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1、员工雇佣合同协议格式范文雇员在从事雇佣活动中因平安生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知 道或者应当知道经受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者平安生产条件 的，应当与雇主承当连带赔偿责任。更多合同范本点击“用人合同观察。员工雇佣合同协议格式1甲方(车主)：乙方(司机)：根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协 议：(一)双方义务：甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号:湘b21720), 供本公司为用户送酸使用。(2)甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方 对此给予协助。(3)乙方遵照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸
2、酸时必须听从 用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必 须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票 据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。(5)乙方必须遵照国家的道路交通法和其他有关法规，保证行车平安， 杜绝交通违规和事故。(6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾 驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。(7)甲方负责办理易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。6、甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。7、按国家有关规定缴纳的各类
3、社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原 单位保管缴纳。8、乙方应严格遵守本合同的附加条款。第四条、劳务报酬甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：月工资 元，试用期间工资 元。甲方每月 日前向乙方支付工资。(2)日工资 元，试用期间工资 元。甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。计件工资。计件单价约定为 o甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条、社会保险1、甲、乙双方遵照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险 费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工
4、伤 保险法律法规的规定办理。第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标 准的劳动作业场合，切实保障乙方在生产工作中的平安和健康。如乙方工作过程 中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按职业病防治法的 规定，保障乙方的健康及其相关权益。2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规 定每年(年季月)安置乙方进行体检。3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可 以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和
5、健康的行为，乙方 有权要求改正并向有关部门检举、控告。10第七条、合同的终止与解除1、合同期满如未续签，那么视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应按时办理相关手续。2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方有关规定及遵照本合同约定可以解除劳务合同的；(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。第八条、争议纠纷解决1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工 会反映，寻求解决。2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发
6、生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动 争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条、其他事项1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动 保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：年 月 曰 年 月 日11(二)费用收支(1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日 内缴付甲方。(2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。乙方在车辆进行修理、更
7、换部件、加油等工程时一，必须预先告知甲方, 同意后乙方才能实施。(三)报酬待遇(1)乙方工资为1500元月，日历日即工作日。如该月未发生平安事故，发 给平安奖500元，如当月运输收入超过28000元，那么按超过局部金额的10%发给 超产奖。(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。(3)乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到 替班司机。替班司机的报酬(50元天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输 业务，不影响乙方工资。(四)事故(1)乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报 警。(2)乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分
8、三种情况：超载、车辆证照不 齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行， 违章调头等罚款，由乙方自行支付。(3)假设发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。(五)其他本协议经甲乙双方签字生效，有效期自年月至年月。本协议一式两份，双 方各执一份。甲方代表：(签字)：乙方(签字)：年月日员工雇佣合同协议格式2一、服务内容请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务工程一并填在括2号内。二、丙方的权利和责任2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务 员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷 后，丙方如数把押
9、金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙 方不负责追回。每月收取疽政服务务管理费 元。4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况 对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、按时按月付给家庭服务员足额的劳务工资 元整（具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定）。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家 规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务 员的工资。2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭 服务员的机会。3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得
10、安置其与异性成年人同居一室。 并做到平等待人、不岐视、不、保证家庭服务员服务期间人身财产的平安。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从 事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。5、不得家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市, 不得私自将家庭服务员转让给他人服务。6、根据市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。7、有权要求和安置家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家 庭服务员承当，反之，由甲方承当。8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用 家中长
11、途 。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员 因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服 务员的人员权益。10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应按时将其送回丙方， 并解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项 目，热诚服务。2、享有按月、及时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加 班，有权同甲方协商，增进工资。3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不 受侵犯。4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况（亲属患病、家有急事等），需回家 处理时，
12、应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅 自离岗。5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如 有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得所服务对象。7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务 工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家 庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方
13、应按时到丙方办理相关手续。 愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方 私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权 利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除 合同的，应由违约方交纳违约金元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。聘方：雇员：年月日年月员工雇佣合同协议格式3此雇用合同由（以下简称雇主）和（以下简称雇员）缔结。 根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服 务和履行义务。一、义务和责任：合
14、同双方同意雇员将受聘从事 工作，并履行以下职责。二、期限：本合同有效期为（年、月），从 年月 日起至 年 月 日止。三、工作日和工时：雇员每周工作从星期 至星期,每天从 点至 点,一周共 小时。四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1 .每（小时）美元；.每加班（小时）美元，每两周结算一次，支票支付。2 .其他报酬（红利、佣金等），数额及计算方法如下：五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（）税收和 社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理 人同意的除外。其他扣除工程为（写出扣款目的和数目）：o六、主要工作地:雇员主要工作地为。但根据雇主业务性质所
15、需， 在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在 地以内其他选区履行职责。七、差旅费：在本合同到期或中止（不管中止原因如何）时，雇主将负责雇员 返回雇佣地的机票费用。八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费 用，囊括 地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承当尸体 保存及运回原地的费用。九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其 最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：。十、食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：1 .（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费 美元。（同上）雇主免费提供住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房
16、租协议）.每日 餐，每月收费 元。2 .（同上）雇员自理伙食。3 .（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。4 .（同上）津贴：o.（同上）其他：o十一、其他规定：以下附加规定适用于本合同：（制定或附加工 作和膳宿规那么，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签 字。）十二、终止合同：本合同可根据以下规定终止：1 .无故：由一方当事人提前 天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前 天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同 解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。以下任何一条 均构成合同终止
17、理由：a.雇员 次无故旷工和（或）次无故上班迟到；b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c.在 地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；d.雇员放弃工作职责；e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行 雇佣规定的职责；f.在物质或其他方面受到非常虐待；g.无故拖延支付雇员的工资；h.违犯本合同任何一项规定；i.其他规定：十三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1 .雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在, 可直接报告雇主；2 .如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同 时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度
18、。管理人员应在五天内解决怨情或争 议，或写出其认为没有违犯规那么的理由。3 .如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理 人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理 人或政府特派调查员暂时准予的除外。十四、汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴 纳所有税收。十五、不可分割协定：上述条款规定构本钱合同双方当事人之间的，不可 分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主（签字）：雇员（签字）：年月日 年月日签订地点：签订地点：员工雇佣合同协议格式4甲方（雇主）：乙方（雇员）：身份证号：根据中华人民共和国合同法等有
19、关法律、法规的规定，甲乙双方本着 平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容lo看护小孩；2o清洗小孩衣物；3。家务（室内保洁）。二、服务时间lo每天时分至时分。2O乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。三、服务费用lo服务费用为1000元月，甲方于每月日前支付给乙方。2o因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），那么甲方须每晚另行支付20 元加班费。四、甲方权利和义务lo甲方有权要求乙方遵照上述服务内容提供服务；2。甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合 同；3。甲方有义务及时支付服务费用。五、乙方权利和义务lo乙方有权利要求甲
20、方及时支付服务费用；2o乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；3。乙方须自觉履行上述服务工程，细心照顾小孩；4。乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有 偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理；5o乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；6o乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁, 应付赔偿责任；7o乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别， 否那么，甲方将追究其违约责任。8o乙方在非工作时间（囊括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决, 甲方不承当任何责任。六、合同的生效lo本合同自双方签字时生效。
21、2。本合同一式两份，双方各执一份。甲方：（签字）乙方：（签字）签约日期：员工雇佣合同协议格式5甲方：乙方：甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法） 和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信用原 那么，订立本合同。第一条、合同期限甲、乙双方选择以下第 种形式明确本合同期限：有固定期限：自 年 月 日起至 年月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年月 日止。无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自 年 月 日起至 年月 日止。以完成一定工作（任务）为期限：自 年 月 日起至工作（任务）完成时终止。第二条、工作内容和工作地点1、甲方招用乙方在（工程名称）工程中，从事 岗位（工种）工作。2、乙方的工作地点为。3、经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。第三条、甲乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承当 岗位（工种）工作。2、乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之非常规定 的标准。3、乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时;乙方应遵照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。4、乙方应经受甲方的绩效考核。5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。