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1、简单劳动合同模板1.2022年简单劳动合同模板甲方：（购买主体）乙方：（供应方）身份证号码：住址、联系 ：丙方：（见证方）根据中华人民共和国劳动法等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商 一致、老实信用的原那么订立本合同，共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理 合同变更。二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从年月日起至年月日止。（合同期年）本合同 试用期（试用期包含在合同期限内）从年月日起至年月日止（试用期个月）。 三、劳动报酬1、试用期工资额：元。2、试用
2、期过后的工资额为元（包括社会保险费单位负责局部）。3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲 假、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可 协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方 需负责的单位局部在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人局部由乙方负担。 四、合
3、同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。六、当事人约定的其他内容第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承 担赔偿责任。第十二条甲乙双方约定的其他内容:O七、劳动争议处理及其它第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日 内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可 自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十四条甲方的规章制度及 作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。 第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外
4、一份留在乙方务工的建 筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方（公章）：乙方（签字）：年 月 日2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履 行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权 解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的, 甲方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工 资。4、在合同履行
5、过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方 有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向 甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可 以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：（盖章）乙方（签名或盖章）法定代表人：丙方（签名或盖章）：见证人：见证日期：年月日2022年简单劳动合
6、同模板甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法中华人民共和国建筑法及其它有关法律, 行政法规，遵循平等，自愿，公平和老实信用的原那么，双方就本工程施工事项协商一致，订立本合同。一、工程及承包方概况：1、工程名称：隆基新谊城23号楼2单元24层西户房屋装修2、工程地址：和平路与化工路东北角隆基新谊城二、承包范围：1、给排水、电、暖气（不含暖气片）包括改动局部工程的完工并且包工包料。2、客厅的吊顶、卫生间厨房的集成吊顶包工包料。3、墙砖、地砖的包工。4、墙漆、顶漆的包工包料（油漆要家装的、小桶的产品并且符合国家相关标 准）。三、承包方式：包工包料、包辅材、包工期、包质量、包平安四、工程总量及工程价款的
7、计算方法：五、施工质量：1、工程质量到达国家相关质量规范标准及图纸设计要求。2、乙方按照国家相关质量标准和图纸设计规范，根据甲方要求进行施工。假设乙方达不到工程质量目标，甲方有权拒付工程款，并要求乙方无条件返工 直到到达质量目标。2、所供设备材料必须符合国家相关技术规范、图纸设计及发包人要求，及 时向甲方提供材料设备的出厂质量检测报告，合格证等有效质量证明资料。 乙方负责材料的装卸。3、乙方确保所承包工程工程必须如期顺利通过政府职能部门及业主的验收 签证，否那么所造成的一切经济损失由乙方承当赔偿。六、工期要求：1、时间要求：20_-06-05日完工。2、乙方须按甲方要求如期完工，否那么每延迟一
8、天按合同价的0.5%支付甲方 违约金。假设因甲方或不可抗力引起的工期延误，那么可根据实际双方协商顺延 工期。七、付款方式：施工完毕验收合格后付总款的80%,工程整体竣工验收合格 一个月后付总款的15%,留5%质保金，质保期满一个月后一次性付清 八、质保期：1、质保期1年，自工程整体竣工验收通过交付使用之日起计算。2、在质保期内，承包工程出现质量问题，乙方应在接到甲方通知后，48小 时内到场进行维修，费用乙方自理，假设乙方不能在合同规定的时间内到场维修，那么甲方有权安排维修，维修费用从乙方质保金内双倍扣除。九、平安文明施工：1、乙方在施工期间必须严格按照国家平安操作规程及公司有关文件规定， 进行
9、平安施工，杜绝一切违章作业，施工中所造成的一切平安事故责任、费 用由乙方承当。2、在施工期间乙方要加强施工管理，服从工程部指挥，施工现场严禁酗酒、 打架斗殴、赌博和其他违法违章现象，每发现一次，罚款500元，造成损失 的照价赔偿，假设发现盗窃行为，乙方负责本工程施工期间所丧失物品的全额 赔偿，并将责任人交司法部门处理。3、乙方负责配合甲方对周转材料、设备料具的清点、调试、接受移交工作, 负责施工期间的保管、使用和维修保养，假设需更换材料或主配件，4、严格做好施工期间的成品保护工作，因乙方的原因对其它成品造成损坏 的，由乙方自行负责处理。5、施工过程中发生扰民，由乙方自行解决，甲方有义务协助解决
10、，费用乙 方承当并支付。6、乙方负责施工期间用水、用电及所用周转材料的管理。确保节约用水， 平安用电，不得使用电炉、电暖器、电热扇、热得快等电热器具，不得将方 木等周转材料当做燃料、桌具用于生火、做饭、就餐、就寝等与工程无关的 地方。一经发现除照价赔偿外，每次罚款500元，假设发生平安事故，一切责 任及费用由乙方承当。十、违约责任：如双方任一方违约承当违约责任十一、不可抗力：不可抗力为国家相关规定及业主认定的不可抗力因素。不 可抗力发生后，乙方应在通知甲方的同时，采取积极措施保护已完工程及材 料设备，甲方给予积极配合。十二、其他：未尽事宜，双方协商解决。十三、合同生效：本合同一式二份，签字后生
11、效。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日 年月日2022年简单劳动合同模板甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人注册地址联系 乙方（劳动者）姓名：居民身份证号户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村邮政编码现住址 联系 根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至一年月日止。其中试用期自一年月日起至一年月日止。（二）无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。其 中试用期自一年月日起至一年月日止。（三
12、）以完成一定工作（任务）为期限：自年月一日起至 工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在（工程名称）工程中，从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为 O经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任 务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第一种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 o（二）经当地劳动行政部门批准，执行以 为周期的综合计算工时工作制度。（三）
13、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国 地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假 期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休 息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条 规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间工资一元。甲方每月 日前向乙方支付工资。（二）日工资元，试用期间工资一元。甲方向乙方支付工资的时间为每 月一日。（三）计件工资。计件单价约定为 O甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲
14、方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手 续，并承当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件第六条甲方应当在乙方上岗前进行平安生产培训，乙方从事国家规定的特殊 工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方配备必 要
15、的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准（JGJ146-2004） o对乙方从事接触职业病 危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， 在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度， 不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依
16、照劳动争议调解 仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日2. 2022年简单劳动合同模板甲方 地址法定代表人（主要负责人）乙方 性别 身份证号码现通信地址 联系 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定, 在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。第一条本合同期限自 年 月 日起至 年月 日止。其中试用期为 年 月 日起至年 月 日止。第二条甲方根据工作需要，安
17、排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为 0经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任 务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月 日支付工资，支付的工资为 元/月，其中试用期的工资为 元/月。或者实行计件制，计件单价为 O第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防 护等按照法律法规、规章等规定执行。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、 解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济 补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有
18、关规定执行。第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方签字（盖章）乙方签字签订时间：年月日劳动者合同文本已领签字：3. 2022年简单劳动合同模板根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。简易劳动合同模板一、劳动合同期限第一条劳动合同期限（甲乙双方选择适用）有固定期限劳动合同:本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止;其中试用期至 年月 日止。以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为 年 月日；以乙方完成 工作任务为合同终止时间。二、工作内容第二条甲方招用乙方在（工程名称）工程中担任 岗位（X种）
19、工作。乙方的（工种）上岗证号码为 O三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育，并 组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考 试不合格的不得在现场施工。甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培 训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙 方配备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立平安生产制度；乙方应当严格遵 守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业 危害。四、工资保险待遇
20、第六条乙方在试用期间的工资为每日 元，试用期满后日工资为yu o双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。甲方应在每月 日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定 O第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险 和医疗保险费用。五、劳动纪律和劳动合同的解除第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。 第九条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）不服从甲方正当工作安排的；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的.；（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前 日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。