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1、2022关于年度监管工作计划三篇年度监管工作安排 篇120xx年是实施“十二五”规划的最终一年，也是推动晋江在高起点上实现新发展、再上新水平的关键一年。财税部门要根据市第十二届党代表大会四次会议、第十六届人大四次会议精神，坚持稳中求进工作总基调，坚持以提高经济发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，全面贯彻执行新预算法，深化推动财税体制改革，进一步规范政府行为，防范财政风险，实现有效监督，提高资金效益。（一）促进产业结构优化升级一是要抓好组织收入工作，根据财政总收入增长10%，一般公共预算收入增长9%的目标，分解落实责任，确保完成全年收入任务。二是坚持抓龙头、铸链条、建集群，在促进工业稳
2、定增长、培育产业龙头、强化创新驱动、发展互联网经济和服务业上下功夫，主动发觉培育新增长点。三是贯彻国务院关于清理规范税收等实惠政策的通知、国务院关于进一步优化企业兼并重组市场环境的看法，完善财政投入激励机制，设立战略性产业创业投资基金，敏捷运用产业引导基金、股权投资、风险补偿、企业技改、贷款贴息等科技金融、市场化扶持手段比重，巩固总部经济和龙头税源。四是加快滨江商务区、金融广场、智能装备产业园、经济开发区“一区多园”等专业园区建设和项目落地，完善的金融、物流、资讯等商业支援服务体系，打造公允的竞争平台和优越的营商环境。（二）致力服务新型城镇化建设构建“政府引导推动有力、投资主体丰富多元、项目管
3、理精细规范、资金要素保障到位、社会经济效益良好”的新型投融资体制。根据“政府引导、社会参加、市场运作、同等协商、风险分担、互利共赢”的原则，建立规范的项目选择论证和监管机制，完善项目合同文本和财政补贴管理，推广运用政府和社会资本合作ppp模式，激励社会资本通过特许经营等方式参加城市基础设施投资运营。有节奏加快土地招拍挂出让，刚好盘活回笼资金滚动发展。严格执行国务院关于加强地方政府性债务管理的看法，梳堵结合分清责任，规范管理防范风险，健全政府债务运作机制和风险防控体系。（三）持续提升社会民生福利坚持量力而行、尽力而为，加快社会事业发展。完善城乡居民养老、合作医疗、最低生活保障、经济适用房和廉租住
4、房等制度。重点建立绩效激励机制和落实设备购置、药品供应补助，加快推动公立医院改革。支持社会福利中心、殡仪馆、疗养院及市医院等惠民、利民项目建设，大力实施交通便民工程、城市自行车租赁站点、公共停车场等便民建设。支持举办优秀文化活动、体育赛事，构建惠及全民的公共文化服务体系，提升文化软实力。强化社会治安防控体系，维护社会和谐稳定，推动“平安晋江”建设。加大农村环境爱护和基础设施建设力度，支配漂亮乡村、农村排污设施建设、绿化造林、镇村卫生保洁补助4亿元，建设晋江漂亮新农村。（四）构建现代预算管理新体系实行新预算法，建立健全覆盖公共财政预算、政府性基金预算、社会保险基金预算和国有资本经营预算的全口径预
5、算管理体系，探究编制以权责发生制为基础的政府综合财务报告。健全预算标准体系，充分发挥支出标准在预算编制和管理中的基础支撑作用。建立厉行节约反对奢侈长效机制，完善科学合理、完整规范、符合实际的公务支出标准体系，推动公务用车制度改革，严格限制机关运行经费，年度一般公共服务支出剔除体制下划因素实现同比下降。扩大财政资金绩效目标管理和绩效评价的覆盖面，注意绩效评价结果反馈和应用。主动稳妥推动预算公开，提高财政预算透亮度。重点加强征迁款、企业补助、种粮直补和重点国企等专项监督检查，建立健全覆盖财政运行全过程的财政监督检查机制。（五）全面加强国有资产管理完善国有资本经营预算和国有企业全面预算，根据产权明晰
6、、权责分明、政企分开、管理科学原则，建立敏捷高效的国有企业经营机制，实行国企经营班子分类管理，探究国企与行政事业单位干部双向沟通制度，政府任命、双向沟通和社会公开聘请相结合，培育经营管理人才和优秀团队。建立以“绩效挂钩、总量限制”为主要内容的薪酬激励机制，健全国企议事决策规则和程序，加强国企成本效益和费用限制，激发企业经营活力，促进国有资产合理流淌，实现保值增值。实行行政事业单位国有资产管理暂行方法、地方行政单位国有资产处置管理暂行方法，加强安置房等资产信息化管理，安置余房、店面、车库严格实行全市统筹调度，确保公开规范处置和有效盘活利用。（六）全力打造优秀服务团队深化开展“立刻就办”等活动，加
7、强机关作风建设和效能建设，建立政令畅通、行为规范、运转高效的工作运行机制，加强重点工作督导，梳理优化业务流程，提高办事效率。推动依法行政依法理财创建活动，规范自由裁量权，加强财政干部业务法规学问培训，提高依法理财实力。严格落实党风廉政建设责任制，健全内部监督制约机制，确保财政资金和财政干部“两个平安”。强化镇级财务管理，加强业务指导，推动财政所标准化建设。年度监管工作安排 篇2为了加强街道平安生产监督检查执法工作，严格依法行政，规范平安生产监管行政行为，增加平安生产监督管理工作的安排性、针对性、时效性，依据国家安监总局平安生产监管监察职责和行政执法责任追究暂行规定、平安生产监管年度执法工作安排
8、编制方法有关规定，结合街道工作实际，制定20xx年度平安监管执法工作安排。一、指导思想、工作目标和主要任务（一）指导思想。安排编制以 “科学发展、平安发展”为指导，坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，以平安发展理念统领监督检查工作，切实履行平安生产监管责任，督促企业落实平安生产主体责任，特探讨制定年度平安监管执法工作安排。（二）工作目标。通过年度平安生产监管执法工作安排的编制和实施，进一步督促企业落实平安生产主体责任，健全完善规章制度、操作规程和应急预案，不断加大平安投入，改进生产设备设施，改善作业环境，提升企业平安生产自主管理水平，实现平安生产形势稳步好转的工作目标。（三）主要任务。
9、组织开展平安生产日常监管（检查），联合开展各项平安生产专项整治和检查，开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动，广泛开展平安生产法律法规宣扬教化活动。二、平安监察工作日估算（一）概念及工作日量化：监察（检查）工作日+其他监察工作日+非监察工作日=法定工作日 1.法定工作日估算365天-11天（法定节假日）-104天（双休日）=250天 2.总法定工作日估算2504（安监所目前现有的工作人员数）-4人年休假共30天=970天 3.监察（检查）工作日估算150天 4.其他监察工作日估算455天 5.非监察工作日估算365天（二）平安监察（检查）预料共占用工作日150天，以2-3名工作人员每天检
10、查1家测算，150天监察（检查）工作日（包括部分企业复查）可以支配70家/次企业左右。（三）其他监察工作预料共占用工作日455天，包括： 1.推动企业平安生产标准化建设工作180天； 2.实施行政许可30天； 3.生产平安事故调查和处理15天； 4.平安生产举报查处10天； 5.参加有关部门、上级平安监管执法机关组织的平安生产执法行动30天； 6.平安生产隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改40天； 7.有关报告、制度、平安措施的备案15天； 8.开展机动监察20天； 9.上级平安监管机关支配的工作任务55天； 10.食品平安和特种设备管理工作任务60天。（四）非监察工作日预料共占
11、用工作日365天，包括： 1.机关值班50天； 2.安委会办公室事务30天； 3.学习、培训、考核、会议、人事管理、日常工作事务等共计160天； 4.病假、事假20天； 5.检查指导下级平安协管员工作40天； 6.参与党群活动和街道中心工作65天。三、干脆监管生产经营单位（一）危急化学品生产经营单位6家。（二）烟花爆竹批发企业及长期经营户6家。（三）非煤矿山企业2家。以上企业详细名称见附录。四、平安监管执法有关事项（一）执法检查事项。依据我街道平安生产特点，确定危急化学品、烟花爆竹、非煤矿山企业、特种设备运用企业、重点消防隐患企业、食品加工单位和20xx年度工伤事故多发企业及生产平安事故发生单
12、位等行业和领域为重点监察检查对象，依据国家安监总局24号令第八条第一、三、五、六、十五、十六项规定内容开展执法检查。即建立和落实平安生产责任制、平安生产规章制度和操作规程的状况；设置平安生产管理机构和配备平安生产管理人员状况；从业人员平安生产教化培训及取得有关平安资格证书的状况；组织平安生产检查，排查治理平安隐患的状况；应急预案制订、实施和备案状况。详见岳林街道20xx年度平安监管执法工作安排表。（二）行政许可事项。帮助市安监部门实施行政许可有须要街道安监所协作的事项。（三）平安生产宣扬教化培训事项。开展企业负责人、安管员培训复训，进行平安生产管理基础学问教化和平安生产法律法规宣扬；组织特种设
13、备运用单位操作人员及管理人员的培训；接着开展平安生产月、食品平安周、平安生产法律法规学习周等宣扬活动，广泛宣扬平安生产有关法律法规和平安常识，不断提高广阔市民和群众的生产平安意识和责随意识，提升自我爱护实力。（四）综合监管事项。依法履行平安生产综合监管职责，督促各有关部门落实监管主体责任，依据职责切实履行好平安生产监督管理职能，组织开展平安生产检查和专项整治，确保企业生产经营平安。（五）街道办事处和上级安监部门规定的工作事项。主动完成街道办事处和上级平安生产监管部门依据实际工作须要支配的其他任务。五、平安监察（检查）分类（一）企业用电平安检查；（二）企业消防平安检查；（三）机械防护罩专项检查；
14、（四）矿山平安检查；（五）危急化学品生产、经营单位平安检查；（六）烟花爆竹经营单位平安检查；（七）有限空间作业平安检查；（八）特种设备运用企业取证状况检查。六、工作要求（一）严格执行年度平安监管执法工作安排。安监所人员要严格执行年度平安监管执法工作安排，对列入安排的监管对象必需检查到位，不得缺位。同时，要依据年度平安监管执法安排细化月度工作安排，明确当月要检查的监管对象和详细时间支配等有关事项。对干脆监管的重点行业（领域）生产经营单位应当每年至少覆盖一次，其他干脆分管的生产经营单位应当每两年覆盖一次。（二）总结评估年度平安监管执法工作安排。年底，安监所要对执行平安监管执法工作安排状况进行全面评
15、估总结，刚好发觉问题，查漏补缺，以便进一步完善次年度执法工作安排，促进平安监管执法工作。年度监管工作安排 篇3一、加强药品市场日常监督检查。一是做好新版GSP的宣扬贯彻工作。根据省、市局的部署，自20年6月1日起结合实际仔细组织实施新版GSP工作。二是加强药品经营企业的监管。开展“整顿购销渠道、规范票据管理”活动，突出药品进货渠道、验收记录、合法票据及温控设备、特别药品等方面检查，检查覆盖面达100%。三是加强药品生产企业监管。根据新版GMP和分级管理规定，对辖区内2家药品生产企业进行GMP跟踪检查。四是加强医疗机构监督检查，落实省食品药品监督管理局皖食药监市73号精神，在11月底完成监督检查
16、100%覆盖。五是加强基本药物监管，对基本药物生产企业、配送企业和实施基本药物制度的乡镇卫生院、村卫生室开展监督检查。六是巩固“规范药房”建设工作，加强医疗机构药品购进、验收、储存和养护环节的监管。对提交“规范药房”申请的医疗机构进行验收检查。七是做好不良反应监测工作。全年完成药品不良反应报告500例，医疗器械不良事务报告100例。八是加强重点品种监管。做好含麻黄碱复方制剂等特别药品和疫苗等重点品种监管。二、加强药品德业诚信体系建设。坚持和完善药品生产、经营企业诚信档案，落实药品经营企业约谈制度，建立药品企业违法违规通报制度，制定县药品平安黑名单制度并组织实施。三、强化药品从业人员教化培训工作。建立药品从业人员教化培训制度，全年开展2次轮训，重点培训药品管理法律法规、新版GSP和药学专业学问，开展药品经营许可证换证和GSP认证企业人员业务学问考试工作，提高其法制意识和业务水平。