《22年秋西交《护理管理学(专升本)》在线作业答卷.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《22年秋西交《护理管理学(专升本)》在线作业答卷.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、八斗文库、v 6.被称为“现代管理之父”。八斗文库 西交护理管理学（专升本）在线作业试卷总分：100得分：100一、单项选择题（共30道试题，共60分）1 .某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中I级护理15人，II级护 理18人,III级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准,机动数按25%计算,那么该病房 需护士（）人15A. 1920B. 21答案：1）2 .标准化的核心问题是（）A.标准B.程序C.制度D.规范答案:A3 .历史性的资力因素会让人产生（）。A.敬畏感B.敬重感C.敬佩感D.敬爱感答案:B.护理管理人员与一般护士的根本区别在于（）A.需要与
2、他人配合完成科室工作B.需要从事具体的技术操作C.需要对自己的工作成果负责D.需要协调他人的努力以实现科室目标答案:D5,心理学家修兹将“人有希望与他人来往、结交、建立并维持和谐关系的欲望”称为（）A.控制的需求B.参与的需求C.感情的需求D.理解的需求答案:BA.泰勒B.法约尔C.韦伯D.赫茨伯格答案:A7 .管理对象是组织所拥有的资源，包括的内容有（）oA.财、物、信息、空间和时间8 .人、财、物、信息、时间C.人、财物、资料、空间、时间D.人、财、物、信息、空间、时间答案:D9 .目标管理的第一个阶段是（）。A.组织实施检查评价C.制定目标体系D.实施奖惩答案:C克斯韦伯的贡献在于提出了
3、（）。A.科学管理理论B.行政组织理论C.管理过程理论D. 一般行政管理理论答案:B10.以下描述,属于权力性影响力特点的是（）A.强制和强迫性B.潜移默化C.不受奖惩影响D.激发职工自觉性答案:A1L提出领导品质论的学者是A.斯托格笛尔B.鲍莫尔C.吉赛利D.泰勒答案:C12.美国著名的心理学家赫茨伯格提出的理论是（）oA.双因素理论B. XY理论C.人类需要层次理论D.成熟度理论答案:A13.管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有（）A.财、物、信息、空间和时间B.人、财、物、信息、时间C.人、财物、资料、空间、时间D.人、财、物、信息、空间、时间答案:D.当必须对重大事件或紧急事件进行
4、迅速处理时，可采用的策略是A.回避B.迁就C.强制D.妥协答案:C. PDCA循环包括A. 4个阶段,8个步骤4个阶段,7个步骤B. 3个阶段,8个步骤3个阶段,7个步骤答案:A16.以下属于专科护理技术操作规程的有（）。A.呼吸机操作规程B.静脉输液操作规程C.骨折病人护理常规I）.疼痛病人护理常规答案:C.以下哪项不是组织的基本要素 oA.组织目标B.任务C.职权与责任D.人际关系答案:D.“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的，才能保证组织的正常运转”所描述 的组织设计原那么是（）。A.责权一致原那么B.分工协作原那么C.有效管理幅度原那么D.最少层次原那么答案:C.根据法约尔的
5、管理过程理论，处于企业经营核心地位的活动是（）。A.技术活动B.商业活动C.管理活动D.财务活动答案:C.根据具体情况对是否应该采取某种特定的行为作出的规定称为（）oA.政策B.规那么C.规划D.政策答案:D.让人产生服从感的构成权力性影响力的因素是（）。A.传统因素B.才能因素C.职位因素D.资力因素答案:A.目前我国卫生人员最集中、任务最繁重的机构是（）A.妇幼保健机构B.卫生防疫机构C.医疗预防机构D.医学教育机构答案:C.某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要，开放病床45张，其中I级护理15人，II 级护理18人，HI级护理12人。按照1980年江苏省测定的时间标准，机动数按25%
6、计算， 那么该病房需护士（）人。A. 1519B. 2021答案:D.以下属于间接护理工程的是（）oA.晨间护理B.心理护理C.护理查房D.巡视病人 答案:C24 .以下描述，属于权力性影响力特点的是（）oA.强制和强迫性B.潜移默化C.不受奖惩影响D.激发职工自觉性答案:A25 .医院感染中的自身感染也可以称为（）oA.可预防性感染B.内源性感染C.交叉感染D.非条件性感染答案:B26 .以下不属于古典管理理论的是（）。A.科学管理理论B. 一般行政管理理论C.行政组织理论D.群体行为理论答案:A28.泰勒科学管理理论重点研究的内容是（）A.生产中工人的劳动效率B. 一般管理原理和管理效率C
7、.理想的行政组织理论D.生产过程中的人际关系答案:A29,属于直线型组织结构优点的是（）A.多头领导B.责权明确C.强调专业化D.职能机构重叠答案:B30.组织设计的结果是（）。A.组织图B.组织框架C.组织结构D.部门化答案:C二、多项选择题（共10道试题，共20分）31 .非正式沟通的优点有（）oA.可以使信息沟通保持权威性B.沟通方便、内容广泛C.沟通方式灵活D.沟通速度快E.可以满足职工情感方面的需要答案:BCDE.管理对象是指管理过程中管理者所作用的对象，除了人以外还包括（）A.财力资源B.物力资源C.信息资源D.时间资源E.空间资源答案:ABCDE32 .组织文化的性质包括A.广泛
8、性B.微妙性C.内在强制性D.独特性E.保密性答案:ABCD.医院组织按照所有制分类分为A.全民B.集体C.中外合资D.综合医院E.个体答案:ABCE33 .目标管理的特点有（）oA.强调自我评价B.主动式自我管理C. “参与管理”的一种形式D.是系统、整体性的管理E.强调成果评价答案:BCDE36.有效的目标应满足以下条件（）。A.是具体的B.是可实现的C.是崇高的D,是可衡量的E.已形成文本答案:ABDE37.指出以下哪条属于计划职能的原那么（）。A.目标统一原那么B.先进合理、积极可靠的原那么C.控制关键点的原那么D.目标可考核性原那么E.责权一致原那么答案:BD38.根据双因素理论，以
9、下因素中属于保健因素的有（）oA.人际关系B.工作条件C.工作兴趣D.领导赏识E.工作环境答案:ABE39.明确宗旨目标,实行目标责任制管理,对员工的意义是（）A.能够明确自己的岗位责任B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心C.有利于激发自我实现意识，为职业开展做规划D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标E.能够及时向上级汇报工作答案:AC40 .强化的主要类型有（）A.积极强化B.消极强化C.激励D.惩罚E.自然消退答案:ABDE三、判断题（共10道试题,共20分）41 .人际关系学派研究的重点在于人与人之间的关系。（） 答案:正确.管理是一种理性组织行为，不涉及伦理道德的内容。（） 答案:错误42 .自从人类有了集体活动，就有了管理的科学。（）答案:错误43 .未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。答案:正确.自从人类有了集体活动,就有了管理的科学。答案:错误.管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标,并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理 方法。（）答案:正确.护理人员招聘最重要的任务就是寻求足够数量的应聘人员。（）答案:错误.企业的满意主要指管理者以及老板或股东两种人的满意答案:错误.公平性原那么是激励的内在要求答案:错误.根据控制的形式可以将控制分为反应控制和前馈控制答案:错误