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1、羽丰公司司生产档案案目录（一） 安全生产产责任制制（从负负责人到到员工责责任制）（二） 各项安全全生产规规章制度度（三） 安全事故故应急求求援预案案及演练练记录（四） 安全生产产机构建建设和专专职安全全管理人人员配备备情况（即：安安全生产产领导小小组结构构、名单单及职责责；注册册安全主主任证书书）（五） 安全生产产自查制制度及检检查记录录（六） 安全生产产教育、培培训制度度及记录录（七） 化危物品品安全管管理制度度（八） 各岗位安安全操作作规程（九） 特种作业业人员上上岗证（电电工操作作工等）（略略）（十） 搭建物体体的审批批证明材材料（略略）（十一） 安全生产产资金的的投入和和使用情情况资料
2、料（略）（即：设设立专用用帐户及及资金；设立安安全生产产台帐）（十二）近近年发生生的安全全生产工工伤事故故资料（略略）（十三）安安全责任任人任命命证书、消消防验收收证书、安安全生产产登记表表（略）（十四）其其他安全全生产资资料（如如：上级级部门下下发的文文件、通通知；安安全生产产会议记记录及安安全生产产工作计计划、总总结、汇汇报、整整改报告告等）（略略）一、羽丰丰公司安安全生产产责任制制第一条 厂长长安全职职责厂长是公公司安全全生产第第一责任任人，对对企业的的安全生生产全面面负责，具具体要做做到：1、认真真贯彻执执行国家家安全生生产方针针、政策策、法令令和上级级指示，把把职业安安全卫生生工作列
3、列入企业业的管理理的重要要议事日日程。要要亲自主主持重要要的职业业安全卫卫生工作作会议，批批阅上级级有关安安全方面面的文件件，签发发有关职职业安全全卫生工工作的重重大决定定。2、负责责落实各各级安全全生产责责任制。督督促检查查各部门门负责人人抓好安安全生产产工作。3、健全全安全管管理机构构，充实实专兼职职安全技技术管理理人员。定定期听取取安全监监察部门门的工作作汇报，及及时研究究解决或或审批有有关安全全生产中中的重大大问题。4、组织织审定并并批准企企业安全全规章制制度、安安全技术术规程和和重大的的安全技技术措施施，解决决安全措措施所需需费用。5、按事事故处理理“三不放放过”原则，组组织对重重大
4、事故故的调查查处理。6、加强强对各项项安全活活动的领领导，决决定安全全方面的的重要奖奖惩。第二条 行政政主管安安全职责责行政主管管是公司司安全生生产的直直接责任任人。要要按谁主主管谁负负责的原原则，对对主管业业务范围围内的生生产安全全负责，并并抓好以以下工作作：1、坚持持贯彻“五同时时”的原则则，监督督检查分分管部门门对职业业安全卫卫生各项项规章制制度执行行情况，及及时纠正正失职和和违章行行为。2、组织织制订、修修订分管管部门的的安全规规章制度度、安全全技术规规程和编编制安全全技术措措施计划划，并认认真组织织实施。3、组织织分管业业务范围围内的安安全大检检查、落落实重大大事故隐隐患的整整改，负
5、负责审批批各级动动火。4、组织织分管部部门开展展安全生生产竞赛赛活动，总总结推广广安全工工作的先先进经验验、奖励励先进单单位和个个人。5、负责责分管部部门的安安全教育育与考核核工作。6、组织织分管部部门对报报上级安安全主管管部门以以上事故故的调查查处理，并并及时向向上级主主管部门门报告。7、定期期召开分分管部门门安全工工作会议议，分析析安全生生产动态态，及时时解决安安全生产产中存在在的问题题。第三条 生产产主管任任安全职职责生产主管管对本单单位安全全生产全全面负责责，其职职责是：1、保证证国家和和企业安安全生产产法令、规规定、指指示和有有关规章章制度在在各车间间、各部部门贯彻彻执行，把把职业安
6、安全卫生生工作列列入议事事日程，做做到“五同时时”。2、组织织制订实实施车间间安全管管理规定定、安全全操作规规程和安安全技术术措施计计划。3、组织织对新工工人（包包括实习习、代培培人员）进进行车间间安全教教育和班班组安全全教育；对员工工进行经经常性的的安全思思想、安安全知识识和安全全技术教教育；开开展岗位位技术练练兵；定定期组织织安全技技术考核核；组织织并参加加班组安安全活动动日活动动，及时时处理工工人提出出的意见见。4、每日日组织一一次各车车间安全全检查，落落实隐患患整改，保保证生产产设备、安安全装备备、消防防设施、防防护器材材和急救救器材等等处于完完好，教教育职工工加强维维护，正正确使用用
7、。5、组织织各项安安全生产产活动，总总结交流流安全生生产经验验，表彰彰先进班班组和个个人。6、对本本车间发发生的事事故及时时报告和和处理，要要坚持“三不放放过”的原则则，注意意保护现现场，查查清原因因，分清清责任，采采取防范范措施对对事故的的责任者者提出处处理意见见，报主主管部门门批准后后执行。7、负责责组织并并落实好好动火时时的安全全措施。8、建立立和健全全本车间间安全管管理网，配配备合格格的安全全技术人人员，充充分发挥挥车间和和班组安安全人员员的作用用。9、严格格执行上上级有关关劳动保保护用品品等发放放标准和和进入生生产岗位位必须穿穿戴好劳劳动保护护用品的的规定。第四条 车间间主管安安全职
8、责责1、贯彻彻执行企企业和车车间对安安全生产产的指令令和要求求，全面面负责本本车间安安全生产产。2、组织织职工学学习并贯贯彻执行行企业、车车间各项项安全生生产规章章制度和和安全技技术操作作规程，教教育职工工遵纪守守法，制制止违章章行为。3、组织织并参加加班组安安全活动动日及其其它安全全活动，坚坚持班前前讲安全全、班中中检查安安全、班班后总结结安全。4、负责责对新人人（包括括实习、代代培人员员）进行行岗位（车车间级）安安全教育育。5、负责责车间安安全检查查，发现现不安全全因素及及时组织织力量消消除，并并报告上上级。做做好详细细记录，参参加事故故调查、分分析，落落实防范范措施。6、搞好好生产设设备
9、、安安全装备备、消防防设计、防防护器材材和急救救器具的的检查维维护工作作，使其其经常保保持完好好和正常常运行。督督促教育育员工合合理使用用劳保用用品、用用具，正正确使用用灭火器器材。7、搞好好班组安安全生产产竞赛，表表彰先进进，总结结经验。8、抓好好班组建建设，提提高班组组管理水水平。保保持生产产作业现现场整洁洁、清洁洁，实现现文明生生产，并并做好班班组的思思想政治治工作。第五条 设备备技术人人员安全全职责1、负责责做好本本职范围围内的安安全生产产工作，确确保各项项技术工工作的安安全可靠靠性。2、负责责编制本本专业的的安全技技术规程程及管理理制度。在在编制开开、停工工或设备备检修、技技术改造造
10、方案时时，要有有可靠的的安全卫卫生技术术措施，并并检查执执行情况况。3、在本本专业范范围内对对员工进进行安全全操作技技术与安安全生产产知识培培训，组组织技术术练兵活活动，定定期考核核。4、经常常深入现现场检查查安全生生产情况况，发现现事故隐隐患及时时提出措措施予以以消除。制制止违章章作业，在在紧急情情况下对对不听劝劝阻者，有有权停止止其工作作，并立立即请求求领导处处理。5、参加加车间新新建、扩扩建工程程设计审审查，竣竣工验收收；参加加设备改改造、工工艺条件件变动方方案的审审查，使使之符合合安全技技术要求求。6、参加加有关事事故调查查、分析析，查明明原因，分分清责任任，提出出预防措措施，并并及时
11、向向领导或或主管部部门报告告。7、制订订装置检检修、停停工、开开工方案案，做好好开工前前的交底底工作。第六条 公司司专职安安全督导导员安全全职责1、公司司安全督督导员在在生产厂厂长领导导下，负负责生产产车间的的安全技技术工作作，贯彻彻上级安安全生产产的指示示和规定定，并检检查督促促执行。在在业务上上接受上上级安全全监察部部门的指指导，有有权直接接向上级级安全技技术监察察部门汇汇报工作作，并对对班组安安全员进进行业务务指导。2、负责责或参与与制订、修修订公司司有关安安全生产产管理制制度和安安全技术术操作规规程，并并检查执执行情况况。3、负责责编制公公司安全全技术措措施计划划和隐患患整改方方案，及
12、及时上报报公司和和检查落落实。4、协助助车间领领导做好好职工的的安全思思想、安安全技术术教育与与考核工工作，负负责新入入厂人员员的一级级安全教教育，督督促检查查车间、班班组（岗岗位）的的二、三三级安全全教育。5、负责责安排并并检查班班组安全全活动，经经常组织织反事故故演习。6、参加加公司新新建、改改建、扩扩建工作作的设计计审查、竣竣工验收收和设备备改造、工工艺条件件变动方方案的审审查，使使之符合合职业安安全卫生生技术要要求，落落实装置置检修停停工、开开工的安安全措施施。7、负责责公司安安全设备备、灭火火器材、防防护器材材和急救救器具的的管理；掌握车车间工作作环境情情况，提提出改进进意见和和建议
13、。8、每天天要深入入现场检检查，及及时发现现隐患，制制止违章章作业。在在紧急情情况下对对不听劝劝阻者，可可停止其其工作，并并立即报报请领导导处理。检检查落实实动火安安全措施施，确保保动火安安全。9、参加加公司各各类事故故的调查查处理，做做好统计计分析，按按时上报报。10、健健全完善善安全管管理基础础资料，做做到齐全全、实用用、规格格化。第七条 班组组安全员员职责1、班组组安全员员由班（组组）长或或付班（组组）长兼兼任，接接受安全全安全督督导员的的业务指指导，做做好本班班（组）的的安全工工作。2、组织织开展本本班（组组）的各各种安全全活动，认认真做好好安全活活动记录录，提出出改进安安全工作作意见
14、和和建议。坚坚持班前前安全讲讲话，班班后安全全总结。3、对新新工人（包包括实习习、代培培人员）进进行岗位位安全教教育。负负责岗位位技术练练兵和开展事事故预知知训练。4、严格格执行安安全生产产的各项项规章制制度，对对违章作作业有权权制止，并并及时报报告。5、检查查监督本本班组人人员正确确使用和和管理好好劳动保保护用品品、各种种防护器器具及灭灭火器材材。6、发生生事故时时，及时时了解情情况，维维护好现现场，救救护伤员员，并向向领导报报告。第八条 工人人安全职职责1、认真真学习和和严格遵遵守各项项规章制制度，不不违反劳劳动纪律律，不违违章作业业，对本本岗位的的安全生生产负直直接责任任。2、精心心操作
15、，严严格执行行工艺纪纪律和操操作纪律律，做好好各项记记录，交交接班必必须交接接安全情情况，交交班要为为接班创创造安全全生产的的良好条条件。3、正确确分析、判判断和处处理各种种事故苗苗头，把把事故消消灭在萌萌芽状态态。如发发生事故故，要果果断正确确处理，及及时如实实地向上上级报告告，并保保护现场场，做好好详细记记录。4、按时时认真进进行巡回回检查，发发现异常常情况及及时处理理和报告告。5、正确确操作、精精心维护护设备，保保持作业业环境整整洁，搞搞好文明明生产。6、上岗岗必须按按规定着着装，妥妥善保管管、正确确使用各各种防护护器具和和灭火器器材。7、积极极参加各各种安全全活动、岗岗位技术术练兵和和
16、事故预预知训练练。8、有权权拒绝违违章作业业的指令令，对他他人违章章作业加加以劝阻阻和制止止。第九条 公司司办公室室安全职职责1、协助助公司领领导贯彻彻上级有有关安全全生产指指示，及及时转发发上级和和有关部部门的安安全生产产文件、资资料，对对安全部部门的有有关材料料及时组组织会审审，并打打印、下下发。2、在企企业管理理规划中中，突出出“安全第第一”的思想想，把安安全管理理纳入经经济责任任制，在在各单位位考核评评比时，同同时考核核安全。加加强“三基”工作，提提高企业业职工安安全素质质。3、负责责贯彻执执行岗位位责任制制大检查查管理制制度。检检查以岗岗位责任任制为核核心的各各项制度度执行情情况和基
17、基层单位位达标情情况。4、对新新入厂人人员（包包括实习习、代培培人员）及及时安排排教育，经经考核合合格后方方可分配配岗位，会会同安全全部门组组织对职职工的安安全技术术教育及及各种作作业人员员的培训训、考核核工作。5、贯彻彻劳动纪纪律管理理规定，负负责对职职工劳动动纪律的的教育和和检查。6、控制制加班、加加点，贯贯彻劳动动法。7、参加加重大事事故调查查，办理理事故责责任者的的惩处手手续，参参加工伤伤鉴定工工作。8、把安安全工作作业绩考考核纳入入干部晋晋升、员员工晋级级和奖励励考核的的重要内内容中。9、组织织做好新新工人的的体验工工作，根根据职业业禁忌症症的要求求，做好好新老工工人工程程分配和和调
18、配。10、按按国家规规定，从从质量上上和数量量上配备备好专兼兼职安全全技术人人员、工工业卫生生人员和和消防人人员。11、在在办理临临时用工工协议书书时，应应有安全全方面的的条文，并并会同有有关部门门执行。12、健健全安全全保卫制制度，认认真做好好要害部部门（如如仓库、财财务室、门门卫等）的的安全生生产和保保卫工作作。13、负负责重大大事故的的现场保保卫工作作。14、参参加安全全检查，组组织好主主管业务务范围内内的安全全保卫检检查工作作。15、负负责企业业内剧毒毒物品、易易燃物品品的管理理和审批批。16、负负责对临临时来厂厂参观学学习、办办事人员员进行进进厂安全全注意事事项的宣宣传教育育工作。1
19、7、认认真执行行公司集集体宿舍舍管理的的有关制制度，负负责公司司集体宿宿舍的安安全和保保卫工作作。第十条 设备备员安全全职责1、贯彻彻国家、上上级部门门关于设设备制造造、检修修、维护护保养及及施工方方面的安安全规定定，做好好主管业业务范围围内的安安全工作作。2、负责责组织制制订和修修订重要要设备的的操作规规程和设设备管理理制度。3、负责责审定全全厂继电电保护、防防雷、防防静电等等设备的的安全保保护方案案及方案案实施监监督，审审定全厂厂机动设设备整定定值，定定期检查查考核有有关单位位实施情情况。对对设备及及工业建建筑物进进行全方方位管理理监督。使使其符合合安全技技术要求求。4、负责责组织本本厂吊
20、机机月度、季季度、年年度安全全技术检检查，负负责本厂厂压力容容器登记记取证工工作和安安全设施施的定期期检查，以以保证特特种设备备的安全全可靠度度。5、在制制订或审审定有关关设备制制造、改改造方案案和设备备检修计计划时，应应有相应应的职业业安全卫卫生措施施内容，并并确保实实施。6、组织织本专业业的安全全大检查查，对查查出的有有关问题题，要有有计划地地及时安安排修复复更换，按按期实现现安全技技术措施施计划监监督落实实设备事事故隐患患的整改改项目。7、负责责设备、动动力事故故和检修修质量事事故的调调查处理理和统计计上报，参参加有关关上报事事故的调调查处理理。8、使用用外借人人员包括括检修队队伍和民民
21、工，应应组织好好安全教教育及施施工的安安全管理理工作，负负责贯彻彻有关施施工纪律律的管理理规定。第十一条条 注注册安全全主任职职责1、定期期向生产产经营单单位法定定代表人人或负责责人提交交安全生生产书面面意见，主主要包括括针对本本生产经经营单位位安全状状况提出出的防范范措施、隐隐患整改改方案，以以及有关关安全技技术措施施及经费费的开支支计划。2、参与与制定防防止伤亡亡事故、火火灾事故故和职业业危害措措施，以以及本生生产经营营单位危危险岗位位、危险险设备的的安全操操作规程程，并负负责监督督实施。3、经常常进行现现场安全全检查，及及时处理理发现的的事故隐隐患，重重大问题题应该以以书面形形式及时时上
22、报。一一旦发生生事故，应应该积极极组织现现场抢救救，参与与伤亡事事故的调调查、处处理和统统计工作作。4、组织织、指导导对员工工的安全全生产宣宣传、教教育和培培训工作作。东莞羽丰丰公司家家具厂20144-8-3安全生产产检查制制度公司开展展安全生生产检查查可以及及时了解解和掌握握各时期期安全生生产情况况，及时时发现不不安全因因素，及及时消除除不安全全隐患，从从而使安安全工作作做到防防患于未未然。为为使安全全生产检检查工作作经常化化、制度度化，现现制订检检查制度度如下：（一）安安全生产产检查，包包括日常常检查，本本部门检检查，专专业检查查和月度度检查以以及季节节性检查查，每次次检查必必须有明明确的
23、目目的要求求和具体体计划。（二）公公司建立立由分管管领导和和有关人人员参加加的安全全检查组组织体系系，切实实加强领领导，做做好检查查工作。（三）公公司级安安全检查查，由分分管领导导负责，结结合月度度生产特特点，在在全公司司内进行行以查查思想、查查纪律、查查制度、查查领导四查为为主的安安全生产产大检查查。同时时，分管管安全的的领导组组织各车车间和各各部门的的负责人人，每月月应至少少进行一一次。（四）对对查出的的隐患问问题，要要逐项分分析研究究，并制制定整改改方案，做做到定措措施、定定时间、定定人员，立立即整改改，不得得拖延，有有些限于于物质技技术条件件，当时时不能解解决的问问题，应应采取临临时安
24、全全措施，并并定出计计划，按按期完成成。（五）日日常检查查是指各各部门和和生产班班组在日日常工作作中进行行的涉及及安全等等方面常常规性检检查，此此项检查查应做到到随查随随改，无无法整改改的问题题立即上上报整改改。本部部门检查查是指各各部门和和生产单单位在组组织日常常工作过过程中进进行的定定期和不不定期检检查，此此项检查查每周至至少应进进行一次次，由部部门主管管负责组组织。（六）每每年对锅锅炉和压压力容器器、危险险物品、电电气装置置、厂房房建筑、运运输车辆辆以及防防火、防防爆和防防尘防毒毒工作分分别进行行专业检检查。（七）公公司和各各部门视视气候特特点及季季节变化化，对防防暑降温温，防雨雨防洪，
25、防防雷电，防防风、防防冻、保保温等工工作，可可进行预预防性季季节检查查。（八）专专业检查查和月度度检查，日日常检查查和部门门检查可可分别结结合进行行。（九）公公司对重重大项目目整改，应应实行隐隐患整改改通知书书的办办法。隐患整整改通知知书的的内容包包括：隐隐患项目目，整改改意见和和整改期期限。通通知书由由安全部部门填写写，经分分管领导导签署发发出。属属于哪一一级组织织整改的的交该单单位的负负责人签签收，并并负责处处理。通通知书要要存入档档案备查查。安全全生产奖奖惩和责责任追究究制度1、对认认真执行行安全生生产方针针、政策策、法律律和法规规规定，在在安全生生产工作作中做出出显著成成绩的单单位和个
26、个人，给给予表彰彰和奖励励。2、对在在安全管管理、安安全技术术、工业业卫生等等方面提提出合理理化建议议，取得得显著成成绩者，给给予奖励励。3、对积积极改善善劳动条条件，及及时排除除事故隐隐患，主主动整改改，有效效的防止止重大事事故的发发生或使使企业财财产免受受重大损损失者，给给予表彰彰和奖励励。4、对全全年无事事故，安安全管理理成绩显显著者，给给予表彰彰和奖励励。5、对敢敢于抵制制违章指指挥、制制止违章章作业，防防止工伤伤事故发发生或财财产免受受损失者者，给予予表彰和和奖励。6、发生生死亡事事故，要要对责任任单位、责责任者从从重处罚罚。7、发生生重伤事事故，要要对责任任单位、责责任者酌酌情给予
27、予较重的的处罚。8、发生生轻伤事事故，要要对责任任单位、责责任者酌酌情给予予处罚。9、对于于重大未未遂事故故，要对对责任单单位、责责任者酌酌情给予予处罚。10、对对在生产产作业中中，不按按规定穿穿戴好防防护用品品的工人人和技术术人员，酌酌情给予予处罚和和批评教教育。11、在在生产作作业中，未未按本工工种操作作规程操操作或无无证操作作设备仪仪器的工工人和技技术人员员，酌情情给予处处罚和批批评教育育。12、对对高空作作业不系系安全带带或上、下下同时作作业不戴戴安全帽帽者，酌酌情给予予处罚和和批评教教育。13、特特种作业业人员无无证独立立操作者者，酌情情给予处处罚和批批评教育育。14、对对不使用用通
28、风设设施，向向公共场场所排放放有毒有有害气体体或向下下水道排排放有毒毒有害液液体的，酌酌情给予予处罚和和批评教教育。15、对对生产区区内机动动车辆超超速行驶驶，违章章驾驶或或违章乘乘车者，酌酌情给予予处罚和和批评教教育。16、对对工房内内安全通通道不畅畅通的负负责单位位和个人人，酌情情给予处处罚和批批评教育育。17、各各种生产产设备、仪仪器、仪仪表和生生产场地地的防护护装置、保保险装置置、指示示信号装装置要齐齐全、有有效、可可靠，对对不符合合要求的的责任人人酌情给给予处罚罚。18、对对各种安安全装置置(如压压力表、安安全阀)未按规规定进行行定期校校验的，要要酌情给给予处罚罚。19、经经检查认认
29、定为事事故隐患患，不及及时消除除的；不不能及时时消除，但但应制订订临时安安全措施施而不制制订的；不能及及时消除除，但应应提出申申报而未未提出申申报的单单位，要要酌情给给予处罚罚。20、领领导违章章指挥，造造成因工工死亡、重重伤、轻轻伤、急急性中毒毒及重大大未遂事事故的，要要加重处处罚。21、发发生事故故后仍不不采取有有效措施施，在112个月月内再次次发生同同类事故故的，要要加重处处罚。22、发发生事故故隐瞒不不报、虚虚报或故故意拖延延时间不不报的，要要加重处处罚。23、发发现安全全隐患未未采取有有效措施施而发生生事故的的，要加加重处罚罚。24、凡凡阻止、干干扰、刁刁难安全全监察人人员、安安全员
30、进进行正常常工作或或无理取取闹、拒拒绝安全全检查人人员检查查的，要要对当事事人和所所在单位位酌情给给予处罚罚。25、发发生事故故时，在在执行经经济处罚罚的同时时，对事事故的责责任者和和有关负负责人，根根据情节节轻重、后后果严重重程度给给予行政政处分，对对构成犯犯罪的由由司法机机关追究究刑事责责任。26、本本制度所所罚款由由财务部部门，从从被罚单单位奖金金中扣除除，不得得摊入生生产成本本。27、对对所罚款款项，财财务部门门应立专专用户头头，列入入暂存款款安全全专款中中，用于于安全工工作。序号检查内容容检查说明明1厂区消防防1室外外消火栓栓应有明明显的漆漆色标志志，其11米范围围内无障障碍物2所有
31、有消防器器材完好好，且灵灵敏可靠靠。3消防防设施、重重要防火火部位均均有明显显的消防防安全标标志。2车间定置置摆放1车间间实行定定置摆放放，现场场核对定定置图。2工位位器具、料料箱摆放放整齐、平平稳，高高度合适适，沿人人行通道道两边不不得有突突出或锐锐边物品品。3危险险部位应应设置安安全标志志和防护护装置。3车间通道道1车行行道（厂厂内叉车车等）、人人行道宽宽度符合合标准，人人行道1m。2通道道标记醒醒目，路路面平坦坦，无积积油、积积水，无无绊脚物物。3通道道畅通，有有应急照照明和疏疏散指示示标牌，且且正确使使用。4车行行道、人人行道上上方悬挂挂物高度度符合标标准，且且牢固可可靠。5重要要部位
32、、场场所应在在明显位位置张贴贴紧急疏疏散路线线指示图图。4车间采光光1生产产作业点点、工作作台面和和安全通通道普通通采光照照度符合合标准。2照明明灯具装装设合理理，安全全好用。5设备设施施布局1设备备设施与与墙、柱柱间以及及设备设设施之间间应留有有足够的的距离，或或安全隔隔离。2各种种操作部部位、观观察部位位应符合合人机工工程的距距离要求求。6职业危害害作业点点治理1职业业危害作作业点均均采取有有效治理理或防范范措施，有有警示标标志。2作业业人员正正确配戴戴和使用用防护用用品，防防护用品品应安全全有效。3对可可能发生生急性职职业损伤伤的危害害作业点点，应设设置报警警装置，配配备现场场急救用用品
33、、设设施。7危险化学学品现场场安全条条件1作业业现场应应与明火火区、高高温区保保持足够够的安全全距离。2作业业现场应应设有安安全告示示牌，标标明该作作业区危危险化学学品的特特性、操操作安全全要点、应应急预案案等。3凡产产生毒物物的作业业现场应应设有稀稀释水源源，且备备有公用用的防毒毒面具和和防毒服服。4作业业现场应应有安全全警示标标志。8危险化学学品现场场使用1现场场使用点点的危险险化学品品存放量量不得超超过当班班的使用用量。2使用用前、后后必须对对盛装容容器进行行检查，标标签清晰晰，且定定点存放放。3化学学废料及及容器应应统一回回收，按按规定进进行妥善善处理。9危险化学学品事故故预防1使用用
34、点应配配置消防防器材和和消防设设施，且且完好、有有效。2定期期对危险险化学品品使用场场所进行行安全评评价或条条件认证证。10特种设备备1使用用单位应应使用符符合安全全技术规规范要求求的特种种设备。2特种种设备使使用场所所，应符符合相关关设计标标准要求求，采取取相应的的管理措措施，以以确保其其安全运运行。3特种种设备操操作人员员必须持持证上岗岗，严格格执行操操作规程程和制度度。4按规规定办理理登记、年年检，对对每一种种特种设设备建立立安全技技术档案案。5安全全附件或或安全保保护装置置安全可可靠，经经常检查查，定期期检修。6定期期开展危危险源辩辩识和风风险评价价，及时时消除事事故隐患患。11配电箱
35、（柜柜、板）1配电电箱（柜柜、板）符符合作业业环境要要求，内内外整洁洁、完好好、无杂杂物、无无积水，有有足够的的操作空空间，符符合安全全规程要要求。2箱（柜柜、板）体体PE连连接可靠靠，各种种电气元元件及线线路接触触良好，连连接可靠靠，无严严重发热热烧损现现象。3箱（柜柜、板）内内插座接接线正确确，并配配有漏电电保护器器。4保护护装置齐齐全，与与负载匹匹配合理理。5外露露带电部部分屏护护完好。6编号号、识别别标记齐齐全，醒醒目。12消防设施施1生产产场所应应配备相相适应的的灭火器器材和相相配套的的消防站站房。2消防防水源和和管线布布局合理理。3重点点防火部部位有消消防措施施。4消防防标志齐齐全
36、，档档案资料料齐全，管管理制度度健全。5消防防设施、器器材和工工具应按按规定设设置并有有编号，并并进行定定期检查查和更换换，有记记录。13危险化学学品仓库库1危险险化学品品应按其其危险特特性进行行分类、分分区、分分库贮存存，库房房符合安安全标准准的要求求，各种种危险化化学品有有中文安安全技术术说明书书。2消防防设施齐齐全，通通道畅通通。3库内内有隔热热、降温温、通风风等措施施。4电气气设施应应采用相相应等级级的防爆爆性电器器。5按危危险化学学品的特特性处理理废弃物物品或包包装容器器。6库内内有应急急求援预预案。14仓库1仓库库耐火等等级设计计与储存存物品的的火灾危危险程度度相适应应。2仓库库车
37、行道道、人行行道宽度度应符合合标准，路路面平坦坦，无绊绊脚物。3物品品应分类类储存，定定置区域域标线清清晰，数数量和区区域不超超限。4物品品存放平平稳，不不超高，通通道畅通通，五距距要求符符合规范范。5电气气设备安安装、使使用符合合安全规规范。6消防防设施、器器材配备备合理，完完整好用用。7根据据仓库使使用性质质，为操操作人员员配备相相应防护护用品。安全生产产检查记记录表日期年 月 日日组 织 单位公司质量量安全科科检查内容容现场用电电、安全全资料、安安全隐患患检查记录录：该工程经经检查存存在以下下几项问问题：1、配电电箱中接接线混乱乱，不符符和要求求。2、基坑坑排水不不通畅。检查人员员签名安
38、全生产产检查记记录表日期年 月 日日组 织 单位公司质量量安全科科检查内容容现场用电电、安全全资料、安安全隐患患检查记录录：该工程经经检查存存在以下下几项问问题：1、 配电箱中中接线混混乱，不不符和要要求。2、 基坑排水水不通畅畅3、 施工用电电方案未未完善；4、 三级教育育未全面面。检查人员员签名安全生产产检查记记录表日期年 月 日日组 织 单位公司质量量安全科科检查内容容现场用电电、安全全资料、安安全隐患患检查记录录：该工程经经检查存存在以下下几项问问题：1 搅拌机无无防护棚棚；2 木工机械械使用倒倒顺开关关；3 电焊机无无防雨罩罩；4 配电箱中中接线混混乱，不不符和要要求。检查人员员签名
39、安全生产产检查记记录表日期年 月 日日组 织 单位公司质量量安全科科检查内容容现场用电电、安全全资料、安安全隐患患检查记录录：该工程经经检查存存在以下下几项问问题：1、 钢筋无防防护棚。2、 安全网未未挂设。3、 场地材料料堆放较较混乱。4、 施工工用电较较混乱。检查人员员签名安全生产产检查记记录表日期年 月 日日组 织 单位公司质量量安全科科检查内容容现场用电电、安全全资料、安安全隐患患检查记录录：该工程经经检查存存在以下下几项问问题：1.围墙墙太矮，需需做好防防盗工作作。2.外架架拉结点点未即时时跟上。3.安全全门未设设置。4.搅拌拌机无手手柄保险险装置。检查人员员签名安全生产产检查记记录
40、表日期年 月 日日组 织 单位公司质量量安全科科检查内容容现场用电电、安全全资料、安安全隐患患检查记录录：该工程经经检查存存在以下下几项问问题：1.外架架排水沟沟未设置置完成。2.外架架毛竹片片未铺设设完全。3.搅拌拌机防护护棚顶未未铺设毛毛竹片。4.场地地材料堆堆放较乱乱，垃圾圾较多未未及时清清理。检查人员员签名安全生产产检查记记录表日期年 月 日日组 织 单位公司质量量安全科科检查内容容现场用电电、安全全资料、安安全隐患患检查记录录：该工程经经检查存存在以下下几项问问题：1.外架架排水沟沟未设置置完成。2.电焊焊机无防防雨罩；3.配电电箱中接接线混乱乱，不符符和要求求。4.场地地材料堆堆放
41、较乱乱，垃圾圾较多未未及时清清理。检查人员员签名安全生产产教育培培训制度度为确保企企业的安安全生产产，提高高全员的的自我保保护和保保护他人人意识，在在员工中中牢固树树立“安全第第一”的思想想，使员员工懂得得安全生生产的基基本知道道，掌握握安全生生产的操操作技能能。特制制定本制制度。 1、企企业实行行“三级”安全教教育培训训 企业业的培训训由安全全生产管管理部组组织实施施，车间间的培训训由各车车间的主主要负责责人组织织实施，班班组的培培训由各各班组长长负责组组织实施施。 2、培培训计划划的制定定 根据据企业制制定的年年度培训训计划，由由安全生生产管理理部门负负责制定定半年、季季度、月月培训计计划
42、；各各车间、班班组根据据企业的的培训计计划，制制定相应应的培训训计划。 3、培培训的原原则 要要本着“要精、要要管用”的原则则，培训训应有针针对性和和实效性性。 4、培培训的内内容 安安全生产产的法律律法规、基基本知识识、管理理制度、操操作规程程、操作作技能、及及事故案案例分析析等。企企业培训训以安全全生产的的法律法法规、方方针政策策、规范范和企业业的规章章制度为为主；车车间、班班组培训训以安全全操作规规程、劳劳动纪律律、岗位位职责、工工艺流程程、事故故案例剖剖析等为为主；特特种作业业人员培培训以特特种设备备的操作作规程、特特种作业业人员的的安全知知识为主主；重大大危险源源的相关关人员培培训以
43、危危险源的的危险因因素、现现实情况况、可能能发生的的事故、注注意事项项为主。5、培训训的形式式 学习习可采取取灵活多多样的培培训形式式。如课课堂学习习、实地地参观、实实际演练练、安全全技能比比赛、看看录像、研研讨交流流、现场场示范等等。 6、培培训的学学时要求求 较较危险岗岗位主要要负责人人和安全全管理人人员每年年不得少少于166学时；其他部部门主要要负责人人培训每每年不得得少于88学时；新从业业人员不不得少于于24学学时。 7、要要求 新新技术、新新工艺、新新设备、新新材料在在使用前前，必须须进行安安全教育育培训；新从业业人员和和转岗人人员在上上岗前，必必须进行行安全教教育培训训，新从从业人
44、员员必须经经“三级”安全教教育培训训后方可可上岗。特特种作业业人员必必须参加加有关部部门的培培训取得得特种种作业人人员操作作证，做做到持证证上岗。 8、建建立培训训档案，实实行登记记存档制制度 要要建立培培训台帐帐，培训训结束培培训计划划、培训训名单、课课程表等等有关资资料存入入培训档档案。附表C作业人员员安全教教育培训训记录表表编号培训主题题培训对象象及人数数培训部门门或召集集人主讲人记录整理理人培训时间间地点学时 培训训提纲：参加培训训教育人人员（签签名） 注：11、项目目对操作作人员进进行培训训教育时时填写此此表；22、签名名处不够够时，应应将签到到表附后后。东莞市羽羽丰家具具有限公公司
45、安全生产产奖惩制制度1.目的的为了了更好地地贯彻安安全生产产方针、政政策、法法规，落落实安全全生产的的各项规规章制度度，特制制定本制制度。 2.适用用范围公司司全体员员工。 3、职责责3.1 公公司主要要负责人人负责组组织建立立健全安安全奖惩惩管理办办法，并并负责安安全奖励励资金的的落实。 3.2安技技部门负负责安全全奖惩细细则的制制订，并并监督实实施；负负责奖惩惩档案的的建立。 3.3 财财务部负负责建立立安全奖奖惩资金金专用帐帐户，确确保专款款专用。 3.4 各各部门负负责具体体实施。 4.工作作程序4.1惩惩罚：根根据“谁谁主管，谁谁负责；谁出问问题谁承承担责任任”的原原则，对对相关部部门领导导和责任任者进行行处罚 4.1.11惩罚的的范围4.1.11.1职职工人身身伤害事事故的考考核： 单位位发生伤伤亡事故故，对事事故负有有责任的的单位、领领导和事事故责任任者，依依据伤害害程度和和性质，按按照工工伤事故故管理规规定中中的考核核办法进进行处罚罚。 4.1.11.2安安全管理理 4.1.11.2.