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1、XX矿产公司2021党建工作总结XX矿产公司2021党建工作总结 2021年，公司党委在市委政府的领导下，以十九精神为指导，仔细贯彻学习党的方针政策，立足矿区实际，大力抓好党建，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进矿区各项工作全面发展，取得了较好成果，现将2021年全面的党建工作总结如下： 一、明确目标，推动“四好班子”建设 我矿区深刻相识到，要抓好党建工作，首先要加强领导班子建设，通过明确目标，落实措施，推动“四好班子”建设。一是调整充溢了领导班子，根据“一岗双责”要求，配齐了党政工领导班子，明确了班子及一把手职责。二是加强了对党政工班子的考核管理。根据同布置、同
2、检查、同考核的管理方法，逐月对班子进行考核评比，促进了“四好班子”建设。三是严格执行民主集中制，班子成员之间能够优势互补，对重大问题实行集体探讨决策，调动了全体班子成员的工作主动性，增加了班子的凝合力、战斗力和创建力。二、加强管理，促进党组织建设 加强对入党主动分子的教化和培育，坚持标准、保证质量，发展新党员，为党增加簇新血液，增加党组织的战斗力和凝合力。在实际工作中，既注意充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，更注意培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党员既做政治上的强者，更当业务上的能人。针对党员不同岗位要求，切实增加党员意识，教化每个党员要牢记自己的党员身份
3、，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能遗忘，党的形象不能损害。在生产工作岗位上一是要成为遵纪遵守法律的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范;三是在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。三、完善制度，加强党风廉政建设 针对社会上存在的不正之风与_现象，切实加强党风廉政建设，通过健全、完善制度，建立惩防体系，杜绝不正之风与_现象的发生，确保矿区清正廉洁。以党员领导干部廉政教化课堂为载体，仔细落实“三会一课”制度。四、文化引导，增加队伍凝合力 加强文化建设，用先进文化引导员工树立正确的世界观、人生观与价值观，增加队伍凝合力，促进工作高效提速。组织员工仔细学习，让员工充分相识企业文化
4、建设的重要意义、总体目标和价值观念体系; 五、营造和谐，群团工作蓬勃发展 在党建工作中，充分发挥群团组织作用，营造和谐、主动、向上氛围，激励员工立足岗位，努力作贡献。大力开展“扶贫帮困送暖和活动”，走访慰问困难户，发放慰问品及慰问金。成立了互助储金会，开展了文体活动、“文艺演出”等多种形式的群众性文体活动。六、2021年工作支配 1、仔细开展“创先争优”活动，提升“窗口”形象 一是加强党建、三个文明工作，深化长久地开展“创先争优”活动，为矿区发展供应思想和组织保障。二是加强质量管理，在打造经营、品牌上下功夫，力争质量管理上新的台阶。三是加强民主管理、区务公开工作，增加重大决策的透亮度，充分听取
5、员工看法与建议，发挥党、团、工会组织在经营中的骨干桥梁和民主监督作用。2、接着加强企业文化建设，提高员工综合素养 一是接着加强企业文化建设，完善文化建设的平台与载体，用先进文化鼓舞、激励员工，提高员工综合素养，自觉做好工作，提升矿区形象。二是通过企业文化建设提高员工思想相识、明确工作目标，激昂工作精神，增加凝合力、提高执行力，为努力构建和谐旺盛的矿区，为公司的建设发展作出应有的贡献。3、深化推行精细化管理，大力提升管理水平 一是以公司“精细化管理提升年“活动为契机，立足矿区发展实际，坚持“严格、精细、务实”的管理理念，树立精细化意识，全面落实岗位终端责任。二是对中层以上管理人员，按责任范围分解
6、工作目标，层层落实责任，做到事事定责任，事事有人管，事事能落实。并根据从易到难、从简洁到困难的原则，从基本制度抓起，从最关键环节、最薄弱环节抓起，逐步向日事日毕，日事日高推行。4、维护职工权益，提高员工华蜜指数 要切实根据国家政策法规和上级部门工作精神，维护好职工权益，关切员工的衣、食、住、行，发展和谐劳动关系，提高员工华蜜指数。通过维护职工权益，建立稳定职工队伍，提高职工工作主动性，努力做好各项工作，为矿区发展贡献力气。2021年，我矿区仔细努力工作，虽然在党建工作中取得了较好的工作成果，但是与公司的要求和员工群众的希望相比，还是存在一些不足与差距，须要接着努力和提高。2016年的党建工作当中，我矿区要接着加强学习，深化管理，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋勉努力，攻坚破难，把党建工作提高到一个新的水平，把创先争优活动推向新的_，争取做出新成果、新贡献，促进矿区整体工作提速高效，为公司的健康持续发展不断努力奋斗。