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1、临床医药销售主管岗位职责职位职责：1、负责所管辖销售队伍的会议、学术、销售分析、任 务分配等销售队伍日常管理；2、负责所辖销售队伍的医院客户开发和管理；3、按月，季，年完成或超额完成各产品的销售目标和回 款计划以及其他工作目标；4、按照要求及时、准确地提供所有销售报告、数据，如 每月销售报告、每周客户拜访计划、客户资料等；5、指导下属销售代表开展业务工作，促使其汇报并与之 讨论确定工作计划；6、定期和非定期开展客户拜访、调查，并敦促销售代表 执行与主要区域客户密切联系；7、负责管理并控制各项预算及费用的使用，负责审查销 售代表费用报销，指导其以最经济的方式运作；8、加强销售队伍建设和管理；9、
2、负责收集客户信息及产品使用反响信息，收集市场竞 争者情报。职位要求：1、35岁以下，本科以上学历，医学检验、临床医学、生 物化学等相关专业；2、具有临床销售队伍管理经验与销售经验，熟悉医疗市场;3、具备良好的市场营销管理能力和很强的执行力；4、优秀的沟通和组织协调能力；5、能够带着团队高效完成销售目标；6、能够承受较强的工作压力。7、具有C1驾照，真实驾龄在3年以上。8、能够承受上班、出差。篇2：医药销售销售经理岗位职责医药销售经理#凯利瑞医药科技公司#凯利瑞医药科 技公司，凯利瑞岗位职责：1、区域销售计划制定与执行：负责区域客户的开发及维 护工作，完成公司下达的销售任务；2、市场开发：根据公
3、司开展战略确定部门开发计划及具 体实施方案；3、销售费用控制：根据公司销售费用管理规定及部门费 用预算指标，组织部门销售人员按照费用预算完成销售指 标；4、客户关系管理：负责拜访辖区重要客户，监视检查销 售人员客户拜访情况，建立长期良好稳固的客户关系；5、销售信息管理：负责辖区内公司产品的宣传推广、销 售网络建立及品牌维护；6、销售团队建设：对辖区内销售人员开展管理和培训，建立营销团队;任职要求:1、本科以上学历，医、药相关专业优先；2、3年以上医药行业的市场销售经验，1年以上管理经 验；3、有良好的沟通协调能力及团队影响力；4、具有责任心及大局观，有克服困难的决心。篇3：医药销售经理岗位职责
4、.区域销售计划的制定与执行。1 .指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程 度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下 属提高回款技能，确保货款顺利回收。2 .审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保 证完成公司的销售费用控制指标。3 .指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况开展跟踪; 以实现公司市场占有率不断增长的目标。4 .建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客 户，监视、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客 户要求；及时处理客户异议和投诉。5 .对客户档案、交易记录等开展综合分析；保证销售信 息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策 的制定提供支持6 .组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务 指导等，建立一支高效的销售团队。