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1、职位说明明书编制时间间：年111月基本情况况职位名称称制造部机机加法兰兰工段长长助理职位代码码职位等级级所属部门门 *事事业部制制造部直接上级级制造部法法兰工段段长直接下级级制造部机机加法兰兰工段人人员协作职位位 *事事业部制制造部各各级管理理人员、品技部部人员设置目的的1、 确保公司司制造部部机加法法兰工段段生产质质量管理理工作的的顺利开开展；2、确保保公司机机加法兰兰工段质质量、成成本、安安全、66S管理理工作的的开展；职责1、协助助制造部部机加法法兰工段段长进行行机加法法兰管理理工作。2、收集集、发放放、反馈馈工艺、技术质质量、生生产计划划信息。3、负责责各类资资料管理理工作。4、负责责
2、本环节节“6S”管理工工作。5、负责责机加法法兰工段段人员工工作分工工，临时时工作任任务人员员调整。6、负责责分管班班组的具具体管理理工作，法法兰机加加环节生生产工作作。7、负责责机加法法兰工段段各项消消耗费用用控制工工作。8、负责责本环节节另星工工时审核核、统计计工作。9、上级级安排的的临时工工作。任职条件件1、基本本素质：作风严严谨、诚诚信廉洁洁、坚持持原则、严守机机密；2、年龄龄： 445岁以以下；3、体质质：身体体强壮、反映敏敏锐；4、理论论知识： 高中中及以上上学历，具具备生产产管理系系统理论论知识，熟熟悉制造造部法兰兰工段设设备设施施的操作作性能、特点，熟熟悉产品品工艺流流程、人人员管理理技巧和和各种规规章制度度。熟悉悉本公司司业务流流程；5、工作作经历：本企业业2年以以上工作作时间且且从事生生产管理理工作时时间不低低于1年年；6、个性性特征： 性格格稳重、执行能能力强、处事公公平公正正、能承承担较强强的工作作压力；