个，涉及资金，医疗
18、，教育，基础设施建设，文化，生态，驻村帮扶干部选拔考核等方方面面。有的文件从全局统筹，指明了脱贫攻坚的方向和任务;有的文件立足解决基础问题，提出了具体的操作程序和方法;有的文件着眼保障措施，制定了相关规定和要求。 这些文件、办法好比是地质找矿中的规范和标准，只有吃透了规范才能正确指导找矿，同理，只有吃透文件精神，掌握了帮扶政策，读懂了中央和省委省政府的要求，才能有的放矢，才能将党的政策和精神进行潜移默化地宣传，村民们 最想知道的往往是涉及他们的民生问题，他们最想了解的通常是与自身紧密相关的利益诉求。如何急村民之所急，解村民之所忧?这是一道考题，如何做好这道考题，我想解题的核心便在于读懂农村工作
19、政策，读懂乡村振兴战略，读懂xxxx来川视察重要讲话，读懂习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神! 因此，学习是我们的垫脚石、敲门砖，是我们从专业技术岗位到驻村干部岗位的转换器。 二、摸清家底，找准症结 脱贫攻坚贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。六个精准要求中，首当其冲的便是扶持对象精准。只有在正确的方向上，做正确的努力，才能得到正确的结果。如何做到精准，我想无非是在于一个勤字，勤入村，勤入户，勤记录，勤总结。通过实地走访、调查、询问，摸清我们的家底，找出贫困症结。只有找准了症结才能对症下药，才能药到病除。否则，有可能事半功倍，甚至是南辕北辙。 具体工作层面上，我认为可以分为三个
20、大的方面。一是贫困户调查，二是民生调查，三是基层党组织情况调查。 (一)贫困户调查 贫困户调查必须入村入户，全面了解贫困户家庭成员构成，劳动力状况，健康状况，收入来源，资产现状(房屋、土地、牲畜、果木、家电等)、致贫原因等，各项调查应做到精准细致。同时应广泛征求其他贫困户、非贫困户、村两委领导意见，防止部分村民为贫困而贫困、口头上贫困现象发生。 (二)民生调查 民生调查方面，我认为要从以下十个方面开展工作： 1、饮用水供给情况。查明饮用水源质量，供给能力，供水管道入户情况。调查村内水资源分布情况，是否有河流、湖泊、池塘。河流长度，流量大小，湖泊池塘个数，水资源储量、用途，可利用情况等。 2、电
21、力供应情况。查明是否已经家家户户通电，供电线路，供电稳定性，可承载最大负荷，供电设备运行状况，用电需求缺口等。 3、道路情况。查明硬化道路长度、宽度，普通乡村土路长度。是否有产业道 路，是否有连组、连户硬化路。如果未通硬化路的村寨，应了解硬化路建设规划，收集村民和村两委对于硬化道路建设的意见，确保硬化道路建设符合村民出行需求，符合产业发展需求。 4、广播电视网络，通讯网络，宽带网络情况。重点摸清广播电视网络是否入村入户，通讯网络覆盖情况，信号盲区分布区域。调查宽带网络建设及入村入户情况。 5、教育现状。查明村民受教育程度，文化室建设使用情况，适龄入学儿童人数，接受中高级教育人数，学习成绩情况，
22、上大学或接受其他技能培训意愿，加强控辍保学方面的调查，包括是否有辍学打工现象，是否存在 上学无用论等观念。同时要掌握附近教育资源分布情况，如学校与村寨的距离，上学方便程度，师资配备情况，学生接受义务教育或高级教育所面临的困难等。在防止辍学的同时也要防止因上学导致的贫困或返贫。 6、医疗健康情况。要通过走访、深入调查、座谈村两委等方法，查明村内居民患病情况，并按严重程度，影响劳动力状况进行分类整理。要调查卫生室建设、药品器材及卫生员配置情况。在凉山州扶贫要注意了解贫困村防艾禁毒工作现状，要掌握村内是否存在吸毒、贩毒、制毒现象，是否存在艾滋病感染风险等。 7、环境卫生情况。按照四好村创建标准，了解
23、村民公约，村规民约等制度建设完备程度，查清影响村容村貌的原因，进行分类整理(如：不好的卫生行为习惯，生活污水随意排放，工业固、废、液、气不经处理直接排放，生活垃圾乱扔，乱搭乱建，乱堆乱放等。) 8、地质灾害情况。查明村内地质灾害类型，个数，分布区域，威胁对象(人、财、物等)，应急巡查措施，治理方式，移民搬迁户数和人数等。要通过摸查地质灾害情况，制定有效措施，防止因灾致贫、返贫现象发生。 9、资源分布情况。要通过走访村两委，村民，结合实地调查，摸清村寨可能存在的优势资源。如矿产资源，水利资源，土地资源，风力资源，林业资源，旅游资源等，对可能将资源优势转化为产业经济的，可以在摸底调查后提交上级主管
24、部门进行论证，看是否具有开发价值。 10、产业发展情况。推动产业发展是保障贫困村脱贫不返贫的重要方式，在 走村入户开展调查过程中，一方面要全面了解村民的收入来源，向村里的致富带头人取经问道，要对村民收入状况进行分类汇总，以图表形式反映村民创收主要渠道。另一方面，要了解村内集体经济发展思路和发展状况，对尚未建立可持续发展集体经济的，应充分分析村内资源优势，了解村民意愿，在此基础上思考如何助推产业发展。 (三)基层党建情况调查 培训过程中，关于部分村党组织软弱涣散的问题被反复提及。基层党组织是我党推进脱贫攻坚，实施乡村振兴的战斗堡垒，xxxx亦强调把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。因此，
25、深入农村首先应对基层党组织进行摸底。一方面要查明党员数量，梳理党员基本信息，农村因其特殊性，部分党员长期在外务工，可能存在长时间脱离党组织，组织关系不清，党费未缴纳，党的信息传导不畅等问题，要在摸底工作中查清问题，提出问题，形成党员信息台账表。另一方面，要了解党支部制度建设情况，即制度建设是否完善，制度落实是否到位，党员是否在基层发挥了先锋模范作用，是否起到了攻坚克难尖兵作用，是否做到了让群众满意，让组织放心。党的基层组织如何建设?我总结为三把一让，即：把制度建起来，把党课(三会一课)上起来，把身份亮出来，让党员动起来。只有在基层党建工作中下足功夫，提升影响力，让党建以服务群众，贴近百姓为目的
26、，让广大党员群众在党建工作中感受成效，享受红利，才能让基层党组织成为聚民心，得民意的战斗堡垒。 三、真抓实干，推动脱贫 (一)脱贫攻坚要沉下来 参与扶贫工作不是来走过场，也不是来镀金，沉下来是对自己最基本的要求。在培训中，我看到了扎根基层，服务群众的第一书记，也看到了勤劳务实，带领群众发家致富的第一书记，他们将党支部建成最强的战斗堡垒，他们把农村变成最大有可为的天地，他们收获民心，赢得民意，成为这场脱贫攻坚战中最可爱的人。他们共同的特点就是让自己沉下来，真抓实干，为民谋福。 (二)既要沉下来，也要干起来 脱贫攻坚工作，既要沉下来，也要干起来。沉下来是前提，干起来是保障。 脱贫攻坚任务具有复杂性
27、，要通过调研把问题汇总，分类成图成表，形成年度工作规划，并逐步建立工作台账。要把作战图挂出来，把脱贫摘帽时间表定下来，确定每项脱贫指标完成时间，具体负责人员，相应措施以及时间节点，应确保思路清晰，工作明白，措施有效。 同时，要加强党的基层组织建设，以建制度、开党会、上党课、亮身份、做实事为基本要求，积极宣传党的政策方针，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，走好群众路线，做好群众思想发动、宣传教育工作。发挥党支部排头兵作用，让党支部成为连接民心的桥梁，传递民意的通道，服务民众的平台。要深入农户了解困难，关怀空巢老人，留守儿童，从小事做起，从情感入手，为农户办实事。要通过走村入户
28、拉家常做好情感沟通，进行感恩教育。 (三)既要干起来，还要走出来 脱贫攻坚工作，既要干起来，也要走出来。干起来是保障，走出来是目的。走出来包括两个方面：既要让农户走出思想上的贫困，也要走出物质上的贫困。要逐步纠正贫困户等、靠、要思想，以前那种躺在墙角晒太阳，等着党员干部发钱粮的不正之风要予以坚决纠正，要清除思想上的贫困，防止蔓延，警惕这种思想父传子，子传孙，形成代级贫困。 发展才是硬道理，只有发展起来了，才能真正远离贫困、防止返贫。首先要参与推动基础设施建设，包括住房、通信、电力、饮水、道路、教育、医疗、文化以及其他辅助设施(垃圾站、活动广场、LED屏等)，要参与推动各行业和专项扶贫政策措施落
29、实到村到户。另一方面，利用帮扶单位资源优势，进行劳务输出扶贫，以打工或对口技能培训后实现就业为手段。同时促进产业发展，培养致富带头人，以点带面，形成致富连锁反应。不断探索产业发展方向，发展集体经济。让农村成为大有可为的天地，让农民成为致富能手，让贫困成为过去时。 选派干部培训心得范文 根据xx市大规模选派干部到乡镇和村工作推动乡村振兴实施方案的通知文件精神，对我们进行培训，通过本次深入学习，感受颇深，让我深深体会到作为基层干部深入到农村一线我们究竟该干些什么?从中能领悟到什么?今后工作的方向在哪里?我认为，应该做到以下几点： 一是要深入加强学习，不断提高自身本领。群众工作是党和政府工作的核心，
30、党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传，农业科技技术需要我们来推广，农民群众的忧愁需要我们来分担，生活困难群众的问题需要我们来解决，和谐社会需要我们共同来建设。作为一名直接与村组干部、群众打交道的基层干部，要想在下基层的过程中更好地为人民服务，就必须不断学习、深刻领悟党和政府的最新理论、方针、政策，积极拓宽知识面、全面加强自身素质、提高服务人民的本领，为做好基层的各项工作提供强有力的支持和保障。 二是帮扶群众，要从解决实际困难出发。在了解基层群众实际情况的基础上，要进一步有的放矢地解决群众存在的困难。做群众工作要带着感情，把群众当成自己的亲人，把群众的事当成自己的事，时时处处为群众着想，以人为
31、本，服务群众。驻村以后,我将在最短的时间内掌握了解前祥村群众生产、生活状况，了解党员、困难户情况。并结成帮扶对子，帮助他们一起进行春耕备耕生产，和他们一起拉家常，帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。走访慰问老党员、困难群众，详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题，并详细进行记录，想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。 三是要经常性深入基层、聆听群众的呼声。从机关中走出去，深入到农村、农户中去可以直接更好地了解群众生产、生活状况，了解到群众对党和政府各项方针、政策的满意程度和宝贵意见。下基层的过程中，首先要尊重人、理解人、关心，要端正心态，树立服务意识，要真心实意聆听群众呼声，避免
32、摆架子、走过场、出矛盾。只有对群众用真心、讲真意、使真情、说真话、办实事，才能从群众处了解到最真实的情况和建议。目前，最需要做的就是农村基础设施建设方面和振兴农村经济建设和党建工作。 四是尊重民意，切实保障民生。事实证明，走进基层、深入群众,不是到个别群众家中嘘寒问暖、做做样子，也不是蜻蜓点水、走马观花;而是要尊重民意、真心实意与群众交朋友，保障民生、真心实意为群众办实事，要真正成为群众的贴心人，成为群众的主心骨。让党员干部起到先锋模范作用。 我作为一名基层干部在感王镇前祥村驻村，深感责任的重大，今后的工作重点将着重放在本村中,我将与村两委一道深研细究、走访摸排，与群众倾心交流， 把党和国家的
33、大政方针、惠农政策送到农户中，在一线发现问题，在一线解决问题，在一线转变工作作风，我将继续向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，尽可能地掌握实情，丰富经验，解决问题。从群众和村干部身上、从工作实践当中，也学到了艰苦奋斗的创业精神、任劳任怨的工作态度、矢志不渝的生活理想、实事求是的工作作风，这必将为我们进一步抓好部门工作,助推二次创业、二次腾飞产生深远的影响。 第3篇：事业干部岗前培训心得体会 事业干部岗前培训心得体会 事业干部岗前培训心得体会 2022年1月24日，我有幸参加了由党群部组织的此次考录红谷滩新区的事业单位工作人员的岗前培训，在这一天时间里，让我学到了许多新知识，同时通过生动而又
34、活生生的例子让我们能深刻认识到作为机关工作人员今后的责任和使命，当然对于一些老师的观点和看法有了新的认识，同时也增加了自己今后对于如何看待事物的角度和深度。因此我想，培训结束后，我要更加刻苦努力，严格要求自己，在今后的工作中，不断发展和完善自己。让我能早日成为一名合格的机关工作人员。结合培训期间的感受，联系在之前工作的切身体会，我想应从以下几个方面入手严格要求自己。 一、加强党性修养，树立理想信念 作为一名青年党员，有机会投身到国家的财政事业中来，应该珍惜这个服务于祖国和人民的机会；因此，加强党性修养，要做到忠诚于党，坚持思想政治纯洁。忠诚于党，要时刻牢记党的性质和宗旨，永远保持共产党人的政治
35、本色，坚决贯彻执行党的路线方针政策，政治立场清醒坚定、政治观点旗帜鲜明、政治方向先进正确、在关键时刻和重大事件中经得起考验。加强党性修养，要做到继承传统，坚持道德操守纯洁。加强党性修养，要做到严于律己，坚持作风行动纯洁。作风和行动，是世界观、价值观、人生观、权力观、地位观、利益观坐标下的产物。国家权力来源于人民，也应服务于人民。因此，作为一名机关工作人员，必须始终把国家和人民利益放在首位，去发现、分析、解决好人民群众最关心、最切身、最急迫的问题，促进社会和谐与进步。 二、加强学习、努力提高自身的综合素质和业务能力。 因为我将在新的岗位上工作，必然会遇到许多的挑战和困难，为了迎接挑战，克服困难，
36、我将在工作中认真学习业务办理流程，各种规章和流程，使自己早日能够熟悉自己的业务，当然在学习的同时也要不断思考和探索，看如何能通过不断地创新，以提高自己的工作效率和工作质量。在学习和经验总结中不断替身自己的综合业务素质和能力。 三、要恪尽职守，加强自身的公仆意识，做到廉洁奉公，为人民服务。 作为机关工作人员，我们要和群众紧密联系，始终不脱离群众，始终要保持蓬勃的生机和旺盛的生命力，这就要求我们在执行党和政府的决策、决定的时候始终按照代表最广大人民的根本利益的要求开展工作。要树立正确的利益观。坚持党和人民的利益高于一切。要先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位，牢
37、固树立公仆意识，做到廉洁奉公。要增强群众观念，自觉接受群众监督，要把人民群众满意不满意、认可不认可、答应不答应作为衡量我们工作的首要标准。要真心实意为群众办好事、办实事，坚决摒弃官僚主义、形式主义，关心群众疾苦，为群众排忧解难。 四、要深入基层，做好基层的工作，不断锻炼和成长。 在基层锻炼是成长为合格机关工作人员的前提，通过基层来了解和熟悉社会，掌握在社会中生存和发展的能力。麻雀虽小，五脏俱全，小乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作，有利于理清各部门的具体分工、工作程序及各部门间的协作关系，加强对事务的协作解决能力。要掌握社会的真实情况，真正理解并有效执行国家的方针政策。只有在基层，切实的
38、了解百姓的所思、所需，在微观上深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐，在将来的工作才能少走弯路，少出偏差。当然，通过基层工作还可以锻炼意志、磨练品行，培养我们吃苦耐劳的精神。 我想在培训后踏入新的岗位后，我一定会以青年应有的热情和激情投入工作，也要脚踏实地地工作，不断加强自身的学习和转变，让自己早日成为一名高素质、高能力的合格的机关工作人员！努力成为一名让群众满意、领导放心、同事认可的好同志！ 事业干部岗前培训心得体会 第4篇：工商干部岗前培训心得体会 光荣使命载梦起航2022年9月28日是一个令我终身难忘的日子，经过47天的干校封闭式培训，我终于成为了一名培训合格的工商新干部，这天我拿到了我的工商
39、工号，那一刻让我无比激动和兴奋；这天我与分局领导见面，那一刻让我明白我的未来将从那里起航；这天分局局长给我们做了激动人心动员讲话，那一刻让我感受到作为一名工商职责所在；但是，光有满腔的热血是不能完实现自己的梦想的，我必须端正好自己的态度，把握好方向，深刻领悟陈局长的重要讲话。因此，作为一名新录用公务员要努力调整好心态，肩负起自己的光荣使命，以良好的状态投入工作中去，以实际行动做一名合格的、党和人民满意的国家公务员，乘上工商这条大船向远处航行。一是主动交流，融入集体。作为一名刚刚踏入工商队伍的新人，首先面对的是这个陌生的环境，但是要做好自己的工作就必须需要一个团队的力量而非一己之力，因此，自己必
40、须找准定位，找准时机，多与领导同事交流，一来可以了解新单位的基本情况，二来让大家也对自己有所了解；同时，在平时的工作和生活中要乐于向周围同事学习各种知识，也要乐于帮助他人，真心对待每一个人，使自己真正地融入到这个大集体中去；最后，自己要积极参加单位组织的各项党、团活动，通过活动，多与其他单位部门的同志认识交流，共同构建和谐工商大家庭。二是努力学习，完善自我。我以前的工作与工商职责没有很多的交合点，换句话说就是一个门外汉，但是我却有一个不断学习，勇往直前的心，因此,我要充分利用好这一年的试用期，又好又快地掌握工商的业务知识，时常鞭策自己、激励自己，不断加强自身修养，努力提升综合素质，坚持向实践学
41、、向书本学、向领导学、向老同志学、向周围同事学，真正地做到以人人为老师，发现人人都有发光点。除此之外，更要做工作上的有心人，养成勤于思考、善于思考、独立思考的良好习惯，持之以恒，不断提高自己独挡一面的能力。我们要珍惜每一刻时光，充分发挥已有的优势，从点滴学起，要自觉服从领导和老同志的教育管理，积极主动地争取他们的培养和指导，虚心请教，深入基层，认真学习业务知识，全面熟练业务技能，丰富完善实践经验，尽快掌握与职位相匹配的知识和技能。三是加快转变，适应工作。要适应新环境，就必须加快转变，定位好角色,才能有的放矢。而我的转变有二，一即转变角色，以前我是在一镇属事业单位工作，而如今我们成为了一名工商干
42、部，是一名国家的公务员，那就必须找准自己的位置，肩负起自己的职责，不辜负人民的嘱托，成为一名合格的公务员；二即转变思想观念，随着社会发展步伐的加快，机关的工作方法、工作机制和以前相比也有了较大变化，机关工作的性质也由管理逐步转向协调和服务，另外，工商部门承担更多的是行政执法工作，这就更需要我们新录用人员抛弃陈旧的主观偏见，建立与社会发展相适应的新思想、新观念，因此，我要尽快了解工商、熟悉工商、融入工商，尽快了解和把握工商工作的理念、特点、程序和要求，以适应新的工作岗位和新的工作环境。 第5篇：新任干部岗前培训心得体会 新任干部岗前培训心得体会 尊敬的大队领导、各位同事： 首先要感谢学校机关和大
43、队领导给我这样一个学习提高的机会，给我这样一个熟悉老朋友、结交新朋友的机会，自23日参加培训以来，在4天时间里，在各级领导和教员的悉心教导关怀下，我和参加培训的各位同事一起，自觉锤炼思想、努力学习相关业务知识，无论是思想上还是工作上，都有一定的进步，同时自身的综合素质也有一定的提升。我感到，通过这次培训和学习，使我进一步转变了思想，加深了队学员队工作的认识，确实感触良多，获益匪浅，下面我就从两个方面谈谈我参加此次培训的心得体会。 首先谈一谈我对此次培训班的感受： 一是精心组织。此次培训，虽然时间很短，只有短短的4天时间，在学校机关和大队领导的关心指导下，在大队各级的通力协作下，整个培训活动组织
44、的细致周密，有声有色。我觉得主要体现在五个“精心”上：一是精心拟制培训计划，二是精心组织授课力量，三是精心准备授课教材，四是精心把握授课环节，五是精心做好各项保障。 二是科学施训。此次培训虽然时间很紧，但大家都有一个普遍的反映，学的“很解渴”，通过培训，对学员队的工 作都有了较为全面的认识，对怎样开展工作，我觉得主要体现在三个“科学”上：一是主体定位科学，此次培训紧紧抓住我们新任干部这个特点，把满足第一任职需要作为主要目标，重点做了打基础、教方法的工作，使培训达到了事半功倍的效果；二是内容设置科学，学员队工作千头万绪，需要掌握的知识浩如烟海，此次培训以学员队量化考核标准和学员队基本工作内容为重
45、点，使我们能够在最短的时间内，提纲挈领，找到工作的重点，对学员队的主要工作有清晰的认识；三是授课形式科学，授课采取专题辅导、授课示范、队列指挥、会操考核、培训交流等形式相结合，形式丰富多样，理论讲解与案例教学相结合，便于大家学习掌握。 三是人文育才。从到培训班报到的第一天开始，就始终被包围在一种温暖之中，大队领导的关心指导，参训同学之间的互相帮助，让整个培训活动始终萦绕着“回家”的感觉。我觉得主要体现在三个“人文”上：一是人文关怀，从培训班一开始，大队领导始终坚持全程跟课，及时了解学习培训情况，通过个别谈心、集体座谈等方式给大家鼓劲加油，；二是人文示教，学校机关和大队领导亲自为培训班授课，个别
46、老队干也是把一些经验做法毫无保留地倾囊相授，帮助我们树立干好工作的信心；三是人文管理，整个培训过程，全体参训人员都能严格遵守培训纪律，按时参加各种操课和学习活动，共同营造积极和谐的培训氛围。 接着我再谈谈我个人在学习中的一些体会： 一是进一步端正了思想认识。通过此次培训，提高了政治理论修养，对学员队工作的重要性有了更为深刻的认识。自我感觉主要提升了三个方面的“认识”：一是认识到要转变角色，树好形象，学员队工作和机关工作以及其他业务工作有很大不同，在工作对象、工作方式方法等方面有较大差异，尤其在新学年开学的时候，学员多工作头绪多、任务重，必须尽快转变角色，进入岗位，树好学员队干部的形象；二是认识
47、到要珍惜岗位，踏实工作，学员队是学校的基层单位，也是学习成才、提升自我的一个有益平台，自己作为从院校到院校的工作经历，更应倍加珍惜着难得的学习锻炼机会，踏踏实实工作，力争以实干多出成绩；三是认识到要努力学习，提高素质；学习，是提高自身基本素质和工作能力的基本途径，自己也决心一方面加强理论学习，尽快熟悉学员队的各项规章制度，同时注重实践砥砺，在学员队工作这块舞台上，理论与实践相结合，不断磨砺自己。 二是进一步明确了工作思路。此次培训，机关和大队领导以及多位身处一线的优秀队干就学员队的思想教育、教学训练、行政后勤等工作做了详细介绍，对我们进行传帮带，似的我们进一步明确了岗位任职需要的先关要求，理清了工作思路，决心从三个方面来推进工作，一是多做强基固本的工作，立足学员队的长远发展，学员个人的成长进步，不因 为“任职”的身份搞突击性的“政绩工程”；二是多做挑灯拨蜡的工作，灯不拨不亮，针对长期制约学员队发展建设的一些瓶颈问题、一些刺头学员，敢于较真碰硬，多做疏导和转化工作，切实把短板补齐；三是多做锦上添花的工作，我任职的临床9队，今年开始进入第三个学