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1、安全生产产标准化化管理制度度汇编青岛东盟盟木业有有限公司司二一二二年一月目 录第一章企业安安全生产产责任体体系 （6）一、安全全生产职责责 （6）1、企业业主要负负责人（厂厂长、经经理）安安全生产产职责2、安全全副厂长长（副经经理）安安全生产产职责3、总工工程师（或或技术负负责人）4、安全全生产管管理机构构职责5、生产产部门安安全生产产职责6、设备备部门安安全生产产职责7、工会会安全生生产职责责8、车间间主任安安全生产产职责9、专职职安全生生产管理理员职责责10、兼兼职安全全生产管管理员职职责11、车车间安全全员职责责12、班班组长安安全生产产职责13、职职工安全全生产职职责二、安全全生产目目
2、标责任任书（参参考件）（10）第二章企业安安全生产产常用规规章制度度一、安全全生产常常用的基基本制度度（11）1、安全全生产会会议制度度2、安全全生产教教育、培培训制度度3、安全全生产奖奖惩制度度4、设施施、设备备安全管管理制度度5、安全全生产检检查制度度6、劳动动防护用用品配备备和管理理制度7、事故故隐患排排查治理理制度8、生产产安全事事故报告告和调查查处理制制度二、其他他常用安安全生产产管理制制度（15）1、安全全生产台台帐的管管理制度度2、消防防安全管管理制度度3、用电电安全管管理制度度4、特种种设备安安全管理理制度5、化学学毒品管管理制度度 6、危险险作业的的现场管管理制度度7、重大大
3、危险源源监控制制度8、应急急救援措措施管理理制度9、职业业健康管管理制度度三、作业业现场安安全生产产管理制制度（18）1、生产产区内“十四不不准”2、操作作工“六严格格”3、动火火“六大禁禁令”4、进入入容器、设备“八必须须”5、机动动车辆“七大禁禁令”6、起重重作业“十不吊吊”7、预防防事故“十问”8、安全全生产现现场自律律准则“20条条”9、员工工防火“三懂”、“三会”第三章、职业健健康管理理制度（21）1、职业业危害防防治责任任制度2、职业业危害申申报制度度3、职业业安全健健康宣传传教育、培训制制度4、职业业危害防防护设施施、应急急救援装装备维护护检修制制度5、劳动动防护用用品采购购、验
4、收收、发放放、使用用、报废废管理制制度6、职业业危害日日常监测测、检测测、评价价制度7、从业业人员职职业健康康监护、档案管管理制度度8、职业业危害事事故报告告和调查查处理制制度9、建设设项目职职业危害害预防管管理制度度10、职职业卫生生监督检检查制度度第四章 企业常常用安全全生产操操作规程程 （常用335类）（27）一、车工工安全操操作规程程 （27）二、钳工工安全操操作规程程 （27）三、铆工工安全操操作规程程 （28）四、砂轮轮机安全全操作规规程 （28）五、普通通车床安安全操作作规程 （29）六、数控控车床安安全操作作规程 （29）七、自动动校直切切断机工工安全操操作规程程 （29）八、
5、冲压压工安全全操作规规程 （30）九、机修修工安全全操作规规程 （31）十、台钻钻安全操操作规程程（31）十一、手手电钻安安全操作作规程（31）十二、空空压机安安全操作作规程（32）十三、油油漆、喷喷漆工安安全操作作规程（32）十四、电电镀工安安全操作作规程（33）十五、电电工安全全操作规规程（33）十六、电电焊工安安全操作作规程（34）十七、气气焊(割割)安全全操作规规程（34）十八、柴柴油机组组工安全全操作规规程（35）十九、柴柴油发电电机组安安全操作作规程（35）二十、起起重机械械安全操操作规程程（35）二十一、吊车安安全操作作规程（36）二十二、叉车安安全操作作规程（37）二十三、行车
6、工工安全操操作规程程（37）二十四、锅炉工工安全操操作规程程（37）二十五、搬运工工安全操操作规程程（38）二十六、配电室室安全操操作规程程（38）第五章 企业常常用安全全生产管管理台帐帐（常用110类339种）（41）一、安全全生产责责任制度度台帐 （41）1、安全全生产工工作计划划2、各部部门（岗岗位）安安全生产产责任书3、各部部门（岗岗位）安安全生产产目标责责任制考考核表二、安全全生产机机构网络络台帐 （44）1、安全全生产管管理机构构人员组组成2、义务务消防队队人员配配备3、安全全生产管管理机构构网络图图三、安全全生产管管理制度度台帐 （47）1、生产产经营单单位基本本情况2、厂区区平
7、面图图3、各类类安全生生产管理理制度4、各工工种(设设备)安安全操作作规程四、安全全文件与与会议活活动台帐帐（51）1、安全全生产收收文登记记2、安全全生产发发文登记记3、安全全生产会会议(活活动)记记录4、安全全生产会会议(活活动)签签到册五、安全全生产检检查和隐隐患整改改台帐（55） 1、安全全生产检检查表2、事故故隐患整整改登记记表3、事故故应急救救援预案案及演练练六、特种种设备与与消防设设施台帐帐（58）1、消防防器材登登记2、特种种设备汇汇总表3、特种种设备登登记4、保养养维修检检测记录录七、安全全教育与与培训台台帐（62） 1、安全全生产培培训台帐帐封面2、企业业员工安安全宣传传教
8、育培培训登记记表3、安全全管理人人员培训训持证上上岗登记记4、从业业人员三三级教育育花名册册5、从业业人员三三级教育育登记卡卡6、特种种作业人人员登记记八、事故故处理与与安全奖奖罚台帐帐（68） 1、 年年度事故故汇总统统计表2、各类类事故调调查处理理情况登登记表3、安全全奖励记记录4、“三三违处处罚登记记表九、劳动动防护与与职业卫卫生台帐帐（72） 1、 安安全生产产资金使使用情况况2、各工工种劳动动防护用用品发放放情况3、劳动动防护用用品发放放领用清清单4、参加加工伤社社会保险险职工名名单5、职业业卫生档档案十、危化化品现场场管理台台帐（77）1、危化化品库存存量2、出入入库管理理3、重大
9、大危险源源登记4、危化化品使用用车间安安全设施施情况第六章安全生生产应急急管理一、生产产经营单单位事故综合合应急预预案编编写提纲纲 （81）二、生产产经营单单位事故专项项应急预预案编编写提纲纲 （83）三、生产产经营单单位事故现场场处置方方案编编写提纲纲 （84）第一章企业安安全生产产责任体体系一、安全全生产职责责1、企业业主要负责责人（厂厂长、经经理）安安全生产产职责（1）建建立、健健全并组组织落实实安全生生产责任任制。 （2）组组织制定定并监督督落实安安全生产产规章制制度和安安全操作作规程。 （3）保证证安全生生产投入入的有效效实施和和安全生生产费用用的提取取使用。 （4）组组织检查查安全
10、生生产工作作，及时时消除生生产安全全事故隐隐患。（5）组组织制定定并实施施生产安安全事故故应急救救援预案案。 （6）及及时、如如实报告告生产安安全事故故，组织织事故抢抢险，配配合生产产安全事事故调查查，在事事故调查查处理期期间不得得擅离职职守。（7）向向职工大大会、职职工代表表大会报报告安全全生产情情况，接接受工会会、从业业人员安安全生产产工作的的监督。 （8）法法律、法法规、规规章规定定的其他他责任。2、安全全副厂长长（副经理理）安全生产产职责 （1）协助助厂长（经经理）领领导本单单位的安安全生产产工作，对对分管的的安全工工作负直直接领导导责任，支支持安全全技术部部门开展展工作。 （2）组织
11、织企业员员工学习习安全生生产法规规、标准准及有关关文件，结结合本单单位安全全生产情情况，制制订保证证安全生生产的具具体方案案，并组组织实施施。 （3）协助助厂长（经经理）召召开安全全生产例例会，对对例会决决定的事事项负责责组织贯贯彻落实实。 （4）主持持编制、审查年年度安全全技术措措施计划划，并组组织实施施。 （5）组织织车间和和有关部部门定期期开展专专业性安安全检查查、季节节性安全全检查；对重大大隐患，组组织有关关人员研研究解决决，或按按规定权权限向上上级有关关部门提提出报告告，在上上报的同同时，应应制订可可靠的临临时安全全措施。 （6）主持持制订安安全生产产管理制制度和安安全操作作规程，并
12、并组织实实施；定定期检查查执行情情况，负负责推广广安全生生产先进进经验。（7）发发生事故故后，应应迅速察察看现场场，及时时准确地地向上级级报告，同同时按分分工主持持事故调调查，确确定事故故责任，提提出对事事故责任任者的处处理意见见。3、总工工程师（或或技术负负责人） （1）在在厂长（经经理）的的领导下下，对企企业的安安全技术术工作全全面负责责。（2）组组织制定定、修订订和审定定各项安安全管理理制度、安全操操作规程程，组织织编制安安全技术术措施计计划、方方案及安安全技术术长远规规划。（3）协协助厂长长（经理理）组织织安全技技术研究究工作，负负责解决决安全技技术、安安全管理理上的疑疑难或重重大问题
13、题，推广广和采用用先进的的安全技技术和安安全防护护措施。（4）组组织制定定审批安安全教育育计划，参参加对干干部的安安全教育育和考核核。（5）审审批重大大工艺处处理、检检修、施施工的安安全技术术方案，审审查引进进技术（设设备）和和开发新新产品中中的安全全技术问问题。（6）审审批特殊殊危险动动火作业业，参加加事故的的技术分分析。4、安全全生产管理理机构职职责（1）贯贯彻执行行安全生生产的法法律、法法规、规规章和有有关国家家标准、行业标标准，参参与本单单位安全全生产决决策。 （2）组组织制定定并督促促安全生生产规章章制度和和安全操操作规程程的执行行。（3）开开展安全全生产检检查，制制止和查查处违章章
14、指挥、违章作作业、违违反劳动动纪律的的行为。（4）发发现事故故隐患，督督促有关关业务部部门和人人员及时时整改，并并报告本本单位负负责人。（5）开开展安全全生产宣宣传、教教育和培培训，推推广安全全生产先先进技术术和经验验。 （6）参参与本单单位生产产工艺、技术、设备的的安全性性能检测测及事故故预防措措施的制制定。（7）参参与本单单位新建建、改建建、扩建建工程项项目安全全设施的的审查，督督促劳动动防护用用品的发发放、使使用。（8）组组织本单单位应急急预案的的制定及及演练。（9）负负责事故故统计、分析，参参加事故故调查，对对造成伤伤亡事故故的责任任人提出处处理意见见。（10）综合分析企业安全生产中的
15、突出问题，及时向领导汇报，并会同有关部门提出改进意见。（11）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。 5、生产产部门安安全生产产职责 （1）认真真贯彻执执行国家家和上级级的安全全生产的的方针、政策、法律、法规和和各项制制度，积积极完成成厂(公公司)安安全生产产领导小小组布置置的安全全生产各各项工作作任务。 （2）坚坚持生产产与安全全的“五同时时”，组织指指挥生产产时，必必须保证证安全。如发现现有违反反安全生生产管理理制度的的现象，要要及时制制止，必必要时通通知生产产厂长和和安全管管理机构构。 （3）生产产中出现现险情或或发生事事故时，要要采取果果断措施施予以排排除。 （4）生产产调度时时，要
16、经经常分析析安全生生产的状状况，及及时掌握握在生产产中出现现的各类类事故隐隐患，并并及时处处理。 （5）参参与企业业组织的的安全生生产大检检查，对对发现的的问题及及时安排排整改。并参与与有关事事故的调调查处理理。（6）参参与制定定、修改改安全技技术规程程和安全全制度。6、设备备部门的的安全生生产职责责 （1）贯彻彻执行国国家及上上级关于于设备制制造、检检修、维维护保养养及施工工方面的的安全规规程和规规定，做做好主管管业务范范围的安安全工作作，负责责制定和和修改各各类设备备设施的的操作规规程和管管理制度度。（2）负负责设备备设施、管网及及工业建建筑物、构筑物物的管理理，及时时掌握运运行状态态，使
17、其其符合安安全技术术要求。（3）负负责组织织对特种种设备、职业危危害防护护设施、安全装装置、计计量装置置进行定定期检查查、校验验和送检检工作，协协助办理理特种设设备的注注册登记记。（4）在在制定或或审定有有关设备备制造、更新改改造方案案和编制制设备检检修计划划时，应应有相应应安全措措施内容容，并确确保实施施。（5）参参与安全全大检查查和组织织本专业业安全检检查，对对检查出出的有关关问题要要有计划划地及时时解决，按按期完成成安全技技术措施施计划和和事故隐隐患整改改项目。 （6）在在签定设设备施工工合同时时，要对对承包施施工的单单位进行行安全资资质认定定，并订订立施工工安全协协议。 （7）负责责生
18、产设设备事故故的管理理和参与与各类事事故的调调查处理理。7、工会会安全生生产生产产职责（1）贯贯彻有关关安全卫卫生的方方针、政政策，并并监督认认真执行行，对忽忽视安全全生产和和违反劳劳动保护护的现象象及时提提出批评评和建议议，督促促和配合合有关部部门及时时改进。（2）监监督劳动动保护费费用的使使用情况况，对有有碍安全全生产、危害职职工安全全健康和和违反安安全操作作规程的的行为有有权抵制制、纠正正和控告告。（3）做做好安全全生产宣宣传教育育工作，教教育职工工自觉遵遵纪守法法，执行行安全生生产各项项规程、规定，支支持厂长长对安全全生产做做出贡献献的单位位和个人人给予表表彰奖励励，对违违反安全全生产
19、规规定的单单位和个个人给予予批评和和惩罚。（4）参参加企业业有关安安全生产产规章制制度制订订。（5）协协助行政政搞好班班组的安安全生产产工作。（6）关关心职工工劳动条条件的改改善，保保护职工工在劳动动中的安安全与健健康，组组织从事事职业危危害作业业人员进进行预防防性健康康检查和和疗养。 （7）发动动和依靠靠广大职职工群众众有效地地搞好安安全生产产。 （8）参加安安全生产产检查和和对建设设项目的的“三同时时”进行监督督，参加加事故的的调查处处理工作作。8、车间间主任安安全生产产职责 （1）保证证国家和和上级安安全生产产法规、制度、指示在在本车间间贯彻执执行。把把安全工工作列入入议事日日程，做做到
20、“五同时时”。 （2）组织织制定车车间安全全管理规规定、安安全操作作规程和和安全技技术措施施计划。 （3）组织织对新职职工进行行车间安安全教育育和班组组安全教教育，对对职工进进行经常常性的安安全意识识、安全全知识和和安全技技术教育育，定期期组织考考核，组组织班组组安全目目活动，及及时吸取取工人提提出的正正确意见见。 （4）组织织全车间间职工定定期进行行安全检检查，保保证设备备、安全全装置、消防、防护器器材等处处于完好好状态。 （5）组织织各项安安全生产产活动。总结交交流安全全生产经经验，表表彰先进进班组和和个人。 （6）严格格执行有有关劳保保用品、保健食食品、清清凉饮料料等发放放标准。加强防防
21、护器材材的管理理，教育育职工妥妥善保管管，正确确使用。 （7）坚坚持“四不放放过”原则，对对本车间间发生的的事故及及时报告告和处理理，注意意保护现现场，查查清原因因，采取取防范措措施。 （8）组织织本车间间安全管管理网，配配备合格格的安全全管理人人员，支支持车间间安全员员工作，充充分发挥挥班组安安全员的的作用。9、专职职安全生生产管理理员职责责（1）贯贯彻执行行国家有有关安全全生产政政策法规规，加强强对企业业安全管管理工作作的调查查研究，当当好领导导的助手手和参谋谋。（2）负负责制订订各类安安全生产产管理制制度、安安全操作作规程，并并检查落落实情况况。 （3）编制制、审查查安全技技术措施施计划
22、，并并检查执执行情况况。督促促和检查查新工人人“三级”安全教教育情况况，工人人生产工工种调换换时必须须通知有有关部门门做好必必要的安安全技术术教育。督促与与检查个个人防护护用品的的正确发发放和合合理使用用。 （4）定期期或不定定期进行行安全工工作检查查，开展展专业性性、季节节性与节节假日的的安全工工作检查查，对检检查出的的事故隐隐患督促促及时整整改。做做好防尘尘、防毒毒、防暑暑、降温温、防寒寒、保暖暖等工作作。督促促与检查查危险物物品的安安全管理理和使用用。认真真做好安安全台帐帐资料记记录和归归档。（5) 负责事事故的调调查、分分析、上上报等工工作，认认真执行行“四不放放过”原则，会会同有关关
23、部门对对事故进进行妥善善处理。（6）编编制本单单位事故故应急预预案和组组织演练练，负责责事故抢抢救工作作。（7）组组织员工工安全生生产培训训和开展展各类安安全生产产活动。（8）负负责各类类安全装装置、防防护器具具和消防防器材的的管理。（9）参参与单位位新建、改改建、扩扩建工程程设计和和设备改改造以及及工艺条条件变动动方案的的审查工工作。（10）负负责安全全作业票票证的审审核，检检查具体体落实情情况。10、兼兼职安全全生产管管理员职职责 （1）协助本单位贯贯彻执行行有关安安全生产产的法律律法规和和方针政政策。 （2）协助本单位建建立健全全安全生生产责任任制度、安全生生产管理理制度、安全生生产工作
24、作档案、安全操操作规程程和安全全生产检检查表，拟拟定年度度安全生生产工作作计划和和安全技技术措施施计划，并并检查和和督促落落实。 （3）掌握握本单位安安全生产产状况，协协助本用单位位制定生生产事故故应急预预案并指指导落实实。 （4）履行行现场安安全生产产检查职职责，对对检查发发现的事事故隐患患，提出出整改意意见，并并及时报报告安全全生产负负责人，督督促聘用用单位落落实整改改。 （5）协助助本单位对对职工开开展安全全生产宣宣传教育育和培训训工作，督督促本单位执执行特种种作业人人员持证证上岗制制度和员员工上岗岗前及轮轮岗前培培训教育育制度。（6）指指导和督督促生产产经营单单位按国国家规定定为从业业
25、人员发发放劳动动防护用用品，并并监督教教育从业业人员按按规定使使用。11、车车间安全全员职责责 （1）车车间安全全员在车车间主任任的直接接领导下下开展工工作，业业务上接接受安全全技术部部门领导导。 （2）贯贯彻有关关安全生生产法律律、法规规、制度度和标准准；参与与拟订、修订车车间安全全操作规程程和安全全生产管管理制度度，并监监督检查查执行情情况。 （3）协协助车间间主任编编制安全全技术措措施计划划和方案案，并督督促实施施。 （4）制制定车间间安全活活动计划划，并组组织实施施。 （5）对对班组安安全员进进行业务务指导，协协助车间间主任搞搞好职工工安全教教育，培培训和考考核工作作。 （6）参参与车
26、间间新建、改建、扩建工工程设计计和设备备改造以以及工艺艺条件变变动方案案的审查查工作。 （7）深深入现场场进行安安全检查查，制止止违章指指挥和违违章作业业，对不不听劝阻阻者，有有权停止止其工作作，并报报请领导导处理。 （8）参参与有关关安全作作业票证证的审核核，并检检查落实实情况。 （9）负负责车间间安全装装置、防防护器具具、消防防器材的的管理。（10）负负责车间间伤亡事事故的统统计上报报，参与与事故调调查。12、班班组长安安全职责责 （11）组织织职工学学习、贯贯彻执行行企业、车间有有关安全全生产规规章制度度、安全全操作规规程和要要求。（2）组组织班组组级安全全教育和和安全活活动，（3）认认
27、真执行行交接班班制度，做做到班前前讲安全全、班中中检查安安全、班班后总结结安全。（4）检检查各岗岗位工艺艺指标及及各项规规章制度度执行情情况，做做好设备备和安全全设施的的巡回检检查及维维护保养养，并认认真做好好记录。（5）严严格劳动动纪律，不不违章指指挥，有有权制止止一切违违章作业业，监督督检查本本辖区内内的各种种作业，维维护正常常生产秩秩序。（6）负负责本班班组防护护器具、安全装装置和消消防器材材的日常常管理，使使之完整整好用。（7）发发现隐患患要及时时解决，并并做好记记录。不不能解决决的要上上报领导导，同时时采取有有效的防防范措施施。发生生事故要要立即组组织抢救救并保护护现场，及及时报告告
28、。13、职职工安全全生产职责责 （1）遵守守劳动纪纪律，自自觉执行行企业安安全规章章制度和和安全操操作规程程，听从从指挥，杜杜绝违章章行为。 （2）认认真执行行交接班班制度，保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。 （3）自自觉并正正确佩戴戴劳动防防护用品品，妥善善保管和和正确使使用各种种防护器器具和灭灭火器材材。 （4）积极极参加安安全生产产知识教教育和安安全生产产技能培培训，提提高安全全操作技技术水平平。 （5）不得得擅自私私拉乱接接电线，不不得擅自自动用明明火。 （6）及时时报告、处理事事故隐患患，积极极参加事事故抢救救工作。 （
29、7）批评评、检举举、拒绝绝违章指指挥、违违章操作作、违反反劳动纪纪律行为为。二、安全全生产目目标责任任书甲方：企企业（部部门、车车间） 乙方：车车间（部部门、车车间、班班组、员员工) 为了认认真落实实“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的安全生生产管理理方针，树树立“安全生生产、人人人有责责”的观念念，保障障职工人人身安全全和企业业财产安安全，切切实保证证企业稳稳步健康康发展，特特订立 220122 年度安全全生产目目标责任任书。 1、控制制指标 （1）事故故起数、受伤人人员、直直接经济济损失各各低于上上年 50 %。 （2) 职工工事故死亡亡人数等等于零。 2、工工作目标标 （1）要要继
30、续建建立和完完善安全全生产工工作机构构。企业业要建立立安全生生产领导导小组，各各车间负负责人兼兼任企业业领导小小组成员员；建立企企业事故故应急指指挥部等等安全生生产组织织机构。 （2）要继继续建立立和健全全安全生生产责任任制，做做到逐级级落实，明明确责任任。 （3）要继继续建立立和健全全安全生生产管理理制度、安全操操作规程程，并把把制度和和规程要要规范地地悬挂在在各车间间醒目处处。职工工按照操操作规程程生产，严严禁违章章作业行行为。 （4）要开开展安全全生产宣宣传教育育和安全全知识培培训。企企业安全全领导小小组对职职工教育育培训每每月一次次，对新新职工在在上岗前前要先进进行上岗岗培训，并并有记
31、录录。同时时要积极极利用大大幅标语语、醒目目标志进进行宣传传，提高高职工及及业务往往来客人人的安全全生产意意识和安安全技术术的知识识。 （5）要定期开展展安全生生产检查查，企业业、车间间、班组各做好记记录。 （6）对特种作作业人员员要按规定定进行专专业安全全培训，做做到持证证上岗率率为1000。 （7）做做好安全全生产档档案管理理。企业业对安全全生产会会议、教教育培训训、检查查及隐患患整改，都都要有建建立台帐帐记录并归档。 （8）按规定定配置灭灭火器，灭灭火器由由车间安安全员兼兼管，做做到经常常检查，定定期充装装。对职职工要进进行灭火火器使用用方法培培训。电电工对电电器设备备、线路路要经常常检
32、修。非电工工发现隐隐患，要要及时报报告电工工去整修修，严禁禁擅自操操作。对对易燃易易爆物品品要定位位堆放，严严格管理理。对生生产设备备要经常常检查，发发现设备备故障及及时抢修修。对不不完好设设备立即即向企业业安全管管理机构构报告，同同时停止止生产。 （9）严禁禁职工上上班穿拖拖鞋、赤赤脚、敞敞衣、赤赤膊、穿穿高跟鞋鞋、穿裙裙裤、戴戴围巾、留长发发及酒后后上班。要坚守守本职岗岗位，不不准擅自自离岗串串岗。配配电房不不准非本本岗位职职工进入入。 （100）要认认真搞好好安全生生产，发发现事故故隐患要要及时处处理。万万一发生生事故，应应立即报报告企业业主要负负责人和和安全生生产管理理机构。 （111
33、）本车车间（班班组）员员工严守守安全生生产管理理制度。对全年年生产均均安全的的人员，年年终给予予安全奖奖。对违违章作业业而发生生事故的的肇事者者，从严严惩罚，决决不姑息息。3、奖惩惩规定（1）控控制指标标没有完完成、工工作目标标没有落落实到位位的，甲甲方按规规定给予予乙方处处罚。（2）完完成控制制指标和和落实工工作目标标的，甲甲方按规规定给予予乙方奖奖励。甲方代表表： (签字字) 乙方代表表： (签字字)签订日期期： 年 月月 日第二章企业安安全生产产常用规规章制度度一、安全全生产基基本制度度1、安全全生产会会议制度度 为定期期研究本本厂安全全生产工工作，切切实加强强安全生生产管理理，特制制定
34、本制制度： 1、会会议参加加人员 （1）企企业安全全生产领领导小组组全体人人员。 （2）根根据会议议研究内内容，可可指定相相关人员员出席，或或扩大会会议请车车间主任任出席。 （3）会会议应设设置签到到文件和和进行文文字记录录。 2、例例会时间间规定 （1）企企业安全全生产领领导小组组例会每每月一次次，全年年不可少少于122次。 （2）遇遇有重大大安全任任务或特特殊情况况，由安安全管理理部门提提请企业业法人代代表同意意临时召召开。 3、例例会内容 （1）传传达和学学习贯彻彻上级有有关安全全生产法法律法规规、规章章和会议议精神。 （2）分分析和研研究本企企业安全全生产和和管理现现状，对对有关存存在
35、的事事故隐患患落实整整改期限限、人员员和经费费。 （3）研研究和制制订落实实年度安安全生产产管理目目标和考考核指标标办法。 （4）听听取安全全生产管管理部门门负责人人的工作作汇报，部部署阶段段性安全生生产工作作。2、安全全生产教教育、培训制制度 1、新新入厂人人员（包包括新工工人、合合同工、临时工工、外包包工、培培训实习习生等）均均要进行行厂级、车间级级、班组组级三级级安全生生产教育育，经考考试合格格后才能能上岗作作业。 2、厂厂内调动动（包括括车间内内调动）及及脱岗半半年以上上的职工工，必须须对其再再进行车车间级或或班组级级安全生生产教育育，然后后进行岗岗位考试试。成绩绩记入本本人“安全生产
36、产培训”档案内内，合格格者方准准上岗作作业。 3、进进入企业业参观、学习的的人员，接接待部门门负责对对其进行行安全注注意事项项教育，并并指派专专人负责责带队。 4、各各级领导导和各部部门要对对职工进进行经常常性的安安全生产产思想、技术和和遵章守守纪教育育，增强强职工的的安全生生产意识识和法制制观念，并并要定期期研究职职工安全全生产教育育问题。 5、利利用各种种形式定定期开展展对职工工的职业业安全卫卫生教育育培训活活动。 6、各各单位应应定期开开展安全全生产活动动，班组组安全生生产活动动每周一一次（即即安全生生产活动动日）。 7、在在大修或或重点项项目检修修，以及及重大危危险性作作业（含含重点施
37、施工项目目）时，安安全技术术部门应应督促指指导各检检修（施施工）单单位进行行检修（施施工）前前的安全全生产教育育。8、职工工违章及及重大事事故责任任者和工工伤人员员复工，应应由所属属单位领领导或安安全技术术部门进进行安全全生产教育育，并将将内容记记入本人人“安全生产产培训”档案内内。 9、特特种作业业人员必必须按国国家的规规定要求求，由安安监部门门进行安安全技术术培训考考核合格格，取得得特种作作业证后后，方可可从事特特种作业业。 10、特种作作业人员员必须按按国家规规定限期期进行复复审，复复审合格格后，方方可继续续从事特特种作业业。 11、新工艺艺、新技技术、新新设备、新材料料、新产产品投放放
38、时，要要按新的的安全操操作规程程，对岗岗位作业业人员和和有关人人员进行行专项教教育，考考试合格格后，方方能进行行独立作作业。 12、发生事事故后，企企业主管管部门要要组织有有关人员员进行现现场教育育，吸取取事故教教训，防防止类似似事故重重复发生生。3、安全全生产奖奖惩制度度1、认真真执行安安全生产产方针、政策、法规和和规定，在在安全生生产工作作中做出出显著成成绩，年年终评为为安全生生产先进进单位和和先进个个人，给给予表彰彰和奖励励。2、对在在安全管管理、安安全技术术、工业业卫生等等方面提提出合理理化建议议，取得得显著成成绩者，除除年终可可评安全全生产先先进个人人给予奖奖励外，还还可按公公司合理
39、理化建议议奖规定定给予奖奖励。3、对积积极改善善劳动条条件，及及时排除除事故隐隐患，主主动整改改，有效效地防止止重大事事故的发发生或使使公司财财产免受受重大损损失者，给给予表彰彰和奖励励。4、对分分公司、职能部部门各个个安全生生产责任任承包单单位，年年内实现现安全目目标，全全年无事事故，安安全管理理成绩显显著者，给给予表彰彰和奖励励。5、对敢敢于抵制制违章指指挥、制制止违章章作业，防防止工伤伤事故发发生或使使财产免免受损失失者，给给予表彰彰和奖励励。6、发生生死亡事事故，要要对责任任单位、责任者者从重处处罚。7、发生生重伤事事故，要要对责任任单位、责任者者酌情给给予较重重的处罚罚。8、发生生轻
40、伤事事故，要要对责任任单位、责任者者酌情给给予处罚罚。9、对于于重大未未遂事故故，要对对责任单单位、责责任者酌酌情给予予处罚。10、对对在生产产作业中中，不按按规定穿穿戴好防防护用品品的工人人和技术术人员，酌酌情给予予处罚和和批评教教育。11、在在生产作作业中，未未按本工工种操作作规程操操作或无无证操作作设备仪仪器的工工人和技技术人员员，酌情情给予处处罚和批批评教育育。12、对对工房内内安全通通道不畅畅通的负负责单位位，酌情情给予处处罚和批批评教育育。13、除除上述情情况外，对对其它违违反安全全生产规规定的，可可参照上上述规定定酌情处处罚。14、各各种生产产设备、仪器、仪表和和生产场场地的防防
41、护装置置、保险险装置、指示信信号装置置要齐全全、有效效、可靠靠，对不不符合要要求的负负责单位位酌情给给予处罚罚。15、对对各种安安全装置置(如压压力表、安全阀阀等)未按按规定进进行定期期校验的的，要酌酌情给予予处罚。16、经经检查认认定为事事故隐患患，在接接到“事故隐隐患通知知单”后，对对在限期期内能消消除而不不消除的的；本单单位不能能消除，但但应制订订临时安安全措施施而不制制订的；本单位位不能消消除，但但应提出出申报而而未提出出申报的的单位，要要酌情给给予处罚罚。17、公公司年终终评选先先进集体体、先进进个人，由由基层推推荐，公公司安全全生产委委员会审审核，报报公司领领导批准准，给予予奖励。
42、18、经经济处罚罚由安全全生产管管理机构构会同财财务部门门执行。4、设施施、设备备安全管管理制度度1、建立立从安装装、调试试、验收收，到运运行、维维护、保保养、检检测等各各环节的的档案，严严格按规规定要求求进行设设施设备备的维护护、保养养和检测测。2、制定定安全操操作规程程、维护保保养检测测责任制制，对操操作人员员进行专专项培训训。3、操作作人员须每天天对自己己所使用用的机器器做好日日常保养养工作，生产过过程中设设备发生生故障应应及时给给予排除除。4、设备备运行与与维护坚坚持“设备专专人负责责，共同同管理”的原则则精心维维护，保保证设备备安全。负责人人调离，立立即配备备新人。5、维修修人员，每每两周对对生产设设备进行行检查一一次；