《轧钢厂安全生产先进个人材料主要事迹材料模板.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《轧钢厂安全生产先进个人材料主要事迹材料模板.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、先进个人推荐表姓名姓名某某某性别 男 出生年月平安主学历学历大专职务单位 轧钢厂任某某某同志在本职工作中，认真贯彻落实党和国家的平安生产工作的政策、法律、法规和各项规章制度，严格执行公司的平安规章制度，牢固树立安 全生产意识，明确平安工作重在落实”的工作思路，加大平安管理力度、突 出平安管理重点，加强治理生产经营过程中的平安隐患，求真务实，真抓实干, 确保了无平安生产事故的发生，为企业平安生产管理工作做出了突出贡献。1、全年未发生任何重伤及以上平安生产事故，轻伤事故控制在0.3%以内。完 成了年初制定的平安目标。2、完善了平安生产责任体系，着力提升了责任落实力度。逐级分解了责任目 标体系，层层
2、签订了平安生产目标管理责任书，全体员工签订了平安生 产承诺书，形成了 单位负责、部门监管、全员参与工作机制，使平安管 理工作纵向到底，横向到边。全年共组织召开平安会议15次，专题会议8次, 认真分析我厂平安生产形势，针对薄弱环节,向公司提出切实对策，深入部署 平安生产综合整治工作。3、狠抓教育培训I ,强化平安意识。全年共组织各类平安培训20次，组织平安管理人员、特种作业人员参加平安教育培训和取证。认真开展了 六打六治打 非治违活动，6月份开展了平安生产月活动,11月份开展了消防平安月活动, 开展了夏季四防、冬季四防，利用班前会、班组活动、宣传栏等形式，营造浓 厚的活动气氛，到达人人知晓、内容
3、明确的目的；为活动的开展定目标、成机 构、分步骤、提要求开展各项工作。通过多种形式，增强全员平安意识的目的, 创造了良好的平安生产气氛。4、扎实开展平安隐患排查，专项整治成效明显。从系统平安、本质化平安入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对机械设备、 压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是各油站、配电室、行车、 压力容器等关键设备做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患以隐患整改 通知书的形式及时通知相关单位进行整改,并跟踪隐患整改落实情况。各队 组织班组开展好平安自查工作，对所查隐患及时整改。对各部门专业管理进行 监督、指导、检查和考核，做到了 双基管理基础扎
4、实；专业管理支撑有力； 综合监管保障有为，为平安生产提供了强有力的专业保证。针对我厂实际，我 们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工 作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，做到了责任、措施、资金、 时限和预案五落实。全年平安科共组织进行现场平安环保检查54次，另 外公司安环部组织现场平安检查51次，专项检查12次，联合集团公司现场 检查10次，配合各级安监部门现场检查8次，5月份、7月份联合安监局组 织了两次专家查隐患活动，共查处平安隐患200余项，全部下达整改指令，并 催促落实整改，对问题整改措施落实进行跟踪验证，确保平安隐患得以实地消 除。坚持以督查为平
5、安管理主体，确保各项制度的有效落实。平安督查工作主 要是以动态检查为主，同时对静态平安教育和规章制度进行有效的验证，使常 规平安管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得 更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，L首先建立完善 了平安督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，做到了 三个结合，即： 白天查与夜晚查相结合，生产任务紧和生产任务松相结合，重点任务和重点人 员相结合，坚持你对违章讲人情，事故对你不留情工作理念，不徇私情， 对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，2015年共查处违章作 业8起，其中严重违章1起，一般违章7起，在员工中树立了督查的威信
6、，提 高了督查的质量。督查工作因受查面的局限，要想全面监控平安生产全过程是 不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一局部 人，但通过平安人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主 动认识错误，写出检查接受处理。我们还借各类平安活动，以督查促检查，以 检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消除生产中的不 平安隐患。5、完善了应急救援体系，提高应急处置能力。健全了应急救援体系，配备应急器材装备，结合基层作业场所、各岗位的风险特征和事故特点，制定了具体 的报告、报警、应急处置、个人防护及应急疏散等程序。4月份、6月份、11 月份组织开展了煤气泄漏、
7、煤气中毒、消防应急预案的培训和实际操作演练， 及时完善了平安应急预案，不断提高了应急预案的实用性、针对性和有效性， 增强应急响应能力。6、贯彻落实平安标准化和平安、环境管理体系认证工作，提高平安生产管理 水平。严格按照平安标准化十三要素、新环保法新标准要求推进各项平安 环保工作，2012年12月在上级领导的带着下顺利通过二级平安标准化验收, 努力打造一级平安标准化企业。并于2014年1月通过钢铁行业规范企业验收。7、努力拓宽平安管理渠道，实现平安管理全覆盖，在生产厂区利用宣传栏、 黑板报及时宣传企业动态，企业文化，规章制度。通过具体的事故案例、违章 责任人现身说法等说理教育的多种形式，加大宣传
8、声势，营造平安气氛。与此 同时还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的抓 平安工作到底是为了谁？ 、平安与岗位、平安与效益等方面的讨论, 并对特殊工种（如行车、电工、氧割焊补等）进行专业的平安培训I、考试，从 而使员工的平安观念从要我平安转变为我要平安，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了平安工作中人的主观能动性作用。坚持贯彻执行公司的员工 回执制度，一年来，未发生一起交通事故，得到了上级领导的认可。8、根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好平安工作。钢铁行业季节 性十清楚显。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，平安工作更显得重要。 因此，我们在安排生产中调整时间，充分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求 后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保证车间员工饮用。多年来，我公司 从未发生员工中暑或其他不平安状况。9、从事专职平安环保管理工作6年来，从基层的安环员到安环主任，勤勤恳恳、兢兢业业，努力实践科学开展观和“平安开展指导原那么，积极探索平安 生产管理工作的新思路、新方法，热爱工作，勤于学习,一年来，我厂的平安 生产工作成绩突出，为企业的生产和开展做出积极贡献，因此屡次被评为某某 集团、某某特钢公司优秀员工。公司审核意见：（盖章）年 月 日推荐单位意见：（盖章）年 月 日