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1、XX,镇“形式主义、官僚主义”突出问题整改工作方案1XX 镇“形式主义、官僚主义”突出问题整改工作方案1 依据关于在全区开展形式主义、官僚主义集中治理的通知(赣委办201882号)相关要求，红十字会深化开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治活动。经自查自纠，查出的问题是：服务意识不够强，须要进一步提高。为切实做好问题整改工作，结合实际，特制定如下整改方案： 一、指导思想 以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以涉及民生岗位为重点，通过开展转作风、树形象、强服务、创一流活动，有效解决影响民群众利益的突出问题，树立红十字会的新形象，为推动红十字会事业又好又快发展供应坚毅保证。 二、总体
2、目标 （一）机关作风进一步好转。杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和推诿扯皮现象发生，党员干部爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新，事业心、责任感和荣誉感显著增加，机关形成比学争先、风清气正、团结奋进的深厚氛围。 （二）部门形象进一步改善。问政于民、问需于民、问计于民，探究和制订各项便民措施，切实解决日常工作中存在的问题，维护好、实现好民生，努力提高广阔群众对部门的满足度，树立红十字会的良好形象。 （三）服务实力进一步增加。通过学习和培训，党员干部思想政治素养和业务实力有较大提高，主动为民服务意识明显增加，做到接待热忱、亲情服务、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效。 （四）工作业绩进
3、一步提升。要做到学问丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取，保证各项工作顺当完成。 三、组织实施 （一）深化思想发动，营造活动氛围 1.集中动员。召开活动动员会议，明确党风建设的重要性、内容及要求等，提高党员干部思想相识，教化引导其主动投身活动。各科室依据统一支配，制定本科室实施方案和工作台帐，扎实推动活动各项工作。 2.深化学习。重点学习各级红十字会工作会议精神、党规党纪。开展以渎职、权钱交易、腐化堕落个案等反面典型的警示教化，提高同志们自重、自律、自醒意识。保证学习时间，以开展岗位自学为主，落实集体学习制度。在学习提高过程中每位同志要写出1-2篇深刻的心得体会，并进行评比。 3.沟通
4、探讨。围绕“红十字会如何贯彻以人为本、执政为民”、“如何做到爱事业爱岗位遵守法律纪”、“如何做一名合格的红十字会工作者”等主题开展专题探讨、心得沟通等活动。 4.探讨工作。仔细探讨分析全年工作部署，搞好任务分解，建立工作台账，明确工作任务、推动措施和完成时限。 （二）抓好重点环节，确保活动实效 1.深化调研。各科室都要依据当前工作形势和急需解决的突出问题，确定调研方向和调研课题，深化到企业、社区和群众中去，广泛进行调研，真正了解老百姓对我们工作上的要求，发觉工作中存在的特性和共性问题，制定针对性的解决措施，形成调研报告。 2.办理实事。各科室通过调研等形式征集民意，结合实际确定本单位公开承诺办
5、好的若干实事，并通过肯定形式向社会公开，接受广阔群众监督。二是集中办理实事。各科室制定办实事工作台帐，分解落实任务，仔细履行承诺，狠抓实事落实，以实实在在的成效取信于民。三是公示办理结果。通过肯定形式公开实事办理结果，接受社会监督，增进群众的理解和支持。 3.落实制度。一是建立值班公开制度。在办公地点显著位置公布当天值班人员姓名，联系方式，刚好解决群众来访、投诉等反映的问题。二是举报专查制度。对群众举报投诉即时受理，查实一起，肃穆处理一起。 4.征求看法。邀请在社会上具有较强影响力、代表性、社会责任感的人士，担当社会监督员。每月主动上门求教，每季度召开一次座谈会，听取他们的看法和建议。主动基层
6、群众加强沟通联系，接受他们的评议，听取看法和建议。自觉接受社会监督，刚好纠偏改错。开展谈心点评活动，主要负责同志要和班子成员谈，班子成员要和分管部门的负责同志谈，部门负责同志要和同志谈，同志之间相互谈，下级干脆向上级谈心。开展大家互评和自评活动。 5.比照反省。一是比照党的宗旨，反省服务意识是否淡薄，责随意识是否弱化，工作中是否存在“门难进、脸难看、事难办”，办事推拖等不良作风。二是比照党的纪律，反省工作纪律是否松弛，是否做到廉洁勤政，是否存在以权谋私、权钱交易等作奸犯科问题，是否存在“吃拿卡要”现象。三是比照行政法规，反省有无不按法定依据、时限和程序执法，是否存在执法不公正、执法不规范、管理
7、不到位或违反规定乱罚款、乱摊派等不作为、乱作为的问题，是否存在不给好处不作为，给了好处乱作为的违规违法行为；四是比照工作职责，反省抓各项工作是否有力，工作措施是否落实到位，工作效率是否提高，群众是否满足。围绕“四比照四反省”状况，每位人员要高标准写出自查报告，并仔细抓好自查及上级部门反馈问题的整改落实。 6.排查风险。对自己工作岗位上有可能存在的形象懒散、不够廉洁的风险点仔细进行排查，并制定有效防范措施，建立从源头上预防腐败发生的机制。 7.解决问题。仔细梳理群众评议中反映的问题和征求到的看法，要仔细制定整改措施，明确整改重点，规定整改时限，落实整改责任，形成整改方案，切实加以解决。对群众提出
8、的热点问题办理状况，要以书面形式公开进行反馈，必要时上门反馈，以实效和诚意取信于民。 （三）搞好检查验收，形成长效机制 1.做好“回头看”。对于前一阶段工作特殊是对查纠、整改状况，各科室要细致分析回顾，看群众反映和自查出来的问题是否得到仔细解决，已整改的问题有无反弹现象，是否有新的问题出现，不断把政风行风建设活动引向深化。 2.健全规章制度。活动基本结束时，要立足长远，抓好政风行风建设规章制度的梳理、修订、完善工作，健全各项规章制度，建立长效机制。 四、保证措施 （一）加强组织领导。为抓好整改活动，成立活动领导小组，领导小组下设办公室，详细负责活动的组织实施工作。切实加强对该项工作的领导，确保
9、活动有效推动。 （二）强化督查指导。活动领导小组办公室实行召开汇报会、座谈会、沟通会、明察暗访等形式，刚好了解驾驭活动进展状况。 （三）坚持统筹兼顾。做到“四个结合”。一是与党风廉政建设相结合，促进党员干部正确运用手中的权力，确保公正执法、文明执法。二是与创建优质服务相结合，提倡规范文明、优质高效、亲情化的服务，展示人社局的良好形象。三是与巩固深化排查风险成果相结合，完善防范长效机制，坚决订正损害群众利益的不正之风，树立诚信文明、风清气正的行业形象。四是与完成年度工作目标任务相结合，科学支配时间和精力，处理好建设活动与做好各项工作的关系，以活动的扎实开展推动各项工作的全面落实，以各项工作的实绩来检验活动的成果，确保全年各项目标任务的全面完成。