主任述职报告汇总文辑.docx

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1、主任述职报告汇总文辑主任述职报告汇总十篇? ?主任述职报告 篇 1 ?我叫×××,从去年 6 月 15 日走上产科临时管理岗位起先,我就深深意识到了所面临的压力和挑战,在此感谢领导将这么重要的岗位托付给我,这既是信任也是锤炼和培育,同时也是一个自我展示的机会。一年过去了,现在我向各位领导各位评委谈谈自己对护理工作的感悟和今后的工作思路。一、对护理工作内函的体悟:我的理解,护理工作最重要的内函应当是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然,我这样讲,或许会给人一种感觉,觉得这是在讲人人皆知的废话,有老生常谈的嫌疑。问题的关键是:概念

2、是概念,人是人,概念有没有深化人心,与自己合为一体,这是在实际工作中可以检验的。就拿我现在所在的科室来举例,看看如下一些方面详细措施是否符合医护无缝对接的理念,是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。1、我明确工作安排及目标,在日常管理中合理支配工作内容,根据安排有序完成各项护理管理工作;通过交班报告、护理记录、查房等途径,驾驭每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否及时到位与完成质量好坏,做到心中有数。2、我依据本病区护理的工作状况、存在的问题与症结和护理工作目标,结合本科实际制定各项护理工作考核标准和详细工作制度,如:基础护理考核标准、各班工作考核标准、护

3、理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金安排制度等,严格根据护理工作考核标准,工作制度进行护理管理,将责任落实到每个班次、每个人员,加强护士工作责任心,保证各项护理工作的顺当完成。二、淡化自己对护理工作的重要性 ?有句话说得好,制心一处,无事不办,我觉得这就是我们常说的专心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要,因为护理工作首先就要求我们有三心,即爱心、细心和耐性。话是不错,或许道理人人都懂,关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说,我觉得重点是要尽量的淡化自己,不要太执着于自我,重新定义一些关于自我的概念,比如安逸,比如欢乐。就像我原来觉得没有冲突和压力的那种轻松叫安逸,但

4、渐渐我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸;我原来觉得有更多的时间消遣就叫欢乐,但我现在能体会到将更多的时间、关切以及学问赐予别人后的那种与人同乐的大欢乐。如此种种,不一而绝。三、假如还有机会担当护士长,我更将做好以下工作:1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,仔细履行护士长的职责和义务,根据护理质量标准,制定详实的工作安排,组织实施详细的工作。坚持以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务的服务准则,把好入院宣教与出院指导关,做好出院访视工作。2、不断加强护患沟通,定期征求各方面的看法,刚好实行整改措施扬长避短,更好地为病人供应优质的亲情服务,创立温馨病房、创

5、建名护效应、培育护理明星,为营造群众满足医院贡献应有的力气。3、使科室人人都以主子翁精神参加管理,挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源;同时,尽力化解科室、医护、护护间的冲突,以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志,团结协作,让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。4、强化护理平安意识,制定切实可行的岗位责任制度,严格遵守操作规程,坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。刚好完成各种有效记录,把好护理环节的质量关。5、发扬勤俭节约的传统美德,加强经济核算,

6、限制科室支出,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果双赢,夯实科室的经济基础,保障科室走向可持续发展的道路。6、科室做到年有目标,月有安排,周有支配。争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新,营造主动上进的工作氛围,带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。各位领导、各位同仁们:勤恳奉献的你们,教我学会了兢兢业业做事,公正而有责任感的你们,让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任,那样时间会把我还原;我不敢用短暂的热忱和冲动来表现一个自我,因为生生不息的护理事业须要浇注永恒的心血。我或许不是最优秀的,但是在相应的岗位上,我肯定是最合适的。我有千里马的理想,我期

7、盼伯乐们的慧眼,您们的支持与激励将是我不竭的动力源泉。请信任我也信任您自己,给我一个平台,我将还您一生的精彩。我想用我的诚恳、坚忍、热忱、和善,在人生的大舞台上,找到自己的位置,演绎自己的角色,实现自己的人生价值:为创建群众满足的医院,为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力!感谢大家!感谢!?主任述职报告 篇 2 ?我于 20xx 年 7 月担当院护理部主任,任期一年。首先感谢医院领导对我工作支持理解和信任,感谢各位护士长对我工作的大力支持和帮助。大家都知道,以病人为中心、提高医疗服务质量是医院永恒的主题,医院都是围绕管理年活动的质量、平安、服务、费用八字方针的要求开展工作。

8、医院的核心工作就是医疗质量,而护理业务技术的质量和水平,干脆影响医疗效果。作为护理部主任,知道护理工作繁琐,量大,涉及面广,而护理人员素养参差不齐,要管理好一个团队,与个人的素养、实力与质量亲密相关,所以我在工作中不断加强业务实力的学习,留意提高个人的素养与修养,也结合自己学过的医院管理学问,在护理管理中注意人文,团队、和谐等因素,平常留意加强与科主任、护士长的沟通,相互敬重和协作,希望以良好的职业素养和人格魅力,在护士心目中树立较高的威信,增加凝合力、感召力和团队合作力。现将自己一年来的工作状况报告如下:一、完善护理管理体系,建立科学有效的护理质量管理和评价制度 ?1、首先成立了护理部主任向

9、院长负责、科护士长向护理部主任负责的二级垂直护理管理体系。理顺了护理管理关系,制定了年护理工作安排,使护士长明确了工作任务,同时制定了护理工作各项工作制度及各级各类护理人员工作职责,护理人员在岗教化安排和培训工作安排。制定了护理工作质量考核制定及考核标准。成立了院、科两级护理质量限制组织。先后对护士进步行管理培训。将护士长领上了管 ?理的轨道。进一步完善和规范护士长管理工作,要求护士长能按护理部的工作支配,做到月有安排,周有支配,日有重点,月底有小结, 以强调护士长在基础管理、质量限制中充分发挥质控领导小组成员的作用,也体现护士长科室护理管理的全过程。2、重视执行两个规范。实行河北省护理工作管

10、理规范和临床护理技术规范,护理部制订落实各项核心制度,加强对核心制度执行状况的督查,特殊是查房制度、查对制度、危重病人抢救制度,规范护理行政查房、工作制度及会议制度。3、本院护士构成现状是年青、工作年限短、阅历少、专业水平低,急是没有用的,护理工作者是在实践中成长起来的,当务之急是把人员的思想统一起来,提高对护理工作的相识和工作的热忱,因此,在护士节之际,举办了学问抢答与演讲竞赛,充分调动广阔护士的热忱和主动性,把全院护理人员紧紧团结起来,形成一个有战斗力的团队,为护理工作的顺当进行保驾护航。二、 病人平安管理及临床护理质量持续改进 ?1、变更护理质控模式,落实护理二级质控,实行护理部督导,护

11、士长 互检,对督导过程中常常发生的突出问题进行分析,刚好强调落实各项整改工作。2、仔细落实交接班制度,规范护理行政查房制度,把检查发觉的问题刚好提出针对性的改进措施,并将存在问题作为下季度检查的重点,追踪整改效果并予记录,达到质量持续改进。3、建立与实施护理差错报告和管理制度,对上报护理缺陷,刚好做好调查、分析工作,吸取阅历教训,提出防范与改进措。4、消毒供应是医院的重点部门,按规范要求为了更好的规范消毒供应室的建设和管理,保证了无菌物品质量和医院感染预防与限制水平,常常深化到供应室,督导检查。三、做好人力资源管理,加强护理人员接着教化 ?1、依据本院护士年青、工作时间短、没有工作阅历、专业水

12、平低等特点,注意护理人员专业培训及人员综合素养培育,为强化三基三严训练,全面提高护理人员业务学问、技术水平和工作实力。到目前为止,全院护士基本技能考核有静脉输液、抽药、无菌技术操作、导尿、留置针穿刺、口腔护理、吸氧等技术操作。基本技能达标率达 90%以上。2、制定护理查房制度,护理部带领全体护士长对全院各科室进行了查房示范。四、深化以病人为中心的服务理念,提高病人满足度 20xx 年全国开展了优质护理示范病房工程,我院顺当完成达标任务,取得了较好的成果。制定优质护理示范病房活动方案,按上级要求建全了各项规章制度,对全院护理人员进行优质护理示范工程活动的培训。使护理人员提高相识,达成共识后,在内

13、外妇 3 个科室马上起先。帮助科室制定了责任护士工作职责,工作流程,实行弹性排班。五、努力作好医院感染管理工作 ?我院没设感染科,领导把医院感染工作交给护理部,依据工作要求, 对院内感染、医疗废物管理制定了各项工作制度,实施方案,并组织落实。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测 记录,开展院内细菌培育及药敏

14、试验。下发院内感染发病率调查表,降低了医原性感染。护理部将接着带领全院护理人员,仔细贯彻实施护理事业发展规划、护士条例的各项规定,以河北省护理管理规范为准则、 以临床技术规范为指导,不断规范护理管理,加强护士队伍建设,强化三基三严训练,树立以病人为中心的服务理念,以改善服务看法,提高护理质量,保证护理平安为目的,为医院护理服务水平和护理质量登上新台阶而不懈努力。?主任述职报告 篇 3 ?根据局党委的支配,我主持办公室和信息中心工作。一年来,在局党委的正确领导下,在各兄弟单位的大力支持下,我与办公室和信息中心的其他同志团结一样,切实加强自身建设,自觉规范后勤服务行为,主动推动全局信息化建设,较好

15、地完成了局党委和市局办公室、信息中心交办的各项工作任务。这些成果的’取得,是与办公室的其它同志具有较高的素养,以及对我本人的充分信任和支持分不开的。现将我 20xx 年以来的工作状况报告如下:一、精益求精,文秘工作精确刚好 ?机关文秘工作是办公室工作的一个重要方面。一年来,我与办公室其他同志一起,不断加强学习,对工作一丝不苟,多层次占有材料,多角度相识、分析问题,对文稿精益求精,反复推敲,仔细听取各方面的修改看法,有时工作忙,白天忙政务坐不下来,我就晚上加班组织、修改材料,力求作出好产品。半年来,办公室共计起草、上报典型材料、正式文件、领导讲话、规章制度、工作汇报等各类文字材料 5

16、6份,达 30 多万字,均做到精确刚好,得到了市局及有关部门的充分确定。在加强文稿起草工作的同时,我们还着重加强了档案室建设,安置了密集型档案柜,购置了复印机、计算机、扫描仪等设备,并对文件收发、传阅、借阅、回收、存档等各相环节的管理,完善了规章制度,明确了权利责任,确保了档案材料的平安保存和有效利用。二、主动主动,宣扬报道成果显著 ?在机关各单位及各工商所的大力支持下,我们充分利用大众传媒,抓重点、难点、热点问题,搞好策划,组织力气,写出有力度的稿子,全方位、多角度宣扬工商行政管理工作。今年以来,先后组织各单位在国家级新闻媒体刊播稿件 2 篇,省级 25 篇,市级 31 篇,县级 81 篇。

17、为加强与上级机关和县直有关部门的沟通和联系,巩固扩大宣扬阵地,我们增大了内部小报工商信息的信息量,20xx 年印发 26 期计 310多条信息,先后被市、县党委、政府和省、市工商局发行的简报接受 76 条,使我局宣扬工作连续三年被省、市工商局评为先进单位,为树立执法权威,树立良好社会形象,起到了主动的推动作用。三、细心支配,切实搞好后勤服务工作 ?今年以来,我们在后勤工作中本着服务到位、勤俭节约、提高效率的原则,做了大量的工作。我局 150 多住户7 栋楼分布在三个院中,水、电、暖、通讯及平安、卫生等后勤保障工作纷繁困难,尤其是供水、供电、供暖、防水、平安等设施已运用多年,进入修理期,夏天楼房

18、渗水、漏雨,冬季供暖管线易冻,有的楼道取暖效果不好,因此后勤保障工作头绪多、任务重,但不论是半夜三更,还是星期天、节假日,我们尽自已所能,刚好解决问题。尤其是入冬以来,为保证刚好供暖,我和 XX 同志一起,检修锅炉、更换循环泵,看现场、搞预算,联系施工队,确保了在冷空气来临之前,三个院同时点炉供暖,尽自己的努力为全系统干部职工供应一个舒适的工作、生活、学习环境。车辆调度管理是办公室的一项重要职责,在过去的一年里,为尽量保证综合科室及老干部用车,以及县局集中活动用车,我与办公室同志们尽可能的协调局领导,协调科室和工商所,基本满意了须要。四、健全制度,使办公室工作走向制度化、规范化 ?办公室工作无

19、小事,从印章运用、文秘档案、上传下达、会务支配,到平安卫生、后勤服务、学习宣扬、来人接待,头绪多,工作困难,假如没有健全有效的规章制度,就会使办公室工作处于顾此失彼、疲于应付的被动局面。为此,我们针对平常工作简单产生问题多个环节,有针对性地制定了印章运用管理制度、车辆管理制度、文档管理制度、办公用品管理制度、上下班制度、学习制度等一系列规章制度。为明确办公室工作人员的权利责任,我们还确定了岗位职责,做到了分工明确,责任到人,既调动了大家的主动性,又增加了大家的责任感,这为办公室做好各项工作奠定了基础。同时,为促进工商所规范化管理,我与工商所的同志们一起,十几次跑淄博、去滨州,制作工商所规章制度

20、公示牌65 个,得到了各级领导的好评。五、从严要求,切实提高自身素养 ?办公室作为一个综合协调部门,工作就象人们说的是一个针线簸箩,从小处说,更换一个灯泡,印发一个通知;从大处讲,修理锅炉,接待会议;从协调上,调度一部车,组织一个活动,事事都都关系到县局的形象,事事都关系到干部职工的切身利益,工作千头万绪,困难克服了,工作做过了,也很难总结成果。但哪怕有一点失误,都会引起领导及干部职工的关注。作为办公室主任,我时刻不敢放松自己,自觉从思想观念、文字表达、组织材料、业务学问等各个方面适应新形势的要求,主动参与县局组织的各项政治业务学习,同时,还通过成人高考,参与了山东高校法学系本科函授学习,并理

21、论联系实际,不断提高自己对办公室工作的相识,不断增加自己干好办公室工作的责任观念和奉献意识。在过去的一年里,我与办公室的同志们一起,克服困难,尽可能的避开失误,并在一些方面取得了新的成果。这些成果的取得,离不开局领导的关切,离不开各科、室、所及广阔干部职工的理解和支持。无论是紧急任务,还是临时行动,无论是调车,还是抽人,各单位总是有求必应,赐予我尽可能的支持和帮助,这是办公室及我本人做好工作协调的关键。在总结工作成果的同时,我也醒悟地相识到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏预见性和 ?的安排性,我本人以及办公室个别同志缺乏奉献精神,造成服务质量差,工作效率低,不少工作可以干的更好一点,有的

22、是疏忽了,有的是想到了没有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好,平安保卫造成住户被盗,车辆调度有时满意不了工作或老干部运用等等,虽然有其客观缘由,但也有我本人主观上的失误。在新的一年里,我和办公室的其它同志将坚固树立100-1 等于零观念,进一步发挥主动性和创建性,努力变被动为主动,形成惊慌有序的工作书面,努力实现办公室工作的制度化、规范化、科学化,为促进工商事业的全面发展做出自已的贡献。?主任述职报告 篇 4 ?自 20xx 年任中学教务主任工作至今已经将近三年了,三年的时间匆忙而过,三年的工作经验让我感受颇多。三年来,在学校领导的关切支持下,我的组织和领导实力得到了很大程度的提升,三年来,在

23、全体老师的协作和努力下,我的工作才能够取得圆满的胜利。下面,我就将三年来的详细工作状况向老师们做简洁的汇报:一、认清教务主任职责,主动完成本职工作 ?1、结合学校的实际状况,仔细制定教务处学期和学年工作安排。教务处能够依据校长室制定的学校学期安排和学年计划,在开学初制定好教务处学有工作安排,做到每周有工作支配、大事有记载、活动有记录。在开学第一周刚好召开教研组长、备课组长会议,主动商讨、谋划教研活动主题与方式。严格根据省颁的课程安排,开齐开足课程,有安排有组织地开展各类课外活动和社会实践活动。仔细制订了老师培训安排,激励老师参与接着教化。2、协调好各个下属部门,为师生供应教学保障。教务处分管文

24、印室、学籍室、图书室和功能室,文印室负责老师日常的试卷的印刷,为老师的阶段质量检测供应试卷保障;学籍室为班级学生的学籍管理供应专人负责,为学生的中考资格供应保证,也为学生的转学起到了帮助作用;图书室的开放为学生学问的拓展供应了物质保障,为老师教学质量的提升供应了可能;专用教室包括理化生试验室,音美体劳信息技术专用教室,这些专用教室为老师的试验教学和综合实践活动供应了场地。教务处主动协调这四个部门,提高工作效率,为老师的教化教学供应牢靠的后勤保障。3、落实老师教学常规,规范老师教学习惯。在常规教学管理活动中,为了加强学校常规管理,强化老师常规工作。教务处与教研组长定期实行常规教学检查,检查老师的

25、工作安排、教案、听课、批改作业、论文、公开课及多媒体运用状况,并将检查结果进行公布,并与老师月工作量化和岗位聘任、评优评先和绩效考核相挂钩,提高老师的主动性和主动性。4、开展学生其次课堂活动,助推学生综合实践实力提升。教务处主动开展学生的其次课堂活动,提高学生的综合实力。坚持每年举办艺术节、校运会、课本剧、开放周等活动。三年来,我校共有 240 多人次荣获各级各学科技能竞赛,近三年的中考教学质量奖均取得不错的成果。这些成果取得的背后凝合了全体老师大量的汗水,没有大家的付出和努力,就没有潘径中学现在的成就。5、细心打算上级各项检查,提升学校规范化办学。三年下来,本人主动参加了学校迎接上级各类大小

26、检查及承办各类活动十几次。其中规模校大的有福建省标准化学校的验收和教化随机督导 2 次,都顺当通过验收;晋江市级课题探讨阅历沟通会在我校召开;细心组织两次的国家教化部质量检测和一次泉州市教化局质量检测工作;每个学期初的教化局期初工作检查以及一学年的名老师年度考核,面对各种检查和活动,我都能够细心打算,得到了上级领导的确定。6、协作各个处室工作,共创和谐校内新风气 ?潘中是我家,发展靠大家学校的发展须要全体老师同心同德,作为学校的四大处室之一,教务处在完成好本职工作的基础上,凡事从大局动身,尽可能的帮助其他处室做好学校的方方面面工作。二、几点感悟 ?1. 全局意识 ?没有全局意识,就没有大局观,

27、一个教务主任更应体现这种意识。教化教学是学校的生命线,作为一名教化教学工作的领军人物,应当站在比一般老师更高的位置来思索问题。所以说,要想做一名好的教务主任,首先要具备全局意识,这是基础。2. 创新意识 ?创新是学校发展的源泉,没有创新就没有发展。教务主任没有创新意识,学校具资:料;来/源,于学:习;网 http:/z1.COm 体工作就没有活力,老师和学生就得不到一个优良的健康成长环境。3. 服务意识 ?教务主任的工作职责就是服务老师、服务学生,工作中,尽可能为老师创设一个和谐、融洽、舒适的工作氛围。为学生的健康成长创建一个优良的环境,强化服务意识。4. 榜样意识:教务主任在详细的工作中更多

28、地是扮演执行者的角色,所以为大家树立一个榜样作用非常重要,在工作上主动主动、爱岗敬业,只有这样才能充分调动老师的主动性和主动性。5. 参加意识 ?参加意识更多地是体现一种工作看法和主动性。身为中层,对学校开展的各项工作投入热忱是我们的本能,不管是份内的,还是份外的,只要有益于学校整体发展,我们就应当体现出那份参加热忱。6. 奉献意识可以说,一名教务主任,假如没有奉献精神,吃苦耐劳勇挑重担的品质,那也肯定不是一名合格的主任。遇到困难,就退缩,见到压力就放弃,那还能做成什么事,还有谁能信服你。三、仔细反思,努力改进 ?回顾三年来的工作,我感觉教务处的工作还比较稚嫩,阅历不足。随着教学形势的不断发展

29、,还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来,有以下几点:一是深字的体现上还不够。对各位老师的困难和须要了解少,超前服务、刚好服务、细致服务的工作还不到位。深化课堂、指导业务的力度不够。二是实字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和一竿子插究竟的实干精神还不够强。三是韧字的体现上还不够。由于个人实力有限,处理问题有时考虑得还不够周到,对教学过程的管理还不够有力,今后工作中要加以改进。总之,三年来的教务工作让我受益匪浅,既熬炼了我的组织实力,又熬炼了我的领导实力,同时,也让我醒悟地看到了自己的不足,我将不懈努力,在以后的工作中,加强学习,努力工作,克服不足,把学校的教化教学发展奉献自己的一份力

30、气。最终还是要感谢学校领导对我的信任,我将尽自己最大的努力做好教务主任这项工作,也感谢全体老师对我教务处工作的支持与协作,在此真诚地向大家说一声:感谢大家。?主任述职报告 篇 5 ?瑞雪纷飞清玉宇;花絮起舞又一年。时间飞逝,转瞬间一年又飞速地过去了,回首 20xx 年,我从班级老师的岗位上走到了总务主任的位置。这是一个很高的跨越。现将这一年工作总结如下:一、班级工作方面 ?今年上半年我和、两位老师协作,教全园最大的幼儿学前班,这是一个挑战,因为从来没教过学前班,而且为了不辜负家长对我们的期望,特别信任地把孩子留在了幼儿园,让我们把孩子们始终送入到小学一年级,我的心理是即兴奋又很有压力。这就要求

31、我们老师多看,多学,多站在孩子的角度去想,和孩子们共同成长、共同学习,我们不仅要教他们学习新的学问,还要教他们学会做人的道理。更要让孩子们感受到幼儿园带给他们的欢乐。我做为一个班级的组长,我起到了模范带头作用。为家长交上了满足的答卷。如:开学初,我能结合当今时事(南方的雪灾),和班级两位老师商议后,把本班的主题活动定为爱在天地间,通过这一主题活动教化幼儿从小拥有一颗爱心,并学会奉献自己的爱心,4 月我和园领导商议后,由我牵头来到了哈哈福老年公寓进行慰问,让孩子们在社会实践活动中感受爱的华蜜。5 月四川的大地震我利用课余时间向孩子渗透地震灾区的状况,让孩子们了解自己的华蜜生活来之不易,应当珍惜自

32、己的华蜜生活。并能向灾区的同伴伸出救济之手,为灾区的孩子们进行捐款。在教化教学科研活动中,我能带头讲公开课,科研小组的活动我都抢着做,为全园老师起到表率作用。所以在今年的科研骨干老师评比中我被评为县科研骨干老师。61 儿童节文艺汇演中,我们班级的舞蹈受到了园领导的认可和好评,多次代表幼儿园参与县里的文艺演出活动。而在演出过程中,我充分发挥了党员吃苦在前,享受在后的模范作用。每次孩子们的演出我都利用个人时间为孩子们扮装,带队去城北参与演出。付出会有汇报的,静默无文工作着的我得到了园领导的认可,在今年 7 月我被评为教化系统优秀共产党员。二、后勤工作方面 ?我是一个做事不拖拉,遇事不退缩的人。领导

33、无论安排什么工作我都能抢先、提早完成,并时刻为大局和领导着想,从不怕苦、怕累,也不计较个人得失。或许园领导看到了这些,在这次老主任退休时,把我提到了总务主任这一岗位。虽然在班级工作了近十四年,来到一个新的岗位很生疏,不知道从什么地方起先抓手,但是我没有辜负领导对我的信任。我重新制定了后勤人员岗位责任状,把各项任务落实到人。建立健全了食堂规章制度,并在食堂整改中主动地提出了合理化建议。回首担当总务主任这几个月时间里,虽然时间不长,但是为了单位的工作我可以说没有了自己的休息日,每周都要到单位来检查和修理暖气、为食堂和班级购买所需物品。在寒冷的冬日,我有几天从早上 8 点始终都下午三点都在外面劳碌地

34、奔波着,起先不适应,每天回家后脚都特殊的疼,不敢迈步,可是几天下来后,我已经适应了这样的工作。有时候与同事开玩笑说:以后逛街,你们谁都走不过我。 ?生活是劳碌的,但确是欢乐的,我知道在新的岗位上还有许多有待于我学习的地方,但是,我信任我自己,努力就肯定会干好,我要在今后的工作中不断地摸索、钻研,把后勤工作做的更好,为一线的教化教学活动做好保障工作。?主任述职报告 篇 6 ?一年前的今日,我在惊慌且劳碌的打算着前来二小竞聘的工作,随后所带来的系列压力都最终被那份沉甸甸的录用通知所替代。参与工作四年半,还不具备老老师的那份厚重,却也比新老师多了份从容,作为一名成长中的青年老师如今盘点这一年来的点点

35、滴滴,想用八个字来概括;感恩、学习、成长、收获 ?一、感恩师长,为我撑起一片梦的天空 ?来到二小的教化生涯,要从这篇博文起先,各位校领导对我的激励、关爱,让我感受到了这个新家的温度,刘校长在留言中这样告知我:无论在哪里,有爱就会有一切,是的,融入一个有温度的团队,会在学习与经营中,投入更多的爱来实现自己的价值!随后我更新了早就开了多年的博客、建立了班级 q 群,班级相册,搭建起与家长沟通的桥梁,他们是一群质朴、可爱的人,敬重并支持我的布置和建议,q 群里喧闹非凡,每天都能看到我的那些可爱的家长正在渐渐的、一点一点的变得专业化。二、专业学习,找准方向、打开视野 ?师者不行不修,修之则视广,不修则

36、视窄,何况二小的老师各个出类拔萃,自己这条小鱼在这片大池塘中视野大开,被一次次优秀的校内观摩课所折服,被至今回味的名师报告会所震撼,几次外出学习的难得机会,更让我近距离的接触了新理念、高实效。工作之余我会逛逛链接的博客,去名家的小屋坐坐,了解课改的前沿动态,学习高效课堂的回来本真。只有不断的充溢自己,才觉得自己是在蜕变而不是后退。三、共同成长,点滴甘甜,沁人心脾 ?领导搭建了新的平台,也为我创设了更多难得熬炼、学习、成长的机会。在葫芦岛教学调研中,上了一节调研课十年后的礼物、市进修学校调研中做课、在龙港区进修学校调研中上了两节调研课,在校博出精彩活动中,博客被评为最佳原创空间,元旦联欢中又与另

37、外三名优秀的同事相互协作,完成了主持任务。说到共同,那是因为我和我的孩子们在一起成长。接手一年级的班主任工作对我是份信任也是份挑战。由于班级组成比较特别,有些孩子刚入校时特殊敏感,学前的教化达不到太高的水平,基础及拓展实力实属一般,可是这群天真的孩子他们所具备的那份纯真、澄澈、活泼、烂漫却让你喜爱的不得了。那么引导、信任、激励便成为我班主任工作的六字箴言,教学生一天,想学生一生。我把它当作从教的最高准则。我对学生说每一句话,做每一件事,教每一项技能时都会思索它们对孩子以后的成长道路是否有长足的帮助。大到课上的学问传授、作业完成,课下的常规纪律、放学路队;小到衣角衣摆鞋带的整理和擦桌子时叠成小方

38、块的抹布,我都事无巨细,不吝指导。一学年下来,他们不再是那一个个怯懦的小家伙,自信、懂礼,甚至在我的眼里他们是优秀的,因为照比一年前,他们的改变实在太大:我是故事大王荣获个人优秀奖、队会大练兵,获得团体最佳表现奖、英伦好声音英语竞赛获得团体三等奖、科普故事大赛荣获团体二等奖,在班级的各种活动中,每个孩子都得到了熬炼与提高,在这所花园式的小学中,他们华蜜的成长着!四、收获华蜜,奉献青春年华 ?一年来,我收获到了在困难、迷茫面前,领导赐予的那份引导与关爱;收获到了同事间的那份弥足的默契和相互支撑的力气;收获到了家长的一句理解、支持、包涵的话语,收获到了孩子们稚嫩无邪,却又充溢爱意的表达,这些对我来

39、说,都是华蜜!教化是事业,而事业的价值在于奉献。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我还是新兵,但我情愿付出,乐于奉献,因此一年来我收获的是那一份份充溢而沉甸甸的情感。我会更加专心去训诲我的学生,用情去经营我所酷爱的教化事业。感谢大家!?主任述职报告 篇 7 ?xx 学年即将结束,一年来,我仔细,勤恳,踏实做好每一项工作,也收到了很好的实效。上半年我担当理科直播班 c273 与特优班 c274 的数学教学,并担当高三直播班 c273班主任的管理工作,下半年,我担当特优班 c291 及提高班c286 两理科班数学教学及教学处副主任工作。现将一年来的各项工作简述如下:多年班主任阅历的积淀,让我的

40、教化工作形成了自己独特的魅力。已毕业的学生说做我的学生华蜜指数最高,因为我的班级活动特殊丰富。上半年我所带的 273 班风好、学风正,竞争意识强,每次月考的成果始终走在年级前列;月考评价也始终都是优秀。首先得感谢各位领导的扶持和培育,感谢各位同事的支持和帮助,上半年我所带直播班 c273 高考成果特别喜人,考了 20 个本一,23 个本二。更为幸运的是本二线下 20 分以内只有 1 人。真是好运气,应当考上的都考上了,不该考上的也考了好几个,大大地超标,最为庆幸的是我所带的四个边缘生全部都考上了本二。从参与工作起先到上半年结束,我担当班主任 xx 年了,运气始终很好,所带班级成果始终走在年级前

41、列,所以班主任当上瘾了,突然这学期不当班主任了,前几个月还真有些不适应,心里空落落的。下半年我依旧在高三,依旧是专心对待工作,专心对待同学,与学生的关系特殊好,问卷调查中学生对我的评价也相当高,连续三次月考成果都走在年级的前列。对于教化教学工作,我勤勉教学,成果突出,教学常规检查,教案,听课多次评为优秀,月考评价,始终都是 a 等。下半年,工作量成倍增加,一个是进度快了一学期的特优班,一个提高班,还有教学处杂务临时事情也不少,所以为了打算充分,我常常牺牲午休时间来备课。委任就是信任,担当就是责任。作为教学处的副主任,我主要帮助刘主任开展教化教学管理工作,分管了教学常规督查与通报,听课记录分类与

42、归档,进行全校的教学常规检查。为了迎接示范学校的检查验收和各校校长前来观摩,我整理、收集各项迎检资料,不敢怠慢。因此将工作定位在:顾全大局,甘于奉献,勤于学习,擅长探讨,敢于创新,求真务实,在促进学校发展、提高教化教学质量的征途上做一位真诚的服务者。下半年,我有幸参与了国培校本网络研修,因学习仔细主动,表现突出,被评为远训之星。工作之余,月假时间,我喜爱亲近大自然,喜爱登山,一年来我们全家自驾去了湖南科大, 醴陵官庄水库,江西铜鼓,东门古镇,望城百果园,大围山,石燕湖,株树桥等地。一方面调整了心情,另一方面更熬炼了身体,健康休闲,阳光心态,然后再激情满满地投入工作。一年来的工作不足之处还许多,

43、有待改进提升的空间还很大。在今后的工作中,我将接着努力,不断完善,把工作做实、做细,朝着更高的目标奋进。?主任述职报告 篇 8 ?敬重的领导、老师们:你们好!我于 xx 年被任命为 xx 学区主任,负责学区的教化教学管理工作。到学区工作以后,我始终坚持仔细学习新的业务理论学问,不断探究新的工作思路,到处严格要求自己,使自己以最快的速度进入工作角色。在工作中我兢兢业业,坚持用实际行动做老师们的楷模,努力为 xx 学区的教化工作静默地奉献着。现对本学年的工作进行回顾和总结,并公开述职,敬请指责指正。一、提炼学区精神是我面临的最为紧迫的工作 ?xx 学区现有小学 9 所,教学点 1 个,中心幼儿园

44、1 所;在校生约 900 名,老师 62 名。由于学区所处环境偏僻,小学教化基础薄弱,学校布点多,规模小,尤其是学校硬件建设的标准化程度低,学区内缺少特色学校,龙头学校;教化教学工作亮点少,文明创建水平低;老师的工作环境相对较差,薄弱学科缺少专业老师;由于各小学在办学规模、条件、师资水同等多方面存在差距,老师们的教化观念也存在着差异,在适应义务教化管理体制改革的过程中,迫切须要在思想观念层面上进行整合,统一办学理念,明晰发展思路,提炼学校精神是我主持工作后最为紧迫的工作。针对存在的主要问题与诸多困难,xx 学区领导班子仔细探讨,理清发展思路与目标,落实以中心带全面,综合协调发展的管理方式,确立

45、了大力开展创先争优,全面实施素养教化,办家长憧憬的学校,育可持续发展的学生的办学指导思想;围绕学校管理规范化,办学条件标准化,老师发展专业化,学生成长特性化的发展目标,努力创建人文校园,书香校内,平安校内,欢乐校内,为学生的将来奠基,对学生的华蜜负责,提倡艰苦奋斗,勤俭办学的校风;精益求精,严谨治学的教风;志存高远,勤奋好学的学风;培育得才兼备的时代新人。学校精神的提炼、丰富,有利于统一思想,端正方向,凝合力气,规范行为,一样步调,为学区教化的稳步、健康、持续发展奠定基础。二、提高教学质量是学区工作的永恒主题 ?小学是孩子接受教化的启蒙阶段,小学教化关系到孩子终身发展与一生华蜜。为此,我学区坚

46、持教学工作的中心地位不动摇,追求自主学习,有效教学,高效课堂,着力提高教化教学质量。教化质量的提高,我认为关键是要建设一支高素养、高水平的校长、老师队伍,着力实现老师的专业化发展,在实际工作中坚持以人为本的思想,充分激发老师的创建活力,最大限度地发挥老师的主观能动性,全面推动素养教化。一年来我学区始终把促进全体学生的全面发展作为一切工作的动身点,进一步端正办学思想,树立育人为本的观念,深化教化教学改革,扎实推动素养教化,坚固确立教学工作的中心地位。在开展教学常规检查中,我带领班子成员坚持听课评课,与授课老师面对面的沟通,共同探讨有效教学的方法与途径。为了刚好了解驾驭教学状况,学区统一组织期中期

47、末考试,实行老师对调监考,集中阅卷,统一评比,并将评比结果与老师绩效工资挂钩。在不断的努力下, XX 年,我学区毕业班考试成果获得县教学质量综合评价三等奖。三、保障学生平安是我的第一要务 ?今年 3 月份之后,外地少数学校突发严峻的不法侵害学生案件,依据上级要求,我学区全体教职工马上行动起来,爱护学生平安,预防不法侵害,优化育人环境。我把保障学生平安作为自己的第一要务,重点开展以下几点工作。一是加强学校门卫工作。学区内各小学都确定值周老师兼职门卫,明确门卫职责,建立门卫登记簿,全部外来进入学校的人员、车辆等必需出示有效证件、在门卫登记簿上签名后才能进入。教学时间,学校实行全封闭管理。二是加强校

48、内平安隐患的排查。建立了学校平安工作日志,做到每天查,月月报。检查中发觉的平安隐患刚好处置。并以校安工程实施为契机,创建平安校内。三是加强学生平安教化与管理。把学生平安教化纳入教学安排中,做到有老师、有课时、有教案。落实教化局提出的平安教化活动,并刚好上报活动状况。对未到校、早离校的学生刚好与家长联系,并作登记、统计,填入班级日志等。还常常利用国旗下讲话、班会、宣扬栏等宣扬平安学问。四是落实岗位责任。与各小学校长签订学校平安目标管理责任书,各小学校长与班主任也签订了班级平安管理目标责任书,把平安责任分解到各个岗位,层层落实,个个负责,人人尽力。一年多来,我校没有发生一起学生意外损害案。四、带好老师队伍是我对自己的基本要求老师是办好学校的核心力气。没有高质量的老师就没有高质量的教学,没有老师的主动性与创建性,也就没有学校的内涵发展,没有学生的素养发展。我始终把

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