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1、精品_精品资料_福建省国龙保安服务有限公司岗位责任制度一、总经理职责1、依照国家法律、法规对本公司的经营治理活动进行决策,全面主持公司日常经营治理工作.2、调查明白保安服务市场行情,制定本公司的进展思路和决策,开拓市场,促进公司进展,代表公司对外处理业务,承担民事责任.3、依据高效、精简的原就,科学编制公司行政机构设置,选拔、聘任公司的中层领导干部.4、制定年度工作方案和目标,组织实施年度经营方案.5、建立健全公司的各项治理规章制度,严格队伍治理.6、把握员工的思想动态,做好思想训练工作,从政治上、工作上、生活上关怀爱惜员工,解决好员工的工资福利待遇和实际困难,调动员工的工作积极性.7、把握和
2、审签本公司各项财务经费的开支,审核年度财务预算、决算.8、做好其他分管和应当总经理打算的事项.9、完成上级主管行政机关交办的工作.二、副总经理职责1、帮助总经理处理日常事务,协作总经理抓好公司的经营、治理、全力做好分管工作.2、依据总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求,和谐各部门之间的关系,检查督促各部门贯彻执行,抓好落实.3、帮助总经理建立健全公司各项规章制度,抓好队伍的训练、培训治理,负责查处员工违法违纪大事和各种事故.4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍治理方面的情形,提出工作计策和建议,总结推广典型体会和宣扬工作.5、帮助总经理搞好公司机关的行政治理和车辆治理,负责车辆修
3、理、文件材料的审核把关工作.6、完成总经理暂时交办的各项任务.7、当总经理暂时不在位的情形下,由总经理授权代行总经理职责.三、人事行政部职责 1、负责公司的接待工作.2、负责各项会议及相关活动的组织,做好会议签到及记录,并对会议精神的传达与贯彻情形进行检查与督办.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈.4、负责公司印章的使用与治理,仔细落实登记制度.5、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放治理.6、和谐处理公司各部门及员工之间的关系,构建团结和谐的战役团体.7、负责（督促）劳动合同的签订（续签）工作,建立员工电
4、子档案.8、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作.9、按规定为员工办理各项社会保险、意外损害保险等各项事宜.10、负责公司员工流入与流出治理,履行并规范各种治理手续程序,做好员工工资核对工作.四、人事行政部经理职责1、负责本公司的行政治理工作和日常办公事务,当好领导的参谋, 帮助总经理搞好各部门之间的综合和谐,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作规范化治理.2、负责公司员工劳动纪律的督察和考核,做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保证工作,处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷.3、负责公司的公文、 资料、信息收集和宣扬报道工作,加强内外的联系与沟通,保证上
5、情下达和下情上报.4、负责起草公司各类文件,做好文件资料的整理、归档、储存及各种文书的打印、报刊征订、分发工作.5、负责公司来往文电的处理和文书档案的治理工作,负责公司会议、 文件、打算的事项并进行催办、督办、查办,狠抓落实.6、做好后勤保证工作和车辆的治理、修理、审核、燃油的发放及驾驶员的治理工作,做好公司固定资产的统计治理.7、做好对外联络宣扬和接待工作,促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象.8、完成领导交办的其他任务.五、财务部职责1、负责审核财务凭证、登记总帐、资产负债明细帐、损益明细帐、固定资产明细帐、规范单位会计行为, 保证会计资料真实、牢靠、完整.2、月底编
6、制财务报表.3、开具服务发票,编制各部门收入明细表.4、负责现金收付,银行存款的划拨,登记现金帐、银行存款帐,爱护单位资金和财产的安全、完整.5、依据单据填制记帐凭证,向税务部门报税及申报发票.六、财务部经理职责1、依据会计法和有关财经法规、政策、制度的规定,提出本公司财务决策建议,建立健全本公司的财可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_务治理制度和监管机制,以确保资金的有效运用.2、负责本公司劳务费及其他费用回收及支出的账目现金治理,严把票据合格关,负责各种单据的审核和各种报销的审验,票据要合法合规,报销要符合公司的规定.3、负责制定公司各种财务报表,严格财务账目治理,各种财务报表
7、要准时精确,帐目要规范有序.4、负责各种财务数据的统计上报,做到具体、精确、无差错.5、负责员工工资的核算与发放精确无差错.6、做好公司年度预算决算工作,依据有关法规,负责处理公司与工商、税务事宜,交纳应交款项,力求正确无误,防止遭受无谓缺失.7、严格执行公司财务制度,本公司全部经费支出实行“先报告、后审批,再列支,不得超支”的原就.8、完成领导交办的其他任务.七、保安部职责 1、负责开发保安人防服务市场.2、负责与客户洽谈、订立保安服务合同,并负责合同的归口治理.3、负责制定、落实保安服务操作规程及突发大事的处置预案.4、依据保安服务合同,为客户供应保安服务,承担大型活动的安全保卫、抢险救灾
8、等.帮助公安机关预防和打击各类违法犯罪活动.5、负责收取保安服务费.6、负责保安服务的勤务治理与日常检查.7、负责保安队伍遵纪守法训练,定期开展各类岗位练兵,不断提高保安队伍的政治思想、业务技能素养.8、开展保安服务质量客户中意度调查,对不合格服务进行记录、评判和处置,并实行订正、预防措施.9、完成公司下达的工作目标、质量目标等.八、保安部经理职责 1、 全面负责护卫部的日常治理和队伍训练工作,依据保安服务合同,支配岗点队员和治理人员,确保工作准时到位.2、建立健全护卫部各项治理制度和各岗位的工作流程,严格队伍治理,适时开展思想政治工作训练,确保队伍的稳固和服务质量.3、抓好骨干培训,做好保安
9、中队长、班长的培育、选拔、考核、任用工作.4、走访客户单位、 明白客户单位对保安服务工作的看法,提出整改看法和方法,全面把握各岗点工作情形,和谐好关系,查处保安员违法违纪案件和各种责任事故,关怀和解决队员工作和生活中的实际困难.5、领导、督促、检查、指导、和谐各大队的业务工作,搞好内部团结.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_6、审核保安队员的月考、季奖和各种报表,组织半年、年终工作总结和评先活动,树立好典型.7、负责治理、检查、督办各大队长劳务费的回收工作,做好客户单位合同到期续签工作.8、全面明白和把握护卫部整体工作情形,制定全年或阶段性工作方案,并组织实施.9、按考核结果和岗
10、点需要安排新队员上岗.10、做好队员的辞职和待岗队员调整上岗工作.11、完成领导交办的其他工作任务.九、培训部主任职责1、在公司护卫部的领导下负责培训中心的日常培训和治理工作.2、依据公司下达的培训方案和要求,细心组织教学和培训,严格落实培训科目和课时要求,对政治思想训练、保安业务学问、保安职业道德、法律法规的训练授课要坚持理论联系实际的原就,确保培训质量.3、严格队列、举止、形体、队容风貌的训练,努力提高新队员军事、业务责质.4、培训期间要严格治理、严格要求、严格训练、严格公司规章制度,严防各种事故的发生,做好新队员的考试工作和劳动合同签定工作.5、要细致明白新队员的特点、个性,考察每名新队
11、员的适应才能,向人事部和护卫部提出访用建议,为护卫部合理支配岗位当好参谋.6、仔细准时的做好新队员的身体检查工作,对不合格的新队员要准时发觉、准时向有关部门报告.7、检查培训人员的食宿治理,抓好后勤保证,防止发生各类人身安全责任事故.8、仔细开展培训与考核工作,建立培训档案.9、完成领导交办的其他任务.十、保安部大队长职责1、在护卫部领导下开展工作并对经理负责.2、负责本大队各岗点日常治理和训练工作,督促各岗点队员管好公司配发的工作、生活保证品.3、仔细贯彻上级的指示和会议精神,完成年度工作任务.4、仔细贯彻落实各项规章制度,抓好队伍治理, 严格组织纪律, 检查勤务工作的落实情形,善于发觉问题
12、,处理好队员与客户单位的各种冲突.5、深化岗点与队员交心谈心,准时把握和明白队员的思想情形、工作情形,关怀队员疾苦,准时上报离职（待岗）人员名单,做好辞职人员的审批工作,解决队员工作和生活中的实际困难,做好队员思想训练和稳固工作.6、亲密与客户单位联系,主动征求看法,和谐好关系,尽量使客户中意,对存在的问题和担心全隐患准时与客户单位沟通,并提出整改看法.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_7、准时收回保安劳务费.8、负责本队保安员的考勤、考核和各种报表的统计上报.9、大力开展争先创优活动,搞好信息反馈和阶段、年终工作总结.10、加强勤务督察,每月至少走访检查所属岗点一次,严格奖惩兑
13、现.11、完成领导交办的其他工作任务.十一、保安中队长职责1、在大队长领导下,负责本中队的日常治理工作,规范执行各项规章制度,严格组织纪律,带领队员做好各岗点保安服务工作.2、亲密与客户单位联系,主动征求看法,改进工作作风,努力提高服务质量.3、支配好队员的工作和生活,搞好内部和谐,发挥班长作用,加强队伍治理,做好思想政治工作.4、加强勤务检查与督察,发觉问题准时订正、解决,确保安全,对担心全隐患准时报告客户单位,并提出整改看法.5、抓好队员的政治和业务学习,大力开展岗位练兵活动,提高队员的政治业务素养.6、帮助大队长收回保安劳务费.7、完成领导交办的其他工作任务.十二、保安班长职责1、在大队
14、长和中队长的领导下,负责本班（岗点）的日常治理和勤务工作,支配和解决好本班队员的工作和生活,带领全班完成各项勤务工作任务.2、严格执行各项规章制度,遵守组织纪律,听从命令,听从指挥,尽职尽责,确保班、岗点的安全.3、定期组织召开班务会、夸奖好人好事,批判和订正不良行为,组织全班的政治和业务学习,仔细开展岗位练兵活动,提高队伍责质.4、治理好寝室内务卫生,订正队员的警容风纪、礼节礼貌、行为举止,提高服务质量.5、检查保安服务范畴的安全设施和防范措施,向客户单位提出书面整改建议.6、负责本班队员的考勤、统计上报、关怀和支配好队员的工作和生活.7、完成领导交办的其他工作任务.十三、岗点保安员职责1、
15、遵纪守法,爱岗敬业,严格遵守公司各项规章制度,仔细完成领导交办的各项工作任务.2、依据保安服务合同规定的内容和客户单位的要求,仔细履行工作职责,做好车辆、人员、物品的登记、询问、检查等工作.禁止未经许可的人员、车辆进入责任区,爱护好责任区内的正常秩序,严防违法犯罪人员进入服务区进行破坏活动.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、严格执行客户单位的治理规范和规章制度,对出入责任区的人员车辆及所携带装载的物品进行验证、检查,严防客户单位物资流失.4、在责任区内开展防火、防盗、防治安灾难事故等安全防范检查,发觉和排除安全隐患,向客户单位提出口头和书面整改看法.5、对发生在责任区的刑事、
16、治安案件、治安灾难事故,要爱护好现场或证人,爱护现场秩序,帮助公安机关开展调查工作.6、遇有违法犯罪和扰乱客户单位生产生活秩序和社会治安秩序的行为,要实行坚决措施予以劝阻和禁止.7、对发觉有杀人、放火、抢劫、盗窃等犯罪的嫌疑人要准时报告公安机关,并设法将其掌握,不让逃跑或抓获扭送到公安机关处理.8、执勤时,要高度小心,严守岗位,履行职责要机灵英勇.9、听从命令,听从指挥,着装干净,文明执勤,礼貌待人,敬重领导,团结同志,保持良好形象.10、积极参与军事业务训练和政治文化学习,不断提高自身素养和执勤才能.11、爱惜保安装备和客户单位公用设施,不随便动用与执勤无关的各种设施.12、仔细填写工作日志,照实记录当班期间所发生的事情,如领导检查、人员来访等.福建省国龙保安服务有限公司20XX 年 4 月 1 日可编辑资料 - - - 欢迎下载