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1、劳动合同（标准版）编号:_书 劳 动 合 同 书 甲方(单位)全称： 经 济 类 型 ： 法定代表人登 记 注 册 地： 实 际 经 营 地：乙方(职工)姓名：性别身 份 证 号 码： 户 籍 所 在 地： 实 际 居 住 地： 依据劳动合同法、劳动合同法实施条例、山东省劳动合同条例等法律法规规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限 甲乙双方约定采纳下列第（）种方式确定劳动合同期限。（一）固定期限：自 年月日起至 年月日止，其中试用期_个月。（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止。其中试用期_个月。（三）以完成肯定工作任务为期限：自年月 日
2、起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是明确的）。二、工作内容和工作地点 （一）工作内容：乙方同意依据甲方工作须要，支配在岗位（工种）从事工作。乙方的详细岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。（二）工作地点： 市区，工作场所为 。三、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行以下第（）种工时工作制。1.标准工时工作制;2.综合计算工时工作制；3.不定时工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时，每周 为休息日。实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报人力资源社会保障行政部门批准。（二）甲方依据
3、国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。（三）甲方因生产经营须要,经与工会和乙方协商,支配乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；支配乙方在休息日加班时，支配乙方同等时间补休，如不能支配补休，依法支付加班工资。（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减方法按国家、省及本单位依法制订的相关规定执行。四、劳动酬劳 （一）甲方于每月 日前以货币形式足额支付乙方工资。（二）乙方试用期的工资标准为 元/月。（三）乙方试用期满后，月工资为元/月。合同履行期间，甲方根据政府发布的工资指导线要求，依据本单位每年经济效益增长状况和本地区、
4、行业的职工平均工资水同等因素，通过集体协商形式，适时增加乙方工资。（四）甲方缘由造成企业停工、停产期间的工资支付，根据山东省企业工资支付规定第三十一条执行。五、社会保险 （一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参与社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。（二）甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位居处的显著位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳状况，接受乙方监督。（三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责刚好救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动实力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。（四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规
5、定的医疗期和相应的待遇。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方必需执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特别爱护的规定。甲方支配乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特殊繁重或者其他特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。（二）甲方应当为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动平安规程和标准。（三）甲方应当对乙方进行劳动平安卫生教化和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动平安规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，削减职业危害。七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议等
6、可为本合同的附件）。八、本合同的解除或终止，应当根据法定的条件、程序执行。九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除或终止本合同之日起 15 日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。 十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解组织申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。十一、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。十二、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份。 甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人、负责人 或托付代理人：（签名）年 月日年 月日劳动合同续订书 本次续订劳动
7、合同期限类型为期限合同，自年月 日起至终止。甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人、负责人 或托付代理人：（签名） 年 月日年 月日 本次续订劳动合同期限类型为期限合同，自年月 日起至终止。 甲方：（盖章） 乙方：（签名）法定代表人、负责人 或托付代理人：（签名） 年 月日年 月日使用文本须知 一、本合同书作为用人单位（甲方）与职工（乙方）签订劳动合同时运用。二、双方在运用本合同书签订劳动合同时，应仔细阅读所列条款，凡须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内，双方协商约定的内容，不得违反法律、法规的规定。三、签订劳动合同书，必需由甲方法定代表人或主要负责人、托付代理人和乙方亲自签名或盖章，并加盖用人单位公章。四、双方约定的其他条款内容，在本合同内填写不下时，可另附纸页。五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简练、精确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。七、甲方应按规定建立职工名册备查，并将劳动用工信息向人力资源社会保障部门备案。