2022年全市强力推进招才引智和大学生留(回)工作开展情况报告.docx

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1、全市强力推进招才引智和大学生留(回)工作开展情况报功以才成,业由才广。去年以来,我市坚持党管人才原那么,把人才作 为强市之基、转型之要、活力之源,通过理顺工作机制、完善引才政策等 多项措施,强力推进招才引智和大学生留(回)*创业就业工作,一大批 优秀人才向*汇聚,为*基本建成“*西省域区域性中心城市”,实现“经 济倍增跨越开展”注入强劲动力。截至目前,全市征集大学生岗位*个,其中*家市直单位*个, 县市区*个;驻市高校应届毕业生签订留*就业协议*人;全市完成 留(回)*目标任务*人,完成进度*.一、破除瓶颈理顺机制引人才*求才假设渴,*唯才是举。*对于人才的渴求,并非停留在口头上,而是化为市委

2、、市政府的一 项项具体政策,化为各地各部门的一次次实际行动。面对人才紧缺的现实 “短板”,我市加快推进“人才强市”战略,破除人才开展的体制机制障 碍和政策瓶颈制约。各地高度重视,坚持大事大抓。*年全市组织工作会议之后,各县 (市、区)召开大学生留(回)*工作专题会、推进会,明确分管负责同 志,细化工作措施,全面推进大学生留(回)*工作。市人社局领导班子 成员全员上阵,先后召开*余次专题会,带队赴县(市、区)、高校、企 业、社区调研,扎实开展大学生留(回)*工作。全市创业创新暨市委人 才工作会议召开之后,各地迅速传达学习会议精神,研究贯彻落实措施, 掀起新一轮热潮。部门齐抓共管,形成工作合力。市

3、委组织部下发大学生留(回)* 计划实施方案,各县(市、区)迅速行动分解任务,压实工作责任;市 人社局印发大学生留(回)*就业创业服务方案,成立领导小组,下 设*个工作专班,明确责任分工。*家市直部门明确分管负责同志和联络 员,积极开展大学生留(回)*工作。专班周周通报,传导工作压力。*月以来,市人社局实行“周调度、 月通报、季总结”工作机制,印发大学生留(回)*周动态*期。开展调 研督导,组织召开市直单位留(回)*计划工作调度培训会、全民创业和大学生留(回) *工作视频会议。二、完善政策提升服务留人才栽好梧桐树,引得凤来栖。我市举荐人才不拘一格,始终坚持用最优的政策引人才,以最优的服 务留人才

4、,把最美的风景给人才。去年,我市先后出台*市引进博士、硕士研究生假设干措施*市 支持大学生就业创业假设干措施*市招才引智奖励方法*市“武当人 才卡”实施方法(试行),分别从薪酬待遇、人才津贴、住房保障、医疗 保障、城镇落户、配偶安置、子女入学、职称评定、创业扶持、奖励机制等*个方面,给予人才全方位保障。其中,在人才津贴上,*年给予*.*万元至*万元的生活和岗位补贴。 在住房保障上,根据不同条件,可免租金入住人才公寓,也可低于市场价 购买人才公寓,还可提供最高*万元公积金贷款。今年以来,我市将大学生就业创业相关政策文件进行梳理,汇编形成 大学生留(回)*就业创业扶持政策*条,下发大学生留(回)*

5、数据 统计操作指引,统一大学生留(回)*统计标准。各县(市、区)精准 施策,*区出台“人才新政*条”,*县制定支持大学生就业创业政策* 条,*市制定“九条措施” 一系列政策密集出台,为我市人才引进工作铺 就一条康庄大道。三、创新方式打造招才引智品牌“全市*家企事业单位共提供*个优质岗位,一天时间收到简历 *人(次),初步达成就业意向*人次”*月*日,由市委、市政府主 办,市委组织部、市人社局承办的*年“才聚*智汇*”系列招聘活动 走进*华中科技大学,取得圆满成功。这是我市创新人才招引方式的一个 缩影。今年以来,我市一方面广泛发动各县(市、区)、市直单位,全面摸 排征集大学生就业岗位需求,另一方

6、面精心组织举办大学生留(回)*线 上线下招聘活动。加强校企联动。组织*余名师生赴县市区企事业单位考察交流,* 多名学生现场签订就业意向。举行就业局长直播带岗活动*场,浏览量*.*万人次。组织*汽车工业学院、*工业职业技术学院与*新能源公 司召开校企对接会。各县(市、区)在驻市高校举办线上线下专场招聘* 场。积极对外招引。在*等*家国家、省媒体平台公告*引进硕士、博士 及高层次人才*名,浏览量*.*万人次,报名*人,正式录用*人。 开展“才聚*智汇*中*大学站招硕引博及推介会,吸引填报意向近* 人。精准匹配岗位。采取“小规模、多频次”形式开展专场招聘,先后为 *等企业举办专场招聘会。全市举办大学

7、生留(回)*线上线下专场招聘 会近百场,初步达成就业意向*余人。开展主题活动。组织筹划北京大学知行计划进*、人才创新创业导师 领航计划、大学生留*就业创业明星评选、“*”城市群创业创新大赛复 赛等活动。*区组织“天使有约缘来是你情暖人才联谊活动,*区开展 “情系家乡筑梦*”高校学子看新城暨推介活动,房县开展“青衿荟萃才 聚*,学子游家乡、看家乡、谈家乡活动。此外,各地加强与市内外高校联系,积极深化人才合作。*县与*汽 车工业学院,*县与*医药学院,*县与*师范学院等签订校地战略合作 协议,*县在*师范学院设立人才工作站,营造大学生留(回)*工作浓 厚气氛。人尽其才,百事俱举。*,正筑就引才磁场,打造聚才高地。在基本 建成“*西省域区域性中心城市”新征程上,*正成为四海英才施展才华、彰显价值的广阔舞台。

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