以微知著办实事书写民生“大文章”.docx

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1、以微知著办实事 书写民生“大文章”人社局发言稿在区委、区政府的正确领导下,XX区人社局紧紧围绕全 局中心工作,积极开展信息宣传工作,形成了全方位、多层 次的信息宣传工作格局,有力地推动了各项工作开展。近三 年来,我局在省、市媒体发表新闻稿件260余篇,我局拍摄 的XXXXXXX宣传片在多个媒体转发播放。一、做好“三个强化”,推动宣传力量形成全局联动一是强化力量保障。成立宣传信息工作专班,局主要领 导任组长,对重大专题、重要稿件坚持亲自谋划部署、亲自 审核把关;具体工作由局办公室总牵头,明确2名信息专员 和8名兼职信息员,通过完善宣传信息队伍,形成了局领导 亲自抓、分管领导具体抓,各业务科室全员

2、参与的工作格局。二是强化能力提升。积极参加市、区举办的信息写作专 题讲座,经常性在局内部开展信息写作研讨交流会,就题材 选择、选题构思、撰写技巧、新闻摄影等多方面开展培训交 流;采取“以干代训”的方式,选派兼职信息员跟随学习, 加强干部交流和实战练兵,掌握典型经验,形成工作合力。三是强化责任意识。通过印发XXX区人社局信息宣传 任务分解,将信息量化分解到各科室,明确到具体专员, 增强信息工作人员的责任感和紧迫感;同时专兼职信息员轮 流列席全局重要会议、传阅重要文件、参与重要活动,使其 了解掌握全局工作动态,确保新闻宣传准确到位、重点突出。二、健全“三项制度”,加大宣传力度促进提质增效一是实行定

3、期通报制度。每月对局属各单位、各科室信 息报送及被采纳情况进行一次通报。对领导重视、成绩突出 的予以表扬,对工作不重视、上报信息不及时的要求作表态 发言,做到纵向有排名,横向有比照,促进了宣传工作开展。二是建立考核奖惩机制。制定出台XXX区人社局督导 考评工作机制,将宣传信息列为重要考核内容,实行积分 考核制度,明确年底进行总评,按得分确定政务信息工作先 进单位和先进个人,充分调动了政务信息报送的积极性,营 造了争先创优的工作气氛。三是实行重大信息约稿制度。通过坚持重要事项双周报 告和重点工作月报告制度,及时掌握全局重点工作、重大事 项开展情况,对制度有创新、工作有成效及社会关注的工作, 坚持

4、重要信息约稿制度,做到及时反应、及时报送。三、围绕“三个重点”,丰富宣传内容挖掘报道深度一是聚焦重大主题宣传。以庆祝建党百年和党史学习教 育为主线,持续深化学习宣传习近平新时代中国特色社会主 义思想,在局公众号设立专栏,及时转载文章,开展“忆党 史、领先锋”主题宣讲、知识竞赛、主题征文系列宣传活动, 推动全市人社系统做好学习宣传贯彻工作。二是聚焦重点工作宣传。围绕就业创业、惠企纾困,人 事人才、劳动关系等重点惠民惠企工作开展专项宣传,充分 发挥报纸、电视、网络平台等媒体作用,形成宣传声势。比方,疫情爆发以来,在做好稳就业保就业工作的同时,我局 先后推出人社服务不停歇,多措并举稳企稳岗和“人人 持证、技能河南”建设工作系列报道,先后在XX电视台新 农村频道、XX电视台、XX手机报、XX晚报等多家媒体报 道,相关信息在XX政研、XX市委办情况交流等刊物刊登。三是聚焦热点舆论引导。紧扣人社疫情政策、最新招聘信息、根治欠薪治理、社保卡功能应用等群众关注的热点问题,及时发布新闻通稿和政策解读,制作政策图解,通过XX 报道等新闻媒体宣传我局“互联网+人社”便民服务措施, 在公众号上设置政策宣传专栏,开设企业服务专群,加强政 策解读,及时回应社会关切。

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