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1、中国科学院上海生命科学研究院优秀青年人才领域前沿工程管理方法第一章 总那么第一条 为支持35岁以下优秀青年人才开展科学研究，培养科研后备力量，实现上海生科院科技创新开展的总体战略目标，形成优秀研究群体，推进生命科学研究联合攻关，上海生科院特设立“优秀青年人才领域前沿工程专项经费。为标准管理，根据?中国科学院知识创新工程青年人才领域前沿工程专项经费管理方法?，制定本方法。第二条 “优秀青年人才领域前沿工程以科研工程形式资助青年科技骨干在研究组内以自由选题方式开展科研工作。第三条 “优秀青年人才领域前沿工程坚持学术水平、科学道德统一，采取公平、公开、公正的遴选原那么，择优支持。第二章组织机构第四条
2、 依托上海生科院学术委员会常务委员会成立“优秀青年人才领域前沿工程遴选领导小组以下简称领导小组。第五条 成立由上海生科院科研管理、人事教育、财务审计等部门有关人员组成的“优秀青年人才领域前沿工程遴选工作小组，负责申请受理、组织评审、过程管理、组织验收等工作。第三章 工程立项第六条 “优秀青年人才领域前沿工程旨在扶植新的学科生长点，积极支持学科交叉，鼓励青年科技人员独立开展科研工作，支持原始创新，申请者应具备以下根本条件：一具有博士学位、人事关系隶属上海生科院的科技人员，非研究组长的优秀青年人才优先支持；上海生科院学籍在读博士生含硕-博连读生；二申请当年度1月1日年龄未满35周岁；三科技人员必须
3、全职全时在岗，在上海生科院工作时间已满6个月且离岗位聘用合同期满不少于2年；在读硕-博连读研究生在学时间已满3年；在读博士生在学时间已满6个月且离国家学制毕业时间有2年含以上；四申请工程的执行年限必须在申请者与所在单位签订的工作合同有效期内，或在读期限内。第七条 申请者除应具有本方法第六条规定的根本条件外，同时应具备如下能力或条件：一具有独立开展科研工作的能力，有较高的学术水平和较强的科研能力，具有良好的科研道德和团队合作精神；二在本学科领域有较大的开展潜质，近三年在国际学术刊物上以第一作者或通信作者身份发表研究论文并被SCI或EI收录，在学研究生如具备本条款可优先支持。第八条 申请者依托研究
4、单元或研究组所从事的研究方向应是上海生科院或所在单位重点开展领域，能够为申请者实施优秀青年人才领域前沿工程提供较好的工作保障，力主青年人才培育。第九条 申请者所提出的研究课题应符合以下要求：一学术思想新颖，创新性强，可能获得新的科学发现或取得重要突破；二具有明确的研究思路、技术方案、研究根底；三有重要应用前景，围绕我国国民经济和社会开展中的重点、难点和紧迫的科学技术问题开展的定向性根底研究；或有重要的科学意义，瞄准世界科学开展前沿的探索性根底研究；四研究课题必须表达申请者独立思考等能力。第十条 “优秀青年人才领域前沿工程资助强度一般在5-25万元，每年资助对象不超过25名。资助期限一般为2-3
5、年。优先资助来院或留院工作的全国“百篇优博、中国科学院优秀博士论文奖、中国科学院院长特别奖、中国科学院院长优秀奖等获得者，资助额度可适度增加。第十一条 凡获得“优秀青年人才领域前沿工程资助的在职职工岗位纳入研究所研究组创新人才队伍规划范畴，一般不重复设置，也不重复资助。第四章 申报与遴选第十二条 “优秀青年人才领域前沿工程每年上半年申报评审一次，由遴选工作小组通过发布年度申请指南。第十三条 “优秀青年人才领域前沿工程遴选程序为：个人提出申请、所在单位择优推荐、上海生科院领导小组组织专家进行评审辩论、上海生科院院长办公会议审定。第十四条 各单位负责被推荐对象申报材料的组织、审查工作，申报材料包括
6、：一申请者个人简历中、英文，包括个人信息、教育和工作经历、学术成绩、近3年主持或参与的工程等；二?中国科学院上海生命科学研究院优秀青年人才领域前沿工程择优资助申请书?，外国籍申请者须填写?The Knowledge Innovation Program Application Form?并由推荐单位协助提供中文申请书；三学历学位证书，或在学证明；四科技人员须提供岗位聘用合同、近3年代表性论文等附件材料；第十五条 遴选工作小组对申请材料进行形式审查，并将通过形式审查的申请材料提交领导小组组织专家进行评审辩论。第十六条 领导小组组织7-11位院内外专家其中院外专家不少于三分之一对申请者的学术水平、
7、科研能力、专业方向，及申请工程在研究所内的需要程度、创新性等进行评审，相关申请者须参加复评辩论。第十七条 遴选工作小组提前两周以书面方式通知已获准参加工程评审辩论的候选人，申请者如未如期参加评审辩论即视为自动放弃。辩论程序如下：一申请者报告10分钟；二专家提问5分钟；三专家集中评议。第十八条 通过专家评审辩论的名单，在上海生科院主页 sibs.ac 公示，自公示之日起一周为异议期。第十九条 凡有异议的，请在异议期内以书面方式提出。有关异议约定如下：一受理异议的范围：在申请推荐过程中，有弄虚作假、虚报浮夸、捏造数据、剽窃等违反科学道德的行为；二不受理以下异议：1、涉及学术争论、生活作风等与科学道
8、德无关的异议；2、一般的匿名异议；3、对申请者进行诋毁、谩骂、人身攻击以及无实质内容的异议。三提出书面异议，须载明以下内容：1、被异议者的姓名、单位，受理异议范围内的事实具体内容,证据材料；2、提出异议者的姓名、职务、职称、所在单位、联系 或通信地址；3、以单位名义提出异议的，须加盖单位公章。四异议的受理和调查：1、工作小组收到有实质性异议内容的材料，将与有关单位、当事人进行初核；2、经初核发现没有问题，或认为问题较轻缺乏以影响资助的，按正常程序进行批复；3、经初核发现可能存在较严重问题的，由领导小组成立调查组负责调查；4、调查组在调查结束后提供书面材料，报领导小组审议，并将处理意见报上海生科
9、院院长办公会议批准。第二十条 凡无异议或经异议调查与处理后仍符合本方法规定的，上海生科院审定公布“优秀青年人才领域前沿工程入选人员名单。 第五章 管理与考核第二十一条 “优秀青年人才领域前沿工程入选者须根据批准的研究年限和资助经费，与上海生科院签订?中国科学院上海生命科学研究院知识创新工程领域前沿工程任务书?，作为安排工程经费和进行工程检查的依据。第二十二条 “优秀青年人才领域前沿工程入选者所在单位负责工程的过程管理，包括工程目标和研究经费的调整、工程进展情况的检查与评估、入选者考核。第二十三条 “优秀青年人才领域前沿工程专项经费实施单独核算，支出范围原那么上按照中国科学院科研工程经费有关规定
10、执行，不得提取管理费和开支在职人员工资性支出等。第二十四条 “优秀青年人才领域前沿工程入选者所在单位每年9月须将专项经费安排和使用情况、当年在研工程的根本情况报上海生科院财务审计处备案。第二十五条 入选“优秀青年人才领域前沿工程的科技人员在执行期间的待遇纳入所在单位分配体系管理。第二十六条 “优秀青年人才领域前沿工程完成后，入选者应按规定时间和要求提交工程总结报告和经费决算表等资料，经所在单位审核后报送上海生科院验收。对于工程经费未按规定使用，上海生科院有权全额收回或局部收回资助额度；对于工程经费存在结余的，上海生科院收回结余经费并统筹使用。第二十七条 入选者不得替换，资助经费不得截留、转让或
11、挪用。在工程实施过程中，因个人原因影响研究工作不能如期完成的，入选者及所在单位应及时向上海生科院书面报告，上海生科院按照有关规定，办理有关合同中止或变更手续，收回剩余经费。第二十八条 对入选者在工程执行期间擅自离岗或不履行合同约定条款，所在单位应及时终止工程，并报上海生科院。剩余经费及时返还上海生科院。第二十九条 如发现入选者弄虚作假骗取资助，经核实后，将撤消其入选资格、追回资助经费并取消其今后本工程的申请资格，并取消所在单位下一年度推荐资格，情节严重者给予通报批评。第三十条 “优秀青年人才领域前沿工程实施期间发表的有关论文、专著、专利、成果评议鉴定资料等，均应按规定标注“中国科学院上海生命科
12、学研究院知识创新工程青年人才领域前沿工程资助，英文为“Supported by the Knowledge Innovation Program of Shanghai Institutes for Biological Sciences, Chinese Academy of Sciences 。第六章 附那么第三十一条 本方法自印发之日起施行。第三十二条 本方法由中国科学院上海生命科学研究院遴选工作小组负责解释。上文已完。下文为附加公文范文，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢！ 卫计委家庭开展科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位同仁： 非常感谢委党委给我这次时机，站到这里来竞聘家庭开展科科
13、长的职位，我想这是对我过去工作的的肯定，也是对我未来工作的期望，我会好好珍惜这次时机。今年是我从事人口计生工作的第七个年头，想想当年，初来乍到，面对各种业务术语真是一头雾水，听到专业名词看到一些药具还会脸红，就这样我成为了一名计生战线的新兵，一干就是七年。这一路走来，在领导、同志们的关心帮助之下，通过自己的不断学习努力，我不但逐渐的熟悉了业务，也对这份工作产生了感情，同时也收获了领导和同志们的好评。从事方案生育工作以来，我一直负责宣传教育工作，主要包括新闻宣传、幸福家庭建设、出生人口性别比综合治理等工作。我真的很喜欢这些工作，虽然我不是学的这个专业，但兴趣是最好的老师，我去钻研、去请教、多学多
14、看多写，自加压力，自我催促，从宣教工作的门外汉成为业务能手。而过去宣教工作中的两项内容幸福家庭建设、性别比治理现划归家庭开展科，再加上利益导向组成了现在的家庭开展科全部工作内容。其中两项工作都是我所从事数年、经验丰富且受到好评的，因此，我认为，我担任家庭开展科科长职务是有优势的。一是我有较强的写作能力，我先后在中国人口报、徐州日报等媒体上发表千字以上文章5篇，这有助于我区家庭开展工作经验、做法的总结、提炼、推广；二是我对组织大型活动有丰富经验，我连续三年参与了区“家庭人口文化节的筹划与实施工作。三是我对两非案件的查处经验丰富，从联合执法现场查处到案件文书制作、卷宗整理归档，到国家两非系统的案卷
15、录入、系统维护，整个流程我都非常熟悉，自从两非纳入全市科学开展考核目标以来，我区的打击两非工作始终走在主城区最前列，并被列为加分工程。以上这些都是我在本职工作中任劳任怨、勤学肯干的一些积累和经验，也是支撑我能站在这里的竞岗的信心与底气。如果委党委信任我，把家庭开展科长这个职位交给我的话，我只想说，谢谢领导，我会好好干！如果我竞聘成功，我会珍惜这来之不易的岗位，顾全大局，服从命令听从指挥。如果我竞聘成功，我会摆正自己位置，谦虚谨慎，团结科室人员努力拼搏，尽职尽责，出色完成各项任务；如果我竞聘成功，我将坚决摒弃本位主义，同心同德，分工不分家，融合融入卫计大家庭。各位领导、同志们，古人说：“不可以一
16、时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，胜不骄、败不馁，一如既往地勤奋学习、努力工作、追求梦想！卫计委卫生计生委基层指导科科长竞职演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先感谢委党委给了我这个时机，一次检验、学习、提高的时机。 我叫XX，女,38岁，中共党员，1998年12 月参加工作，2021年转入云龙区人口计生局开展规划科与信息科工作，现竞聘卫生计生委基层指导科科长，主要负责指导和催促基层方案生育根底管理和效劳工作，推进基层方案生育工作网络建设；组织实施全区方案生育目标管理责任制考核，承当区人口和方案生育领导小组办公室具体
17、工作。希望大家给予支持!一、我个人认为我的主要优势有以下几点：1、具有较强的适应能力。17年不同的工作岗位和工作环境，丰富了我的人生阅历，也促使我养成了乐于学习、适应性强、善于接受新鲜事物的好习惯。2、具有很强的协作意识。无论是在本科室内部工作，还是参加本局的重大活动，我都能以大局为重，积极出主意、想方法，尽我所能完成一切工作。3、具备良好的心理素质。这些年来，不管是首次参加的业务工作，还是首次参与组织重大活动，我都能保持良好的心态，不畏惧、不退缩，耐心细致、积极主动地做好每一样工作。4、具有过硬的业务能力。首先我认为强烈的事业心和责任感以及对工作环境的熟悉是胜任本岗位的根本条件。我是一名拥有
18、多年工作经验的计生人，受党组织培养和教育多年，培养了我“服从命令听从指挥、 “能吃苦、能战斗、能奉献的良好品质，2021年到云龙区人口计生局工作以来，我主要从事开展规划与信息工作，对科室工作任务重点、流程比拟了解，也积累了一定的工作经验，能做到干一行、爱一行、钻一行，执行力较强。二、如果我能竞聘成功，我将努力当好科长：1、当好领导的参谋助手。我会尊重领导，不越权、不越位，积极建言献策，为科室的工作竭尽全力。2、争做科室的业务能手。作为科长，一定要成为科室的业务骨干，在具体工作中替领导分忧。3、协助领导带好队伍。团结带着科室所有同志，服从领导安排，听从领导指挥，共同做好科室的工作。4、不断创新工
19、作思路。创新是事业开展的不竭动力，我会善于发现新情况，推出新举措，培植新亮点，为科室争荣誉。5、坚持廉政要求。严格遵守法律法规和纪律的各项规定，干干净净做事，清清白白做人，尊重领导，团结同志，自觉接受领导、群众的监督和批评。三、严格要求自己：1、坚持学习不放松。不断学习新知识，掌握新理论，增添新本领，进一步提高自己的理论水平和工作能力。2、坚持工作不懈怠。进一步从工作中查找薄弱环节，提高做好各项工作的效劳能力。3、严于律已不动摇。牢记本委工作纪律，时时以党员标准严格要求自己，处处以本委的工作规那么标准自己，树立良好的形象。总之，我会以这次岗位调整为契机，更加努力地工作，更加努力地学习，不断提高
20、完善自己，为卫生计生事业多做奉献。最后，衷心感谢委党委对我的关心、保护和培养，感谢同事们对我的帮助、照顾和支持。谢谢大家!财政系统新进人员培训班发言提纲秋高气爽，万里无云，在这个收获的季节里，我非常开心能够与新近人员一起度过快乐而充实的四天培训生活，在此期间，我们接受了财政专业知识、廉洁自律、依法行政、礼仪知识等多方面的教育。对于我来说既是一次业务充电，又是一次工作助推，真可谓是“带着问题来，满载成果归。下面我就根据此次学习培训的内容，谈谈自己在未来如何做好自己的本职工作，成为习主席所说的“20字好干部。一、明确理想信念黑格尔说：“没有理想，一切行动都没有价值。理想信念是共产党人精神上的“钙，
21、精神上“缺钙，看起来再美，也会得“软骨病。所以理想信念坚决，依然是好干部的第一位标准。现代社会多元思想相互激荡，物质诱惑席卷而来，用理想信念铸就金刚不坏之身，才能在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚决。所以在以后的工作当中必须坚持“革命理想高于天，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚决信仰者，志愿为实现民族复兴的“中国梦而奋斗。二、准确定位角色。在以后的工作中我们始终要明白重要的是财政工作而不是财政工作者。效劳于人民根本利益的国家财政，表达了取之于民，用之于民的新型分配关系。政府管家并不是嘴上说说，而是从内心深处摆正位置，拿出人民公仆的态度，敬民、亲民、爱民。成熟的麦穗都是
22、低下头的，放低身段才能赢得更多的尊重，从自身做起，从每一件小事做起，尊重每一个人，尊重每一分钱，直到群众说我们是清水衙门那一天就是我们所有财政人的骄傲。三、爱岗敬业、履尽职责空谈误国，实干兴邦。喊破嗓子不如甩开膀子。干部勤于政事，既要勤于“察政、善于发现问题，也要勤于“谋政、善于思考问题，更要勤于“施政、善于处理问题。要立足平凡，追求卓越，认真履行工作职责，聚精会神干工作，一心一意谋开展，做到“三勤四多，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多写、多练、多问。四、勇挑重担古人说：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。我认为敢于担当表达在对外和对内两个方面，对外是指面对当代中国进入改革深水区的情况下，我们应该要紧
23、紧围绕财政工作重点，不断地更新知识，掌握专业技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主动性和创造性，自觉适应目前形势开展需要，不断增强使命感和社会责任感，为全县经济社会开展献计献策、奉献力量。对内是指在单位内部敢于担当也表达在勇于批评和反求诸己，作为财政工作人员不应该怕得罪人，搞无原那么的一团和气，干事拈轻怕重，遇事明哲保身，这种不敢担当、不愿担当、不会担当的 “老好人、“墙头草多了，党和人民的事业，还怎么向前推进？正是从这个意义上，敢于担当，是今天我们党的干部必须具备的根本素质，也是衡量“好干部的重要标准。五、 要廉洁自律，依法理财。2021感动中国十大人物杨善洲同志从事革命工作近40年，曾担任
24、保山地委领导，两袖清风，清廉履职，只为了兑现自己当初“为当地群众做一点实事不要任何报酬的承诺。廉洁自律，勤政为民是对党员干部的起码要求。我们要严格要求自己，依法办事，严格执法，不以权代法，做学法、守法、用法的模范。要打牢廉洁从政依法理财的思想根底，时刻做到自重、自省、自警、自励。以上是我此次学习的个人体会，通过这次特殊的充电，翻开了我财政工作的新视野。再次感谢各位领导的培养与厚望，我一定用实际工作表现作为学习后的新起点，始终保持工作激情，用心用脑把每一件小事做好，为富强宝应做出应有的奉献！财政干部三严三实演讲稿不忘初心方得始终各位领导、各位同事：大家下午好。我是XX，今天演讲的题目是?不忘初心
25、，方得始终?。最近，我总是在回忆，想念平淡而又充实的大四。去年的今天，我和所有小伙伴一样，纠结于考研、工作。那时候，总觉得时间还很长，足够慢慢去挥霍，也想象不了一年后的今天。我们常常因为走得太远和时光老去，就忘记当初为什么出发。我们是新考入的财务工作者，更因铭记习总书记“20字好干部，找准好干部“坐标原点和“准绳，为实现“中国梦提供强有力的干部队伍支撑。“信念坚决是价值所依，“为民效劳是使命所在，“勤政务实和“敢于担当是一贯作风和可贵品质，“清正廉洁是为政底线。我们应有道路自信、制度自信、理论自信，用坚决的信念指导实践，在工作岗位上勤勤肯肯，为民效劳。情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为国
26、家公务人员，上有组织信任，下有人民期待，必须牢固站稳和人民的政治立场，摆正自己的位置，做人民公仆。我们是刚从学校出来的年轻人，一方面缺乏社会经验，另一方面对陌生的基层环境无所适从，但我们却有着属于90后特有的活力与激情。这要求我们保持头脑清醒，工作上顶得住压力，生活上守得住清贫，政治上耐得住寂寞。我们应从以下三个方面严格要求自己：第一、勤于学习、填补空白进入一个新的工作领域，不熟悉，不了解，不内行的东西必然很多，我们应把学习作为第一要务，脚踏实地，安心学习，扎实工作。第二、老实守信、公正无私我们在以后的工作上肯定要直接与领导、与同事、与群众打交道，除了具备过硬的本领，丰富的学识，更重要的是要有
27、良好的道德品质，用优秀的人格力量凝聚民心，树立威信。第三、勤劳肯干、积极进取成功的道路上，除了勤奋，没有任何捷径。笨鸟先飞，尚可领先。但是，人生之路不一定都是顺境与成功，也有逆境和失败。我们要有良好的心态，把所有经历当作人生财富，知难而进。第四、善于合作、乐于奉献我们对待繁重、高难度的新工作，要谦虚谨慎，戒骄戒躁，主动向老同志求教，虚心听取别人意见。工作中，要有宽广的胸怀，要有容人、容言、容事之大气量。现在这个急躁的社会，大家都带着有色眼镜看待公务员。而我们作为新进公务员，不必理会外人的眼光，唯一需要做的是：不忘初心，方得始终。我的演讲到此结束，谢谢大家。市委书记在第一季度党建工作调度会上的讲
28、话 1月份，市委召开了全市党建工作会议，印发了2021年全市党建工作要点，并与各乡镇、街道签订了党建责任状。2月份，市委下发了党的建设目标管理考核实施方法，先后召开了纪检、组织、宣传、统战及政法会议，对党建工作进行了再细化、再布置。今天，我们又召开3月份调度会议，就当前几项党建重点工作进行专题调度，这表达了市委抓党建工作的决心和态度，说明市委把党建工作自始至终是紧紧抓在手上的。刚刚，各乡、镇、街道党工委分别重点汇报了乡镇党委换届、村级集体经济开展、党员组织关系排查以及其他党建工作开展情况。从刚刚的汇报和平时掌握的情况看，总体感觉，今年以来，各地各部门认真贯彻市委决策部署，坚持严标准、实举措推进
29、从严治党，全市党建工作形成了谋划实、行动快、效果好的良好开局。主要表现在：一是高度重视。各地、各部门自觉强化党要管党、从严治党的责任意识，做到“一把手亲自抓，主要负责人亲自研究、亲自部署、亲自推动落实。二是谋划科学。各地各部门自觉把市委决策部署与本地本部门的实际结合起来, 明确今年党建工作开展思路，初步提出全年党建工作重点任务和工作措施。三是推进有序。当前乡镇党委换届、组织关系排查、开展村集体等工作都是时间紧、任务重、要求高，各地各部门集中精力、加强统筹，及时进入了高速的运转状态，确保了各项工作有序推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到存在的一些问题和缺乏。一是思想认识不深。少数单位管党治
30、党主体责任还需强化，抓党建的主动性有待进一步增强。如党员组织关系排查工作，是为即将在全体党员中开展“两学一做学习教育打根底的工作，俗话说“根底不牢、地动山摇，把党员组织关系排查清楚，把底数摸清楚就是最根底的事情，我们在座的各位不一定就对辖区的党员队伍情况就十分清楚。大家要跳出思想误区，把这项工作紧紧抓在手上，集中人力精力，按照上级有关要求，把这项工作做实做细。二是措施谋划不实。局部单位抓党建工作的思路不明晰，着力点找得不够准，对新常态下党建工作的重点措施不具体、方法不够新、任务不够细。如开展村级集体经济工作，2021年底，全市所有村集体经济收益达5万元以上，这是宣城市委对宁国市委的要求。这项工
31、作上，许多同志存在畏难情绪，思想上“不想搞；大局部对村级调研不深、情况不明，方法上“不会搞；还有的缺乏担当精神、对一些创新做法不愿去尝试，实践上“不敢搞。这里我重申下市委的立场，开展村集体经济不是要不要搞的问题，而是必须搞、任务必须完成的问题，这是考验领导干部责任心、经济头脑和经营能力的一次好时机。希望大家要立足村情，进一步细化举措，及时落实到位，确保完成年度的目标任务。三是系统考虑不周。均衡化开展水平欠缺，有的地方只抓点、不抓面，党建还存在“盲区；有的考虑不周、顾此失彼。如乡镇党委换届工作，就存在一些普遍性、苗头性的问题。如换届工作存在简单化的倾向，少数干部存在着按惯例、走程序、简单操作等问
32、题，对中央和上级党委关于这次换届的主要精神，只是简单地提出要求，缺少具体落实的举措。党员参与的积极性有待进一步提高。怎样调动党员的积极性，怎样吸引党员回乡参与乡镇党委换届这项工作，这是乡镇党委要做的工作。对人事安排以外的工作重视不够。对报告的起草重视不够，特别是对以换届为契机，加强乡镇党委建设，加强村级组织建设重视不够。乡镇党委换届应该是一次全面加强根底组织建设的有利契机，是选优配强乡镇领导班子的过程，是一次全面教育党员干部的过程，更是一次凝聚人心、形成共识、推动科学开展的过程。各地要注意克服换届就是换人的片面认识，纠正只注重安排人事，而忽略其他工作，特别是写好党委工作报告的倾向。以上列举的问
33、题需要我们深刻思考，及时加以解决。就当前而言，乡镇党委换届工作是所有工作重中之重。目前，乡镇党委换届进入关键时期，各乡镇人事安排方案刚刚确定，党代表即将选举，党代会前期筹备工作紧张而忙碌，下面就抓好换届工作我强调几点。一要突出一个主题。这个主题就是科学开展。换届的关键是围绕科学开展，要把换届工作放到实现“十三五时期经济社会开展的大局中去谋划，围绕推动科学开展、加快经济开展方式转变的目标去落实。要认真分析乡镇实情，全面系统地总结过去五年的成绩和经验，实事求是地分析面临的开展机遇和挑战，进一步理清科学开展思路，科学规划未来五年经济社会开展和党的建设，要通过换届充分调动党员和干部群众的积极性、主动性
34、和创造性，进一步形成推动科学开展的强大合力。二要抓好两件大事。一是要形成一个好的工作报告。乡镇党委书记要亲自主持，要广泛征求各方面意见，真正使报告形成的过程成为一个统一思想、形成共识、明晰思路、凝聚人心的过程。报告要实事求是地总结过去、清醒地研判形势、科学规划未来，要做到语言精练、文风朴实，还要考虑听报告对象年龄差异、文化程度等实际情况，字数不能太长、理论性不能太强，要真正做到代表记得住、群众听得懂、干部好操作、工作能落实。要着眼解决根底民生问题，开展走访调研、查找问题，了解群众的期盼，明确未来五年的工作方向，要有具体的承诺和目标。二是选出一个好班子。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持效
35、劳科学开展和重基层的导向，优化领导班子结构，激发班子活力，增强整体功能。既要选拔熟悉党务、农村工作、纪检政法等工作的干部，也要充实一些熟悉农村经济、社会管理、群众工作的干部，特别是要注重选拔优秀的村党支部书记、大学生村官、乡镇事业编制干部进入乡镇党委领导班子，树立起重视基层的导向。三要认真落实三项关键举措。一要落实坚强有力的领导和指导。前期，市委已向每一个乡镇派出由市委常委、列席常委任组长的换届指导组，为进一步加强对工作指导，根据宣城市要求，市委决定，这次不再提名的乡镇党委书记暂不安排工作职务，直接转任各自乡镇换届指导组副组长，负责指导所在乡镇做好换届工作，待乡镇党委换届圆满结束后，再安排工作
36、职务这里需要强调的是：所在乡镇换届工作成效直接关系到下一步职务安排。要切实履行好第一责任人职责，做到眼观六路、耳听八方，及时掌握工作情况，了解换届工作进展。乡镇党委书记是这次换届工作的直接责任人，对换届选举工作应实施强有力的领导，要认真履行法定程序，准确把握政策，标准操作流程，切实做到步骤不减、标准不降，尤其要抓好代表选举、领导班子选举、起草工作报告等关键环节的工作，确保乡镇党委换届工作标准有序推进。各乡镇党委分管副书记、组织委员干事要充分发挥参谋助手作用，做好具体工作，协调、联系有关部门积极配合，确保各乡镇换届工作的顺利进行。二要精心组织召开好党员代表大会。党员代表大会的顺利召开是换届选举工
37、作的重要根底。代表大会至少需要一天时间，各地要留出足够时间让党员代表讨论乡镇党委工作报告，充分发表意见，确保党员大会不流于形式、不走过场。乡镇党代会选出委员后，及时召开第一次纪委委员会议和党委委员，选举出纪委班子和党委书记、副书记，公布结果后，再宣布会议闭幕。要将会务组织、材料分发、气氛营造、后勤保障等方面工作做精做细，确保各项工作有序不乱。三要制定落实换届纪律的具体举措。关于换届纪律，中央和省、市已经做出了明确的要求，各地务必要高度重视，时刻绷紧换届纪律这根弦，通过发放提醒、做出承诺、请人监督、发挥舆论作用、进行全过程公示等方式，把“九个严禁、九个一律等换届纪律落到实处。各乡镇要根据不同情况
38、，制定详细的换届工作预案，及时掌握舆情动态，做到早了解、早掌握、早应对、早处置，排除地方宗族势力等因素在换届工作中的影响，确保换届工作风清气正。3.15消费者权益日宣传纪念活动主持稿 A:尊敬的各位领导！B:亲爱的各位来宾！AB:大家上午好！A:我是主持人余熙俊B:我是主持人杨雅婷A:欢送大家来到这里参加湛江市消委会2021年315国际消费者权益日宣传纪念活动。B:众所周知，每年的3月15日是“国际消费者权益日。1983年，国际消费者协会把每年的3月15日定为国际消费者权益日。此后，每年的3月15日，世界各地的消费者及有关组织都要举行活动，推动保护消费者权益运动进一步开展。B:今天，湛江市消费
39、者委员会、湛江市工商行政管理局、中国移动通信集团广东湛江分公司以及消委会各成员单位在这里举行集会，隆重纪念“315国际消费者权益日，宣传中国消费者协会确定的“新消费，我做主年主题，倡导“消费者优先观念，主张消费者权益，推动消费维权事业不断开展。A:维护消费者权益是全社会共同的责任。广东海洋大学中歌艺术学院的学生们志愿成立了消费维权志愿团。在活动开始前，他们志愿来给大家表演精彩的歌舞节目，和广阔消费者共同庆贺消费者的好日子。 一、B:好，现在马上开始今天的开场表演爵士舞没有明天有请维权志愿者们登场。A：感谢爵士舞蹈者极具感染力的表演，下面有请苏芮为大家演唱?我的心里只有你没有她?、?i feel
40、 good? 二、下面请欣赏民族舞蹈(版纳印象 三、下面请廖文丹演唱?江山?、 四、下面请欣赏民族舞蹈印度舞 好日子是每个消费者的追求，天天过上好日子是我们的期盼。下面有请李思敏带来歌曲?好日子?。 五、下面请欣赏李思敏?好日子?、 六、廖文丹?阳光路上? 七、李思敏?节日欢歌? 为了更好地宣传消费维权知识，市消委会在现场发放了活动宣传单张，宣传单张背后有一些试题，大家填写完答案并关注“湛江市消委会微信公众号后，在10:30到“市消委会秘书处领取由市消委会诚信单位提供的奖品一份，奖品多多，欢送大家踊跃参加。 八、下面请欣赏爵士舞Bang Bang Bang 当消费者需要的时候，我们的消费者协会
41、组织以及消费维权志愿者在你、伴你左右，让你不再烦恼、不再忧愁。下面，即将为您带来我们消费者的歌。 九、下面请胡志民演唱315之歌A:感谢消费维权志愿者带来精彩的表演，掌声送给他们。 现在宣传纪念活动正式开始。B:首先，请允许我介绍今天到场的领导、嘉宾。他们分别是市人民政府副秘书长、市消委会会长陈才君、市工商局局长谢哈森、欢送您A:让我们以热烈的掌声感谢他们的到来。B：在过去的一年里，市消委会在消费维权上作出了一定的成绩，得到了广阔消费者的高度赞扬。下面，有请湛江市消费者委员会秘书长武新建上来主持。 武新建：各位领导、各位来宾、广阔消费者们，湛江市“315国际消费者权益日宣传纪念活动开始了。我们
42、这里是作为主会场，此时此刻，各县市、区消费者委员会也在各自辖区隆重举行集会，纪念“3.15国际消费者权益日，宣传“新消费 我做主年主题，推动保护消费者运动进一步开展。 工商行政管理部门市保护消费者权益的主力军，首先有请市工商局谢哈森局长上台讲话，掌声有请。 谢局长讲话 武新建：工商行政管理部门是消费者委员会的重要成员单位，刚刚谢局长提出了在新的一年里，加强消费者维权工作的新要求和更高的工作目标，感谢工商行政管理部门为营造安心放心舒心的消费环境作出的努力。 武新建：市消费者委员会是依照?消费者权益保护法?有关规定并由市人民政府批准成立的对商品和效劳进行社会监督、保护消费者合法权益的全市性社会组织
43、。现在，有请市人民政府副秘书长、市消费者委员会会长陈才君上台讲话，掌声有请。 陈才君讲话 武新建：陈才军会长对市消委会新一年度工作提出了新要求，希望市消委会各成员单位立足本职，努力提升消费维权工作水平。 保护消费者合法权益是消委会永远的责任，高举315旗帜是消委会神圣的使命。 我们市消委会在新的一年工作中，将深入贯彻“新消费，我做主年主题，优化完善消费环境，让广阔消费者做新消费的主人。 谢谢。A：感谢领导们的讲话，感谢湛江市消委会诚信单位-中国移动通信集团广东湛江分公司的大力支持。B:我们还要感谢积极参加这次活动的湛江市诚信单位，他们是中国电信股份湛江分公司；中国联合网络通信湛江市分公司；湛江
44、金鹿实业开展；湛江鸿智电器；广东画景饮料；湛江燕塘乳业。他们为活动提供了丰厚的奖品，谢谢他们。 全体演员上台张开“广东海洋大学中歌艺术学院消费维权志愿团横幅合照“十三五开展规划指出，未来消费将发挥更重要的作用。坚持消费引领，就必须坚持消费者优先。市消委会诚信单位以消费者需求为先导，以消费者满意为标准，以增进消费者福祉为目标，赢得了消费者的信赖。希望更多的企业踊跃争取成为“诚信单位，为优化完善消费环境，保护消费热情、激发消费潜力，引导效劳消费、信息消费、绿色消费、时尚消费、品质消费、农村消费有序开展做出奉献。 相聚的时光总是美好而短暂的，感谢大家的到来，今天的活动到此结束，让我们明年再相约。谢谢
45、！卫计委宣传和科教科科长竞职演讲材料尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！首先感谢委党委搭建了这样一个竞争的平台，给了我这一次竞聘上岗的时机，对我个人来讲，这不仅是一次竞聘，更是一次发挥本人能力、表达自身价值、提高自我的时机，我应该珍惜这次时机，勇敢迎接工作中的挑战，勇往直前。本人吴华，今天我竞聘的岗位是宣传和科教科科长一职，原职务是医政科副科长。我之所以选择竞聘宣传和科教科科长职位，是因为在这些年中，本人积累了丰富的工作经验，提高了综合素质，具体说，我有以下三个方面的优势。一是我有丰富的工作经验和相关知识。本人在基层工作了18年，2021年9月本人通过公开竞聘上潘塘社区卫生效劳中心办公室主任
46、，在此岗位一直工作到2021年7月，连续4年被评为优秀个人，在此期间协助参与制定中心的方案、规划，宣传工作，任劳任怨，加班加点，上传下达并组织完成上级要求的各项工作任务，熟悉各项工作的管理流程、信息报送程序等。二是业务方面适应宣传和科教科工作的开展要求。本人是技术业务出身，临床一线工作13年，在业务科室管理干了一年多。知道临床的一线工作人员需要什么，需要更新知识，需要不断的充电。只有这样才能适应社会快速开展的需要。三是在工作中养成吃苦耐劳，踏实肯干的好作风，对本职工作态度认真，能够及时完成领导交付的工作任务。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入工作角色，顺利地开展工作。宣传和科教科的职能，在委主任及分管主任的领导下，承当卫生和方案生育新闻宣传、科普和信息发布，组织实施全区继续教育、住院医师标准化培训、负责对全区临床医师及医技科室人员的“三基三严根本理论、根本知识、根本技能，严格要求、严密组织、严谨的作风培训考核管理工作，负责各级各类医学继续教育工程的申报、实施、登记工作，负责规划、组织、协调全区的宣传工作，联合各办事处搞好纪念日宣传活开工作，宣传阵地的建设，新闻报导，做好方案生育国策的宣传工作