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1、国企公司团委书记2021-2022年个人述职报告公司团委书记2021年个人述职报告范文 依据分公司关于开展2021年度基层团组织书记述职评议考核工作要求，现就2021年XX公司共青团和青年工作重点述职如下，请监督评议。一、2021年履行职责和工作状况 2021年以来，XX公司团委仔细实行上级团委和公司党委决策部署，扎实做好共青团和青年工作，各项工作取得肯定成效。（一）仔细组织政治学习，提高团员青年政治素养。结合党史学习教化，通过微信公众号、网上短视频等载体，组织团员青年参加青年高校习，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断用理论武装头脑，提升思想。X月X日上午，组织全体
2、员工集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会现场直播，倾听了习近平总书记在庆祝大会上的重要讲话。激励团员青年通过“学习强国”等载体，常常学习重要讲话、重要文章、每日金句、“四史”学问等内容，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。加强团员政治教化和政治训练，面对团员青年开展相关教化，引导团员青年爱党、爱国、爱司，严格遵守国家法律和公司规定。践行社会主义核心价值观，主动参加网络舆论引导，争当好网民，发出好声音，传播正能量，主动参加XX网络空间建设。（二）努力加强组织建设，夯实公司团建工作基础。公司团委加强团组织自身建设，主动扩大团组织的覆盖面，把符合团员标准的青年汲取到团组织
3、中来。加强党、团连接，坚持以党建带团建，做到团的工作与党支部的工作同步开展，实现党、团组织工作全覆盖。加强团员日常教化管理，仔细落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，做好团费收缴管理工作，规范公司团建工作。主动做好推优入党工作，刚好汲取优秀团员青年为入党主动分子，把团员青年团结在党组织四周。加强团干部队伍建设，组织团干部学习中国共产主义青年团章程中国共产主义青年团支部工作条例（试行）关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的看法等规定，提高团干部的团务工作专业素养和综合实力。（三）主动做好服务工作，强化团员青年认同意识。坚持从思想、工作、生活上关切和爱惜团员，结合“我为群众办实事”活动，
4、主动听取和反映青年看法，帮助团员青年解决实际问题xx项，有效维护了团员青年合法权益。结合工会工作，通过走访慰问、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持在工作生活方面存在困难的团员青年，慰问帮扶xx人。主动开展团员沟通共享，提倡在工作生活中共享思想体会，增进彼此了解，共同提高进步。主动开展团建活动，组织团员青年集体观看抗美援朝题材电影长津湖，重温红色记忆，缅怀革命先烈。主动组织公司团员青年开展各类团建活动，参与上级部门和本单位的各项活动，举办了趣味运动会、“重走长征路”徒步活动、庆祝中国共产党成立100周年演讲竞赛等群众性文体活动，增加团员青年的团队认同和情感认同，增加基层团支部活力。（四）开展创先
5、争优活动，激励团员青年岗位建功。健全团员立足岗位创先争优长效机制，主动开展团员承诺践诺和履职尽责活动，推动团员发挥模范带头和发挥生力军、突击队作用。激励团员成为注册志愿者，根据就近就便的原则，从身边做起、从小事做起。公司xx名团员青年成为xx市志愿者，参与了市团委组织的xx公益活动。依据公司团委的支配，主动开展了“学雷锋送暖和”公益、金融学问宣扬月、xx公众宣扬日等志愿服务活动。组织团员青年观看“七一勋章”颁授仪，主动向模范人物学习。开展岗位建功、创先争优活动，xx团员青年被评为“优秀团员”“优秀员工”，为公司青年供应学习榜样，激励青年员工成为公司有用之才。二、存在问题 2021年团委工作取得
6、的成果，都是在上级领导和公司党委的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝合着广阔团员青年的心血和汗水。但是，由于各种客观或主观因素的影响，xx团委工作与上级要求和团员青年的期望，还有肯定的差距和不足。一是随着社会的发展，团员青年以及广阔员工的生活节奏和思维的加快，以及员工思想的多元化发展，要求必需转变观念，跟上时代发展的步伐，这方面我的工作显得滞后。二是在日常工作中处理事务方法固循守旧，创新不足，活动的设计比较单调陈旧，须要加强各类活动的开展力度，提高青年满足度、归宿感，增加大家凝合力。三是抓落实的措施按部就班，力度不足，服务大局、服务青年、服务员工的的渠道还不是很畅通，须要结合公司的战略目标，
7、使团员青年有荣誉感、归属感，增加企业凝合力。三、2022年工作准备 一是加强基层组织建设。坚持以党建带团建，根据“两个一样、两个同步”的原则，把团建目标纳入到党建体系建设和总体工作支配中去，切实以“带”促“建”。进一步完善公司团组织建设工作，不断推动“学习型、创新型、服务型”团组织建设，增加团组织的地位和作用。加强团的制度建设，进一步完善和落实“三会两制一课”、主题团日等组织生活制度，促使团支部的工作更加规范和高效。二是加强思想政治建设。加强对团员青年的政治引领，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习新党章、新团章和党的二十大精神，引导广阔青年运用马克思主义立场、观点、方法视察分析
8、问题，从而坚决正确政治方向，进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，坚决不移听党话、跟党走。三是加强团员日常管理。仔细落实关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的看法，强化团员教化管理，增加团员队伍朝气活力。加强团员常常性教化，激发团员的荣誉感和责任感。通过学习培训、主题教化、实践活动等方式，丰富和完善团员常常性教化载体，根据规定运用团旗、佩戴团徽、奏唱团歌，增加团员对组织的归属感、作为团员的光荣感。抓好推优入党工作，主动向党组织举荐优秀共青团员作为入党主动分子，带领团员青年主动向党组织靠拢。四是发挥团员带头作用。紧紧围绕公司业务发绽开展共青团工作，广泛开展青年建功立业活动
9、，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。引导团员青年围绕公司中心工作任务，创新工作思路，开拓思维方法，立足本职、扎实工作，以实际行动为公司的快速发展贡献力气。以上报告，如有不妥，请指责指正。 2021年公司团委书记述职报告范文 2021年，在团市委和公司党委的关切和指导下，我与其他几位委员团结一心，仔细贯彻学习党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习团的十八大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，带领全体团员青年坚持学习、立足岗位、主动奉献、锐意进取，充分发挥生力军和突击队作用。以服务企业、服务青年为根本宗旨，大力推动志愿服务活动，坚持围绕服务青年、服务企业、服务社
10、会三个方面开展团的工作，在全体团员青年的共同努力下，团的工作顺当推行。现将本人任职以来的学习、工作、廉洁、作风等方面对考核组做如下汇报： 一、理论武装头脑，提升工作实力 自任职以来，我仔细学习团的各项章程，熟记团委书记的工作职责，带领广阔团员干部仔细学习党的十九大及历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习团的十八大精神，不断提高政治站位和理论素养。同时，带领广阔团员青年仔细学习公司一届二次职代会精神，围绕公司中心工作，组织开展一系列活动，增加了青年员工的责任心和认同感，筑牢了青年员工主动奋进的思想堤坝，为公司的发展营造了良好的内部环境。 主动发挥“关键少数”的理论导向作用，在工
11、作中坚持带头学习、亲自抓，力争带头做好表率，力求通过理论的学习指导自己的实践工作，不断提升自身素养，增加责随意识，提高工作实力。二、服务团员青年，组织系列活动 自公司团委成立以来，主动组织开展系列活动，不断加强团员青年政治思想教化，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。一是在全体青年员工范围内，组织开展“青年高校习”网上主题团课活动。通过微信公众号，网上短视频，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断用理论武装头脑，提升思想。截至目前，学习了第x季x期团课，共计xx人次参与学习。二是主动组织参与“主题团月”活动，协同人力资源部组织开展“道德讲堂”，通过诵读经典，学习模范，弘
12、扬民族文化，传播社会“正能量”，教化引导团员青年养成不断学习、无私奉献的良好品质。5月4日，组织开展了诵读中华经典，弘扬五四精神，用青春书写交发建的辉煌明天为专题的五四青年节主题活动，公司党委书记、党委副书记莅临现场并赐予寄语，广阔团员青年亲切感受到公司党委对于团员青年的关怀和期望，激发了青年员工奋起直追的学习热忱和干事创业的激情。三是组织成立“宣讲团”，奔赴各级子公司宣讲全国五一劳动模范xx同志的先进事迹和xx市国资委“最美一线员工”xx同志朴实故事，在全公司掀起了一阵“学身边好人、做道德楷模”的文明新风。四是组织开展公司第一届职工运动会，各级公司青年员工主动参与。通过趣味竞赛，青年员工从压
13、力中释放，从参加中自信，从自信中团结，从团结中拼搏，不仅增进了青年员工之间的感情，也增进了集体的凝合力。五是组织开展“我与改革开放共奋进”图文征集活动，通过文字、照片讲解并描述改革开放xx周年的xx故事。各级公司主动响应，踊跃投稿，征收稿件xx篇，图片xx张。最终，经过评比，选出优秀作品xx篇，优秀图片xx张报团市委。六是组织青年员工参与“青春有约缘定xx”xx市青年交友联谊第四次“冬季恋歌”活动。更好地发挥了共青团组织青年、服务青年、引导青年的职能，帮助公司内部青年解决婚恋问题，活跃公司内部青年员工业余文化生活，满意青年沟通沟通需求，搭建满意青年员工相识、相知、相亲的平台。七是开展“引导乘客
14、文明xx”志愿服务活动。组织公司青年员工，利用节假日、周末休息时间，在城乡公交各站点维持秩序、引导乘客，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，彰显国有企业“担当青年”的有为形象，为创建文明城市奉献交发建力气。截至20xx年x月，共计xx人次参与志愿服务活动。三、完善管理制度，建立长效机制 一是为有效实现团委工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团委工作效率和水平，依据团章和公司实际状况，制定公司团委工作条例，为今后开展团的工作奠定了坚实基础。二是为进一步推动公司青年志愿服务工作科学化、规范化、制度化，加强对公司青年志愿者工作指导，依据志愿服务条例，结合公司实际，探讨制定了青年志愿者服务
15、实施方法，为弘扬雷锋精神、营造公司志愿服务氛围创建了条件。三是做好“才智团建”工作。目前，已完成集团公司“才智团建”的注册工作，下一步将有序推动各二级单位团组织、团干部、团员的录入工作，进行系统、全面的管理。四是做好“文明单位志愿者和志愿团队注册工作”。目前，系统注册人数xx人，其中党员注册人数占在职党员总数的比例超过xx%。下一步，将接着组织开展志愿者注册工作，在x月底完成注册人数超多在册人数的xx%。四、狠抓党风廉政，强化作风建设 一是加强廉洁自律教化。组织团员干部观看廉政教化警示专题片，增加了团员干部的廉政意识，筑牢思想防线。加强党性教化和思想道德修养，提高拒腐防变实力。二是深化作风建设
16、，树立依规办事思想。转变工作作风、提升工作效能，做到真真实切为广阔青年员工服务，为公司发展服务，推动作风建设持续深化发展。五、重点工作任务 20xx年团委工作取得的点滴成果，都是在上级领导和公司党委的正确指导、大力支持下取得的，其中也凝合着广阔团员青年的心血和汗水。但是，我们也醒悟地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们团的工作的实绩与上级领导的要求和领导的希望还存在着这样或那样的不足，主要是在日常工作中处理事务方法固循守旧，创新不足，抓落实的措施按部就班，力度不足，这些都是我们在今后的工作必需仔细加以解决和克服的。一是健全基层组织建设。坚持以党建带团建为原则，充分体现以“带”促“建”，逐步
17、完善各基层单位团的组织建设工作，不断增加团组织的地位和作用，推动“学习型、创新型、服务型”团组织建设，建设一支高素养的团干部队伍。二是制定积分制考核方法。比照党员积分制考核管理方法，制定团员积分制考核管理方法，通过细化考核促进团的各项工作顺当进行，切实加强团员青年队伍管理，强化目标责随意识，充分发挥团员青年生力军和突击队作用。三是接着开展志愿服务活动。在去年工作的基础上，接着坚持开展“引导乘客文明xx”志愿服务活动，围绕公司中心工作任务，创新工作思路，开拓思维方法，以不同的志愿服务形式让新员工相识、了解、参加到我们的志愿服务活动中来，为公司的快速发展贡献力气。四是开展“导师带徒”工作安排。一方面，广阔青年员工有着剧烈的学习需求； 另一方面，公司有一批技术好、阅历多的党员师傅，可以充分利用这一优良资源，通过开展“党员导师带徒”活动，作为全员培训的重要途径和必要补充，让思想作风技术过硬的优秀党员与青年员工结对子，从思想、技术、素养等方面带动和促进青年员工综合素养的全面提升。