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2、作，耐性细致、服务意识强，具有2年及以上工作经验并有肯定的组织协调实力以及独立完成岗位任务的实力;3、年龄35周岁及以下(即1983年9月1日及以后诞生);4、专业不限。5、身体健康。报名程序聘请工作贯彻公开、同等、竞争、择优原则，实行公开报名、统一考试、择优录用的方法进行。1、 报名时间：2018年9月18日(上午9:0011:00，下午2:304:30);地点：余姚市委老干部局二楼办公室(三)(舜水南路115号);方法：报名者持学历证书(境外学历须取得教化部中国留学服务中心出具的认证书)、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材
3、料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份余姚市委老干部局公开聘请编外职工报名表(附后，请自行*)，现场报名并接受资格审查。2、考试(包括笔试、面试)笔试：依据报名状况，经审查符合聘请资格条件者，将组织报名者统一进行笔试。笔试科目为申论一门，满分为100分。闭卷考试形式。笔试时间、地点另行通知。面试：依据笔试成果分别从高分到低分按1:3的比例(比例内最终一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试人选。面试主要测试口头表达实力、应变反应实力、分析解决问题实力等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参与面试的，视作放弃面试。因
4、放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。考试成果合成：考试成果=笔试成果50%+面试成果50%。若报名人数不超过6人，将干脆进入面试，面试成果即为考试成果。(详细时间、方法另行通知)3、体检面试合格者入闱体检。先依据考试成果从高分到低分(考试成果并列的，以面试成果高者排列在先。下同)按聘请指标以1:1的比例组织体检。体检标准参照2015年考试录用公务员体检标准，体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参与体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等缘由而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成果从高分到低分依次递补。4、政审、考察录用按规定程序和标准对体检合格人员进行政审考察，考察合格者为拟聘用对象。经
5、公示三天无异议的，予以聘用，考核不合格者取消聘用资格。因放弃政审考察或政审考察不合格等缘由而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成果从高分到低分依次递补进行体检、政审考察。聘用人员的性质为余姚市委老干部局编外人员，实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标精确定执行。试用期为6个月，试用期满考核合格者正式聘用。联系方式1、有关聘请政策和详细要求及事项，请细致阅读本公告，报名表自行*，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。2、常住户口以2018年9月1日的户口所在地为准，截止2018年9月1日户口尚在迁移中的人员不得报考。3、报名时，所需证件资料须一次性供应，如缺少或不能供应的，不予受理报名;报考者本人确有特别缘由可托付他人代报，但还需供应被托付人的身份证及复印件。4、休息时间，因工作须要，应刚好到岗到位。5、本次考试成果其次名、第三名将作为我局编外用工储备人选，有效期三年。6、本公告由余姚市委老干部局负责说明。联系电话：62709924(马红飞)、62709015(齐丽萍)。