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1、乡镇卫生院防保医生半年工作总结（共17篇）第1篇：王店卫生院防保医生工作总结 防保医生工作总结 时光荏苒，转眼间一年时间过去，回顾2022年，这一年对于卫生系统、对们防保科来说并不是平安的一年，水痘疫情、甲流、手足口病防控等工作极大地考验着我们。本人在医院领导的精心指导下，认真学习实践科学发展观，充分体现以人为本地服务理念，不断强化服务意识，勤勤恳恳工作，认真完成本年度各项工作。 一、防保工作：本人在2022年度圆满完成了计划免疫、传染病防控、地方病防治、健康教育、生命监测、慢病管理等方面的工作，特别是在*学校发现水痘疫情时，与县疾控中心传防科一起，三次到学校参与疫情防控工作，采取各项防控措施
2、，控制水痘疫情，防止水痘疫情进一步扩散。医学教，育网|搜集整理在手足口病暴发期间，本人与责任医生一起深入患儿隔离地点，进行消毒与患儿地管理。同时加强甲流防控，一方面加强甲流知识的宣传，开展健康教育课，另一方面对重点人群进行甲流疫苗地接种工作，在源头做好甲流的防控工作。防保科还组织人员对历史有螺区进行春秋两季的查螺工作，开展疟疾涂片、监测工作。加强本辖区的出生死亡及慢病管理，并顺利地完成了网络直接及登记工作。 二、办公室主作工作：医院办公室是联系院办和职工的纽带。本人在院办的领导下，积极完成医院文件的起草工作，接收和传达上级文件并整理归整。做好院长的参谋，参与医院 计划总结书写工作。 三、医院网
3、管工作：平时加强计算机知识学习，并通过函授学习，取得计算机本科文凭，利用所学知识服务医院，做好医院及服务站的计算机和网络维护，解决医院HIS系统存在的问题，并建立医院自己的网站，通过网络平台树立医院形象，进一步起到宣传医院的目的。 总之，本人在2022年取得了一些成绩，但是也存在许多不足，在新的一年里，医学教，育网|搜集整理我将进一点完善自己，争取更上一层楼，为医院的发展建设增添一份微薄之 力 第2篇：乡镇卫生院半年工作总结 2022年卫生院上半年工作完成情况 2022年上半年以来，在镇党委、政府和市卫生局正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，以深化医药卫生体制改革为中心，以实施基本公共卫生服务
4、项目为重点，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。现将我院2022年上半年工作作总结如下： 一、行政管理 实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。定期组织职工集中学习，内容包括政治、行业行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度。 二、基本公共卫生工作 1、计划免疫工作 半年来，我镇共开展冷链运转3次，免疫接种工作主要采取集中接种和上门接种
5、两种方式。并且在开展免疫活动前都要召集各村卫生室医务人员到我院进行业务培训，做到各村卫生室医务都能规范性操作，使我镇的免疫工作取得实效。并对我镇的中、小学学生进行了乙肝补种及乙脑强化工作，为进一步控制控制和降低麻疹发生及爆发流行，我院对辖区内8个月至5周岁适龄儿童进行了麻疹免疫强化接种活动。常规免疫工作如下：卡介苗应种37人，实种35人，接种率95%；乙肝疫苗应种388人，实种382人，接种率98%，其中我院住院分娩及时接种的3人，及时接种率100%；脊灰糖丸应种432，实种427人，接种率98%；百白破应种341，实种329人，接种率96%，麻风应种119，实种114，接种率95%，麻腮风应
6、种109人，实种97，接种率88%，A群流脑应种287人，实种269人，接种率93%，甲肝应种86人，实种78人，接种率90%，麻疹强化应种959人，实种952人，接种率99%，乙脑强化强化应种315人，实种309人，接种率98%，乙肝补种人数1247人，实种1235，接种率99%。 2、病症监控工作 认真做好传染病的登记、报告、检测和处置工作，继续实施现代结核病控制策略，辖区内共有结核病人数7人，均严格按照要求实施DOTS管理。半年来无传染病流行病爆发病例。 3、经常开展健康宣教活动，出黑板报6期，发宣传单、宣传画2800余张（利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户），宣传内容有结核病、
7、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病？艾 滋病如何预防？得结核病后该到什么地方去看？会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病。 4、对-小学及-小学进行饮用水消毒指导。 5、我镇今年改水、改厕100所，已完成60所，完成率60%。村卫生室建设5所（，在筹备中。 7、完成居民健康档案信息采集13000人，完成宫颈癌筛查645人，叶酸发放37人。实施“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目”。 广泛宣传农村孕产妇住院分娩补助政策，我院共有3名产妇住院，未发生一例孕产妇及新生儿破伤风死亡。 6、我院及3个医院门诊点于2022年7月1日已经全部按规定使用基本药物
8、，规范基本药物配备和使用，实行了药品零差率销售。我院也于2022年6月24日对我院职工及辖区内所有村卫生室进行了国家基本药物进行了学习培训和宣传工作，基本能做到安全合理的使用基本药物。 7、村级管理 全镇9个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健工作。 8、全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施 自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还为群众免费查体。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享
9、受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。 总的来说，半年来，在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。 第3篇：乡镇卫生院半年工作总结 2022年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治
10、体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生 工作全面发展。 一、上半年卫生院基本工作情况 （一）行政管理 1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。 2、严格执行财务制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，半年内向职工公
11、布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。 （二）业务情况 1、半年来，中、西门诊共12470人次，平均日门诊34.2人，开放病床使用率20张，住院228人，共1480天，实院病床使用率24.6%；超检查102人次；化验检查23人次；心电图检查24人次；处方、病历的收写符号规范，书写率100%。加强医院控制管理，有专人负责，有专门护士负责护理技术操作。 （三）财务收支情况 1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元，其它收入6.3万元。 2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.8万元，药品支出5.7万元。 3、收支结余：1万元。 （四）药政工作
12、有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。 计划年内进修人员3人，参加乡级各科医师培训3人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。 （五）防疫工作 1、计划免疫工作 （1）全乡07岁儿童1213人，今年出生133人，实建卡133人，建卡率100%，乙肝及时接种133人，及时接种率100%。 （2）全年冷链运转24次，已基本按计划完成。 （3）014岁儿童麻疹强化免疫一次，应种2892人，实种2831人，接种率达97.9%。 （
13、4）四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。 （5）在全乡全面展开，查出免疫史不祥中小学500多人。 （6）半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人，接种率达96.3%。 2、病症监控工作 半年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。 3、半年来无传染病流行病爆发病例。 4、经常开展健康宣教活动，出黑板报12期，发宣传单、宣传画3000余张（利用街天、村医培训时间、看病时间、进村如户），宣传内容有结核病、艾滋病、乙肝、乙脑、肠道传染病等预防知识。广大老百姓已基本清楚什么是艾滋病？艾滋病如何预防？得结核病后该到什么地
14、方去看？会得到什么样的免费治疗。如何预防各类传染病等？ 5、完成新婚登记艾滋病初筛225人，孕产妇艾滋病初筛136人。 6、对管辖区内街道、学校、饭店等公共场合喷洒消毒一次，对各处水流投放消毒灵一次，全乡各村喷洒消毒一次。 （六）妇幼保健工作 1、妇女活产数166人，孕产妇165人，产检165人，孕产妇保健覆盖率99%系统管理165人，系统管理率99%，高危孕产妇管理率100%，住院分娩161人，住院分娩率98%。新法接生166人，新法接生率100%。 2、儿童保健 7岁以下儿童年1384人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿童系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99%，无新生
15、儿破伤风死亡。 （七）卫生综合执法工作 协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品卫生，配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂3次，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。 （八）村级管理 1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任 务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健各下村督导126天。 2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度。努力开展乡村一体化管理，严格药品集中采购、收费制度的统一。 3、年内对全乡医生进行集中培训学习13次，内容包括有合作医疗报销政策，处方开写规范，收据的开写等
16、知识，防疫、保健知识 ，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。 （九）全方位服务，促进新型农村合作医疗的实施 自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。 总的来说，半年来，在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处
17、，我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把全镇卫生工作推上更高的一个台阶。 第4篇：乡镇卫生院半年工作总结 * 年 上 半 年 工 作 总 结 *年上半年已经胜利度过，我院在卫生局的正确领导下，上下同心，团结一致，自我加压，勇于超越，紧紧围绕年初制定的工作目标，层层分解落实责任，着重抓重点工作，各项工作均有条不紊进行，现将上半年工作总结如下： 一、*年上半年全院总收入*万元，较去年*万元增加*万元，同比增长*%，其中财政收入同比增长*%，医疗收入同比增长2*%，药品收入同比增长*%，其他收入同比增长*%。总支出*万元，较去年增加*万元，同比*%，收
18、支节余*万元，较去年同比增长*%。全年门诊工作量*人次，较去年同比*%，收住院病人*人。 二、认清新形势，大力开展新项目，努力拓展增收面。 随着国家新农合政策的出台及周边地区医疗政策的调整，我院以妇产科为特色专科的工作局面将受到越来越大的冲击，并且在今年上半年工作中已经初步显现出来。为此，我院在继续保证妇产科工作开展好的同时，审时度势，决心利用新农合政策向乡镇医院倾斜的有利时机，广泛宣传，努力提高服务水平，积极开展新项目，以优质高效的服务去占领市场。上半年我院派出*名内科骨干到*进修。妇产科工作着重提高质量，开展新技术项目，如“经阴子宫肌瘤摘除术”等，积极构建温馨家庭病房，提高孕产妇住院条件。
19、 三、大力改善院容院貌，增购仪器设备，为医院发展添后劲。 今年我院重点建设*平方米的门诊病房综合楼，高标准设计，高标准建设，以缓解医院因业务用房不足，特别是门诊过时、病房、手术室档次低的问题。 四、狠抓医疗质量，提高医疗水平。 上半年主要抓了医疗文书书写及医技科室管理，对不能按时完成病历或病历书写不符合要求的严罚，对医技操作进行规范化管理，提高准确率，为临床提供可靠依据。此外，利用专家在我院下乡的有利时机，请他们讲课、带教、手术，院内也每周组织业务学习。教育全体职工树立医院为家的思想，提高业务素质及政治素质。认清当前乡镇卫生院发展生存的环境，树立医护质量的好坏、服务态度的优劣，是决定医院生存的
20、重要指标。抓住典型事例，举一反三，教育全体职工，确保医护质量、医疗安全。 。 总之，上半年我院取得了一定的成绩，虽然较去年有所上升，但我们将及时调整发展策略，适应新形势，按照卫生局*年工作部署，争取全年取得更好成绩。 第5篇：乡镇卫生院半年工作总结 协税镇卫生院上半年工作总结 根据省市卫生会议精神，认真贯彻落实县卫生局乡镇卫生院目标管理责任书工作要求，结合我院年初制定的工作计划，认真履行各项服务职能，2022年上半年，我院基本完成了各项工作任务，根据我院组织督导检查与各科室汇报情况，现予以总结报告如下： 一、基本工作情况： 1、认真开展“三好一满意”活动，进一步加强行风建设。我院遵照卫生局文件
21、的要求，在全院深入实施以“三好一满意”为主题的素质工程，以服务好、质量好、医德好、群众满意为目标，组织科室人员认真学习医疗改革政策，广泛开展职业道德和社会主义荣辱观教育，大力加强岗位培训，提升业务素质。同时，我院认真开展医德医风教育与考核工作，学习卫生行业法律法规等活动，我院行风明显转变，职工精神文明建设取得了很大实效，“优质服务”、“满意服务”等信念深入人心，群众满意度得到了新的提高。 2、积极开展学习培训，进一步提升服务能力和水平。我院现有职工11名，乡村医生26名，基本能满足医疗诊治与公共卫生服务人员配置需要，但存在知识缺乏、工作能力有限等问题，为了加强业务知识学习，提升服务能力建设，我
22、院认真组织开展学习培训工作，乡村两级医务人员业务知识得到较大提高，工作能力上进明显。 3、强化医疗卫生单位管理工作，推动医改工作继续向前发展。调整充实了我院人员配置，明确了工作分工，加强了组织领导，使我院各项工作有组织、有计划，有考核目标，为推动医改各项工作的深入开展做好了制度保障。 二、各项工作情况： 根据我院组织检查与各科室总结情况，现将全院主要工作简要总结汇报如下： （一）公共卫生服务方面： 1、健康档案：对乡村医生开展业务培训2次，截止6月15日，完成建档18436人，建档率94%，电子档案建档率94%，其中65岁以上老年人建档1689人，高血压患者建档864人，糖尿病患者建档404人
23、，重性精神病患者建档48人，0-36个月儿童建档545人，孕产妇建档100人。较好的完成了上半年的工作任务。 2、健康教育：年初制定了协税镇2022年健康教育工作计划，认真付诸实施，我院配备了电脑等健康教育设备，设置了健康教育工作示范村卫生室，1-6月份，完成月健康教育6期，开展“结核病”日等专题健康教育4期，组织开展健康教育与义诊服务一期，累计播放健康教育视频6种，播放90次，观看群众500人次，发放健康教育宣传单6种计260份，我院健康咨询室接受健康咨询100人次，张贴宣传画、宣传标语25副，发放居民健康教育66条宣传册150份，乡村两级医务人员参加各类健康教育宣传工作60余人次。“高血压
24、低盐低脂饮食、规律服药”等健康教育信息已基本深入人心，基本完成了上半年健康教育工作目标。 3、计划免疫： 1、2022年，卫生院对村卫生室冷链运转6次。 2、新生儿童65名，基础免疫疫苗接种率：乙肝疫苗接种率：99，糖丸接种率：100，百白破疫苗接种率：98。 3、村级资料建设：村级资料上报全部完成，报表质量欠佳，村级传染病报告为14例（六月二号前） 4、宣传培训工作：卫生院前半年对乡村医生进行知识培训6次，组织考试2次。刷写固定宣传标语16条，基本上完成了年初制定的目标任务。 5、结核病防控工作：2022，半年新报结核病人8例，对每例管理人员，实行全程6次督导治疗。 6、传染病报告：卫生院各
25、科室共报告传染病28例，水痘2例，感染性腹泻11例，流行性腮腺炎15例，无漏报、迟报、谎报情况。 6、加大了对消除麻疹的力度，督促村医对所辖村进行宣传教育，对为接种麻疹的儿童进行摸底搜索，及时对漏种儿童进行补种。 7、重型精神病人管理48人，入组治疗2人，病人情况基本稳定，没有出现药物的不良反应，卫生院做了血常规，心电图，肝功化验等项目。 4、妇幼保健：1.以母婴安全为重点，强化孕产妇系统管理质量，管理孕产妇170名，加大入户力度，与村医配合，为确诊怀孕3个月内的孕妇做好早孕检查及建卡工作，动员孕妇及时做好产前检查，重视高危筛查，对每一例高危孕产妇认真的做好宣教工作，动员住院分娩，早期住院治疗
26、；开展至少5次孕期保健服务和3次产后访视。规范化管理率90%，年内孕产妇健康管理早孕建册率96%，产后访视率96%，孕产妇系统管理率96%，住院分娩率100%，高危住院分娩率达100%，新法接生率达100%。2.加强儿童保健工作，管理新生儿110名，对新生儿、婴幼儿、体弱儿建立系统管理册，根据检查结果填好保健册、卡，新生儿访视率100%，加强儿童营养、母乳喂养、常见病、多发病等卫生防治知识的宣传；儿童系统管理率96%，母乳喂养率达90%以上。3.加强妇幼资料的管理工作，出生活产及时报告、体弱儿及时监测与管理，村上出生的新生儿村医要准确及时报告卫生院，且将父母姓名全部报告，以免重报，今年上半年做
27、到了无漏报。4.及时准确的填好各种妇幼资料。村医一月一次例会，一季度进行一次妇幼相关知识的培训，提高他们的业务能力。使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。5.开展新生儿两病筛查工作，上半年实现新生儿疾病筛查率达到100%。6.做好“普服叶酸”及“降消”项目的宣传，加大住院分娩的宣传力度。7.做好计划生育咨询指导工作及艾滋病防治工作的宣传，婚前医学检查率达到80%以上。 5、新农合管理： 1、参合农民补偿情况：自2022年1月1日至2022年6月底，门诊800人次，总金额19791.00元，补偿资金11788.00元。 2、卫生院印制并发放协税镇新农合补偿政策宣传单400张，基本做到
28、了2022新农合政策家喻户晓。同时，逐月对村级定点医疗机构补偿情况及时作出了补偿公示。 3、认真开展入户调查、村级定点医疗监管工作，累计下乡调查检查200余人次。 （二）基本医疗： 1、基本医疗： 1、截止6月初，我院共接诊门诊患者2945余人次， 0-6月总收入45600元其中基本药物24500元，中草药3300元，耗材2100元，诊疗费15100元。 2、继续开展以“处方点评”、“医疗质量月分析评议”、“医院感染控制”等活动的医疗质量管理活动，以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、B超、化验等各个科室、各个诊
29、疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。坚持安全第 一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗安全。加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。 2、中医药服务：中医药服务与中医适宜技术推广项目工作上半年取得了初步进展，卫生院结合乡村两级医疗单位中医药服务现状，制定了协税镇中医基础理论与中医适宜技术推广项目培训工作方案，为15个中医适宜技术村卫生室配备了针灸挂图、火罐、针灸针等医疗器械。
30、（三）医院管理工作： 1、乡村一体化管理工作：上半年乡村一体化管理工作，主要以统一行政、业务和器械管理为切入点，以落实公共卫生服务工作为主要手段，以村医例会和村医到卫生院上班时间进行业务培训，细化了乡村两级医疗卫生单位工作分工，对加快推进乡村一体化管理工作做了初步调查和工作动员。上半年村卫生室绩效考核工作已全面完成，对一体化管理试点村卫生室做出了统一药品、财务的初步安排。 2、严格执行卫生厅22项制度，进一步规范医院各项服务行为。卫生院在2022年工作的基础上，严格按照省市卫生行政部门和县卫生局的要求，积极开展以医德医风考核制度、三级医师查房制度、医疗机构不良执业行为积分管理制度等为主要内容的
31、医院管理活动，完善了交接班工作制度，工作开展有计划、有分析、有通报、有记录，做到了医院以制度管理，工作有分析评议，行为有群众监督，各项工作总体进展良好。 3、合理配置资源，改善医院基础设施与人才队伍建设。前半年，卫生院针对业务用房紧张，科室配置不合理，缺乏配套设施的问题，筹建了卫生院健康教育基地、居民健康档案室等业务用房，对卫生院科室设置进行了科学规划，目前健康教育基地等业务用房已投入使用，科室维护配置工作正在紧张进行，业务用房进展等问题得到了初步改善。人才队伍建设方面，半年派出1名医务人员到上级单位进修学习；医院主要工作岗位，把肯吃苦、负责人、能力强的工作人员安排在了各科室主要岗位，有效的带
32、动了各项工作向前发展；同时，卫生院积极组织开展各类业务学习和培训活动，形成了良好的工作和学习氛围。 四、存在的问题和不足： 总结上半年的工作，主要有工作开展有序、作风转变明显、职工吃苦肯干三个好的方面，但通过督导检查与自查情况看，还存在以下3个方面的问题和不足： 1、卫生院对各项工作的督导检查不足，乡村两级医疗单位对检查出的问题整改不到位，与上级卫生行政部门的要求还存在很大差距。 2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有个别处方书写不规范等情况。 3、专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，特别是中医药人才。 五、下半年工作计划： 1、进一步完善医院各项制度建设，加大管理
33、力度，从严落实执行，以“高标准、高质量、高起点”衡量今后的工作情况。 2、继续开展各级各类人员相关业务知识培训活动，做好人才队伍建设，积极开展“中医基础理论与适宜技术”项目学习活动，鼓励医师进行执业考试；院内开展各类业务技能学习与技术比武活动，加大人才队伍建设力度。规范执业行为管理，严格医德医风与绩效考核工作管理执行。 3、组织开展向先进单位观摩学习活动，认真寻找自身不足与工作差距，通过学习活动，要达到“管理上水平，工作争先进”的要求，把医院各项工作进行纵向、横向对比，以更高的标准为群众服务。 4、加快医院基础设施建设力度，完善职能科室设置，合理配置医疗资源，优化群众办事就医流程，做好院容院貌
34、建设；进一步提升医院形象建设，提高职工素质教育与精神面貌建设力度，做好“三好一满意”工作，做到“服务好、质量好、态度好”让群众“满意”。 6、做好医院各项档案资料整理、补充、归档等工作，力争卫生院各项工作资料建设更加规范。 二一二年六月二十日 第6篇：乡镇卫生院半年工作总结 半年工作总结 2022年本单位的各项工作都进展顺利。在过去的半年里，除做好本职工作以外，还分担一些医院内部事务的管理工作。现将上半年的工作总结如下： 一、日常工作 1、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度，加强会计电算化操作和软硬件管理制度。 2、严格按照财政法规和财务管理制度的规定
35、办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪费，严把财务关。严格按照有关规定办理相关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用、挪用银行账户等违规现象的发生。 3、加班加点按时完成财务科布置的各种财务报表以及局机关各科室下达的各项任务，确保其真实性、完整性、和可靠性。每月向院领导汇报当月的经济运营情况，并对增减情况做出说明；每季度根据运营情况做出财务分析，提出合理化建议，为院领导的相关决策提供依据。 4、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度。加强货币资金的管理，严格遵守市局关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核
36、对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证帐实相符和资金的安全。 5、积极参加局机关安排的各项业务学习，认真领会其精神实质，提高政治理论水平，学习和执行医院会计制度等专业知识和财经法律法规，提高工作能力。对去年印发的基层医疗卫生机构会计制度和医院财务制度基层医疗卫生机构财务制度做进一步研究，领会其中精华。 6、做好民主理财和财务公开的相关工作。每月例会上公布当月的收入及支出情况，并将相关内容进行公示。每月将需讨论的问题提交民主理财小组上讨论，做好相关记录。 7、积极参与了本年度奖金分配方案的制定工作，遵循了按劳分配，效率优先的原则，运用了收入、成本、目标、质量考核等多项指标，环环相扣，使我
37、院的绩效工资考核日趋完善。 8、参与诊所的各项管理。每月不定期与药库主任到各诊所查点药品及物资。并根据诊所的销售量、业务考核、公共卫生考核等多项指标核算出每月乡医收入测算表，上报医政科及财务科后随医院工资发放。 二、其他工作 1、根据局机关下达的“先诊疗，后付费”的指导意见，制定本单位的实施方案。并协助院领导监督院委会成员各施其职，分头抓好自己分管的科室及事物，切实把推行“先诊疗，后付费”服务新模式工作抓实、抓牢。 2、做好新农合的报账及日常管理工作。根据新农合诚信等级评价制度的实施办法，积极对照标准，认真学习，并从基本情况、管理情况、服务情况、医疗费用控制情况、任务完成情况等方面进行了自评。
38、并对自查中存在的问题，制度整改方案，通条落实，责任到人，不断改进，以期我院的新农合工作能够更加规范，争取在今年的新农合评定等级中达到A类定点医疗机构的标准。 3、积极响应市局倡导的工会会员爱心互助补充医疗保险工程，积极发动全体职工参与此项爱心工程，全院参与率达到92%。 4、积极配合领导和同事做好各项工作；团结同志、关爱生命。 三、下半年的打算 1、做好本单位固定资产的全面清查，并对照科室物资账进行核实，务必做到账实相符。 2、加强对药房、药库药品的监督力度，不定期对药品品种进行清查核实。 3、及时清理各项往来账项。 4、做好年报的相关工作，确保真实、准确、完整、及时。 第7篇：乡镇卫生院半年
39、工作总结 2022年乡镇卫生院半年工作总结范文范文网(2) 时间:2022-07-22 13:24来源:未知 作者:admin 点击: 1580次 2、儿童保健 7岁以下儿童年1384人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿童系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99%，无新生儿破伤风死亡。 （七）卫生综合执法工作 协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食 2、儿童保健 7岁以下儿童年1384人，5岁以下988人，3岁以下573人，3岁以下儿童系统管理589人，3岁以下儿童系统管理率99%，无新生儿破伤风死亡。 （七）卫生综合执法工作 协助卫生监督检查指导街道餐饮、副食品店的食品
40、卫生，配合监督所检查辖区学校周边及学校食堂3次，平时经常性检查、指导，未发现严重违规现象。协助卫生行政部门，严厉打击和取缔无证行医和异地行医活动。 （八）村级管理 1、全乡7个村卫生室均实行村医生管理条例，年初签订防疫、保健任务责任书，并通过日常督导落实，防疫、保健各下村督导126天。 2、全乡7各村都已开展新型农村合作医疗制度，并严格执行物价、处分制度。努力开展乡村一体化管理，严格药品集中采购、收费制度的统一。 3、年内对全乡医生进行集中培训学习13次，内容包括有合作医疗报销政策，处方开写规范，收据的开写等知识，防疫、保健知识，艾滋病、结核病，疟疾项目有关政策任务、献血法等。 （九）全方位服
41、务，促进新型农村合作医疗的实施 自新型农村合作医疗实施以来，随着实施方案的不断完善、改进，老百姓认识提高，参合率逐上升。我院逐步规范化开处方、医嘱，建立完整门诊日志登记，方便群众就诊报销，今年来，还开展门诊病例书写对老百姓病情跟踪起到很好作用，为群众免费查体。老百姓的就医意识，同时优惠的政策给老百姓减免经济负担，参合群众切实享受到了合作医疗带来的好处，为下年新一轮新型农村合作医疗的实施打下了良好的基础。 总的来说，半年来，在当地党委、政府及上级业务管理部门的领导关心下，工作取得了一定的成绩。但也存在不足之处，我们决心在县卫生局和镇党委、政府的正确领导下，明确工作目标，扎实工作，加强人才培训，把
42、全镇卫生工作推上更高的一个台阶。 2022年乡镇卫生院半年工作总结范文范文网 时间:2022-07-22 13:24来源:未知 作者:admin 点击: 1581次 2022年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预 2022年上半年以来，在镇党委、政府和县卫生局正确领导下，全院干部职工全面贯彻落实党的十七大精神，以“三个代表”为指导，坚持以农村防疫保健工作为重点，积极探索和逐步解决农民看病难的问题，积极
43、开展新型农村合作医疗和村卫生室规范化建设，强化疾病预防控制体系及医疗救治体系建设，深化卫生改革，全面加强内部管理和人才培养，促进全镇卫生工作全面发展。 一、上半年卫生院基本工作情况 （一）行政管理 1、实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每周组织职工集中学习一次，内容包括政治、业行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。成立专门领导小组，提高职工队伍素质。进一步加强各科室建设，继续“医院管理年”活动，从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度，严格执行“德、能、勤、绩”为标准的考核制度，实行绩效工资与工作质量、工作风险程度及成绩挂钩，当月核算兑现奖惩。 2、严格执行财务
44、制度、财经纪律、坚持原则，按上级分配办法要求，搞好核算，半年内向职工公布政务、财务4次，收费标准公开，并严格按物价部门核定的标准执行。 （二）业务情况 1、半年来，中、西门诊共12470人次，平均日门诊34.2人，开放病床使用率20张，住院228人，共1480天，实院病床使用率24.6%；超检查102人次；化验检查23人次；心电图检查24人次；处方、病历的收写符号规范，书写率100%。加强医院控制管理，有专人负责，有专门护士负责护理技术操作。 （三）财务收支情况 1、总收入20.5万元，其中医疗收入7.3万元，药品收入6.9万元，其它收入6.3万元。 2、总支出21.5万元，其中医疗支出15.
45、8万元，药品支出5.7万元。 3、收支结余：1万元。 （四）药政工作 有药事委员会，严格执行国家物价部门的收费标准，对毒、麻及精神药品实行五专管理，其它药品加强质量管理，禁止使用过期、失效及假劣药品。购进药品经药事委员会通过后计划调药，并认真填写购进纪律，药房、库房由专人管理。 计划年内进修人员3人，参加乡级各科医师培训3人。全院每周日下午进行一次业务、政策培训学习。 （五）防疫工作 1、计划免疫工作 （1）全乡07岁儿童1213人，今年出生133人，实建卡133人，建卡率100%，乙肝及时接种133人，及时接种率100%。 （2）全年冷链运转24次，已基本按计划完成。 （3）014岁儿童麻疹强化免疫一次，应种2892人，实种2831人，接种率达97.9%。 （4）四苗单项接种率95%以上，强化免疫率100%。 （5）在全乡全面展开，查出免疫史不祥中小学500多人。 （6）半年来向孕妇发乙肝及时接种意向书800多份，5月份全乡开展一次乙脑接种，共接种学生1300余人，接种率达96.3%。 2、病症监控工作 半年内全乡法定传染病的结核、乙肝为主，与去年相比发病率有所下降。 3、半年来无传染病流行病爆发病例。 4、经常开展健康宣教活动，出黑板报