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1、谈心谈话记录表例文,优选合集谈心谈话记录表范文优选 0 10 篇谈心谈话记录表范文 优选 10 篇 由*整理投稿细心举荐，我希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。篇 1：谈心谈话记录表范文篇 2：谈心谈话记录表范文篇 3：谈心谈话记录表范文篇 4：谈心谈话记录表范文篇 5：谈心谈话记录表范文篇 6：谈心谈话记录表范文篇 7：谈心谈话记录表范文篇 8：谈心谈话记录表范文篇 9：谈心谈话记录表范文篇 10：谈心谈话记录表范文篇 1：谈心谈话记录表范文时间：地点：校长办公室参与人员：姚校长、赵副校长、徐副校长资料：探讨学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝心聚力的团队，
2、一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个力，并做到一、二、三、四。一、加强学校领导班子建设，提升凝合力央视有则精辟的公益广告语：凝合产生力气，团结诞生兴盛。的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1 能够2，也能够2，学校领导班子是否具有凝合力确定了一个团队合力的强弱。因为全校师生凝合力的源泉来自于领导班子的凝合力。以共同的事业、共同的目标和共同的利益把学校领导班子凝合在一齐，校兴我荣，一荣俱荣，在提升学校的同时也成就了领导班子的每一个成员。二、加强学校领导班子建设
3、，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能赛过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力确定了整个老师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员透过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为老师的专业素养，又有作为条线领导的管理才能;既能独挡一面，又能团结共力;既有处理常规的协调行动潜力，又有应付突发事务的坚决处理潜力。三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与一般老师仅有职责与义务的分工不一样，没有人格的不同等。班子成员的人格魅力源自人重于物的价值观，源自情感与制度并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精
4、力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上;把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面文章上;把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上;把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，领先垂范，感召师生。四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。透过学习，日有所进，才能与时俱进。假如把一个人已有的学问比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学;重要理论反复学，紧要业务深化学，拓开视野广泛学;要学有
5、所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探究，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是创出来的，而非守出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教化教学管理中点点滴滴的悄然改变。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际状况找寻新的增长点。一套领导班子称职与优秀的差距就在于是否有创新意识。六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自我的办学方向与目标，无论目标大与小，
6、高与低，都务必经验从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策潜力，能推翻策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的安排，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都须要正确的决策与选取，才能获得胜利的捷径和最佳的效益。所以以科学的教化发展观，提升决策潜力，事关学校发展大局，不行等闲视之。此外，还要做到一、二、三、四。一是实现两个转变，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变;由贯彻型向创新型转变。二是做到五个一点，即立足点要高一点;思想要敏锐一点;方法要讲究一点;工作力度要大一点;思想境界和素养要高一点。
7、三是抓好四要四不要，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化;要出好点子，拿出方法，不要得过且过，手足无措;要处理好私心，把握大局，不要小心翼翼，患得患失;要抓好落实，一抓究竟，不要浮在表面，抓而不实。四是落实五多五少，即多一些沟通，少一些扯皮;多一些深化，少一些浮夸;多一些特色，少一些淡化;多一些规范，少一些随意;多一些思索，少一些茫然。班子领导要以行动劝服老师，以实绩赢得学生、家长和社会的信任。篇 2：谈心谈话记录表范文时间：*年*月*日由网友投稿地点：会议室谈心人：aa谈心对象：bbb：经过开展三句话教化活动，把我的相识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自我的
8、缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的情景。今后我要坚决加以改正。a：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：我也存在着一些问题。我在幻想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满意于管好自我，对见到
9、的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上探讨问题。b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。a：今日谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。篇 3：谈心谈话记录表范文后面还有多篇谈心谈话记录表范文！时间：20
10、xx 年 5 月 15 日地点：办公室谈心人：a谈心对象：bb：透过开展两学一做学习教化，把我的相识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性;自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：我也存在着一些问题。我在幻想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够用
11、心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满意于管好自我，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派
12、，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。篇 4：谈心谈话记录表范文时间：*年 8 月 23 日午时地点：王口村党员活动室参与人员：县委先进性教化活动办公室：王允国、刘宝成;次丘镇党委：刘利德、冯涛;指导组：王振勇、李青海、李夫洋;王口村：王恒宝(党支部书记、村委会主任)、马朝营(党支部委员、村委会副主任)、韩圣福(党支部委员、村委委员、计生专职干部)、28 名一般党员、入党进取分子和部分群众代表，共 42 人。主持人：记录人：管区总支书记：王口村先进性教化活动进入分析评议阶段以来，经过广泛征求看法、深化开展谈心活动、仔细撰写党性分析材料
13、，党支部和每名党员都查找到了存在的突出问题，依据教化活动的任务支配，今日召开一次专题组织生活会。组织生活会实行一人谈、众人帮、逐个进行的方式，本着对个人、对同志、对组织负责的看法，每位与会同志都要畅所欲言，仔细地开展指责和自我指责，真正使这次生活会到达相互帮忙、促进沟通、增进团结、共同提高、促进工作的目的。村党支部班子查找出来的问题村党支部书记王恒宝首先分析了班子中存在的主要问题：一是自然村的街道没按安排修整好;二是宅基支配工作解决不彻底，有后遗症;三是合班并校工作向群众说明不到位，造成部分群众不理解、有看法;四是农业结构调整近几年力度不大，步伐迈得小;五是村团体经济相对薄弱，为群众服务的本领
14、不强。存在以上问题的缘由：主要是村支部班子的战斗力、凝合力还不很强，工作不够进取主动，群众意识、大局意识还不强，致使有些工作没做好，处于被动落后状态。指责和自我指责经过这次先进性教化活动，依据大家给我提的和我自我找的，我认为自我主要存在这么几个方面的问题：一是平常只顾忙于事务性工作，学习不够。二是有时处理事情犯急躁，缺乏耐性。三是有时工作急于求成，嫌烦，有意简化程序，致使一些该民主解决，如需召开会议探讨的，没探讨就办了，对大家提出的一些看法提议欠思索，否定的多。四是对一些不好处理、简单得罪人的事，有过分依靠上级和拖延现象。像刘吉光的宅子问题，就是因为怕得罪人，做工作去得次数少，想应付应付就完，
15、至今也没解决好。五是公、私关系没处理很好。作为村党支部书记，本应把主要精力放在村里工作上，但这一点自我没完全做到，平常干个人事的时间多，有时也有因为私事影响公事的现象。像前后街的修路安排，本准备去年完成，但由于私事占用时间多，给群众做工作不够到位，致使一些问题没刚好解决好，路也没能修成。我本人的其他缺点一会儿大家再给我提。下头我再对支部的朝营、圣福和其他党员提点看法提议。我对朝营同志提三点：一是对村里工作跟得不紧，虽然有一些自身家庭的特别情景，可是作为一名干部，对村里工作该用的时间还是要用上。二是平常学习少，异样是政策学问方面欠缺。三是工作有时欠思索，出现不少失误或者是处理不当。对圣福同志提三
16、条：一是急躁心情多。二是对安排生育工作异样是对育龄妇女管理跟不上，与上级要求还差的很远，造成对个别妇女实行措施拖延，产生漏洞。三是认为专职只干专职的活，对村里的其他工作不太主动。给老书记(王)启峰同志提两条：启峰同志是老党员、老书记，前几年退下来了，这两年来对村里工作不大关切，村里有事找你商议商议，你总是推托，说本人已不干了，也不想参加村里的事了。我认为失去了一个老党员应发挥的作用，再一个这次征求看法中很多党员也反映，有倚老卖老的思想。给(马)朝伍同志提两点：朝伍同志退伍回来，年轻，在部队熬炼了多年，前两年支部里找你，想让你在村里负负责，你说在村里挣钱少，事多，简单得罪人，怕麻烦，不如外出打个
17、工挣钱素净。我认为这不是一个党员应有的觉悟和思想，作为一名青年党员，不应当光想着自我，应当有一种职责感。(吴)秀环同志是村里唯一的女干部，认为自我不在两委，总有一种局外人的思想和表现，对村里工作不进取、不主动，拖拖拉拉，跟不上镇、管区里的要求，使村里有几项工作因为你被指责了好几次。马朝营同志的指责和自我指责刚才恒宝给我提的几点我都存在，经过这次教化活动，我感到自我存在的问题的确不少。我作为两委中的一员，村里工作的好坏与我有干脆的关系，这几年，认为自我年龄大点，渐渐放松了对个人的要求，工作上存有依靠思想，上依靠支部书记，下攀比其他党员，工作时间靠不上，出现了不少失误，加上工作不够仔细，有急于求成
18、的思想，给团体造成了必需的损失，群众也产生了一些误会。工作方法不对头，对政策学习不够，策略也欠缺，有时遇到困难绕过去，不敢担职责，处理问题不坚决、不大胆，致使村里有些工作解决得不彻底。像上次五队调地，有些人的酬劳还没给解决，六队调地后的水利配套资金还没落实。这些问题下步我会抓紧处理。对自我存在的问题今后我会努力克服，也欢迎同志们多给我提点不足。下头我再对支部的恒宝、圣福和其他党员提点看法提议。韩圣福同志的指责和自我指责我担当计生专职主任已 6 年了，在这 6 年中也取得了必需成果，但也存在不足，出现了漏洞。2003 年，村里一个小孩到河里洗澡，被淹死，其家长之后抱养一孩，造成安排外抱养，被县纳
19、入重点管理村，这主要是我个人没能刚好做工作。这几年个人有一个错误想法，总认为当村干部吃亏，干一年不如外出打工一个月挣的钱多，思想上、工作上有心情。当个人的事与工作上的事发生冲突时，常常急躁、发脾气、发牢骚。有些详细事，像批证、拿身份证等嫌烦。经过学习，相识到这些想法和做法是错误的，决心改正，踏踏实实做好本职工作。下头我再对支部的恒宝、朝营和其他党员提提看法。妇女主任的指责和自我指责本人工作开展不主动，妇女工作开展不力，一些家庭闹冲突，没有主动帮忙解决。再者，自我光忙于村里卫生室，组织妇女开展活动少，村里工作参加少，经过学习，提高了相识，对我有了很大的促进，也放开了思想。王启峰同志(村退休支部书
20、记，60 岁)的指责和自我指责我先说说个人的缺点，刚才，恒宝同志也对我提出了指责，我的确存在，本人年龄大了，也不想再操这个心了，放松了学习，使自我的思想有些落伍，对村里的一些事冷眼旁观，经过这次征求看法，支部给我反馈，对我触动很大，觉得很惭愧，对不起组织上多年对我的培育和群众多年来对我的信任。经过这次先进性教化活动，我必需进取参与学习，提高相识，今后多关切村里工作，给支部当好参谋。下头我重点给支部里几个同志提点看法，其他党员的我就不再一一说了。我认为恒宝同志的不足主要有三条：一是没有把主要精力放在村里的工作上，家里的事牵扯较多。二是对遇到的一些麻烦的事，如排房、土地调整等，有推卸、拖延的现象。
21、三是村里的一些事给群众说明不够。像学校为啥砍去的去年还坚持一、二年级，今年连一个年级也不保留了。咱一千五、六百口人的村为什么一点都不留了马口(村)为什么还能坚持一到四年级此刻学生上学都得上李太口(村)去上，从李太口到郭庄四、五里路，一天送 8 趟，30 多里路，多麻烦。这个事要向群众多加说明，学校为啥去的，人家能坚持，咱为什么坚持不住朝营同志的不足当然他个人也提到了，家庭负担比较重，孩子在外，家属又有病。但既然参与村里的工作了，就应当以团体为重。再一条就是处理事情有时不坚决，不大胆，不义正词严。圣福同志成果有，不足之处也有，主要是把急躁、嫌工资不多的心情带到安排生育管理上来，前几年出了个大漏洞
22、，纳入了重点管理，没有做深化细致的工作，当然安排生育工作也是很难抓的工作。最终再给支部提两委提议：刚才恒宝同志把村里街道也说了一部分，村里 7 条街道，扯扯拉拉 4 个庄。主干道、到庄的路修了，但庄里面进不去，像郭庄一下雨就不行，我提议支部下一步是不是实行谁受益谁摊款或其他方法，修一条简易的也行，只要能走出人去，水能排出去就行。再一个组织生活会，要常常开，一年开上两、三次，把工作总结总结，多听听大家的看法，好的坚持下去，不足的地方、不对的地方改正过来，把村里的工作搞上去。离休老党员，89 岁的指责和自我指责我离休回来后，当村里老龄协会负责人，做了七、八年的工作，有不孝顺的、家庭闹冲突的，我都刚
23、好帮忙解决。最近这些年，年龄大了，腿脚也懒的动了，再加上孩子们也不让我多管事，自我基本上没再做什么工作。经过这次学习，我觉得这样还不行，虽然年龄大点了，但觉得精力、体力还行，今后还要力所能及地帮忙村里干点事。目前村里工作总体上做的不错，群众反映比较好。但在学校处理上，群众当中有些看法，孩子上李太口上学，学生不是一个两个，一、二年级要大人去接，一天七、八趟，耽搁了不少功夫。年龄大了，近几年平常也不太出门，对其他党员的情景也不是很熟，就不多说了。村民组长的指责和自我指责我作为一名村民组长，先说说个人存在的问题：一是年龄偏大了，学习跟不上，对党的学问忘的比较多，经过参与村里组织的学习，学了不少学问，
24、心里亮堂了不少，觉得自我离一个党员的标准差的太远了。二是对村里支配的工作不能进取主动地完成，对支部书记支配的活好拖拖拉拉，有依靠思想，缺乏主动性，造成我们组里荒片没处理彻底，群众有看法。下步我将主动给支部汇报，进取开展工作。下头我再给支部里几个同志和俺组的几个党员提点看法和提议。对于恒宝同志，一是没有创新的思路，二是遇事好焦急，有时人家一说就崩了，有些主观性。对于朝营同志，有些事探讨不周全、不够细致，像学校拍卖，按米算，结果两米当一米算的，原先卖 5 万的，少一米人家不给这么多钱。对圣福同志，计生方面不能徇私情，对政策要把好关。在村里工作，原来成员就少，你主抓安排生育，但其他工作也得搞，得靠上
25、去。对(马)庆阳同志，你这几年上了个项目，经济上改变很大，在个人致富上带了个好头，但作为一名党员，不能光顾个人富，还要带动群众富，听说村里有人想向你求教点技术，你还保密，怕人家跟你争买卖，这一点很不对。对(马)朝伍同志，你一年到头在外打工，一年在家呆不了几天，虽然挣点钱，但也不是个长法，今后应当立足于本村做点生意买卖或在种植、养殖上动动脑子，自我富再带动带动群众。对(马)守代同志，你主要是在个人致富上欠缺，今后得拓宽拓宽思路，不能一年光守着几亩地过日子。对(马)俊才同志，你要留意搞好邻里关系，不能动不动就和别人吵。对(胡)相申同志，你平常要留意少喝酒，年轻轻的，一喝就醉，有时醉了失态，让人笑话
26、。我对支部三人提提提议，恒宝同志工作上露个主权的味，有点转，给他汇报工作吧他常常发牢骚，不协作妇联这一块，订学习材料、报刊杂志，搞个活动，他不协作。对于朝营同志来说，村里人少了，但工作不少，工作上应多靠点。圣福，他抓安排生育工作，这个工作是越来越紧，不能放松，对于亲朋好友不能放松，不到站查体的，不能签字。该到站查体的，必需要到站查体，这样你的工作也越来越好做，路子也越来越好走。吕言中同志(外出务工党员，退伍战士，33 岁)的指责与自我指责作为一名退伍战士，青年党员，没有把部队的好传统、好作风发扬下去，平常没注意学习，思想上跟不上形势的发展，多年来一向在外打工，没有发挥好先锋模范作用。下一步我要
27、加强学习，驾驭点技术，争取在村里带个头，在发展经济上给群众做个榜样。由于个人平常在家少，对其他党员情景了解少，就不再一一提了，在那里给村里提点提议：村里要想富，怎样个富法村党支部就是领头人，要联系好党员，联系好群众，联系好有本领的，党支部就是个火车头，酒少喝，多干点富民的事。王恒宝：今日，我们这次组织生活会，大家发言都比较热情，进行了个人指责，相互进行了提看法，很好，有的发言还是简洁了点，下一次开会还得要深化，对每个党员更得要提看法，对支部工作这方面，还要提看法、提议，对各位提出的看法、提议表示欢迎，我们支部恳切理解，下一步在学习中拿出整改措施来，给群众一个满足的答复。王振勇：今日的会议开的很
28、好，气氛很热情。刚才大家都仔细进行了自我指责和相互指责，都能够畅所欲言，实事求是地查摆自我和同志们存在的问题。我想这次会议对同志们本人、对王口村支部的工作都会很有好处。期望每一位同志都能仔细对待自我存在的问题，制订整改措施，在工作中加以改正。今日的会就开到那里。篇 5：谈心谈话记录表范文时间：201x 年 11 月 31 日地点：xx 董事行政办公室谈话人：张 xx谈话对象：俞 x谈话资料：透过开展谈心活动，公司党员进一步认清开展党员先进性教化的重大好处，在谈心过程中有的党员对自身存在的问题进行了反思，相识到了自我在持续党员先进性方面存在的差距;有的党员透过沟通思想，坦诚交换看法，开展了指责和
29、自我指责，消退了误会和隔阂。透过开展谈心活动，机关党员队伍的凝合力得到增加，促进了机关干部作风的转变。公司在深化开展持续共产党员先进性教化活动中，一手抓好党员先进性教化，一手抓好企业经营生产，实现了教化活动和经营生产双推动、两不误的目标，在圆满完成先进性教化活动第一阶段工作、顺当进入其次阶段的同时，公司的生产经营也取得了可喜的成果。截至 5 月底，公司今年已累计完成施工产值 4。2 亿元，占年度生产经营安排 10 亿元的 42%，创下了同期历史上的最好成果。机关各部门紧紧围绕今年的生产经营目标，不断加大工作力度。开发中心应对经营开发的困难，刚好调整思路，主动走出去，找寻新的突破口，专心参加省外
30、建筑市场竞争，在他们的不懈努力下，不久前接到 xx 中标通知书，使公司首次进市场，近日又接到了 xx 发来的 xx项目中标通知书。为进一步实行集团公司实施绩效职责会计核算管理方法的精神，公司工程管理部、人力资源部、财务部和物资设备中心等职责部门，利用两周的时间进行了仔细学习和研讨，相互沟通和沟通，提出了各自的实施方案，部门党员带头仔细学习，刚好解决实际运作中须要协调和可能存在的问题，不断提高管理效能，以实际行动在工作中持续党员先进性。篇 6：谈心谈话记录表范文谈心人 xx 职务 xx谈心对象 xx 职务 xx1.班子的问题：形式主义方面：学风不实，对新学问学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的
31、本领不强，学习拓展面不宽，学问结构不合理，跟不上形势发展和工作须要。抓落实的力度不够、招数不多，缺乏过硬的措施，在执法监督等工作中发觉的有关执法部门的问题，以文件要求改正的多，后期抓落实的少;推动法制政府建设的措施大多限于喊口号、写安排、找缘由。谈官僚主义方面：群众观念和公仆意识不强，对基层和群众反映的问题，被动解决多，主动化解少。深化基层不够，与群心众接触少，与群众走访谈心出于目的性多，与群众沟通思想少，求稳怕乱，对有把握的交了解面上情景多，发觉深层次问题少。事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面，对维护行政机关的形象和权威探讨得多一些，维护群众的合
32、法权益探讨得少一点。主享乐主义方面：工作缺乏主动性，缺乏大张旗鼓的作风，规章制度落要工作效率不高，有些工作不能在最短时间内办结。实得不够，卫生、值班、学习等制度执行得不好。奢侈之风方面：对公共财物不珍惜，用水、用电、用油、电容话费不留意节俭，公务活动中也有奢侈现象发生。2.对方帮忙自我找的问题：学习抓得不紧，学风不实，学用脱节，解决实际问题的本领不强。缺乏大张旗鼓、立说立行的作风，工作效率不高，有拖沓现象。工作不能做到严谨扎实，精益求精，不能较真，工作质量不高。3.帮忙对方找的问题：学习上存有现学现用、急学急用的问题，对行政法律法规学习得不透，理解的不深，驾驭得不够。存有求稳怕乱思想，对有把握
33、的事情敢抓敢管，对有风险的事情敷衍推脱，对政府部门探讨得多一些，对基层和群众探讨得少一些。缺乏钉钉子精神，有些工作不能持之以恒，制定的工作支配、工作安排，放在柜子里的时间多，用于推动工作落实的少。4.拟在专题组织生活会上对对方提出的指责看法：办案就事论事，不能从群众角度动身探讨问题，在了解群众需求、关切群众疾苦上探讨得不多，行政复议渠道不畅，不能最大限度便利群众表达诉求。对重点工作探讨多，对群众身边的问题关切少、解决不够。艰苦奋斗精神弱化，存在好面子、讲排场的思想。5.改善措施：树立终身学习意识，培育肯钻、能挤的学习习惯，拓宽学习的视野，使自我成为一专多能的干部。建立健全督办催办机制，对每项工
34、作明确职责目标、完成时限，定期检查，确保工作按时高质量完成。落实学习安排，坚持每周学习制度，突出学习重点，保证学习质量。增加职责意识，对工作仔细负责，努力做到精益求精。抓好制度落实，落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度，确保单位规范有序高效运转。强化大局意识，时时到处以大局为重，努力增加应对困难问题的本领。树立争创一流的思想，更新观念、创新思路，比照先进找差距、定座标，努力提升分管工作再上新的台阶。强化以人为本意识，以换位思索理解同事感受，以真诚看法了解同事诉求，努力构成相互关爱、团结奋斗的和谐局面。篇 7：谈心谈话记录表范文谈心时间：谈心地点：谈心人员：*党支部全体党员谈心资料：以*为主题
35、进行谈心，查摆问题，分析缘由，提出看法。谈心资料：*：这天开展谈心活动，目的是要结合三严三实主题教化的开展，透过反思当前工作中存在的问题，分析缘由，提出改善方法，使得今后更好的开展工作。期望大家开诚布公、畅所欲言，多提看法、举荐。*：这段时间我仔细学习了党的十八大和十八届四中全会精神、以及习总书记的系列讲话精神、*委关于实行改善工作作风亲密联系群众有关规定的若干看法等文件。透过这些思想理论教化学习，我的政策理论水平得到了很大提升，为我今后的工作带给了重要动力和支持。在以后的工作中，我会接着发扬亲密联系群众的优良作风，不断加强学习，以先进的理论指导自身的工作实践，在工作中做到一心一意为人民服务，
36、虚心听取同事的看法举荐，并刚好加以改善，服务好同事，服务好客户。*：这一段时间我透过学习党章、*党委关于实行改善工作作风亲密联系群众有关规定的若干看法等文件，进一步加强了对我党以人为本、执政为民的相识，这是党的性质和宗旨的集中体现，是实行科学发展观的基本要求，也是我们党一贯的政治主见和执政理念。透过这次民主生活会，我会进一步反思自身在工作中存在的不足，虚心向各位领导和同事学习，不断总结、从而提升业务水平，提升服务质量。*：根据主题教化安排要求及支部工作开展安排，我仔细学习了习总书记的系列讲话精神及三严三实的背景与内涵等，并结合自身工作实际进行了深化思索。在工作中，我必需要以科学发展观指导实际工
37、作，深刻查找自身不足，进一步转变工作作风，注意理论与实践相结合，学以致用，不断提高运用理论指导实践的潜力，不断提高业务水平，促进工作迈上新台阶。在实际工作中多听同事的看法举荐声音、客户的举荐，尽所能为客户解决实际问题，维护客户根本利益，坚持客户为中心的服务理念，始终把客户利益放在第一位，维护*形象。*：透过这次民主生活会，我更加深刻相识到加强理论学习的重要性。在学问爆炸的时代，思想政治学习始终是持续党员先进本色的唯一法宝。透过多学习党的经典理论和党在新时期最新的思想理论成果，学习党的重要会议精神等，适应新形势要求，更好地完成党交给我们的工作任务，服务好每一名客户。*：创新是提高的动力，仅有敢于
38、创新，不断创新，我们的工作才会有更多的活力。墨守成规，固步自封都是事业不断发展的最大敌人。在工作中，要勇于应对挑战，用创新的方式破解实际工作中遇到的种种难题，干好本职工作，以实际行动践行以人为本执政为民的宗旨和理念。*：透过习总书记的系列讲话精神及三严三实的背景与内涵等文件学习，我受益颇多。亲密联系群众是党的优良作风和基本工作方法，在任何时期都不能忘。以人为本的执政理念是新时期党的工作策略，最能体现我党为人民服务这一根本宗旨。作为一名党员干部，来自基层、来自民众，服务基层，服务群众天经地义是我们一切工作的动身点和落脚点，我会时刻牢记和实践一心一意为人民服务的工作宗旨，在日常工作中不断提升服务技
39、能、加强新产品、新业务的学习，学以致用，在一线服务中展示良好的建行形象，做一名合规的*人。*：大家都谈了自我的感受，从中能够看出大家对这次民主生活会相识比较深刻，在思想、工作、学习等方面都有了很大的提高，期望在今后的工作中，接着提高，不断提高，争取取得更好的成果。篇 8：谈心谈话记录表范文地点：办公室谈心人：a谈心对象：bb：透过开展两学一做学习教化，把我的相识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教化，我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性；自我约束也不够，间或有迟到、早退现象和工作时间办私事的状况。今后我要坚决加以改正。a：不错，你能有这种
40、看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：我也存在着一些问题。我在幻想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够用心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素养，牢记党的宗旨，增加党性的熬炼。a：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满意于管好自我，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。b：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤
41、于学习业务学问，不断改善工作作风，完善自我。a：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，大家有这样的相识，说明我三句话教化取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家探讨的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平常的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能遗忘同志们的优点和取得的成果。篇 9：谈心谈话记录表范文时间：201x 年 7 月 10 日地点：六楼外科值班室谈话人：a 职务：副院长谈话对象：b 职务：无a：开展两学一做以来，你从两学一做学习教化中相识到了什么？b：两学一做是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透
42、过开展两学一做教化活动，把我的相识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教化。我要检讨一下自我的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，看法不够仔细，缺乏自觉性；自我约束也不够，间或有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。a：不错，你能有这种看法是正确的。但在工作上，我又要指责你几句：就是在业务上满意于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有仔细从理论上分析探讨，深化了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。b：院长指责的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深化学习卫生业务学问、管理学问，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增加宗旨意识，树立一心
43、一意为人民服务的思想。王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满意于管好自我，对见到的问题不情愿多说，不想多说，不情愿得罪人，不想得罪人，没有从大局上思索问题。a：能发觉自身问题，并正视这些突出问题，还要在幻想信念上对自我设有高标准、严要求，业务学习要用心，不能半途而废。坚持学习两学一做，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。b：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教化，增加了我对党的幻想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自我，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。篇 10：谈心谈话记录表范文王鹏：依据支配，我们两个谈谈心
44、，沟通一下对党的群众路途教化实践活动的相识，开展指责与自我指责。怎样样，您先谈一谈张帅：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会。经过参与学习教化，也真的感到提高很快，收获很大。经过在学习教化中分加强析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。王鹏：你的学习看法很仔细、提高很明显，收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，有的时候对待来访的群众难免缺乏耐性，作为办公室负责人，你必需要留意;再一方面，我们林业局的同志，我平常与他们谈心较少，对他们在生活上关切不够，我没想到的地方你要多提示我。张帅：您工作很精彩，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。另外我觉得你要多深化基层，多关切职工，要留意讲究公允公正，我们向您汇报问题的时候，你要有耐性。王鹏：今后我必需改正，我们相互学习吧。谈心谈话记录表范文 优选 10 篇假如还不能满意你的要求，请在搜寻更多其他谈心谈话记录表范文范文。不错的，值得读一下。