学校书画室工作人员岗位职责.docx

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1、学校书画室工作人员岗位职责第1篇：书画室工作人员职责 书画室工作人员职责 1.书画室工作人员包括主任、副主任和管理员。 2.主任 1 名，由公司工会主席兼任，总体负责书画室的管理和运行，确定副主任名单，合理配置书画室物资。 3.副主任 2 名，其中一名由企业文化管理部宣传专员兼任，另一名由具备一定书画技能和管理能力、且有责任心的员工兼任，具体职责包括：保管书画室钥匙，确定管理员名单，安排管理员班次，督导管理员工作，确保书画室正常、有序地运行。 4.管理员若干名，由有热心、责任心、愿意利用业余时间参与书画室活动的员工兼任，轮班负责书画室开放期间的维护、使用、管理和卫生清洁等工作，具体职责包括：

2、1） 当班期间，如有员工需进入书画室活动，管理员需到副主任处领取钥匙，为活动人员开门。 2） 员工在书画室内活动期间，管理员必须在场，督导活动人员遵守书画室管理规定，维持正常的活动秩序，做好管理员工作日志。 3） 管理员须指导员工合理使用书画用具，日常练习时使用练习专用工具，正式创作作品时可使用创作专用工具；优秀作品需予以保存，以作交流、展示等用。 4） 管理员须按规定办理书画室工具书借阅手续，对于到期未还者要督促归还。 5） 管理员在离室前需认真检查室内物资，确认是否齐全、清洁、完好无损、摆放有序。如有异常，及时汇报上级。 6） 管理员在关好门窗，离开书画室后，需尽快将钥匙交还给副主任，并做

3、好交接登记。 第2篇：学校岗位工作人员岗位职责 学校工作人员岗位职责 校长岗位责任制度 1、校长由教育局委任，是学校行政负责人，对外代表学校，对内主持学校工作，对学校负有全面领导的责任。 2、根据办学目标，每学期开学前要制订好学年、学期工作计划，并抓好实施、检查、总结等环节，使学校每年有所进步。 3、要熟悉教职员工的素养、特长，按规定手续任命办公室主任、教务主任、政教主任、总务主任，每年九月要聘用新学年教学人员和教研组长，决定教职员工岗位及工作量，用人所长。 4、贯彻以教学为中心的治校原则，积极实施，推动教学研究。 （1）每学期组织两次教学研究活动 （2）每学期重点抓一个科研项目。 （3）深入

4、一个教研组，作为工作点。 （4）每周听课不少于1节，每学期不少于30节，并要认真评课。 （5）每学期直接检查一次备课、作业，至少参加两次教务主任召开的教研组长会议。 5、主持学校全面工作，定期召开行政会议，妥善安排好每一阶段工作，抓好重点。 6、实行分层管理，发挥中层管理人员和年级组长的作用，并做好对干部考核。 7、建立健全学校各项规章制度，管理好对教职员工的奖惩考核。 8、审查年度经费预算，根据部门承包原则，合理安排经费，提高效益。 9、有计划安排好教职员工的学习，提高教职员工教育理论水平和师德水平，把教职员工的思想工作作为教职员工队伍的基本建设。 10、根据师资目标，有计划调整师资结构，培

5、养选拔骨干教师，妥善安排在职、业余、脱产教师的岗位进修。 11、每学期定期召开家长会或举办家庭教育活动，推进家庭教育活动的开展。 12、支持教职工代表会、共青团、少先队等群众组织工作，尊重教职工代表会在职权范围内作出的决议和维护教职员工合法权益的建议。 13、关心师生员工的生活，使教职员工集体福利每年有所改善。 学校办公室主任职责 1、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。 2、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。 3、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的政治业务水平。 4、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。

6、5、加强对因公派车、租车的管理。 6、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。 7、负责学校重大事件的记载，组织学校会议的布置工作并做好会议记录。 8、坚持原则，管理好学校公章。 9、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。 10、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。 11、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。 12、协调、配合学校其它部门的工作。 学校教务处主任岗位职责 1、拟定、组织实施教务处工作计划。 2、安排教研组的活动，检查教研组的工作。 3、深入课堂了解教师的

7、教学情况，指导教学工作。 4、检查教师执行教学计划的情况，考核教师的教学工作。 5、组织教学理论的研究工作，评审教学论文。 6、加强对图书馆、微机室、阅览室及电教设备的管理。 7、组织本校教师的观摩课、评优课。 8、做好学校有关考试组织和考务工作。 9、完成教学档案的收集、整理工作。 10、完成学校领导交给的其它工作。 学校政教处主任职责 1、协助校长制定学校学年和学期德育工作计划，认真做好政教处工作计划，检查总结学校政治思想道德工作，审定班主任学期德育工作计划。协调学校各部门的德育工作，编制全校各部门德育活动总日程表。 2、协助校长选配年级组长、班主任，组织年级组长和班主任的德育理论学习，努

8、力提高教师队伍的政治、业务水平。定期组织年级组长和班主任工作会议或理论科研活动。 3、制定学校德育工作的各项制度。 4、具体负责贯彻执行小学生日常行为规范、小学生守则等有关德育文件，严格校风校纪，加强良好校风、学风、教风建设，并使之层次化、系列化、具体化、规范化。 5、具体负责各年级各教学班德育领导工作，定期召开年级组长、班主任会，针对各个年级的学生的具体情况和问题提出思想教育和管理的要求和建议。组织学习教育理论，探索德育科研的路子，推广典型经验。 6、具体负责年级、班级德育工作考评及奖惩工作，组织评选德育先进集体和个人，每学年组织评选“三好学生”、“优秀学生干部”等活动，并将评选结果上报学校

9、，经审批后进行表扬。 7、加强德育常规活动和实践环节的管理。组织领导全校阶段性、层次性的德育活动，负责日常行为的常规管理和社会活动管理，做到有计划、有布置、有检查考核，重点落实，坚持不懈，提高质量。 8、配合教务处负责课外活动和社会实践活动的组织和管理工作。 9、负责安排值周教师、值周班工作，解决学生中的偶发事件。 10、领导全校后进生的转化工作，开展心理咨询活动，处理学生中严重违纪问题。 11、协助校长抓好学校、家庭、社会三位一体活动，组织协调社会各方面的力量支持学校德育工作。 学校总务处主任岗位职责 1、严格执行上级规定，建立健全学校财务管理制度。 2、坚持勤俭办学原则，根据学校工作要点，

10、草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。 3、负责学校基本建设和校产的登记、分配、保管、添置、维修等工作，按计划发放教师办公用品，督促师生员工执行校产的使用和保管制度。 4、严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核各类账目。 5、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，改善教学条件和学习环境。 6、关心师生员工的生活和健康，管好水、电及暖气供应等工作。协同学校工会搞好教职工的福利等。 7、会同教务处安排学生劳动，搞好校外教育基地建设；配合其他职能机构，加强师生的思想教育工作，力争形成勤俭节约、爱惜公物、人人制止损害公共利益行为的良好校风。 8、负责本处职工的政治学习和思想教育

11、工作，认真履行岗位职责，及时为师生提供优质服务；关心他们的业务学习和技术培训，做好考核评比工作，努力建设一支高素质的职工队伍。 9、承办校长交办的其他工作。 学校安全办主任工作职责 1、协助校长开展学校的安全工作。 2、主持召开安全工作会议，及时传达贯彻上级有关部门和学校的重要指示精神和要求，部署学校安全工作的任务。 3、安排和实施学校安全教育活动，加强学校安全工作的监督管理和检查指导。 4、落实学校有关安全工作资料，落实各类人员工作责任，组织签订安全工作目标责任书，完善各类安全工作预案。 5、加强检查督促工作。对学校安全工作落实情况进行定期和不定期的检查，及时排查、掌握各种不安全隐患。发现问

12、题即采取严密的防范措施，并迅速进行整改和处理。 6、把安全教育纳入学校教育教学工作，按要求保证必要课时，积极改进教育教学方法，提高安全教育的实效性，对师生进行安全教育培训工作，增强师生的安全意识和防范能力。 7、对校园偶发安全事件进行协调和处理。 8、及时上报有关安全工作的材料。 教师岗位职责 1、认真学习新课程标准，熟悉所教学科教材。在开学后第一周内，根据学校安排，制定出教学计划。 2、认真备课。在深入掌握教材的基础上，要全面了解学生，科学设计教法，按要求写好教案，无教案者不准授课。在个人备课基础上，提倡集体备课。 3、认真组织课堂教学，上课不迟到，不早退，不接听、拨打手机，不拖堂。从学生实

13、际出发，贯彻“准”、“精”、“活”、“实”及启发式和理论联系实际的原则，改进教学方法，优化课堂教学，开发学生智力，培养学生的创新意识和实践能力。对学生严格要求，严格训练，因材施教。 4、精心设计作业，布置要适量，批改要及时，要全批全改，有批改记录。 5、注重课内、外辅导，满足优等生、中等生和后进生学习的不同需求，促使全体学生不断进步。 6、搞好成绩考核和质量分析，努力完成学校规定的指标。 7、加强教学基本功训练和业务进修，积极参加教师继续教育培训和教科研活动。加强互相学习，取长补短，每个学期听课不少于10节，并认真做好笔记和课堂点评。 8、关心爱护学生，不嫌弃或不偏袒，不体罚或变相体罚。开展各

14、种课外活动，培养学生良好的学习习惯及兴趣、爱好和特长，发展学生个性。 9、既教书又育人。与其他教师互相配合，正面引导，耐心教育和严格管理学生，协助班主任搞好工作。 10、作风正派，遵纪守法，敬业爱岗，为人师表。积极参加学校组织的各项活动，认真完成学校布置的各项任务。 第3篇：学校工作人员岗位职责 学校工作人员岗位职责 【篇1：学校各类人员工作职责】 学校工作人员工作职责 校长工作职责 1、贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令、并结合学校实际制度或学期工作计划。组织人力、物力和财力认真实施。并把实施情况总结上报。 2、推行校务公开制，实行民主管理和民主监督，以利于有章可循，确保学校各项工作有秩序

15、地进行，努力实现学校管理的目标、任务。 3、主持召开行政会议、校务会、主管学校人事工作和后勤工作，领导教师总体实施工作。 4、领导学校教学、思想政治教育和体育卫生工作。坚定不移地以德育为首、育人为本、合理安排全面工作，对全校人员进行德、能、勤、绩的考核工作。 5、领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生服务，改善办学条件和教学条件。 6、抓好教师的队伍建设，组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取教育信息，逐步提高教职工的思想，文化和业务素质。 7、指导和帮助学校的少队工作，关心和支持教育，组织开展活动，注意发挥教职工作用。 8、组织好家长会、办好家长学校，搞好社会、家庭、学校 三结合教育

16、。 9、推行校长负责制。组织本校教职工实施聘任制工作，建立优胜劣汰的竞争机制，促进人才的合理流动，形成教师队伍的优化组合，激发教职工教书育人的积极性和自觉性。 10、代表学校，作为法人处理学校对外一切事务。 11、副校长协助校长分工负责上述有关工作，要对校长负责，做好本职工作，校长不在时，代行校长职责。 教导主任工作职责 1、负责制定并施行学校的教育教学计划，检查和总结教育教学工作。 2、掌握教学大纲和教学计划的执行情况，组织开展各种教学、教研和课堂活动。 3、负责招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程安排以及档案室、实验室工作。 4、负责教学资料、档案的整理和管理工作。 5、组织安排学生的体育

17、卫生和生活管理工作，关心师生的身心健康。 6、定期布置和检查班主任工作，组织校外教育活动和家长会。 7、及时总结教育教学经验，负责期末和学年教学评价工作。 8、完成领导交办的其他工作。 后勤管理人员工作职责 1、在校长领导下负责学校的财务管理。遵照勤俭办学的原则，尽可能地利用好有限的资金。编制学校的经费预算。既要统筹安排，又要保证重点。科学使用经费。 2、负责学校的财产管理。根据教学等方面需要，合理添置、使用和保管学校财产，充分发挥其效益。 3、负责学校的校园建设和校舍管理。根据学校实际情况，对校园建设进行科学的规划，进行校舍的建设、使用和维修。搞好绿化、美化，保持校园的整洁、静谧，为师生创造

18、良好的工作、学习环境。 4、搞好学校师生员工的生活福利工作，解除师生员工的后顾之忧。 5、负责对学校后勤工作人员的管理。加强政治思想教育，提高后勤队伍素质，使之树立起“服务育人”观念。 6、按岗位职责对分管的主任的工作进行督促、检查及考核 少队辅导员工作职责 1、根据学校工作计划和校党、团组织指示精神，制订并认真实施少先队大队部工作计划，安排少先队大队活动，指导各中队制订工作计划。 2、要精力抓好少先队的思想建设和组织建设。教育队员好好学习天天向上，作共产主义事业的接班人；做好少先队编 队、选举、奖励、处分等工作，定期召开少先队代表大会，总结队的工作。 3、负责培养、训练少先队大队、中队干部，

19、培养他们独立生活能力，聘请中队辅导员，做好培训工作，指导各中队开展活动。 4、负责安排好学校的宣传工作，加强对学校黑板报的建设和管理，主持升旗仪式。负责做好学校的卫生工作。 5、在学校统一领导下，协助教导处，共同组织好节假日活动，积极组织队员参加课外活动和学先进事迹等活动，在活动中提高队员觉悟，增长才干。 6、组织、指导少先队活动陈地的建设，搞好评比活动。 7、协助校长室、教导处做好教师的考评工作。 班主任工作职责 班主任是班集体的组织者、领导者和指导者，肩负着具体贯彻党的教育方针，实施学校教育教学计划，沟通师生，学校与家庭以及社会之间的联系，落实学校育人目标，推进全面素质教育的职责。班主任应

20、面向全体学生，促进学生全面发展，起到导师的作用，班主任应成为学生的良师益友，具体职责如下： 1、热爱教育事业，热爱班主任工作，敬业爱生，乐教奉献，全面推进素质教育。 2、根据学校德育工作计划，结合本班具体情况，制定切实可行的学期班级工作计划，做到目标明确，措施有力，期中有检查，期末有总结。 3、认真执行班主任工作常规，向学生进行思想道德教育和小学生日常行为规范的养成教育，保护学生身心健康。培养学生良好的道德品质和心理品质，遵守小学生守则和小学生日常行为规范。教育学生热爱社会主义祖国，逐步树立为人民服务思想和为实现社会主义现代化而奋斗的志向。 4、进行班级的日常管理，建立班级常规，指导班委会和本

21、班的队工作，培养学生干部，提高学生的自治自理能力，带领学生积极开展“争创优秀班集体”活动，把班级建设成为奋发向上，团结友爱的集体。 5、教育学生努力完成学习任务，会同各科教师教育帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，努力提高学习成绩。 6、关心学生身心健康，协助学校贯彻实施体育卫生工作条例，教育学生坚持体育锻炼，上好“两课”和“两操”，并对学生进行健康教育，养成良好的生活习惯，卫生习惯和健康的心理素质。 7、关心学生课外生活。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。鼓励学生开展正当的兴趣活动， 【篇2：中等职业学校工作人员岗位职责】 中等职业学校工作人员岗位职责

22、 一、校长职责 1、坚持正确的办学方向，保证国家的方针、政策、法规在学校的贯彻实施。 2、主持学校全面工作，分解工作任务，保证学校工作的正常开展。 3、对学生德、智、体全面发展负责，使学生健康成长。 4、加强师资队伍的建设和管理，努力提高教师的全面素质。 5、领导学校教育改革、教育科学研究；全面提高教育质量和效益。 6、制订学校发展规划，建设、管理好学校。 7、积极创收，努力改善办学条件和教师待遇。 8、维持正常的教育秩序，杜绝重大事故发生。 9、圆满完成上级布置的其它各项工作任务。 二、副校长职责 1、协助校长工作，当好校长的助手和参谋。 2、分管教学工作，主持教学实验研究工作，努力提高教学

23、质量。 3、抓好教师培训、业务考核和教育工作，全面提高教师素质。 4、抓好学校电教实验工作。 5、校长外出期间主持学校日常工作。 三、支部书记职责 1、积极宣传和贯彻党的基本路线、方针和政策，坚持党的教育方针，保证上级党和教育行政部门的批示在本校行以贯彻执行。 2、组织教职工政治学习，了解教职工思想动态、培养骨干、表扬先进，深入细致地做好思想政治工作。 3、抓好“三会一课”，定期召开支部大会，讨论学校重大问题，及时组织党员学习，安排好组织 生活和党课、抓好党的纪委检查工作。 4、认真落实党的知识分子政策，积极慎重地开展教职工入党。 5、加强对学校工会、共青团、妇女工作的领导，充分发挥群众组织的

24、作用。 6、全力支持校长行使职权，动员党员在保证完成行政任务中起模范带头作用并加强对行政工作的监督。 7、完成上级党组织交给的其他任务。： 四、办公室主任职责 1、根据行政办公会议的意见，起草校长室通知、文件、计划、总结和典型材料、报告等，做好文秘工作。 2、保管印章、文件、档案、负责文件的收发、登记和整理。 3、负责教职工劳动纪律竞赛。 4、参加校务会议、行政会议、工作会议，并做好记录。 5、接待、处理有关学校教职工的外调，来信来访。 6、加强对文印工作管理和检查。 7、加强学校安全保卫工作，安排护校、值班，制订护校制度。 五、教导处主任职责 1、协助校长全面贯彻执行教育方针，按教育规律办事

25、，积极主动负责教育教学工作。 2、制订实施全校教导处工作计划和教学常规，建立正常的教学秩序，审查批准教研组工作计划。 3、指导开展教研组工作，定期召开教研组长会议，领导各组教学研究活动，总结交流经验。 4、努力学习各科业务，及时检查教学情况。 5、协助校长做好对教师德、能、勤、绩的考核及工作量统计结算工作，抓好教师的业务档案工作。 6、领导和组织开展课外文娱、体育、科技、书法等活动。 7、管理学生的编班、休学、退学、转学、结业等工作。 8、及时向校长汇报工作。 9、完成学校交给的其他工作。 六、教科室主任职责 1、负责教师业务培训，制订切实可行的教师业务培训规划。 2、规划、指导学校科研工作。

26、 3、及时考核教师教育教学科研能力，为校教师考核提供素材。 4、定期进行教师理论学习提高教师知识素养。 5、组织教师开展教科研工作，指导教师拟定科研论文。 6、及时向学校提出有关教科研的建议。 7、及时整理有关教科研资料，做好教科研档案。 8、编辑科研通讯。 9、完成学校交给的其他工作。 七、教导处副主任职责 1、协助教导主任工作，及时完成教导主任委托的工作。 2、加强对图书室、仪器室、实验室的管理计划，及时解决教学参考书和工具书，管好用好各类仪 器、设备和各种教学用具。 3、领导班主任工作，定期召开会议，研究讨论学生思想学习情况，配合少先队开展工作。 4、办理学生转、休、退学的登记、注销等手

27、续，做好学籍管理工作。 5、负责教学统计，做好年报工作。 八、教务员职责 1、协助教导主任开展工作，及时完成教导主任委托的工作。 2、指导学校体卫工作，控制学生周活动量。 3、制订有关学校教导处工作用表，做到及时、美观。 4、编制校日课表，做好调课，代课等安排。 5、统计师生获奖情况，建立校光荣册，惧整理学校教学档案。 6、完成学校交给的其他工作。 九、总务主任职责 1、在校长的领导下具体管理学校的总务后勤工作，全心全意为教育工作和师生生活服务。 2、负责教学用品的采购、管理和供应。 3、管理好校产，负责学校的基本建设。 4、管理好财务，做好学生学杂费的收缴工作，严格财务制度，有效使用经费，及

28、时向校长汇报收 支情况。 5、建立和健全各项规章制度，切实做好各种物品的采购、验收、登记、保管、出借或领取等各环 节的工作。账账相符，责任到人，物尽其用。 6、搞好师生的生活福利，加强对食堂的管理。 7、积极开展勤工俭学活动，多渠道筹措教育经费。 8、负责搞好绿化工作，改善办学条件和学习物理学环境，组织师生参加公共劳动。 9、完成校长委托的其它事务工作。 10、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表，统计资料和年度决算。认真做好每月工资发 放清单编制和粮户，标语管理，健全财务档案。 11、指导出纳做好工作。 十、出纳工作职责 1、负责学校行政经费现金、发票、医药费及其它票证的收付工作。 2

29、、熟悉各项财务制度和开支标准，仔细审核收付时的每张单据凭证，做到每笔收付都符合制度。 坚持先批后付的原则。 3、认真执行现金管理制度，做到每天结帐。大量现金及时交存银行。对暂付的现金、支票、报销 单按规定督促有关经手人及时报销结帐。 4、配合总务主任做好学校其它项后勤工作。 十一、食堂人员职责： 1、负责供应幼儿班、小学（午膳生）的早中晚餐。 2、严格招待食堂卫生制度，在各人分工职责范围内严格把好卫生关。 3、认真招待食堂管理制度，不损公肥私，不占用挪用。 4、同事间相互帮助，对一些分工不明确的事主动做、争着做。 十二、电教、仪器管理人员职责 1、做好器材的征订登记、发放、回收、清点等管理工作

30、，保证器材不散失。 2、经常清理和保养仪器设备，对损坏的设备及时进行维护。 3、经常检查仪器设备的使用情况，并及时向上级汇报。 4、学校重大器材，不经校长同意不得擅自出借使用。 5、对易损物品及时清点，及时申请购买，保证教学使用。 6、做好相关的记载。 十三、教研组长工作职责 1、根据学校工作计划，结合本组情况在学期初拟订教研组计划，经教导处审核后认真贯彻。 2、组织本组教学研究活动，对活动内容和成果及时总结交流，推广好的教学经验，以帮助提高全 组教师的教学水平。 3、帮助新教师尽快成长，确定好新教师的帮带老师。从各方面帮助新教师提高，使其尽快适应小 学教学，站稳讲台。 4、贯彻“相互学习，互

31、相帮助，取长补短，共同提高”的原则，发挥全组教师积极性，带动全组 教师搞好教风组风建设。 5、指导、督促本组教师提高学科成绩，能经常深入课堂，进行面对指导、交流。贯彻实施实验工 作，并带头参与实验工作。 6、及时向教导处汇报本组教师教育教学情况。 7、带头进行教育教学研究，实施好本教研组课题。 十四、班主任（兼中队辅导员）工作职责 1、班主任是班级的组织者与领导者，其工作应对全班学生的德、智、体、美、劳全面负责，形成 良好的学风。 2、坚持对学生进行思想教育，常规训练，加强小学生日常行为规范的贯彻实施，做好学生日常行为规范周评月评工作，创造性地开展各种教育活动，教育学生学会做人。 3、不断激发

32、学生的学习兴趣，辅导学生课外阅读，培养学生良好的学习习惯，配合各科教师协调 各种关系，全面提高质量。 4、全面关心学生的生活和健康。培养学生良好的生活习惯，认真组织学生开展课外活动和达标活 动，做好清洁区的检查督促工作。 5、做好中队辅导员工作，制订班队工作计划。培养队员的主动性、积极性、创造性。培养小干部， 【篇3：学校各类人员工作职责】 校长工作职责 校长全面主持学校工作，对外代表学校，对内全面领导学校教育、教 学和行政管理工作，实行校长负责制。 校长必须服从上级教育行政部门和上级党委的领导，保证上级教育主管部门下达的教育工作计划实施，自觉接受党组织的监督，依靠全体教职工办好学校。 1、贯

33、彻执行党和政府制定的方针、政策、法规，并根据学校实际，提出长远设想、任期目标，负责制定与组织实施学校工作计划，审批教务处、政教处、总务处等职能部门的工作计划，定期检查、总结工作。 2、主持校务会议（行政会议），研究学校重大事项，并安排各阶段工作。 3、建立教职工岗位责任制和学校各种规章制度，扫有关规定审批教职工请假事宜。 4、负责学校人事工作。根据上级有关编制和学校实际需要，决定学校内部的机构设置和人员配置，做好教职工聘任、调配、管理和奖惩工作。 5、负责领导和组织学校的教学工作，坚持以教学为中心，加强教学管理，按教育规律办事，建立稳定正常的教学秩序，保证教育计划的全面贯彻执行，深化教学改革，

34、积极推进素质教育的进程，抓好教学研究工作，全面提高教学质量。 6、负责领导和组织学校的思想政治工作，充分发挥政教处、年段、班主任、政治教研组和团队、学生会在思想政治工作中的作用，研究新时期思想政治工作的要求、内容、方法、规律等，不断改进教育管理工作。 7、组织搞好学校体育、卫生、文娱等工作，促进学生身心健康，发展学生全面素质。 8、组织教职工政治业务学习，有计划地开展继续教育，不断提高教职工的政治素质和业务水平。贯彻党的知识分子政策，充分发挥全体教职工的工作积极性、主动性和创造性。 9、抓好后勤工作，审查经费预算，审批有关经费的开支，督促有关部门严格执行财务制度，管好用好学校的校舍、设备、积极

35、创造条件、搞好勤工俭学，提高经济效益，改善办学条件。 副校长工作职责 1、协助校长做好学校工作，包括教学、教研、德育和学校安全等工作，分工协作，共同完成既定工作目标和计划。 2、具体负责学校教学、教研、德育和学校安全等业务工作，召开部门会议研究和布置工作，经常督促检查，了解情况，及时解决问题。 3、培养班主任、中青年骨干教师和学科带头人。 4、发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，相互配合，营造良好的育人环境。 5、受校长委托，参加有关会议和活动。 6、完成所任教班级的教育教学任务。 7、协助校长做好学校的日常管理和教师思想工作。 8、完成校长交办的其它任务。

36、 党支部书记工作职责 党支部书记在上级党委的领导下，主持党支部的全面工作，对全校政治思想工作实行统一领导。学校党组织要把工作重点放在加强党的自身建设和政治思想工作上，实现对学校的思想政治领导，起保证监督作用。 1、积极宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策，根据学校的社会主义办学方向，端正办学指导思想，保证监督上级党委和教育行政部门的指示、决议在本校的贯彻执行。 2、加强党组织的思想建设、组织建设和作用建设，坚持“三会一课”制度，对党员实行目标管理，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。 3、做好全校师生的思想政治工作，定期研究师生的思想动态，研究思想政治工作的指导方针和改进、加强思想工作

37、的措施。组织干部、党员和教职工的政治学习。 4、支持校长正确行使职权，维护校长的集中统一指挥，保证校长任期责任目标及学校各项工作的完成。 5、对学校贯彻执行党的路线、方针、政策及其它带全面性的工作定期进行研究、检查，抓好校级领导和支部委员双重组织生活，建立团结、协调、高效、能战斗的领导班子。对学校重大问题认真研究，提出意见，参与决策。 6、指导开好教代会，发挥教代会民主管理和民主监督作用。 7、抓好工会、共青团，协调党、政、工、团之间的关系。做好统战工作。充分调动各方面人员办学积极性。 8、对学校中层以上干部进行选拔培养和考察工作。 9、建立、健全廉政制度，端正党风，严肃党纪，同一切不正之风和

38、腐败现象作斗争。 10.担任本学科或相近学科教学，每周不少于3节课。 工会主席岗位职责 1.工会主席在学校党支部、上级工会指导下主持学校工会工作。 2.工会主席应认真履行中华人民共和国工会法赋予的职责，遵守中国工会章程，坚持四项基本原则，严于律己。 3.组织工会委员会认真执行教职工代表大会的决议和上级工会的规定。 4.组织工会委员会配合学习对教职工进行思想政治教育，不断提高教职工思想素质和工作业务能力，积极开展教育、教学、教研或学校管理及服务工作，完成各项工作任务。 5.组织工会委员会和教职工依照工会法、教师法和劳动法等法律规定，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校的民主管理、民主监督、和依

39、法治校工作。 6.密切联系群众，认真听取群众意见。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，配合学校做好校务公开工作，关心会员的生活，为会员排忧解难，依法维护教职工的合法权益。 7.定期组织会员开展各种有利于身心健康的文体活动，提高教职工身体素质，增加学校整体凝聚力。 8.加强工会自身建设，带领工会委员和全体会员爱岗敬业，扎扎实实搞好本职工作，努力完成学校和上级工会交办的工作任务。 办公室主任工作职责 办公室是党支部和校长室的办事机构，办公室主任是在党支部书记和校长直接领导下的人事、文秘、接待及协调各方面关系等项工作的负责人，是书记、校长工作的助手，其主要职责是： 1、协助党支部、校长室制定党支部和学校工

40、作计划，做好工作总结。完成书记、校长交办的任务，了解掌握学校工作动态，提出建议，为校级领导的决策当好助手和参谋。 2、负责教职工大会与党支部、校长召开的有关会议的组织准备工作。统筹周工作安排。 3、参加校长办公会议、行政会议，并做好记录。 4、协助党支部和校长做好接待来访、来电和来信及处理协调各方面的关系，对学校决定的各项工作，凡涉及两个以上职能部门的事应负责协调部门间的关系。 5、负责学校日常公文登记、传阅和人事档案的保管工作，做好有关材料的分发。 6、掌握学校一级印章，审定印章的使用。审核以学校名义作出的决议、文件。 7、检查学校的安全保卫工作，协助德育处做好毕业生政审工作。 8、全面负责

41、学校宣传工作。 9、负责学校人事管理，执行学校关于教职工的考勤、考核和奖惩制度。 10、做好职改、工资和离退休等手续的办理工作。协助校长、书记做好落实知识分子政策的工作。 11、接待处理有关教职工的外调和来信、来访。完成统计报表等总结材料，收集汇总全校各方面的情况，报告校级领导，并记好学校大事记录。 第4篇：学校人员岗位职责 校长工作职责 1.校长是学校安全工作的第一责任人。 2.负责主持召开学校安全工作会议，听取分管领导和各类人员对安全工作的汇报和建议。 3.全面负责学校安全工作安排、布置、指挥、监督和协调。 4.负责向全校师生传达贯彻上级安全工作会议文件精神。 5.若学校出现安全事故，校长

42、负责安全工作应急预案的起动和实施。 6.负责学校安全工作所需经费的安排、筹措。 7.负责安全事故的上报决策。 8.负责年度安全工作总结和表彰。 二 副校长安全工作职责 1.副校长为学校安全工作第二责任人。 2.副校长是校长开展安全工作的助手，全面配合校长管理学校各项安全工作管理。 3.协助校长定期组织安全检查并监督整改措施落实情况。 4.督促办公室建立完备的安全工作软件资料，负责安全工作四簿、四册的日常记录；督促各类人员签订安全工作责任书。 5.定期不定期总结分析收集相关人员对学校安全工作隐患的汇报，向校长提出安全隐患的整改建议。 6.若出现安全事件，履行安全工作应急预案的职能，积极配合校长工

43、作。 7.经常性对教职工、学生进行安全教育，以增强其安全责任意识、防范意识。 8.处理学校一般安全隐患、安全事故。 三 教导主任安全工作职责 1.教导主任对学校安全工作发挥其参谋作用，认真履行有关职能。 2.主抓卫生、教育、教学活动、各类考试中的安全工作落实，督促教师依法执教，并将安全教育周活动纳入教学计划。 3.督促值周教师落实安全工作职责。 4.督促体育课、实验课、信息课以及一些课外实践活动课的教师，履行安全工作职责，审核、报批学生集体外出、重大活动和危险性教学活动，编制相应的预案。 5.加强化学实验药品的管理，特别是强酸、强碱、有毒、易燃易爆等化学药品。 6.若发现安全隐患及时汇报，出现

44、安全事故，认真履行安全工作应急预案中规定的相关职责。 四 工会主席安全工作职责 1.工会主席要经常性对全校教师进行安全知识培训，以增强教职工的安全防范意识和责任意识。 2.负责工会活动中各方面的安全。 3.深入了解教职工疾苦，化解教职工纠纷，发现隐患及时汇报和处理。 4.按上级要求组织教师进行体检，做到早预防、早发现、早治疗。 5.若学校发生安全事故，要积极配合学校相关人员及时处理。 五 办公室主任安全工作职责 1.办公室主任负责*法律、法规的收集、整理。 2.办公室主任要做好安全隐患登记，并及时向有关部门或领导汇报；要认真履行安全应急预案所规定的职责。 3.学生出现安全事故，要协调各相关人员及时处理并向有关领导汇报，做好登记。 4.做好学校安全工作会