车间(班组)安全培训考核办法.docx
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1、车间(班组)安全培训考核办法1、车间所有在岗人员应严格按照排定的安全学习培训计划参加培训,违反车间 安全学习培训教学纪律无故缺席的,每人次扣罚10分。2、听课人员应严守课堂纪律,尊重授课教师,有疑问时可向授课教师提出,态 度要谦虚,要做好听课记录,听课结束,应清理听课地点卫生,人离椅正。不符 合要求的每人次扣罚5分。3、本班组学习方式可适当灵活,但不能影响实际学习效果,有实际动手操作内 容的,每一听课人员均应实际动手操作,班组级培训教案、试卷由班长收集,统 一存放于班内,供大家查阅及车间检查。不符合要求的每人次、项扣罚班组10 分。4、班组按照班组安全活动计划组织岗位培训,缺少每人次考核5分。
2、5、按时参加安全考试,确有不可避免的理由非请假不可,经车间领导批准而缺 考的,每人次扣罚10分,无故缺考的,每人次扣罚20分。对于各类防护用品、器具及消防器材必须熟练正确佩戴、使用,实际佩戴、使用 不熟练或不合格的每人次扣罚20分。6、车间安全培训实行月度学习,季度综合闭卷考试,严格考试纪律,作弊一次 进行警告,两次取消考试资格并考核20分,考试成绩满80分为合格,低于80 分的,每人次处罚10分,并进行补考,直至成绩合格。7、成绩发布:试卷成绩经分管领导确认无误后,即在全车间范围内发布,分管技 术员保管试卷存挡,并对当季度职工安全培训成绩上报人力资源部或安监处。8、在车间组织的考试考核中成绩突出的,车间给予奖励,奖励标准视具体情况而定。9、命题/监考/阅卷/分数统计/试题保密等工作中的人为过错处罚标准按照车间规定执行。10、公司安排的安全培训按公司制度考评。
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