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1、某某公司青年员工思想动态情况调查问卷.您目前的职务是？。巡检员。值班员。管理人员.您认为目前是否能胜任岗位工作？。完全胜任O有一定压力，但基本胜任。工作压力很大，不能胜任岗位工作.您对自身当前从事的工作感到？。非常满意。基本满意。不满意。没想过1 .您目前的工作状态是？。精神饱满，积极性高，处理事情得心应手。状态还行，能够完成领导交办的任务。干净工作累，压力大。对工作消极厌烦2 .您的工作压力，主要来源于？。工作量太大。工作技能缺乏。自身心理素质O同事关系不好.您认为当前单位内部信息沟通渠道是否有效？。畅通高效。有待改进O严重不畅.您所在岗位的领导对员工的态度如何？。很关心O一般，还可以。不关
2、心，少沟通.您对自己薪资的满意程度？O很满意。满意。一般O不满意3 .您现在对单位的归属感？。非常强烈O强烈。一般。没有4 .您认为以下哪几种方式最能使您提高工作积极性和创造性？O收入提高O福利完善。职位晋升。挑战性工作。领导认可5 .您认为目前分公司在思想政治工作存在的主要问 题？（可多项选择）。对员工缺乏关心与理解。脱离思想实际，不解决实际问题。搞形式主义，枯燥无味。党员先锋模范作用发挥不够。缺乏精神文化活动6 .您认为分公司干部员工在哪一方面需要提升？（可多 选）。政治理论学习。管理能力。业务素质和能力。工作方式方法。干事担当意识7 .您认为分公司部门作风、员工表现突出问题存在以下 哪方
3、面？（可多项选择）。推诿扯皮、敷衍搪塞O缺乏担当，得过且过O缺乏沟通合作，效率低下。缺乏大局意识，不服从管理8 .您认为分公司在哪些方面还存在赖小民隐性思想流 毒？（可多项选择）。粗放经营。不依规办事。政策制度研究学习少，凭经验工作9 .您认为分公司当前在员工队伍能力建设方面存在的 主要问题是？（可多项选择）O专业理论方面的培训欠缺。缺乏员工多岗位历练的综合性复合型能力培养。缺乏对分公司环节干部履职能力的动态考核评价。缺乏鼓励员工利用业余时间自主学习提升能力的力度 和气氛建设10 .您认为分公司当前在员工思想建设方面存在的主要 问题是？（可多项选择）。关注员工思想动态，畅通员工合理真实表达诉求
4、的渠 道方面存在缺乏O员工思想观念不适应新形势新要求。干事创业存在一定的畏难情绪O缺乏担当作为的意识O缺乏团结协作的意识11 .您认为分公司应如何保护干事创业的积极性？（可多 选）。提倡尽职免责，积极干事创业。大力鼓励勇于担当的工作作风，树立典型O严肃处理不作为、乱作为行为。引导员工坚决摒弃多干多错、少干少错的错误思想.您认为分公司管理人员应具备的能力是（可多项选择）。具备担当意识和责任意识O具备良好的沟通协调能力和组织能力。以人为本，关心关爱员工。具备良好的专业能力和统筹能力。注重维护部门团结，工作方式方法得当.对员工廉洁从业监督是否有必要？。非常有必要。有必要O无所谓。没必要。不了解.意见建议？