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1、商贸、金融行业劳动合同书 商贸、金融行业劳动合同书甲方(用人单位)名称：_ 地址：_ 性质：_ 乙方(劳动者)名称：_ 家庭住址：_ 身份证号码：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和有关规定，经同等协商一样，订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 1.有固定期限。本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_年。 2.无固定期限。本合同自_年_月_日起。 3.以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至工作(任务)完成时即行终止。 4.合同期限内，试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_-个月。 二、工作内容 1.乙方同意甲方依据生产(工作)任务的须要，支配在_部门担当_工作任务(详细
2、工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。 2.因工作须要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1.甲方实行_工作制，每日工作时间_小时。每周工作时间_小时。 2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。 四、劳动酬劳和支付时间 1.乙方试用期的工资标准为_元/月。 2.乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第_种工资形式： (1)计时工资。乙方的工资由以下几部分组成：_、_ 、_;其标准分别为：_元/月、_元/月、_元/月、_元/月。如甲方的工资制度发生改变或乙方工作岗位变动，按新的工资标精确定。 (2)提成工资。甲方应制定科学合理的工
3、作量标准，提成工资单价为_。 (3)其他工资形式。详细约定可在本合同第_条中明确。 3.甲方按有关政策以货币形式每月_日支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。 4.甲方支配乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资 150%的工资酬劳;支配乙方在休息日工作又不能支配补休的，应支付不低于乙方工资 200%的工资酬劳;支配乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资 300%的工资酬劳。 5.非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙
4、方停工生活费。 6.甲方支配乙方每日 22 时到次日 6 时工作的，每个工作日夜班补贴为_元。 7.乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 8.甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1.甲方依照国家规定参与养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。 2.甲方为乙方供应以下福利待遇。 _; _; _。 六、劳动爱护和劳动条件 1.甲方严格执行国家有关劳动
5、爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应劳动爱护和劳动条件，保障乙方的平安和健康。 2.甲方根据有关规定落实女职工特别爱护政策。 七、职业培训 1.甲方依据本单位实际，有安排地对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教化和培训; 2.乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。 八、劳动纪律 1.甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度刚好告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。 2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。 九、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1.甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法其次十三
6、条至三十二条的规定。 2.本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。 3.双方约定的其他劳动合同终止条件：_ 十、违反劳动合同的责任 1.解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2.甲乙双方一方违反合同时，应担当违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。 3.其他违约责任：_ 十一、保守商业隐私和竞业限制 1.乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业隐私。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。 2.乙方的工作岗位涉及甲方商业隐私或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前 6 个月内，调整乙方工作岗位，变
7、更劳动合同中相关内容。 3.乙方驾驭甲方商业隐私的，劳动合同终止或解除后_年(月)内，不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竟争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费元。 十二、双方约定的其他事项：_ 十三、附则 1.因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2.本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 3.乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生改变，乙方应书面告知甲方。 地址 1：_ 地址 2：_ (特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。) 甲方：(盖章)_乙方：(签名)_ 法定代表人 或(托付代理人)：(签章)_ _年_月_日_年_月_日 合同鉴证 ( )鉴字第_号 经审查，本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。 鉴证机关：(盖章)_鉴证人：(签章)_ _年_月_日