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1、公司2021年安全生产工作总结及2022年安全生产工作计划公司2021年平安生产工作总结及2022年平安生产工作安排 依据股份公司 2021年平安工作规划和要求，我司本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参加”的原则，全面强化平安生产责任制，落实平安防范措施，防止较大以上级生产平安事故的发生，有效组织生产平安事故及突发事务的应急处理，实现了2020年“不发生生产平安死亡责任事故、不发生生产平安重伤责任事故、不发生1人及以上生产平安轻伤责任事故、不发生干脆经济损失一万元以上生产平安责任事故”在平安生产事故限制责任目标，现将今年平安工作总结如下： 一、2021年平安生产工作总体状况及主
2、要措施 （一）2021年公司平安生产工作总体状况 2021年年初，依据股份公司下发关于签订子公司平安生产责任书通知要求，公司按时完成了责任书签订，同时我司总部与全国23家分公司分别签订2021年度平安生产责任书，并按要求全面强化平安生产责任制，主动开展平安生产大检查工作，结合线上线下多种渠道加强平安生产教化培训，主动参加物业公司消防演练，规范季度宿舍管理巡查制度，完善平安管理监管体制，有效解除平安隐患并遏止事故发生，实现了平安生产工作管理目标。 （二）2021年公司平安生产工作主要措施 1、签署平安生产责任书，落实平安生产责任制 2021年初，股份公司下达关于签署2021年度平安生产责任 书的
3、通知，我司领导高度重视，快速组织布署，与各中心、分公司共23个单位负责人签订了平安生产责任书，切实落实平安生产工作主体责任。本着“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”的原则，全面强化平安生产责任制，落实平安防范措施，有效排查平安生产隐患，确保产平安事故零发率。 我司严格执行平安生产责任书规定，切实做到不发生生产平安死亡责任事故、不发生生产平安重伤责任事故、不发生1人及以上生产平安轻伤责任事故、不发生干脆经济损失一万元以上生产平安责任事故，严格落实平安生产主体责任及平安生产责任制，明确各级管理人员的平安生产责任，加强对平安生产工作的领导管理，并且将实现平安发展、保障员工生命财产平安
4、和健康作为重中之重的工作来完成。 2、开展平安生产大检查工作，全面强化监管措施 9月下旬，在公司季度例行平安检查外，依据股份公司下发的XXX字（2021）69号关于开展XXX2021年平安生产大检查的通知要求，我司开展办公场所及员工宿舍平安大检查工作。首先对办公室消防通道及消防设施进行了重点检查，刚好整改了物品杂乱排放、占用消防通道及阻挡消防设备的违规行为。 同时在全国范围对各项目组租赁的宿舍进行了大检查，受检项目共XX个，受检宿舍数量XX个。由分公司行政人员牵头，项目经理及文员组成检查小组，本次检查主要围绕宿舍的平安状况，对平安用电、防火防盗方面进行重点检查。共发觉问题3个，现场要求相关项目
5、组刚好进行整改，整改率 100%。 发觉主要问题如下： （1）少数项目因房间空间较小，接线板较多且摆放略显杂乱，已整改。 （2）少数员工个人物品摆放随意，未刚好收纳，已整改。 （3）少数宿舍的电源插座因运用过于频繁且运用年限较长，出现松动现象，已聘请专业电工进行更换处理。 3、进行平安生产教化培训，增加平安防范意识 为全面落实平安生产责任制、切实有效地进行平安生产工作开展，增加员工的平安防范意识，公司在员工入职之初，除进行员工手册、销售现场人员现场管理制度的培训以外，要求各项目组定期组织员工自行学习中华人民共和国平安生产法和平安生产管理条例等国家有关平安生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条
6、款，明确员工个人相关职责。 4、规范季度宿舍巡查工作，加强宿舍管理力度 为加强员工宿舍管理，全面监管宿舍平安、卫生，纪律，做到员工宿舍零平安事故，公司重新修订下发了员工宿舍管理制度，督促全部住宿员工签署住宿员工平安承诺书、督促销售经理签订员工宿舍平安管理责任书并做好留存归档工作，要求每一间员工宿舍都必需张贴员工宿舍管理公约，要求全部入住宿舍员工必需严格根据平安承诺书履行职责和义务，自觉遵守相应规章制度。 （1）、健全机制，明确责任 分公司负责人担当本区域宿舍总负责人，担当宿舍管理责任。各分公司设宿舍管理员1名，由行政部员工担当。项目经理为本项目宿舍管理的第一责任人，干脆负责宿舍的管理工作，每间
7、宿舍须设宿舍长1人，由经理推选一名员工担当宿舍长，经理与宿舍长同为宿舍的第一责任人。 （2）、加强管理，责任到人 公司要求在每个门口处张贴员工宿舍管理公约，对入住人员日常行为规范、平安用水、用电等进行了严格规范。与每位入住员工签署员工宿舍入住承诺书，以进一步加强入住人员平安意识，切实贯彻“平安生产人人有责”的思想，使平安管理制度得到仔细履行。同时，与各项目经理签订员工宿舍平安管理责任书，以加强现场管理人员对一线现场平安管理，为平安生产各项措施的落实，供应了有力的保证。 （3）、落实到位，保障平安 宿舍卫生状况良好，住宿员工能够严格根据宿舍值日支配做好宿舍区域环境卫生及住宿平安值日工作。地面整齐
8、，桌椅表面无灰尘，个人物品摆放整齐。住宿员工严格履行住宿平安承诺书规范，住宿期内，宿舍电线、插头无老化或漏电状况存在，未运用电暖气、电热毯等危急电器设备，宿舍水管、下水管道无堵塞、渗漏现象。燃气运用正常，管道尚新，无老化平安隐患。 宿舍原有租房所带门、窗、家具均无损坏，所带家电设备运转正常，住宿员工对各类设施设备维护状况较好。 二、存在的问题及改进措施 （一）、对平安生产工作的重视程度有待提高。 经过2021年对平安生产工作的全面落实，我司上下对平安生产形势都特别重视，然而同时也存在部分员工对平安生产工作较为敷衍应付的现象。由于销售现场客户流量较大，一线人员销售业务繁忙，部分项目负责人较难进行
9、现场的监管把控，现场平安工作尚未做细做实，全员平安生产意识、遵纪遵守法律意识亟待提高。 （二）、平安生产工作的监管责任机制有待完善。 确保生产工作平安、保障员工生命财产平安，是每个企业应尽的责任和义务。对于平安生产工作必需做到有备无患、防患于未然，必需杜绝“不发生不重视”的漠视现象。在这一点上，除了对员工进行培训教化外，还应健全监管责任机制，进行平安管理人的培训与考核，将平安生产工作的责任层层落实，避开个别负责人对于平安生产工作仅止于口头宣扬，不落实到详细工作的现象。 三、2022年平安生产管理工作安排 （一）、2022年平安生产总体目标与指标 2022年，我们接着保持上年度的平安工作指导方针
10、，进一步督促各中心、分公司及各项目组落实平安生产主体责任，结合实际落实平安监管工作，加强日常平安生产监察力度，完善各项平安生产工作措施，全面消退平安隐患，遏制平安事故发生。 2022年我司将确保实现以下平安生产事故限制责任指标：不发生生产平安死亡责任事故；不发生生产平安重伤责任事故；不发生1 人及以上生产平安轻伤责任事故；不发生干脆经济损失一万元及以上生产平安责任事故。 （二）、2022年平安生产工作措施 1、进一步完善管理制度，建立健全平安保障体系 在2010年的基础上，2022年我司将进一步落实平安生产责任制，将平安生产责任层层下达，从各中心、分公司负责人、各项目组负责人再到广阔一般员工。
11、明确公司各级管理人员及员工在管理和生产工作过程中应当履行的职责和义务，使平安生产工作更加规范化、制度化。在现有平安生产责任制全面落实的基础上，办公室及各项目组成立平安生产监察小分队，在平安生产监察小分队的监管下开展各项平安检查管理工作，使平安生产工作的推行更加日常化。 2、建立平安生产工作奖惩机制，加强监督管理力度 除进一步落实平安生产责任制外，还应完善平安生产奖惩机制。制定合理有效的奖罚制度，其目的在于激励优秀先进的组织和员工，鞭策思想、行为落后的组织或个人。对于全面严格根据公司平安生产相关规定执行并完成工作的部门或员工，应实行适当的物质嘉奖措施，如发放奖章、电话卡、图书卡等；对于没有履行相
12、关法律法规规定的平安生产管理职责的员工，视其不当行为造成后果的严峻程度而定，实行相应的惩处措施。 3、定期组织平安生产教化宣扬，提高全员素养水平 2022年,我司将接着加强一线员工平安教化培训，做好季度平安检查、“平安生产年度大检查”等检查工作，加强平安生产工作的学问宣扬与技能培训。 在平安生产教化内容方面，我司拟将平安生产学问培训与生产平安事故应急演练相结合。在平安学问培训方面，组织员工学习中华人民共和国平安生产法和平安生产管理条例等国家有关平安生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款。 平安生产工作的完善和改进任重而道远。2022年，我司接着将平安生产工作列为年度重点工作安排进行支配实施，刚好检查、总结平安安排完成状况。各中心、分公司、项目组负责人要更醒悟地意识到平安生产工作的重要性和必要性，组织全体员工狠抓实抓平安生产的管理监察工作，不断提高平安防范意识、增加平安保障实力，努力实现公司平安、平稳、可持续发展。