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1、精品_精品资料_内科教研室教学工作总结（20XX 年度）20XX 年内科教研室教学工作再创佳绩,主要表现以下几个方面： 1、加强教学治理为加大教学工作督查力度,依据医院教学工作考核标准不定期对各科室教学查房、病例争论等日常教学工作进行抽查,观摩教学,明白带教情形,查看入科训练、教学查房、业务讲座及教学病例争论等记录,对内科各临床科室日常教学工作进行了全面检查.同时,要求内科各临床科室加强对同学日常治理,不定期检查同学出勤情形.要求同学在每个科室实习终止时都仔细填写临床教学工作调查表,对科室进行打分,依据同学对实习轮转科室及带教老师的评判结果,准时向临床科室反馈情形,发觉问题准时解决.2、加强师
2、资培训为加强与其他医院的沟通学习,促进内科教研室教学工作水平的提高,20XX 年 X 月、 X 月分别 XX 人次赴等医院就教学特殊是理论教学工作进行考察学习,为今后承担理论教学工作做预备.通过本次活动,我们受益匪浅,不仅在教学治理上取得了很多珍贵体会,而且在连续训练、科研治理、重点专业建设等方面得到了较好的启示,并进一步加强了与兄弟医院之间的沟通与协作,达到了预期目的.为规范我院临床卫生技术人员的基本技术,使其能够更娴熟的把握临床诊疗的基本学问和技能,进一步提高医疗质量和教学水平,于X 月中旬开展为期三周的临床医疗医技人员徒手心肺复苏技能培训考核工作,共分培训考核两阶段,前期培训阶段以现场辅
3、导、观看视频与自行练习相结合的方式为主,后期全部在职卫生专业技术人员（包括合同制、试用期人员）近四百余人分批分科室进行考核.此次培训考核活动方案明确,组织有序,参考人员积极参与,热忱高涨,在各教研室及科室的亲密协作下圆满完成培训考核各项工作,在全院营造了深厚的学习氛围.为拓展连续教学训练领域,多渠道促进医疗卫生人才成长,进一步提高临床医疗卫生及教师队伍素养,加强我院在学科建设、科学争论等方面的实力.经多方努力,我院与XX医学院达成协议,联合举办“同等学力申请硕士学位培训班”,并于月日郑重举办了“开 学典礼”, 我院职工积极报名,通过审核,共有人获得入学资格参与在职争论生班的学习,由医学院派教授
4、利用双休日和节假日来我院授课.3、实行岗前培训、实习后期技能竞赛方式加大临床技能培训力度,提高临床教学质量.对来院实习同学进行为期两周的岗前培训,以理论授课与技能培训相结合,在举办“医院基本情形、规章制度简介” 、“内、外科实习方法” 、“医疗文书书写”等专题讲座的同时,组织同学观看教学光盘,分组对同学进行全身体格检查、胸穿、髂穿、无菌技术与手术基本操作、换药、拆线等临床基本技能的培训及考核,考核合格后方可入科实习.4、关怀同学,加强与同学的沟通和沟通.实习过程中定期召开同学座谈会,与同学面对面沟通,仔细听取同学看法及建议,发觉问题准时解决.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_20
5、XX 年度神经内科教研室教学工作总结随着院教学工作会议的召开,我教研室积极响应院教学工作会议精神由科主任牵头,组织全科骨干力气制定教学方案,动员全员参与,将教学工作提高到创医院声誉,强人员素养上来,并作为全科工作的一个重要组成部分教研组组长组织可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_县人才及援疆上半年工作总结上半年 , 县人才及援疆工作在上级业务部门的正确指导下, 在部领导的关怀和支持下 , 立足县人才结构现状及援疆干部实际, 突出特色, 创新开展工作 , 取得了肯定成效 , 为推动我县社会和经济全面进展做出肯定奉献.现将上半年工作总结如下：一、环绕县委工作思路,抓人才工作落实年初,县
6、委提出“减白增红”进展思路,号召全县依据市场形势适当掌握棉花种植面积,增加工业番茄、酿酒葡萄和色素辣椒种植面积,确保农夫增收,确保我县农产品加工企业与种植基的之间产业链的完善和进展.为落实这一思路,我县人才工作上半年主要抓了以下几个方面的工作：一是筹建和硕县农村乡土技术人才库.会同科技、农业、林业、畜牧业等单位,对全县六乡一镇二十三个行政村乡土技术人才情形进行摸底,目前,登记造册工作仍在进行中.同时,依靠县、乡党校两个阵的,由县科技局、农业局、畜牧局牵头,组织比较知名的种植户和养殖户,现场为农牧民授课,传授种植养殖有用技术.上半年,共举办此类培训办场次,培训农牧民工 280 余人.二是建立农产
7、品加工企业党员人才库.由县经贸局党委牵头,对我县 3 个农产品加工企业党员进行挑选,将有肯定特长的党员在县经贸局党委登记造册,成立企业党员人才库,并将人才库中特殊优秀的电工、焊工、修理工等岗位的党员基本情形制成 “技术帮扶联系卡”,发放到各企业,让企业在遇到上述方面的技术困难时,能够得到准时帮忙,不影响生产经营.目前,已经在人可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_才库中登记造册的企业党员有37 名,其中：流淌党员 3 名.这些党员大部分都是企业的业务及技术骨干.现有5 名党员的基本情形被制成“技术帮扶联系卡”,其中：电工2 名、焊工 2 名、设备修理人员 1 名.从今年年初到现在,企
8、业与企业之间已经先后开展党员技术无偿帮忙活动 11 次,为企业挽回各类缺失约 20 余万元.二、充分发挥援疆干部作用,提高援疆工作水平县委历来非常重视援疆工作,第四批援疆干部即将终止援建任务, 这一段时间里,县委、政府主要领导更是关怀援疆干部的工作生活 情形,为给他们制造更好的工作生活环境,亲自责成有关部门领导 一一落实学习环境、工作环境、生活环境的改善,要求对援疆干部 做到工作上大胆使用,生活上关怀周到.援疆干部在原工作单位都 是佼佼者,年富.力强,工作踏实,成果突出,即将离开和硕,怎 么能够在最终不长的工作时间发挥他们这些优势,连续扩大成果, 使三年的援疆工作既对得起组织的选派和培育,又让
9、的方干部群众 中意,这是援疆工作的需要把握的契合点.近期,县委、县人民政 府主要领导就要求援疆干部要在接好重担的同时,仍要发挥好桥梁 纽带作用,培育出一批接班人来,做到援疆干部来时带来体会,走 时留下一批亲自培育的人才,事实证明,大胆的让援疆干部肩挑两 幅重担,他们不仅能扛得住,而且任务完成的很好.担子压得实, 生活上更要关怀好.援疆干部抛妻别儿女,生活上困难很大,所以, 县委、政府有关领导能常常探望他们,与全们交心、谈心做伴侣, 特殊是在节假日期间,更是与他们携手话家常,组织他们外出参观可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习,使他们始终保持心情舒服 .可编辑资料 - - - 欢迎下载