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员工通用奖励表序号奖励事项分值行为奖惩1-1被评为优秀员工。10表扬1-2连续三次被评为岗位明星或岗位能手等。20记功1-3积极维护公司荣誉，在客户中树立良好形象，有具体事例。10表扬1-4因优质服务，受客户书面表彰。20表扬1-5工作认真勤奋、承办执行或督导工作得力。10表扬1-6拾金不昧，有具体事例。10表扬1-7工作中因维护公司形象和利益受到委屈。10表扬1-8因按章工作遭他人精神报复或身体受伤害。20表扬1-9为提升业绩做出突出贡献。20记功1-10维护公司利益，减少或防止遭受重大损失。20记功1-11对经营或管理制度提出改进建议，并经采纳实行后有显著效果。20记功1-12有其它贡献者。20记功1-13检举或制止有重大违规违纪或损害公司利益的行为，并经查证属实。50记大功1-14在工作或技术上大胆创新并取得显著经济效益。50记大功1-15发现重大险情，予以速报、降低损失或排除险情。50记大功1-16筹划、承办、执行重要事务成绩显著者10表扬