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1、XX区综合行政执法局2021年农民工服务保障工作总结2021年，我局围绕目标强化组织、细化责任、认真落实， 农民工服务保障工作取得了积极效果，结合我局工作实际，现 将有关工作情况总结如下：一、工作开展情况（一）健全组织领导。结合我局各单位、股室（中心、大 队）的职能职责和工作实际，成立以局长为组长的农民工工作 领导小组，由分管行政审批、市政园林、环境卫生的班子成员 任副组长，财务人事股、政策法规股、市政园林股、市容环卫 股及区环境卫生所、区市政工程服务中心、区园林绿化服务中 心等部门（单位）为成员，领导小组下设办公室，由冯毅同志 兼任办公室主任，具体负责行政审批、系统聘用人员工资支付、 劳务外
2、包、劳务费等农民工服务保障工作具体事宜。（二）促进稳岗就业。一是开展线上线下农民工就业招聘 “春风行动”，为农民工和失业人员提供就业补贴、失业保险,让农民工在XX留得住、有保障；二是对行政审批事项，严格实 施“放管服，公开办事流程、审批前置条件具体内容，实现“网 上办* 一站办”，及时办结包括返乡民工创业等行政审批许可； 三是加大公益性兜底保障，为脱贫人员提供公益性岗位，促进 脱贫人口增收。区环境卫生所、市政工程服务中心、园林绿化 服务中心等局属单位实现聘用农民工、下岗失业人员等1000 余人。（三）开展法律法规宣传。通过微信公众号、微XX、云上 XX等媒体平台，大力宣传农民工服务保障工作政策
3、、条件和举 措，深入宣传劳动法劳动合同法保障农民工工资支付 条例安全生产法等相关法律法规，宣传引导农民工工作的 好做法、好经验，提高农民工的知晓率和参与度。我局对包括 农民工在内的广大市民发放宣传资料10000余份，微信公众号 推送政策理论、法律知识及工作动态等XX篇，受教育群众达数 万人次。（四）开展职业技能培训。巩固深化“强转树专项行动， 对行政执法辅助人员，邀请顾问律师、行业精英开展全覆盖培 训，开展法律法规和业务技能学习9场次，组织新入职人员开 展队列训练、城市管理知识学习30余课时，不断提升法律素养 和依法执法的能力；对市政园林管护人员、环卫人员以及结对 帮扶村贫困劳动力，我局聘请园
4、林、市政及消防等领域专家， 开展园林知识培训X场次、开展消防培训X场次、安全生产知 识培训X场次，指导企业做好防尘降尘措施、规范设置硬质围 挡和墙体施工广告等100余场次，指导物业企业加强小区绿化 管护X场次，岗位履职能力和安全生产意识得到大幅提升。（五）确保工资到位。我局贯彻落实保障农民工工资支 付条例，规范农民工用工和工资支付管理秩序，我局在各类市 政园林管护维修项目中，优先保障农民工工资支付，对劳务派 遣企业支付农民工工资情况进行跟踪监督，确保农民工工资支 付到位100余万元；对区环境卫生所、市政工程服务中心、园 林绿化服务中心等局属单位长期聘用人员，均做到了按月支付 工资，让农民工更放
5、心、更安心。二、下一步工作打算（一）加强组织领导。坚决贯彻中省市区关于农民工工作 相关文件，抓牢抓实责任任务，进一步完善农民工服务保障机 制。局农民工领导小组组长定期抽查工作落实情况，领导小组 办公室开展工作推进情况督办，及时通报情况，整改问题不足， 对责任不落实、造成不良影响的严肃追究责任。（二）加强宣传力度。丰富宣传形式，拓宽宣传渠道，不 断加强宣传力度，加大对全区农民工法律法规、劳务宣传，加 大农民工工作信息报送力度，积极争取社会各界对农民工工作 的关心、支持和理解。（三）完善工作举措。一是加强技能培训，在有限的空间 最大限度地为农民工提供优质高效的服务，保障农民工权益； 二是积极争取资金，为符合条件的农民工购买社会保险等；三 是加强关爱帮扶，对有困难的农民工及时解决，不断提高我局 的农民工服务保障工作质量。