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1、水务系统机关作风整顿发动会议讲话稿（仅供学习）同志们：县委、县政府昨天上午召开全县机关作风整顿发动会议，我们今 天召开水务系统机关作风整顿发动会议，目的是通过作风整顿，切实 解决当前单位干部作风中存在的突出问题，使单位干部在思想上有新 提高，作风上有新转变，各项工作有新起色，为全年目标任务的顺利 完成打下坚实的基础。下面就机关作风问题，我讲四点意见。一、统一思想，深刻认识机关作风建设的重要性机关作风是否良好，直接关系到一个单位和干部的社会形象，关 系到人民群众的评价口碑。加强机关思想作风整顿，是县委、县政府 的统一要求，也是展现水利新风貌的重要举措。因此，搞好机关思想 作风整顿，对于推动水利事
2、业科学开展具有重要的现实意义。近几年，我局机关干部的责任感和事业心进一步增强，深入基层、 服务群众、真抓实干的工作作风初见成效，全局上下形成心齐气顺、 风正劲足、干事创业的可喜局面。在充分肯定作风建设成绩的同时， 我们也清醒地看到，少数单位、干部在作风上还存在不少问题，突出 表现在：一是执行不力，作风漂浮。对职责范围内的事情不研究，没有思 路，一问三不知；遇到问题，不敢当，推诿扯皮，弄虚作假，说的头 头是道，干的一塌糊涂；局里布貉的工作，落实不力，推来推去，凡 事应付凑合，能推那么推，能躲那么躲。二是私心较重，没有全局观念。工作中拉关系，搞小团体，面情 观念重，私心杂念重，平时局里抽人、用车，
3、经常为难，不服从大局， 单位利益至上。三是单位管理不规范。单位内部人员的管理也是衡量一个领导干 部能力和德行的标尺，个别单位管理不规范，人员安排不合理，上班 的只是个别人，其他大局部人不上班、没事干，造成上班的人觉得很 冤枉，不上班的人意见也很大，事非矛盾层出不穷，不能充分调动所 有工作人员的积极性，在局内、局外及社会上造成不良影响。四是把关不严，违规施工。在工程施工过程中，质量和平安责任 不落实，不严格按照程序施工，催促检查不力，质量监管不严，进度 缓慢，推进不力，讲人情，看面子，导致工程建设标准低，遗留问题 很多，群众上访，造成很多麻烦。五是精神不振，行为失范。不为单位谋事、不为干部着想、
4、不给 群众办事，上下班迟到早退，上班时间玩游戏、聊天、吃早餐等，说 闲话，搬弄是非，大小会议代开，放松对自己的要求，生活情趣低下。这些问题尽管发生在个别单位、少数人身上，但已经严重影响了 水务系统的整体形象，社会反映强烈。因此，我们必须引起高度重视, 充分认识作风整顿的重要性和必要性，抓住有利时机，认真剖析整改 存在的问题，及时整改不良作风，不断提高队伍的整体素质，充分调 开工作人员的积极性、创造性，保持水利行业的“负责、献身、求是” 的优良作风。二、突出重点，切实解决思想作风方面存在的问题这次水务系统机关作风整顿，主要是按照县委、县政府的统一部署，重点解决四个方面的问题：1、要解决好执行上级
5、政策不力的问题。要全面贯彻落实好中央 1号文件、县委十六届九次全体会议、县人大十六届五次会议、县政 协七届五次会议精神，从广大群众的切身利益出发，从全县水利开展 的大局着手，局属各单位要坚决服从局里统一安排，领导起带头作用， 加大工作协调力度，加快重点工程建设步伐，扎实做好工程储藏工作, 积极争取工程、资金，确保把上级部门的各项政策坚定不移地落到实 处。2、要解决好服务意识不强、工作态度不好、办事效率不高的问 题。我们水务系统的工作大局部都是公益性、服务性的工作，我们要 增强帮助群众排忧解难的自觉性和主动性，彻底消除个别单位存在的 门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，克服个别干部不给好处不
6、办事，给了好处乱办事现象。要通过作风整顿，进一步强化为群众、 为开展服务的意识，提高服务能力和水平，真正把“群众呼声作为第 一信号，群众需要作为第一选择，群众满意作为第一标准”的理念落 到实处，真心实意解决群众的困难。3、要解决好工作纪律松懈的问题。个别同志纪律观念淡薄，不 按时上下班，上班时间不能坚守岗位，外出办事不按制度执行，不请 示不汇报，领导有工作安排和群众到单位办事，经常找不到人，各方 面反映强烈，意见很大，影响很坏。因此要求每个单位工作人员都必 须严格遵守上下班制度，但凡工作时间都必须全天候在岗上班；外出 下乡、办事的，必须向办公室讲明白，领导必须向主管领导告知。既 要人在岗，又要
7、心在岗，有业务的要认真办理，没有业务的要抓紧学 习，不允许上班串岗、聊天、玩游戏。4、要解决好作风飘浮，说的多、做的少，工作不落实的问题。 工作作风问题我们强调屡次，但个别单位不理不睬，不重视，不执行, 考虑问题不细致，不周到，不负责任。要求所有单位都要把心思用在 工作上，用在为民办好事办实事上，用在开展水利事业上，少说闲话, 认真做事，把自己的本职工作与全局工作紧密结合起来，把工作积极 性和创造性都充分调动起来，真正树立“水利开展，我开展”的工作 思路。三、明确任务，切实增强开展思想作风整顿的针对性这次机关作 风整顿，要紧密结合思想工作实际，切实增强针对性和有效性，具体 来说，就是要做到强化
8、五种意识：1、要切实强化宗旨意识。要牢记我们的宗旨是全心全意为人民 服务，要视群众如父母，把群众的小事当成我们的大事，认真接待群 众来信来访，把各种矛盾消除在萌芽状态。我们肩负的责任是组织的 信任，是人们群众的重托，所以，我们没有理由不努力工作，尽职 尽责，没有理由不珍惜工作的机会。2、要切实强化大局意识。要坚决贯彻执行局里的决策部署，牢 固树立水务系统上下一盘棋的思想，做到令行禁止，政令畅通，局里 决定的事项，要坚定不移的落实，不打折扣，不讲条件，不计得失， 切实维护班子的团结，维护全局的团结，不利于团结的话不讲，不利 于团结的事不做，进一步增强全局意识，不断开创各项工作新局面。 今后，但凡
9、局里决定执行不力的，不服从主管领导安排的，平时局里 检查、考核不重视的，都要实行年终考核“一票否决制”。3、切实强化学习意识。在当今信息和知识经济时代，不加强学 习是无法适应新形势、新任务需要的，是做不好工作的。当前，在学 风方面存在的问题很突出，主要是学习意识不强，学习自觉性不高， 学习气氛不浓，学用结合不紧。所以我们要加强学习，要有勤奋自觉 的学习态度，不但要向书本学，还要向实践学，向群众学，向外地学。 年轻干部要多向老同志请教学习。老同志情况熟，方法多，经验丰富, 向他们学习，将受益无穷。要通过学习教育，全面提高政治素质和服 务本领，认真解决学习不专不精，业务能力不强，工作方法不多，工
10、作成效不大，工作没有起色的问题。4、强化求实意识。一要坚决克服搞工作坐在办公室多、调查研 究少的问题，多深入基层、多深入工地调查了解，对组织决策和领导 交办的工作，要不折不扣地认真抓好落实，把工作表达在具体行动上, 切实转变精神不振、行动缓慢、工作散漫、态度傲慢的不良作风。二 要发扬求真务实、脚踏实地、真抓实干的精神，一项一项抓落实、一 件一件抓到位，抓一项成一项、抓一件成一件。5、强化理想信念意识。面对日益复杂的社会环境，我们要牢固 树立正确的人生观、价值观，把个人的工作和言行同水利开展大局紧 密结合起来，严肃换届纪律，禁止跑官、要官，切实增强干好工作的 责任感、紧迫感和事业心，特别要增强敬
11、业精神，迎难而上，全身心 地投入到工作中，不断开创水利工作的新局面。四、加强领导，切实保证机关作风整顿富有成效机关作风整顿是保障全年工作科学、规范、合理运行的一件大事, 也是统一思想、统一步调的重要措施。一是要加强领导。局里成立机关作风整顿活动领导小组，组长由 我担任，副组长由总支书记王立立同志担任，成员由副局长康天祥、 冯旭柏同志及各单位负责人组成。领导小组办公室设在局政务股，具 体负责日常事务工作。各单位也要成立相应的机构，落实专门人员， 一把手要亲自抓、负总责，绝不能走过场、搞形式主义、做外表文章, 确保作风整顿各项工作全面落实。二是要把整改与制度建设相结合。整顿过程中，各单位都要进一
12、步强化责任意识，县纪委将不定期组织人员明察暗访，去年冬季市纪 委来我县检查时，我局表现十分不好，必须高度重视。要加强组织纪律性，严格考勤制度，局办公室要做好监督检查工 作，把整改与落实上下班制度、请销假制度、日常工作制度等各项制 度结合起来，保证时间、人员、内容、效果四落实。三是要把整改与推动当前工作相结合。XX年中央1号文件指出： 水是生命之源，生产之要，生态之基。水利是现代农业建设不可或缺 的首要条件，是经济社会开展不可替代的基础支撑，是生态环境改善 不可分割的保障系统。水利具有很强的公益性、基础性、战略性。加 快水利改革开展，不仅事关农业、农村开展，而且事关经济社会开展 平安；不仅关系防洪平安、供水平安、粮食平安，而且关系到经济安 全、生态平安、国家平安。我们水利人面临的使命光荣，责任重大。 因此，希望全体干部职工，扎实认真学习领会中央1号文件精神，紧 密联系个人思想、工作、作风等方面的实际，认真查摆自身存在的问 题。通过整改，把思想统一到中央1号文件精神上来、统一到促进宜 川水利事业开展上来。同志们，机关单位工作质量高低、水平如何，直接关系到各项工 作的成效。机关单位干部的服务态度、工作效率如何，直接影响着本 单位在人民群众心目中的形象。我们只有大力加强机关单位效能建 设，切实整改不良作风，才能在人民群众中树立干部的良好形象、树 立水务系统的良好形象。谢谢大家!